Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»

Государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тюменской области «Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права» 2.5. Реализация образовательных программ СМК – РОП - ООП - 2.5. - 2012 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Согласовано Проректор по учебной работе _______________ Т.А.Кольцова "___"_______________2012 г. УТВЕРЖДЕНО Решением Учёного совета (протокол № 11 от "27" июня 2012 г.) Л.Г. Черемных Управление персоналом Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение», Форма обучения очная, заочная Тюмень 2012 ББК 65.290-2 М 50 Управление персоналом [Текст]: рабочая программа дисциплины. Тюмень: ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП», 2012. 36 с. Учебно-методический комплекс «Управление персоналом» подготовлен в соответствии с учебными планами специальности 032301 «Регионоведение». Программа включает в себя организационно-методический раздел; тематический план; содержание дисциплины; планы семинарских и практических занятий; контрольные работы для студентов заочной формы обучения; учебно-методический материал по дисциплине; формы текущего, рубежного и промежуточного контроля; самостоятельную работу студентов. Программа одобрена на заседании кафедры национальной экономики и менеджмента (протокол № 10 от 05.06.12 г.), печатается по решению Учебно-мето­дического совета (протокол заседания УМС № 10 от 20.06.12 г.). Рецензенты: Иванычева Т. А., к.с.н., доцент кафедры национальной экономики и менеджмента ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП»; Гусарова М. С., к.э.н., доцент ТюмГАСУ. Авторы-составители: к.ф.н., доцент Л.Г. Черемных © ТГАМЭУП, 2012 © Л.Г Черемных 2012 Организационно-методический раздел дисциплины Цель и задачи дисциплины Преподавание учебного курса «Управление персоналом» обусловлено необходимостью изучения студентами основ управления персоналом в современных условиях. Дисциплина «Управление персоналом» является базовой для подготовки специалистов по экономическим специальностям. Главной целью преподавания дисциплины является изучение организационно-экономических отношений по поводу управления персоналом на уровне организации и ознакомление студентов с теорией и методами работы по управлению персоналом. Задачами курса «Управление персоналом» является: - изучить научные основы управления персоналом; обучиться формам, методам и правилам работы с персоналом учреждений, организаций и фирм; - сформировать новое мышление в отношении принципов формирования и использования персонала организации любой формы собственности и механизма управления ими; - овладеть системным подходом к управлению персоналом, освоить понятия, категории и законы, регулирующие отношения по поводу управления персоналом; - научиться моделировать деловую карьеру; - овладеть методами стратегического управления персоналом в зависимости от форм собственности на средства производства; - научиться разрабатывать обоснованные решения по вопросам управления персоналом. Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников Дисциплина «Управление персоналом» включена в учебный план специальности 032301 «Регионоведение». Курс управления персоналом обеспечивает преемственность и гармонизацию изучения дисциплин учебного плана. Полученные студентами знания способствуют усвоению таких курсов, как «Государственная служба в регионе», «Муниципальное управление и местное самоуправление» и др. Для изучения дисциплины необходимы знания по «Экономике» и «Теории управления». Требования к уровню освоения содержания курса В результате изучения курса «Управление персоналом» студенты должны – а) знать: основные цели и задачи управления персоналом; предмет, объект и методику управления персоналом; основные функции и принципы управления персоналом; структуру системы управления персоналом; методы управления персоналом и социально-психологические аспекты управления персоналом; механизм отбора, найма, ротации, аттестации и адаптации персонала; принципы формирования кадровой политики; процесс планирования деловой карьерой; методы профессиональной подготовки и переподготовки, обучения и повышения квалификации персонала; этнокультурные особенности управления персоналом; основы организационно-кадрового аудита. Б) уметь: принимать кадровые решения с учетом стратегии развития компании и проводить их оценку на основе подхода «затраты/результаты»; давать квалифицированные разъяснения сотрудникам компании относительно организации системы оплаты и предоставляемых льгот; проводить оценку персонала и определять направления повышения эффективности его работы; определять потребности обучения, разрабатывать обучающие программы для персонала и оценивать их эффективность основные функции и принципы управления персоналом; осуществлять набор и отбор персонала, проведение интервью, тестирования кандидатов при приеме на работу. В) иметь представление: о перспективах развития теории и методологии управления персоналом; о возможностях повышения эффективности управления персоналом; о перспективных направлениях развития и формирования подходов к управлению человеческими ресурсами, месте управления человеческими ресурсами в достижении целей организации. Объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля в соответствии с учебным планом специальности по формам обучения

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Мировая экономика и мэо [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 032301. 65 «Регионоведение» очной и заочной...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Программа дисциплины предназначена для студентов специальности 032301. 65 «Регионоведение» ивключает в себя организационно-методический...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Социальная политика [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп»,...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Этнология изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Управление трудовыми ресурсами в регионе [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» История экономического развития россии [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Культра, литература и религия изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения....		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Система государственного и муниципального управления социальной жизнью региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов...
	Исследование социально-экономических и политических процессов рабочая... Исследование социально-экономических и политических процессов [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной...		Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов... «Маркетинг», 032301. 65 «Регионоведение», 080507. 65 «Менеджмент организации», 080801. 65 «Прикладная информатика в экономике», 030501....
	Рабочая программа учебной дисциплины ф тпу 1-21/01 Утверждаю Рабочая программа составлена на основе гос впо по направлению специальности 032301 «Регионоведение», утвержденного 14 марта 2000...		Рабочая программа дисциплины Специальностей: 032301. 65 «Регионоведение» История изучаемого региона (история сибири) [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
	Программа дисциплины «Внешняя и внутренняя политика стран Северной... Дисциплина читается студентам третьего курса специалитета по направлению «Регионоведение». Факультета мировой экономики и мировой...		Учебно-методический комплекс 032701. 65 032301. 65 По специальности:... Программа предназначена для студентов, обучающихся по специальности «Регионоведение», изучающих немецкий, французский испанский языки...
	Программа дисциплины Иностранный язык Китайский язык Мировая экономика для специальности 030700. 62 Международные отношения для специальности 032301. 65 Регионоведение		Программа дисциплины «Национальные интересы России в мире» для специальности... Цель курса – дать студентам целостное представление о национальных интересах России в теоретико-методологическом, внутриполитическом...