Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли»





Скачать 310.9 Kb.
НазваниеМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли»
страница2/7
Дата публикации13.04.2015
Размер310.9 Kb.
ТипМетодические указания
100-bal.ru > Экономика > Методические указания
1   2   3   4   5   6   7

2. Состав и объем курсовоЙ рАБОТЫ


Курсовая работа выполняется в виде пояснительной записки объемом около 20 страниц текста с рисунками, таблицами и приложениями.

Пояснительная записка состоит из введения, семи разделов, заключения, литературы (см. п.3). Работа выполняется рукописным способом или на компьютере с соблюдением требований внутривузовского стандарта по оформлению курсовых работ [8].

Своевременное выполнение курсовой работы и ее своевременная защита зависят от проявления творчества, самостоятельности и организованности в работе, систематического соблюдения графика работы.

3. Методические указания по выполнению курсовоЙ РАБОТЫ

3.1. Введение


Во введении к курсовой работе следует кратко охарактеризовать экономическую ситуацию в стране, в том числе в строительной отрасли на современном этапе.

Предполагается, что рассматриваемая в курсовой работе строительная организация относится к малому предпринимательству, поэтому необходимо отметить его роль и значение в развитии рыночных отношений, для этого нужно обратиться к источнику [2].

Далее необходимо указать цель и задачи курсовой работы, характеристику исходных данных, по которым она будет выполняться, а также дать краткое содержание основных ее разделов. Объём введения не должен превышать трёх-пяти страниц.

В конце каждого раздела необходимо сделать выводы по проведенным расчетам.

3.2 Общая характеристика строительной организации


Начинается курсовая работа с описания строительной организации. Студенту предлагается:

  • придумать название своей организации. Предполагается, что организационно-правовая форма организации – акционерное общество (закрытое или открытое), поэтому перед названием организации ставится аббревиатура ЗАО и ОАО;

  • самостоятельно выбрать вид деятельности и подробно описать свою строительную организацию. При этом рекомендуется учесть следующую информацию.

Строительные организации выполняют строительные и монтажные работы по возведению новых зданий и сооружений, расширению, техническому перевооружению и реконструкции действующих предприятий.

По формам разделения труда в соответствии со специализацией на выполнение отдельных видов работ и функций строительные организации подразделяются [3, с.138]:

  • на генподрядные (заключают контракты с заказчиками на определенные объекты или комплексы работ) и субподрядные (работают по договорам с генподрядчиком, выполняют отдельные виды строительных работ);

  • по видам выполняемых строительно-монтажных работ (строительные организации по производству отделочных работ, общестроительных работ, электрических работ, сантехнических работ, работ по возведению нулевых циклов, кровельных работ, работ по благоустройству и т.п.);

  • по видам строительства (сельское, транспортное, дорожное, промышленное, жилищное строительство и др.).

На описываемый вид деятельности строительная организация должна иметь лицензию. Лицензия – это официальный документ, который предоставляет право выполнять строительные, монтажные и пусконаладочные работы, а также инженерные изыскания и проектные работы [5, с.243].

По формам собственности строительные организации делятся на частные и государственные. Завершается общее описание строительной организации характеристикой ее производственной программы (годовым объемом работ, выполненным собственными силами (см. приложение 1)).

3.3.1. Расчет численности работающих и затрат на оплату труда


Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы предприятия.

В данном разделе необходимо определить:

  • численность рабочих;

  • численность административно-управленческого аппарата (инженерно-технических работников и служащих).

Исходными данными (см. приложение 1) для определения численности рабочих в курсовой работе являются: годовой объем продукции (работ, услуг) () и среднегодовая выработка одного рабочего ().

Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного рабочего (или работника) за определенный период времени (час, смену, месяц, квартал, год) [12, с.178].

Для расчета численности рабочих использовать следующую формулу:

. (1)

Численность инженерно-технических работников и служащих рассчитывается в процентном отношении от численности рабочих, согласно исходным данным по своему варианту.

Фонд оплаты труда (ФОТ) всего персонала строительной организации рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы одного рабочего и инженерно-технического работника по варианту исходных данных (см. приложение 1) и полученной численности:

, (2)

где 12 – количество месяцев в году.
Помимо выплаты заработной платы, любая организация производит обязательные отчисления на социальные нужды по установленным законодательством нормам от затрат на оплату труда для соответствующего периода.

3.3.2. Составление структуры строительной организации


Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект [12, с.7].

Производственная структура представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

Цех представляет собой совокупность взаимосвязанных производственных участков.

Производственный участок представляет собой совокупность рабочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой и однотипной продукции.

Различают следующие виды цехов и участков [12, с.8]:

  1. основные – на которых выполняется определенная стадия производственного процесса (например, заготовительные, обрабатывающие, выпускающие и др.);

  2. вспомогательные – обеспечивающие бесперебойность работы цехов и участков основного производства (например, ремонтные, энергетические и др.);

  3. обслуживающие – выполняющие функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции.

Рабочее место – часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства [12, с.8].

Организационная структура управлением предприятием – это упорядоченная совокупность отделов и служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной программы [5, с.370].

Создание любой организации начинается с проектирования будущей структуры, системы управления, технологических, административных, информационных взаимосвязей между элементами, правил и процедур выполнения тех или иных действий. Совершенствование организационной структуры управления во многом зависит от того, насколько при ее построении соблюдались принципы проектирования. К ним относятся:

  1. целесообразное число звеньев управления и максимальное сокращение времени прохождения информации от высшего руководителя до непосредственного исполнителя;

  2. четкое обособление составных частей оргструктуры (состава ее подразделений, потоков информации);

  3. обеспечение способности быстрой реакции на изменения управляемой системы;

  4. представление полномочий на решение проблем тому подразделению, которое располагает наибольшей информацией по данному вопросу.

Организационная структура предприятия – это синтез структуры производства и структуры управления.

Производственная система имеет несколько структур, которые формируется на уровнях производства и имеют свои отличительные черты. Например, организационно-производственная структура цеха состоит из производственных участков, а организационно-производственная структура участков – из рабочих мест исполнителей трудового процесса.

Структура организации и ее частей (элементов) описывается «схемным языком, служащим наглядным средством отражения на бумаге всех структурных ячеек (звеньев) подразделений, ступеней иерархии производства (и управления) и связей соподчинения. Различаю два вида таких связей: линейная и функциональная.

Линейный канал связи обслуживает линейных руководителей (директор, его заместители, начальники цехов, производственные мастера и бригадиры. По этому каналу (линии) осуществляются прямая и обратная связи.

Функциональный канал связи обслуживает функциональных руководителей (начальников служб, отделов и т.п.) и специалистов (технологов, конструкторов, экономистов, юристов и т.д.).

Построение схемы организационной структуры жестко не регламентирована и поэтому существуют различные схемные фигуры как в вертикальном, так и в горизонтальном (растянутом) изображении. Однако схема структуры должна наглядно отразить уровни производства и управления с расположенными на них звеньями.

В большинстве случаев организационная структура предприятия имеет трехуровневое строение (рис.1).

Высший

уровень

Средний

уровень

Низший

уровень

Дирекция

Начальники

цехов, отделов

Производственные мастера, служащие
Рис. 1. Трехуровневое строение организационной

структуры предприятия

Для обеспечения схемного изображения оргструктуры предприятия можно предложить своего рода макет, состоящий из линий, на которых находятся звенья, подразделения ячейки:

  • линия директора;

  • линия заместителей директора;

  • линия главных специалистов;

  • линия служб, отделов на высшем уровне;

  • линия входящих в службы отделов ячеек;

  • линия производственных подразделений на среднем уровне (цехи, отделения);

  • линия функциональных звеньев на среднем уровне;

  • линия производственных звеньев на низшем уровне (производственные участки;

  • линия функциональных исполнителей на низшем уровне;

  • линия рабочего места производственных рабочих.

Разработка схемы организационной структуры предприятия – творческий процесс, имеющий определенные технические трудности, если речь идет о крупном предприятии с сотнями подразделений, звеньев, которые надо разместить на схеме с соблюдением обозначенных правил. Чаще всего в этом случае на схеме показывают структуру управления на высшем уровне (директор, его заместители, службы главных специалистов, отделы, бюро) и обозначают линию цехов без развертывания структуры, схема которых составляется в каждом цехе.

Для небольшого предприятия разработка схемы организационной структуры не представляет технической трудности. На такой схеме обычно показываются все без исключения подразделения, звенья, ячейки, имеющие место на предприятии, с соблюдением правил их представления на схеме организационной структуры (структурные линии, ступени, линейная и функциональная связи). Схема организационной структуры предприятия не только представляет наглядную картину его построения, но и служит важнейшим объектом изучения, анализа и рационализации действующей структуры.

Всей деятельностью предприятия руководит директор (генеральный директор, президент, управляющий), который может быть как собственником предприятия, так и наемным работником.

Для обеспечения руководства предприятием у директора имеется непосредственно подчиненный ему аппарат управления и заместители. Каждый заместитель руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в своем подчинении соответствующие функциональные службы (бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения, производственно-технический отдел, отдел капитального строительства, планово-экономический отдел, сметно-договорной отдел, юридический отдел и др.). Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору и одному из его заместителей [12, с.10].

В данном разделе курсовой работы нужно изобразить на рисунке структуру своей строительной организации, вкратце описать задачи, решаемые каждым структурным подразделением. В структуре следует предусмотреть органы управления, различные виды и необходимое количество производственных подразделений, отделов и служб. Органы управления должны соответствовать форме акционерного общества; количество и состав производственных подразделений определяется студентом самостоятельно, исходя из описанных ранее видов деятельности строительной организации.

Управленческая и производственная структуры строительной организации составляются студентом исходя из количества работников, занятых в управлении строительной организации и количеством рабочих, рассчитанных в начале данного раздела.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы для обучающихся...
Методические указания предназначены для выполнения курсовой работы по дисциплине "Экономика отрасли" студентами специальности 250203....
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по самостоятельной подготовке к практическим...
Представлены методические указания по дисциплине «Маркетинг» к выполнению курсовой работы, проведению практических занятий, библиографический...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы и подготовке к...
Приводятся методические указания и требования к выполнению курсовой работы и подготовке к экзаменам по дисциплине «Бухгалтерский...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Основы научных исследований»
«Прикладная биотехнология» Наумовой Н. Л. Методические указания к выполнению курсовой работы предназначены для студентов 2 курса...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине...
...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Финансы предприятия»
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Финансы предприятия» для студентов специальностей 050104 «Финансы»,...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к курсовой работе по дисциплине «Фемтосекундная оптика и фемтотехнологии»
Настоящие методические указания с рекомендациями к выполнению курсовой работы предназначены для студентов дневной формы обучения...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли»
Рассмотрено на заседании методической комиссии преподавателей общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей специальностей...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Деньги, кредит, банки»
Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Деньги, кредит, банки» / Уфимск гос авиац техн ун-т; сост.: Л....
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по выполнению курсовой работы 1 Содержание и структура работы
Задание на выполнение курсовой работы по дисциплине «стратегический менеджмент», тематика курсвых работ
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине...
Рассматриваются вопросы, связанные с условиями и порядком выполнения курсовой работы. Даны общие требования к курсовой работе, выбору...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «экономика корпораций»
Методические указания включают в себя требования, предъявляемые к содержанию, структуре и оформлению курсовой работы, перечень тем...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине...
Основными задачами, решаемыми студентами при выполнении курсовой работы являются
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания для выполнения самостоятельной работы по дисциплине «Экономика отрасли»
...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодическое пособие по выполнению курсовой работы по курсу «К омпьютерная графика»
Методические указания предназначены для обучающихся по специальности 031601 «Реклама» факультета специального профессионального образования....
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» iconМетодические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальностей
Методические указания предназначены студентам специальностей 060800(080502) "Экономика и управление на предприятии (строительство)";...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск