Скачать 1 Mb.
|
1. Цель дисциплины (модуля)состоит в обеспечении овладения слушателями знаний и навыков в области корпоративного управления, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Задачи: изучение в современных условиях факторов повышения уровня корпоративного управления как одного из важнейших факторов развития отечественной экономики; изучение надлежащего режима корпоративного управления, который способствует эффективному использованию предприятием своего капитала, подотчетности органов управления самой компании, ее собственникам, что, в свою очередь, способствует поддержке доверия инвесторов, привлечению долгосрочных капиталов в целях обеспечения расширенного воспроизводства и обеспечения информационной безопасности. Объект изучения дисциплины - совокупность экономических отношений в рамках корпоративного управления компанией.
Дисциплина «Корпоративное управление» относится к М 2 ООП профессионального цикла, вариативной части. Входные знания: Изучению дисциплины «Корпоративное управление» предшествуют дисциплины: «Микроэкономика»(продвинутый уровень), «Макроэкономика»(продвинутый уровень), Экономика фирмы», «Современный стратегический анализ». Дисциплина «Корпоративное управление» предшествует дисциплинам: «Конкурентная и антимонопольная политика», «Финансовая политика фирмы».
После изучения данного курса магистрант должен иметь следующие компетентностные характеристики: способен совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1); знать: факторы формирования профессиональных и научных компетенций уметь: умению обеспечивать баланс интересов корпоративного сектора. владеть: -овладению новыми системными принципами и методами управления, формированию новой отечественной культуры корпоративного управления; - способен проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3); знать: системное представление о сущности корпоративного управления уметь: обеспечивать доверие инвесторов владеть: методикой модифицирования стратегии корпоративного управления - способен представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде статьи или доклада (ПК-4); знать: системное представление о формах, методах и значении корпоративного управления уметь: обеспечивать доверие инвесторов, что является одним из условий улучшения качества корпоративных отношений владеть: методикой корпоративного управления в направлении большей социальной ответственности крупного бизнеса. - способен готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8); знать: системное представление о видах конкурентных стратегий, предполагающих достижение определенных конкурентных преимуществ фирмы; уметь: привлечение долгосрочных капиталовложений, в том числе международных инвестиций в целях обеспечения расширенного воспроизводства. владеть: методикой управления в направлении социальной ответственности бизнеса - способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11); знать: системное представление о определенных конкурентных преимуществ фирмы; уметь: - решение конкретных проблем корпоративного управления, владеть: методикой модифицирования стратегии корпоративного управления в направлении большей социальной ответственности крупного бизнеса, что является одним из условий улучшения качества жизни в нашей стране. - способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12) знать: формирование умений обстоятельно комментировать и практически разъяснять новые нормативные акты в области корпоративного управления, уметь: привлечение долгосрочных капиталовложений, в том числе международных инвестиций в целях обеспечения расширенного воспроизводства. владеть: методикой модифицирования стратегии корпоративного управления в направлении большей социальной ответственности крупного бизнеса, что является одним из условий улучшения качества жизни в нашей стране.
Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц 180 часов. 1 зачетная единица соответствует 36 часам. КАЛЕНДАРНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН (ДО)
Содержание учебной дисциплины Тема 1. Сущность корпоративного менеджмента: содержание, основные механизмы и институциональная основа
Рекомендуемая литература по теме: Основная литература:№1,2,3 Дополнительная литература:2,3,4,5 |
Рабочая программа дисциплины (модуля) морфология с. Х. Животных (наименование... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Рабочая программа дисциплины (модуля) основы ветеринарии (наименование... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Учебно-методический комплекс наименование дисциплины Страхование... Страхование: умк для заочной формы обучения в филиале в г. Калининграде / авт сост. Котенко А. Г. – Ивэсэп, 2012 | Рабочая программа дисциплины (модуля) б в политические идеологии... Цели освоения дисциплины Данный курс читается как одна из специальных дисциплин, которая призвана дать студентам системные знания... | ||
Рабочая программа дисциплины (модуля) р4 Политическое консультирование... Цели освоения дисциплины Данный курс читается как одна из базовых специальных дисциплин, которая призвана дать студентам системные... | Учебно-методический комплекс наименование дисциплины Деньги, кредит,... Деньги, кредит, банки: умк для заочной формы обучения в филиале в г. Калининграде / авт сост. Дроковский Н. Б. – Ивэсэп, 2012 | ||
Учебно-методический комплекс наименование дисциплины История экономических... ... | Учебно-методический комплекс наименование дисциплины Информационные... Информационные системы в экономике: умк для заочной формы обучения в филиале в г. Калининграде / авт сост доцент Носова О. А. – Ивэсэп,... | ||
Рабочая программа дисциплины (модуля) маркетинг направление подготовки 38. 03. 01 «Экономика» Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое... | Рабочая программа дисциплины (модуля) управление изменениями направление... Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое... | ||
«финансовый университет при правительстве российской федерации» (Финансовый... Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления... | Программы (основная / дополнительная), направление подготовки, специальность,... Уровень, ступень образования, вид образовательной программы, направление подготовки, специальность, профессия” | ||
Рабочая программа дисциплины (модуля) б в 1 Политическая этика (Наименование... Для этого необходимо показать все многообразие существующих традиций, школ, учений. Это должно способствовать формированию нравственного... | Рабочая программа дисциплины институциональная экономика направление... Темы дисциплины и виды занятий (учебно-тематический план) | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины направление подготовки: 050700. 62 «Педагогика» Направление подготовки: 050700. 62 «Педагогика», профиль «Управление дошкольным образованием», квалификация — бакалавр | Рабочая программа дисциплины (модуля) б в 1 История политических... Политология в 1, 2, 3 и 4 учебных семестрах и призван способствовать углублению и систематизации знаний, полученных ими в процессе... |