Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»

Скачать 419.37 Kb.

Название	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
страница	2/3
Дата публикации	25.01.2015
Размер	419.37 Kb.
Тип	Рабочая программа

100-bal.ru > География > Рабочая программа

1 2 3

заочная форма обучения(6 лет)

Тема	Всего часов	в том числе
		Аудиторные			СРС
		всего	лекции	сем. (практич.) занятия	СРС
1. Сущность и содержание социального управления	17	2	1	1	15
2. История управленческой социальной мысли	17	2	1	1	15
3. Законы, методы и принципы социального управления	15	2	1	1	15
4. Социальная организация	17	2	1	1	15
5. Организационная культура	17	2	1	1	15
6. Групповая динамика	20	2	1	1	18
7. Лидер управленческого типа	21	2	1	1	19
8. Организационное развитие	10	-	-	-	10
9. Социальный контроль и эффективность управления	20	2	1	1	18
10. Прикладные исследования, тренинги и деловые игры в сфере управления	24	2	1	1	22
ИТОГО	180	18	9	9	162

Содержание дисциплины
Тема 1. Сущность и содержание социального управления
Социология управления как отрасль социологической науки. Объект и предмет социологии управления. Основные категории. Закономерности общественного развития, их воздействие на управленческие отношения. Структура социологии управления, ее взаимосвязи с управленческой наукой.

Субъекты и объекты социального управления. Социальное управление как процесс воздействия на интересы людей. Отражение потребностей и интересов социальных групп в управлении. Понятие и классификация интересов. Взаимосвязь интересов, потребностей, ценностей, стимулов, целей.
Тема 2. История управленческой социальной мысли
Исторические этапы становления и развития управленческой мысли, накопление различных взглядов, представлений и опыта на каждом из них: 1) древний период; 2) индустриальный; 3) период систематизации; 4) информационный. Предпосылки и истоки формирования рационалистической парадигмы управления. Влияние философского рационализма и социологического позитивизма на ее становление. Общая характеристика рационалистической парадигмы управления. Рационалистические концепции управления производством Ф.Тейлора, А.Файоля, Г. Форда. Их интерпретация в отечественной науке управления. Критика классической рационалистической школы управления представителями теорий «человеческих отношений». Бихевиоризм в теории управления как попытка отказа от рационалистической парадигмы. Общее и особенное в различных периодах и школах социального управления. Управленческая революция на Западе в 60-80-е годы ХХ века, ее сущность и содержание. История развития управленческой науки в России, особенности ее формирования.
Тема 3. Законы, методы и принципы социального управления
Наиболее общие, существенные и необходимые связи, изучаемые наукой управления. Необходимость разнообразия, специализации и интеграции управления, приоритетность социальных целей, возрастание субъективности, интеллектуальности в управлении, доминирование глобальных, генеральных, стратегических целей в достижении целостности системы. Принципы управленческой деятельности, позволяющие формировать систему управления и подбирать совокупность методов, необходимых для достижения целей: единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении; сочетания отраслевого и территориального управления; прогнозирования результатов управления и т.д. Сущность и специфика методов управления. Соотношение самоуправления, саморегуляции и научных методов управления.

Тема 4. Социальная организация
Управление и социальная организация, социальный порядок, социальное равновесие. Понятие о социальном пространстве. Усиление воздействия управления на социальное развитие. Управление как способ разрешения противоречий социального развития. Понятие «организация» и его три значения. Две формы организации – формальная и неформальная. Принципы их проектирования и развития. Бюрократическая форма организации (М. Вебер). Адхократия как форма бюрократического управления. Восточные и западные модели бюрократии. Открытые и закрытые социальные группы. Типы организационной структуры. Жизненный цикл организационной структуры. Социальная система. Открытая и закрытая системы. Техническая и социальная системы.
Тема 5. Организационная культура
Соотношение и взаимовлияние культур различных уровней. Структура организационной культуры. Объективная и субъективная организационные культуры. Ценности организационной культуры. Корпоративная культура. Типы корпоративных культур: неадаптивный, субстанциональный, рационально-целевой и анемический. Формирование корпоративной культуры. Типология организационной культуры. Типология Г. Хофштеде. Типология Т.Е. Дейла и А.А. Кеннеди. Типология Р. Акоффа. Сохранение и воспроизводство организационной культуры. Западная и российская организационная культура: сравнительный анализ. Организационная патология. Влияние культуры на организационную эффективность.
Тема 6. Групповая динамика

Сущность и определение социальной группы. Качественные характеристики социальных групп, проблемы их классификации. Виды иерархий социальных групп в общественной системе. Общеметодологические основы управления социальными группами. Группа как основа социальной организации. Понятие групповой динамики. Цели группы. Нормы группы. Структура группы и проблема лидерства. Типы поведения в группах. Факторы, влияющие на групповую динамику. Методы комплектования малых социальных групп.
Тема 7. Лидер управленческого типа
Понятия «сила», «власть», «авторитет». Социально-психологические и профессиональные особенности лидера. Профессиональные требования к личности управленца. Организация труда руководителя. Модели руководителей и специалистов. Экономические, административные и психологические методы и приемы управления. Правовое регулирование социальных отношений. Стили управления. Функции руководства.
Тема 8. Организационное развитие
Возникновение концепции «организационное развитие». Особенности организационного развития. Организационные изменения и их модели. Групповая работа в организационном развитии. Файро-теория У. Шутца. Конфликты в социальных организациях. Типология конфликтов. Ошибочные действия руководителя. Этапы разрешения конфликтов. Понятие рационального использования времени. «Ловушки» времени.
Тема 9. Социальный контроль и эффективность управления
Социальный контроль в управлении социальными процессами. Контроль как функция социального управления. Виды контроля. Государственный контроль: его назначение, содержание, организация. Общественный контроль. Бюрократизм как проявление противоречий развития государственного и общественного контроля. Формы и методы организации социального контроля. Контроль и укрепление дисциплины. Контроль и соблюдение норм общественной жизни. Функции социального контроля. Критерии и показатели эффективности управления. Проблемы социального контроля и эффективности в российской системе управления.
Тема 10. Прикладные исследования, тренинги и деловые игры в сфере управления
Изучение социальных резервов производства. Социальное планирование. «Дерево управленческих решений». Социальные технологии. Социальное проектирование. Принятие управленческих решений. Метод экспертных оценок. Понятие и функции тренинга. Виды тренинговых техник. Бизнес-тренинг. Тренинги личностного роста. Компоненты деловой игры. Принципы построения деловых игр. Типология деловых игр.
Планы семинарских (практических) занятий

Тема 1. Сущность и содержание социального управления
Основные вопросы:

Охарактеризуйте основные функции социологии управления.
Проанализируйте структуру социологии управления.
Проанализируйте основные подходы к определению объекта и предмета социологии управления.
Покажите различия между управлением, менеджментом и администрированием.

Вопросы для самоконтроля:

Почему в последние годы в российском обществе заметно растет интерес к социологии управления?
К какой группе отраслевых социологий относится социология управления?
Какие подходы к определению предмета социологии управления вы можете назвать?
Чем вызвана необходимость социального управления?
В чем сущность и содержание социального управления?
Что понимается под системой социального управления?
Что нового вносит современная эпоха в содержание понятия «социальное управление»?

Темы для докладов, сообщений и рефератов:

Социальный менеджмент и социология управления: сравнительный анализ.
Системный подход к социальному управлению.
Социальное управление в современной России.

Тема 2. История управленческой социальной мысли
Основные вопросы:

Дайте краткую характеристику досоциологического этапа становления и развития идей социального управления.
Охарактеризуйте концепции управления М. Вебера.
Определите сущность классического этапа развития социологии управления.
Раскройте содержание концепции человеческих отношений.
Охарактеризуйте концепции управления, возникшие как антиподы структурному функционализму.
Расскажите об основных этапах становления и развития отечественной социологии управления.

Вопросы для самоконтроля:

Какие экономические и теоретические предпосылки возникновения социологии управления вам известны?
Как исторически и предметно соотносится с социологией научный менеджмент?
Какую роль в возникновении социологии управления сыграло появление и развитие эмпирической социологии?
Почему появление социологии управления напрямую связывают с концепцией человеческих отношений и возникновением социологии менеджмента?
Почему с именем М. Вебера связывают возникновение концепций управления?
Какую роль сыграл М.М. Сперанский в развитии управления в России?
Что такое НОТ?

Темы для докладов, сообщений и рефератов:

Исторические этапы формирования управленческой мысли, их характеристики.
Менеджмент как разновидность управления и его особенности.
Развитие управленческой мысли в России, ее представители, основное содержание управленческих идей.
Современное состояние управленческой мысли, тенденции в этой области знаний.

Тема 3. Законы, методы и принципы социального управления
Основные вопросы:

Покажите связь между законами и принципами управления.
В чем заключается сущность социальных методов управления.
Раскройте основные направления социальной политики и ее специфику на разных уровнях социального управления.
Законы, закономерности, принципы социального управления – их взаимосвязь.
Сущность программно-целевого метода управления.

Вопросы для самоконтроля:

Что такое законы социального управления?
Что понимают под принципами социального управления?
Какие методы социального управления вы знаете?
Могут ли меняться законы и принципы управления?
Какие из законов социального управления сегодня можно назвать приоритетными?
Недостаточное использование каких законов и принципов социального управления усиливает кризисное состояние общества?
Почему необходима совокупность методов для достижения эффективного конечного результата?

Темы для докладов, сообщений и рефератов:

Методы самоуправления и саморазвития социальной системы: состояние их использования и возможности более широкого применения.
Научные методы управления, повышение их роли в современном управлении.
Целеполагание как основное средство воздействия и реализации системного подхода в управлении.
Психологические методы в управлении.
Методы морального стимулирования и социального регулирования.

Тема 4. Социальная организация
Основные вопросы:

Формальные и неформальные социальные организации, их сущность и тенденции развития.
Соотношение понятий «управление» и «социальная организация».
Константы социальной организации.
Основные принципы организации.
Открытая и закрытая социальные системы.
Открытые и закрытые технические системы.
Основные типы организационной структуры.

Вопросы для самоконтроля:

Что такое социальная организация?
Почему управление не только наука, но и искусство?
В чем заключается сущность организационных отношений и организационной деятельности?
Какие направления совершенствования структур управления вы знаете?
В чем заключается отличие иерархических от органических структур управления?
Что такое адхократия?
В чем заключается сущность бюрократии (по М. Веберу)?

Темы для докладов, сообщений и рефератов:

Социальные лифты в организации.
Социальное и организационное пространство.
Жизненный цикл организационной структуры.
Структура коммуникации в неформальных организациях.

1 2 3

Похожие:

	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Мировая экономика и мэо [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 032301. 65 «Регионоведение» очной и заочной...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» Управление персоналом [Текст]: рабочая программа дисциплины. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп», 2012. 36 с
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Социальная политика [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп»,...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Этнология изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Управление трудовыми ресурсами в регионе [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» История экономического развития россии [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Культра, литература и религия изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения....		Рабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение» Система государственного и муниципального управления социальной жизнью региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов...
	Исследование социально-экономических и политических процессов рабочая... Исследование социально-экономических и политических процессов [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной...		Методические указания по выполнению самостоятельной работы студентов... «Маркетинг», 032301. 65 «Регионоведение», 080507. 65 «Менеджмент организации», 080801. 65 «Прикладная информатика в экономике», 030501....
	Рабочая программа учебной дисциплины ф тпу 1-21/01 Утверждаю Рабочая программа составлена на основе гос впо по направлению специальности 032301 «Регионоведение», утвержденного 14 марта 2000...		Рабочая программа дисциплины Специальностей: 032301. 65 «Регионоведение» История изучаемого региона (история сибири) [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
	Программа дисциплины «Внешняя и внутренняя политика стран Северной... Дисциплина читается студентам третьего курса специалитета по направлению «Регионоведение». Факультета мировой экономики и мировой...		Учебно-методический комплекс 032701. 65 032301. 65 По специальности:... Программа предназначена для студентов, обучающихся по специальности «Регионоведение», изучающих немецкий, французский испанский языки...
	Программа дисциплины Иностранный язык Китайский язык Мировая экономика для специальности 030700. 62 Международные отношения для специальности 032301. 65 Регионоведение		Программа дисциплины «Национальные интересы России в мире» для специальности... Цель курса – дать студентам целостное представление о национальных интересах России в теоретико-методологическом, внутриполитическом...

Школьные материалы