Выпускная квалификационная работа





НазваниеВыпускная квалификационная работа
страница1/17
Дата публикации20.03.2015
Размер2.33 Mb.
ТипРеферат
100-bal.ru > Экономика > Реферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
Московский государственный текстильный университет

имени А.Н. Косыгина
Кафедра Менеджмента и организации производства
ВЫПУСКНАЯ

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: Учет, анализ и аудит операций по заработной плате


исполнитель____________ Замир И.В. гр. 51-98
руководитель___________ Клюшина Н.К.


консультанты:
раздел экономической теории Аминова Г.А.
раздел основной Клюшина Н.К.

«К защите допускаю» к.э.н. Иващенко Н.С.

зав. кафедрой
Москва 2003 год

Содержание

Введение ………………………………………………………………………….

1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЕЕ СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ

    1. Сущность заработной платы и ее функции……………………………

    2. Формы и системы оплаты труда……………………………………15.

    3. Основные принципы организации регулирования оплаты труда…23

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ТОРГЛЕС»……29

2.1. Характеристика фирмы 30

2.2. Предварительный обзор баланса. 34

2.3. Структурный анализ активов и пассивов

2.4. Оценка финансовой устойчивости ООО «ТОРГЛЕС».

2.5. Оценка платежеспособности ликвидности ООО «ТОРГЛЕС»………..

3. УЧЕТ И АУДИТ ОПЕРАЦИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ООО «ТОРГЛЕС»

3.1. Порядок расчета и удержаний из заработной платы………………….

3.2. Аудит расчетов по оплате труда ……………………………………….

3.2.1. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начислений во внебюджетные фонды…………………………………………….

Выводы и рекомендации…………………………………………………………

Приложение ……………………………………………………………………….









Введение




В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ финансового состояния, провести аудит операций по заработной плате.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить, что представляет собой понятие заработная плата, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда. Во-вторых, провести финансовый анализ структуры активов и пассивов, реального собственного капитала, скорректированных заемных средств. Дать анализ финансовой устойчивости, а именно определить платежеспособность и ликвидность исследуемой фирмы. Рассмотреть порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующие системы премирования, учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

В-третьих, провести аудит расчетов по оплате труда, составить аудиторское заключение.

На основании полученных данных составить выводы, и дать рекомендации по улучшению системы бухгалтерского учета.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Выпускная квалификационная работа iconРеферата вкр реферат Выпускная квалификационная работа по теме «Экологический...
Выпускная квалификационная работа по теме «Экологический аудит котельного цеха тэц-1» содержит 137 страниц текстового документа,...
Выпускная квалификационная работа iconО бстановка с техногенными пожарами
Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...
Выпускная квалификационная работа iconРеферат, курсовая работа, выпускная квалификационная работа
Гост 32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»
Выпускная квалификационная работа iconРеферат, курсовая работа, выпускная квалификационная работа
Гост 32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»
Выпускная квалификационная работа iconДепартамент образования и науки Тюменской области гаоу нпо то «пу №58»
Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...
Выпускная квалификационная работа iconНаучно-исследовательская работа в семестре. Выпускная квалификационная работа магистра
Дисциплина «Экономика городского хозяйства» имеет практическую направленность и ведется в тесной взаимосвязи с общепрофессиональными...
Выпускная квалификационная работа iconМетодические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных...
Выпускная квалификационная работа — это итоговая исследовательская и, главное, самостоятельно выполненная работа студента дневной,...
Выпускная квалификационная работа iconА. Л. Шестаков 06 июня 2008 г
Курсовая и выпускная квалификационная работа. Требования к содержанию и оформлению
Выпускная квалификационная работа iconРеферат Выпускная квалификационная работа с
Основные конструктивные, технологические и технико-эксплуатационные характеристики
Выпускная квалификационная работа iconВыпускная квалификационная работа
Обучающегося по направлению 521600 «Экономика» специализация бухгалтерский учет и аудит
Выпускная квалификационная работа iconРеферат Объем работы
Выпускная квалификационная работа по направлению 231000. 62 Программная инженерия подготовки бакалавра
Выпускная квалификационная работа iconВыпускная квалификационная работа
Структурный анализ рынка и его значение для формирования конкурентной стратегии
Выпускная квалификационная работа iconВыпускная квалификационная работа
Учебно-методическое и практическое пособие по дипломному проектированию по направлению «Информационная безопасность»
Выпускная квалификационная работа iconЭупп выпускная квалификационная работа
Методические рекомендации по выполнению и подготовке к защите выпускных квалификационных работ бакалавров
Выпускная квалификационная работа iconМетодические рекомендации по подготовке выпускной квалификационной работы Введение
Выпускная квалификационная работа – это итоговая аттестационная, самостоятельная учебно-исследовательская работа студента, выполненная...
Выпускная квалификационная работа iconМетодические рекомендации для студентов при выполнении прочих письменных работ
Во время учебного процесса студенты выполняют ряд письменных работ. Это курсовая работа, реферат, эссе, домашнее задание, контрольная...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск