Учебно-методический комплекс по дисциплине «Корпоративное управление» специальности 080507. 65 Менеджмент организации 080102 Мировая экономика

Автор программы - канд. экон. наук, доцент ____________Оганесян Л.Л.

1. 
   Выписка из Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
   

2. 
   Примерная рабочая программа по дисциплине
   

3. 
   Рабочая программа дисциплины
   

1. 
   Цель и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
   

1. 
   Цель дисциплины
   

1. 
   Задачами дисциплины являются:
   

• 
  представить предпосылки возникновения и развития, а также изучить организационные основы функционирования корпорации;
  
• 
  выявить особенности формирования основных направлений деятельности организаций в области корпоративного управления;
  
• 
  развить практические навыки руководства корпоративными образованиями, оценки результатов их деятельности, а также оптимизации с точки зрения повышения эффективности функционирования.
  

3. 
   Место дисциплины в системе подготовки специалистов
   

4. 
   Требования к знаниям, навыкам и умению студентов, изучающих дисциплину «Корпоративное управление».
   

• 
  сущность и принципы корпоратизма, содержание корпоративного управления;
  
• 
  механизмы образования корпораций, механизмы корпоративного управления;
  
• 
  сущность и виды корпоративных конфликтов;
  
• 
  место и роль государства как субъекта корпоративных отношений;
  
• 
  рейтинги корпоративного управления;
  
• 
  содержание деятельности общего собрания акционеров, совета директоров и исполнительных органов АО, корпоративного секретаря;
  
• 
  существенные корпоративные действия.
  

• 
  уметь анализировать и разрешать проблемы, возникающие в процессе построения структуры органов корпоративного управления;
  
• 
  организовать работу систем управления корпоративными образованиями и свою деятельностью на принципах учета интересов всех субъектов корпоративных отношений;
  
• 
  использовать правовую базу, математические методы и модели, а также возможности информационных технологий для решения задач руководства корпоративными образованиями.
  

• 
  учета и согласования корпоративных отношений и согласования интересов различных субъектов корпоративных отношений;
  
• 
  использования механизма образования корпораций, а также механизмов корпоративного управления;
  
• 
  построения систем управления корпорациями и их структурой;
  
• 
  применения законодательной базы в области корпоративного управления, в том числе субъектно-объектную характеристику органов, регулирующих исполнение законодательства Российской Федерации в области корпоративного права.
  

5. 
   Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо для изучения дисциплины «Корпоративное управление»
   

2. 
   Содержание дисциплины
   
   1. 
      Распределение учебного времени дисциплины по темам и видам учебных занятий и формам обучения
      

      Номера и названия разделов и тем	Общее количество часов	Очная форма обучения				Общее количество часов	Заочная форма обучения
      		К-во часов аудиторных занятий			К-во часов самост. работы		К-во часов аудиторных занятий			К-во часов самост. работы
      		Всего аудитор. часов	Лекций	Практич.			Всего аудитор. часов	Лекций	Практич.
      Корпорация и корпоративное управление	14	10	6	4	4	14	2	1	1	12
      Механизмы образования корпораций, механизмы корпоративного управления	8	4	2	2	4	8	2	1	1	6
      Сущность и виды корпоративных конфликтов	8	4	2	2	4	8	1	1	–	7
      Государство как субъект корпоративных отношений	8	3	1	2	5	8	1	1	–	7
      Рейтинги корпоративного управления	6	4	2	2	2	6	1	1	–	5
      Деятельность общего собрания акционеров, совета директоров и исполнительных органов АО	20	12	6	6	8	20	3	2	1	17
      Корпоративный секретарь общества	6	3	1	2	3	6	2	1	1	4
      Существенные корпоративные действия	6	4	2	2	2	6	2	1	1	4
      Раскрытие информации	6	4	2	2	2	6	1	1	–	5
      Контроль над финансово-экономической деятельностью	12	8	4	4	4	12	2	1	1	10
      Дивиденды	6	4	2	2	2	6	1	1	–	5
      ИТОГО	100	60	30	30	40	100	18	12	6	82

   2. 
      Содержание лекций
      

3. 
   Содержание семинарских и практических занятий
   

2. 
   Учебно-методические материалы по дисциплине