Новости дочерних компаний
ОАО «ДГК» Правительство Хабаровского края наградило ХТСК за активное участие в ликвидации последствий наводнения
Дейта
16.12.2013
Представители руководящего аппарата филиала «Хабаровская теплосетевая компания» (ХТСК – филиал ОАО «ДГК» холдинга РАО «ЭС Востока») отмечены Правительством Хабаровского края за активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации, вызванной паводком на территории Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре в августе-сентябре 2013 года. Об этом ИА "Дейта" сообщили в пресс-службе ОАО "ДГК".
Почетные грамоты и благодарности губернатора Хабаровского края директору Хабаровской ТЭЦ-2 Олегу Калашникову, главному инженеру Хабаровской ТЭЦ-2 Александру Беляеву, главному инженеру «Хабаровских тепловых сетей» Денису Козубу и ведущему специалисту гражданской обороны ХТСК Валерию Гелашвили вручил заместитель председателя комитета Правительства Хабаровского края по развитию топливно-энергетического комплекса Валерий Глазачев.
«Хочу поздравить от имени Правительства края участников памятных событий осени этого года, – обратился к награждаемым Валерий Алексеевич. – Работу энергетиков высоко оценили министр энергетики РФ и Губернатор Хабаровского края во время визита в Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре. Такие ситуации сплачивают людей независимо от их должностей и рода деятельности. Итоги мы знаем – ни электрические, ни тепловые сети, ни генерация не были выведены из работы благодаря вашим усилиям».
Ранее директор структурного подразделения «Комсомольские тепловые сети» филиала «ХТСК» Юрий Рудой был отмечен почетной грамотой Администрации г. Комсомольск-на-Амуре за значительный вклад в социально-экономическое развитие города, неоценимую помощь по защите города от наводнения и ликвидации его последствий. Министерство обороны РФ наградило десятерых работников «Комсомольских тепловых сетей» медалями «Участнику борьбы со стихией на Амуре», МЧС России также отметило наградами «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации» труд пятерых работников «Комсомольских тепловых сетей» и троих специалистов Хабаровской ТЭЦ-2 и «Хабаровских тепловых сетей».
«В августе-сентябре этого года работниками филиала проделана колоссальная работа по борьбе с паводком, – отметил директор ХТСК Сергей Нехороших. – Хабаровскую ТЭЦ-2 защищали тремя рядами дамб, в Комсомольске-на-Амуре рекордными темпами монтировали насосы и прокладывали трубопроводы для отвода воды с улиц, закупоривали колодцы и каналы теплотрасс мешками с песком для сдерживания грунтовых и паводковых вод. При этом не прекращалась плановая подготовка к началу отопительного периода. Результатом самоотверженного труда всего персонала ХТСК стало обеспечение бесперебойного функционирования энергосистем в условиях ЧС и запуск отопления в установленные сроки».
Под знаком юбилея Приморской ГРЭС
Дальневосточный энергопотребитель
14.12.2013
Об особенностях уходящего года рассказывает директор филиала "ЛуТЭК" ОАО "ДГК" Андрей Здоренко.
– Совсем скоро, 15 января 2014 года, филиал "ЛуТЭК" отметит 40-летие со дня пуска первого энергоблока Приморской ГРЭС. По большому счету весь 2013 год проходил для нас под знаком этой юбилейной даты. Энергетики гордятся историей своей родной станции. За сорок лет своего существования она выработала свыше 170 миллиардов киловатт-часов электроэнергии. Это примерно сопоставимо с объемом электроэнергии, потребляемой всем Дальним Востоком в течение шести лет.
В любой самый сложный период для экономики края и страны в целом коллектив предприятия справлялся со своей задачей и продолжал движение вперед. Предельного напряжения, максимальной отдачи сил потребовали выход из кризиса 2000-х годов и дальнейшее развитие предприятия от всех работников филиала. И они справились с этой задачей, "на плечах" вытаскивая ремонтные кампании, обеспечивая ритмичное топливоснабжение станции, надежное прохождение зимних максимумов нагрузки. Точно так же, как справляются и сейчас, в новых условиях, когда работа энергетиков усложняется, к ней предъявляются все более высокие требования.
Люди на деле доказывают, что коллектив предприятия живет одной сплоченной, профессионально грамотной семьей, где каждый понимает, что его действие сказывается на общем результате. В филиале недаром сложились целые трудовые династии энергетиков, что свидетельствует о преемственности поколений, о том, что профессия энергетика по-прежнему востребована и уважаема. На протяжении многих лет коллектив ЛуТЭКа гордится трудовыми династиями Сазоновых, Ковалец, Гороховых, Мартыновых, Прокопчик, Осипенко, Хекало, Тырцевых, Изосимовых, Кулыгиных, Вержисинских, Чекалиных, Балыкиных, Евстифеевых, Попеляевых, Дубининых, Семашко, Плясенко, Кувшиновых и многих других семей энергетиков. Во многом благодаря им на предприятии сложился стабильный, профессиональный, неравнодушный коллектив – команда с большим потенциалом, для которой не существует неразрешимых проблем.
Создание совета молодых специалистов филиала "ЛуТЭК" стало своего рода эстафетой поколений энергетиков. Это назревший, объективно необходимый шаг в нашей кадровой политике. Средний возраст работников станции достаточно высок – более 40 лет, поэтому нужно заранее обеспечить взаимозаменяемость кадров, уже сейчас помочь молодому поколению раскрыть свой профессиональный, интеллектуальный, творческий потенциал. Нам, старшему поколению, очень важно, чтобы у родной Приморской ГРЭС было будущее, чтобы на смену нам пришли другие – лучше, умнее, успешнее.
На счету филиала "ЛуТЭК", Приморской ГРЭС немало производственных достижений и трудовых побед. Но к главным я бы отнес отсутствие случаев производственного травматизма персонала, пожаров на объектах станции. Безопасность труда – это приоритетное направление, и оно ставится выше, чем заслуги по достижению производственных параметров. Сохранение здоровья, жизни человека, повседневная работа по созданию условий безопасного труда являются первоочередными нашими задачами, ведь люди – это самое ценное, что у нас есть. Настойчивой работой в сфере охраны труда, безусловно, отмечен и 2013 год.
В конце ноября Федерация профсоюзов Приморского края подвела итоги краевого межотраслевого конкурса "Социальное партнерство". В номинации "Лучший коллектив социального партнерства" второе место с вручением диплома ФППР присуждено филиалу "ЛуТЭК" ОАО "ДГК". Ранее предприятие было награждено почетной грамотой губернатора Приморского края "За лучшее социальное партнерство по охране труда". В смотре-конкурсе по охране труда среди филиалов ОАО "ДГК" ЛуТЭК стал победителем в номинации "За работу по внедрению современных средств малой автоматизации и механизации труда".
Мы занимаемся этой работой не ради наград, это для нас жизненная необходимость. Все это делается для того, чтобы человек после работы пришел домой, в семью здоровым и невредимым. Под постоянным контролем сторон социального партнерства находится выполнение всех положений коллективного договора. Филиал "ЛуТЭК" лидирует в обществе по величине затрат на охрану труда в расчете на одного работника. Эти средства направляются на приобретение спецодежды, индивидуальных средств защиты, создание здоровых санитарных условий труда, в том числе на ремонт производственных и бытовых помещений.
2013 год, без преувеличения, можно назвать и спортивным годом. Среди мероприятий – спартакиада по девяти видам спорта в честь Дня энергетика, спартакиада "Мама, папа, я – СпортЭнергоСемья", посвященная 40-летию Приморской ГРЭС. Незабываемые впечатления оставил и летний спортивно-оздоровительный праздник День рыбака, и осенний туристический слет.
Энергетика – начало всех начал, а энергетики – особые люди, которые душой и сердцем прикипели к своему нелегкому, чрезвычайно ответственному делу, отдают ему весь свой богатый профессиональный и жизненный опыт, знания, силы. В высшей степени эти качества свойственны всем, кто трудится в Дальневосточной генерирующей компании. От всей души поздравляю всех с нашим профессиональным праздником и наступающим Новым годом! Желаю всем энергетикам человеческого счастья, удачи во всех делах, успехов в решении серьезных задач, которые стоят сегодня перед нами.
|
