Скачать 484.14 Kb.
|
5. Содержание дисциплины 5.1. Содержание разделов дисциплины Тема 1. Введение в теорию антикризисного PR Необходимость и актуальность изучения курса. Взаимодействие курса с другими учебными дисциплинами. Кризис репутации: сущность, причины, механизм, последствия. Степень восприятия репутации организации различных заинтересованных лиц. Понятия и принципы антикризисного PR. Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения. Кризисы как неотъемлемые этапы экономического развития предприятия. Факторы и признаки кризисных явлений в экономике предприятия. Типы поведения фирмы в кризисных ситуациях. Компетенции: ПК-50 Тема 2. Прогнозирование и планирование антикризисного PR Планирование корпоративных коммуникаций. Формирование бюджета плана. PR-стратегия предприятия. Коммуникационный аудит. Методика разработки корпоративной культуры, миссии, имиджа предприятия. Понятие репутации. Управление имиджем и репутацией предприятий. Превентивное управление на предприятии с целью предотвращения кризисных ситуаций. Контроллинг и его использование как элемент антикризисного PR в предупреждении банкротства организации. Содержание планов антикризисного PR. Повседневный PR как антикризисное средство. Поддержание и коррекция имиджа. Оперативное реагирование на события. Защита имиджа от внешних воздействий. Контроль коммуникативных каналов. Антикризисный мониторинг Компетенции: ПК-50 Тема 3. Роль паблик рилейшнз и связи с общественностью в оздоровлении кризисных предприятий Специфика связей с финансовой общественностью в период кризисов. Коммуникационная поддержка ведения корпоративных войн (недружественные поглощения). Финансовый менеджмент неплатежеспособного предприятия. Осуществление антикризисного PR через финансовое оздоровление организаций. Основные положения плана финансового оздоровления предприятия и его цели на разных этапах антикризисного PR. Разработка программы реформирования предприятия. Бизнес-планирование на несостоятельном предприятии, его этапы, стадии и элементы. Инновации в антикризисном PR. Антикризисная инвестиционная политика. Источники инвестиций при ограниченных финансовых ресурсах. Оценка рисков и план их минимизации. Компетенции: ПК-50 Тема 4. Стратегические аспекты антикризисного PR Характеристика рынка PR-услуг в России. Стратегия как план управления предприятием. Стратегия и тактика управления имиджем и репутацией кризисного предприятия. Репутационные исследования в практике российских предприятий. Задачи связей с общественностью в управлении кризисом как источником развития предприятия. Анализ внутренней и внешней среды предприятия и ее переменных. Среда прямого и косвенного воздействия на предприятие. Сущность, содержание и эффективность стратегического PR менеджмента. Оценка эффективности стратегического PR менеджмента. Связи с общественностью как технология и искусство создания доброго имени, деловой репутации и авторитета предприятий. Компетенции: ПК-50 Тема 5. Маркетинговая стратегия, как элемент антикризисного PR Исследование рыночных возможностей предприятия с позиций антикризисного PR. Факторы маркетинговой среды, контролируемые в антикризисном менеджменте. Направления антикризисных управленческих решений. Технологии связей с общественностью в антикризисном управлении предприятием. Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном PR и их классификация. Оценка маркетинговой стратегии. Организация маркетинга на предприятии. Средства управления маркетингом в антикризисном PR. Способы оптимизации деятельности PR как обязательного участника инвестиционного процесса по созданию инвестиционной привлекательности предприятий. Компетенции: ПК-50 Тема 6. Кадровая политика при реализации антикризисного PR Человеческий фактор антикризисного управления. Кадровая политика, способы и принципы управления персоналом. Личность специалиста по связям с общественностью: профессионально-творческие, морально-этические, психологические качества. Оптимальная модель службы антикризисного PR в управленческой структуре предприятий. Функции руководителя и персонала службы антикризисного PR. Формирование антикризисной PR-команды. Кадровый потенциал как важнейший фактор выживания, его оценка и реструктуризация. Задачи специалиста по связям с общественностью при подборе кадров в управлении кадровой политикой предприятия. Социально-психологические аспекты управления персоналом на кризисных предприятиях. Компетенции: ПК-50 Тема 7. Антикризисный PR в процедурах банкротства Досудебная санация как мера по восстановлению платежеспособности должника. Источники, порядок и условия проведения антикризисного PR в период досудебной санации. Наблюдение как этап арбитражного управления, его цели, продолжительность и особенности. Внешнее управление как этап финансового оздоровления за счет реализации планов антикризисного PR и внешнего управляющего. Внешний управляющий, порядок его назначения и полномочия. Конкурсное производство – последний этап арбитражного управления, его цели и продолжительность. Конкурсный управляющий, его функции, права и обязанности. Мировое соглашение. Соглашение сторон о прекращении судебного спора и взаимных уступках. Стороны мирового соглашения. Решение о заключении мирового соглашения: условия принятия, утверждения и последствия заключения мирового соглашения на разных этапах арбитражного управления. Компетенции: ПК-50 Тема 8. Связи с общественностью в арбитражном управлении Правовые вопросы арбитражного управления. Имидж арбитражного управляющего. Внешние и внутренние факторы арбитражного управления. Упредающие методы в связях с общественностью. Превентивные методы в связях с общественностью. Реагирующие методы в связях с общественностью. Публичное заявление арбитражных управляющих. Виды публичных заявлений. Отношения со СМИ Компетенции: ПК-50
5.3. Разделы (модули) и темы дисциплины и виды занятий
6. Перечень семинарских, практических занятий или лабораторных работ
|
1. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп Дисциплина «История» включена в базовую часть гуманитарного, социального и экономического цикла ооп | «История России» Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | ||
Задачами являются Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | Программам дисциплин (модулей) Аннотация к рабочей программе дисциплины «Деловая культура» Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы, в модульной структуре ооп | ||
«История» по направлению подготовки 081100 Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | Аннотация к рабочей программе по дисциплине Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | ||
Программам дисциплин (модулей) Аннотация к рабочей программе Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | Программам дисциплин (модулей) Гуманитарный, социальный и экономический цикл Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | ||
Программам дисциплин (модулей) Гуманитарный, социальный и экономический цикл Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | ||
Аннотация к программе дисциплины «История» по направлению подготовки... Место дисциплины в структуре основной образовательной программы, в модульной структуре ооп | 1. Место дисциплины в структуре ооп подготовки бакалавра | ||
1. Место дисциплины в структуре ооп подготовки бакалавра | 2. Место дисциплины в структуре ооп Ы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) | ||
Место дисциплины в структуре ооп Ы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) | 2. Место дисциплины в структуре ооп Ы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечивающими и последующими |