RJob.ru, 11.03.2014, В апреле размер страховой части трудовой пенсии могут поднять на 2,1% Дополнительно проиндексировать размер страховой части трудовой пенсии в апреле 2014 года предлагает Минтруд. Размер индексации может составить 2,1%.
Если решение об индексации будет принято, средний размер трудовых пенсий увеличится на 229 рублей, при этом страховая часть трудовой пенсии по старости возрастёт на 237 рублей, а трудовая пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по случаю потери кормильца — на 148 рублей.
Проект правительственного постановления о дополнительной индексации опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Банкир.Ру, 12.03.2014, Максим Чернин: «Страховой рынок очень консервативен» Генеральный директор компании «Сбербанк страхование» Максим Чернин рассказал в интервью Bankir.Ru о планах Сбербанка на рынке страхования и правилах успешной продажи страховых продуктов.
[…]
- Насколько востребованными оказались программы пенсионного страхования?
- Пенсионное страхование на западе распространено очень широко, но в России оно пока занимает маленькую долю рынка. Из всего страхования жизни на пенсионное страхование приходится всего 2-3%.
- Как часто страхователь здесь должен вносить здесь платежи?
- Единовременно или в рассрочку: ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода, ежегодно.
- И эти средства никак не застрахованы?
- Системы гарантийных фондов на страхование пока нет. Пенсионное страхование - это особый вид. Здесь человек платит определенную сумму денег, и вне зависимости от того, сколько он проживет, он будет получать пенсию. То есть так называемый «риск долголетия» берет на себя страховая компания. Хотя есть продукты с ограниченным сроком выплат (он может быть ограничен, например, десятью годами).
- Как рассчитываются выплаты?
- В зависимости от того, какую пенсию и какой период времени клиент хочет получать в будущем.
- Если человек умирает по достижению пенсионного возраста, то эти деньги «сгорают»?
- Да. А если до наступления пенсионного возраста, то их получают его наследники.
[…]
Российский рынок - один из немногих, где страхование жизни не предусматривает стимулирующего налогового режима. Во всем мире государство поощряет людей, которые откладывают деньги «в долгую». Мы уже давно ведем диалог с Минфином на эту тему, и надеемся, что когда налоговые льготы появятся, заявленная плановая цифра станет вполне реальной.
Также страховщики в России в определенный момент времени были не допущены к участию в пенсионной системе, в то время как на западе страховые компании всегда играли значимую роль в этом сегменте. Уравнивание прав страховщиков с НПФ могут стать хорошим стимулом для развития рынка.
[…]
Лаборатория пенсионной реформы (pensionreform.ru), 11.03.2014, А. Исаев предложил определять минимальный размер страхового взноса в ПФР в баллах Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев предложил установить минимальную сумму страховых взносов, которые работодатель должен уплачивать в Пенсионный фонд за сотрудника.
Как пишет «Российская газета», Исаев предложил исключить МРОТ из системы формирования пенсионных накоплений и установить для взносов в Пенсионный фонд России собственный минимум - сумму взноса, которая была бы равна 1,8 балла.
Размер страховых взносов, обеспечивающий соответствующее пенсионное обеспечение, формируется за счет повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ). То есть предполагалось, что отчислений на формирование пенсии будет достаточно, если работодатель платит сотруднику заработную плату не ниже установленного государством МРОТ.
На деле МРОТ не отражает реальный уровень жизни населения и не обеспечивает достойных пенсионных накоплений. «МРОТ ниже прожиточного минимума искажает экономику, делает ее криминальной. Потому что мы понимаем, что если человек получает оплату ниже МРОТ, он вынужден работать свыше 8 часов, либо получает часть заработной платы в конверте, минуя официальную бухгалтерию, минуя взносы во внебюджетные социальные фонды», - говорит Исаев.
Поэтому Исаев предложил исключить МРОТ из системы формирования пенсионных накоплений и установить для взносов в Пенсионный фонд России собственный минимум. «На наш взгляд, более эффективно установить размер страховых взносов, которые работодатель обязан заплатить независимо от того, какова заработная плата сотрудника. Мы предлагаем установить минимальную сумму взноса, которая была бы равна 1,8 балла, это та сумма, которую платит государство за нестраховые периоды», - говорит Исаев.
Согласно новой пенсионной формуле, размер пенсии будет зависеть от накопленных баллов. При этом один балл - это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Последний с 1 января 2014 года составляет 5554 рубля. За нестраховые периоды средства в Пенсионный фонд перечисляются из федерального бюджета, исходя из условной зарплаты в один МРОТ, но с повышающими коэффициентами. В результате за каждый год военной службы по призыву или отпуска по уходу за первым ребенком до 1,5 года государство начисляет за сотрудника 1,8 балла в Пенсионный фонд. Идея состоит в том, чтобы подтвердить на государственном уровне, что1,8 балла - это минимум пенсионных отчислений, который необходим для отчисления в Пенсионный фонд, и распространить это правило на работодателей.
По мнению Исаева, лимит будет мотивировать работодателей, которые скрывают реальную зарплату, платить взносы во внебюджетные социальные фонды в большем объеме. Эксперты с этим не согласны. Если лимиты будут установлены, определенной части компаний снова придется уходить в тень, так как социальные гарантии будут «съедать» слишком много выручки и прибыли, говорит аналитик Анна Бодрова, поскольку давление на бизнес обычно приводит к поиску компаниями способа уйти от дополнительных платежей.
Разговоры о том, что страховые взносы с маленьких заработных плат не обеспечивают формирование пенсии, идут не первый год. Весной 2013 года Минтруд предлагал обложить маленькие зарплаты взносами в Пенсионный фонд с двух размеров МРОТ. Но инициативу не поддержали Минэкономразвития и Минфин.
|
