1. Общие положения





Скачать 209.03 Kb.
Название1. Общие положения
Дата публикации08.11.2014
Размер209.03 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Информатика > Документы

УТВЕРЖДЕНО
Правлением Клуба
20 декабря 2012 г.

Клуб ИТ-директоров
Тюменского региона iТюмень


ПОЛОЖЕНИЕ О ПАРТНЕРСТВЕ
НП «Клуб ИТ-директоров Тюменского региона»

1. Общие положения.


  1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федераль­ного закона от 12.01.1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и Устава Некоммерческого партнерства «Клуб директоров по информационным технологиям Тюменского региона», далее именуемого «Клуб», и является внутренним документом Клуба, определяющим условия и порядок приема в Партнеры Клуба, порядок и сроки внесения партнерских взносов, права и обязанности партнеров, условия и порядок прекращения партнерства.

  2. Партнером Клуба может быть любое юридическое лицо, образованное в соот­ветствии с законодательством РФ, выполняющее Устав и данное Положение о Партнерстве и осуществляющее деятельность, как в области информацион­ных технологий, так и в любой другой области.

  3. Партнерство с Клубом базируется на основном принципе Клуба как незави­симого консультационного центра для ИТ-специалистов и представителей бизнеса Тюменского региона — давать равные права для обмена опытом в профессиональной области, полезной информацией между членами сообще­ства, что, в свою очередь, должно содействовать повышению эффективного ведения бизнеса предприятий различного масштаба и специфики.

  4. Статусы партнерства в Клубе.

  1. Годовое партнерство:

  • Мини

  • 1 представитель компании (директор или владелец предприятия) имеет право находиться на всех еженедельных собраниях Клуба (Клубных четвергах) в качестве зрителя;

  • участие во всех прочих крупных мероприятиях Клуба — на об­щих основаниях;

  • узнает информацию о мероприятиях Клуба на сайте cio72.ru;

  • не имеет доступ к закрытой части сайта cio72.ru и закрытой клуб­ной ветке в Facebook.

  • Он-лайн

  • 1 представитель компании (директор или владелец) имеет право находиться на всех еженедельных собраниях Клуба (клубных чет­вергах) в качестве зрителя;

  • участие во всех прочих крупных мероприятиях Клуба — на об­щих основаниях;

  • узнает информацию о мероприятиях Клуба на закрытой части сайта cio72.ru и закрытой клубной ветке в Facebook.

  • Стандарт

  • 1 представитель компании (директор или владелец) имеет право находиться на всех мероприятиях и собраниях Клуба в качестве зрителя;

  • узнает информацию о мероприятиях Клуба на закрытой части сайта cio72.ru и закрытой клубной ветке в Facebook.

  • Эксперт

  • 1 представитель компании (директор или владелец) имеет право находиться на всех мероприятиях и собраниях Клуба и выступать на некоторых из них в качестве эксперта;

  • узнает информацию о мероприятиях Клуба на закрытой части сайта cio72.ru и закрытой клубной ветке в Facebook.

  • Серебряный партнер

  • 2 представителя компании имеют право находиться на всех меро­приятиях и собраниях Клуба, выступать на них в качестве спике­ра и рассказывать о внедренных решениях;

  • имеет право на публикации на сайте cio72.ru или закрытой клуб­ной ветке в Facebook;

  • имеет право на рассылку информации членам Клуба.

  • Золотой партнер

  • Несколько представителей компании (до 5 чел.) имеют право на­ходиться на всех мероприятиях и собраниях Клуба, выступать на них в качестве спикера и рассказывать о внедренных с помощью своего продукта или услуги решениях;

  • имеет право на публикации на сайте cio72.ru или закрытой клуб­ной ветке в Facebook;

  • имеет право на рассылку информации членам Клуба.

  • Платиновый партнер

  • на всех мероприятиях Клуба именуется Генеральным спонсором;

  • Имеет право инициировать мероприятия по своей теме и ограни­чить доступ своих конкурентов на крупные мероприятия Клуба;

  • Имеет право аккредитовать на мероприятия неограниченное ко­личество сотрудников;

  • имеет право на публикации на сайте cio72.ru или закрытой клуб­ной ветке в Facebook;

  • имеет право на рассылку информации членам Клуба и сбор обратной связи от членов Клуба по любой тематике.

Подробное содержание партнерских пакетов см. Приложение №1.

  1. Разовое партнерство:

  • Партнер мероприятия;

  • Партнер заседания;

  1. Технологическое партнерство;

  2. Информационное партнерство.

  1. Партнеры на заседаниях доказывают преимущество своего продукта на ре­альных примерах и внедренных решениях.

  2. Партнеры на заседаниях придерживаются принципа трех «не»:

  1. не сравнивать голословно и бездоказательно свои продукты с другими;

  2. не навязывать свою продукцию;

  3. не агитировать в другие сообщества.

  1. Контроль над соблюдением настоящего Положения возлагается на Директора Клуба.

2. Порядок оформления партнерства с Клубом.


  1. Клуб открыт для вступления новых Партнеров.

  2. Встреча потенциального партнера с Клубом для взаимного знакомства прохо­дит на одном из клубных четвергов. Первая встреча бесплатна.

  3. Для вступления в Клуб кандидату необходимо выбрать партнерский пакет и получить по нему договор и счет на оплату.

  4. Партнер считается принятым в Клуб, если он подписал договор и оплатил счет, выставленный по договору.

  5. Права Партнера Клуба не могут быть переданы третьим лицам без согласия Правления Клуба.

  6. Взносы Партнеров Клуба возврату не подлежат.

3. Партнерские пакеты.


  1. Партнерский пакет представляет собой набор возможностей и обязанностей Партнера (см. Приложение №1).

  2. Набор возможностей и обязанностей зависит от того статуса, который выби­рает Партнер.

  3. Условия в партнерском пакете могут меняться при договоренности Партнера с Правлением Клуба.

  4. Партнерский пакет входит в договор Партнера с Клубом.

  5. Стоимости партнерских пакетов устанавливаются Правлением Клуба.

  6. Оплата разового партнерского пакета по договору осуществляется единовре­менно.

  7. Оплата годового партнерского пакета по договору осуществляется в рассрочк­у по согласованию с Правлением Клуба.

  8. Пересмотр стоимости партнерских пакетов и порядка их уплаты производит­ся Правлением Клуба в последнем квартале текущего года на следующий год.

4. Возможности партнера.


  1. Годовое партнерство (в зависимости от партнерского пакета).

  1. Участие представителей Партнера на всех заседаниях или мероприя­тиях Клуба. Количество представителей Партнера на мероприятиях определяется условиями договора. (Кроме пакетов «Мини» и «Он-лайн»).

  2. Выступление с анонсами новостей на заседаниях Клуба. (Кроме паке­тов «Мини» и «Он-лайн»).

  3. Получение списков без указания контактов и личной информации чле­нов Клуба и участников мероприятий, проводимых Клубом.

  4. Участие в «круглых столах», проводимых Клубом.

  5. Тематические выступления по согласованию с Руководством Клуба.

  6. Организация личных встреч с участниками (при согласии участника).

  7. Размещение стенда, баннера Партнера (в случае его предоставления) в помещениях, где проводится заседание Клуба.

  8. Размещение логотипа Партнера на бейджах членов Клуба.

  9. Размещение информации Партнера в печатных материалах Клуба (пресс-релизы, VIP-приглашения, буклеты, отчеты о проведении засе­даний и т. п.).

  10. Размещение профайла Партнера и его информационных материалов на сайте Клуба.

  11. Размещение новостей партнера в Новостной ленте на сайте Клуба. (Кроме пакетов «Мини» и «Он-лайн»).

  12. Рассылка членам Клуба и размещение на сайте Клуба информации о бесплатных мероприятиях, проводимых Партнерами. Информация о платных мероприятиях согласовывается с Руководством Клуба отдель­но. (Только для Платиновых партнеров).

  13. Возможность предоставления специальных скидок на мероприятиях, проводимых другими организациями совместно с Клубом.

  14. Проведение специализированных опросов и анкетирования среди чле­нов Клуба. (Только для Платиновых партнеров).

  15. Проведение конкурсов и учреждение призов Партнера.

  16. Использование зарегистрированного знака Клуба в публикуемых мате­риалах информационного или рекламного характера.

  17. Размещение объявлений в закрытой ветке Клуба в социальной сети Facebook до трех раз в месяц.

  18. Передача имущества в собственность Клуба по согласованию с Прав­лением Клуба.

  19. Осуществление иных прав, предоставленных учредительными доку­ментами Клуба и законодательством РФ.

  1. Разовое партнерство (регулируется спонсорскими пакетами на каждое меро­приятие).

  1. Аккредитация представителей Партнера на спонсируемом заседании/мероприятии Клуба.

  2. Возможность тематического выступления на спонсируемом заседании/мероприятии Клуба.

  3. Возможность размещения стенда, баннера, флага в помещениях, где проводится заседание/мероприятие Клуба.

  4. Размещение логотипа в рассылках членам Клуба по спонсируемому заседанию/мероприятию Клуба.

  5. Упоминание в анонсах в электронных и печатных СМИ о спонсируе­мом заседании/мероприятии Клуба.

  6. Размещение информационных материалов (брошюр, буклетов) на регистрации на спонсируемом заседании/мероприятии Клуба.

  7. Размещение стенда, баннера Партнера (в случае его предоставления) в помещениях, где проводится заседание/мероприятие Клуба.

  8. Получение списков без указания контактов и личной информации чле­нов Клуба и участников заседаний/мероприятий, проводимых Клубом.

  1. Технологическое партнерство.

  1. Условия партнерства оговариваются с Правлением Клуба индивиду­ально.

  1. Информационное партнерство регулируется Положением об информацион­ном партнерстве.

5. Обязанности Партнера.


  1. Руководствоваться настоящим Положением в своей деятельности, связанной с Партнерством.

  2. Выполнять условия партнерского пакета и договора.

  3. Своевременно вносить взносы, размер которых определяется условиями до­говора.

  4. Инициировать проведение тематических мероприятий.

6. Работа с партнерами.


  1. Выступления Партнера Клуба включается в тематический план выступлений партнеров на год.

  2. На заседании Клуба Партнер представляется членам Клуба и делает краткую самопрезентацию.

  3. Информация о Партнере заносится в реферат Клуба, краткая информация с указанием контактного лица – на сайт Клуба.

  4. Данные Партнера добавляются в реестр общей базы данных по Партнерам.

  5. База данных представляет собой документ, в который зано­сится вся контакт­ная информация о Партнере и его представителях.

  6. Один или несколько представителей от Партнера(в зависимости от выбранно­го пакета) ежемесячно получает при­глашение на заседание Клуба.

  7. После заседания Партнер получает на согласование пресс-релиз, при усло­вии, что он выступал с презентацией.

7. Сроки соглашения.


  1. По окончании срока действия Партнерского Договора Клуб (в лице Директор­а и Правления) подводит итоги сотрудничества.

  2. Партнер получает закрывающие документы (акт).

  3. По закрытии документов пересматривается и формируется новое соглашение.

8. Выход и исключение из партнеров Клуба.


  1. Каждый Партнер Клуба имеет право в любой момент выйти из его состава.

  2. Выход Партнера из состава Клуба осуществляется путем подачи письменного заявления на имя Директора Клуба.

  3. Датой выхода Партнера из Клуба считается дата подачи Партнером заявления на имя Директора Клуба о выходе из Клуба.

  4. Партнер Клуба может быть исключен из Клуба в следующих случаях:

  1. Неуплаты по договору;

  2. Грубого нарушения требований Устава и внутренних нормативных до­кументов Клуба.

  1. Решение об исключении из Клуба принимается Правлением Клуба по пред­ставлению Директора Клуба или Председателя правления Клуба.

  2. При выявлении со стороны Партнера Клуба нарушений, которые могут стать основанием для исключения его из Клуба, Директор направляет Партнеру уведомление, в котором извещает о наличии соответствующих фактов нару­шений.

  3. Партнер Клуба, получивший такое уведомление, обязан в течение 10 (десяти) дней с момента получения уведомления, известить Директора о своей готов­ности исполнить предъявленные ему требования в указанные в уведомлении сроки или мотивированный отказ от выполнения предъявленных ему требо­ваний.

  4. В случае, если Партнер не выполнит условия, изложенные в п. 7.7., или моти­вы отказа от исполнения требований будут признаны Директором Клуба не аргументированными, он направляет Правлению Клуба представление об ис­ключении Партнера для окончательного решения вопроса об исключении из Клуба.

  5. Если Партнер изъявляет готовность исполнить требования Директора Клуба в указанные сроки, то последний откладывает или прекращает рассмотрение вопроса об исключении Партнера из Клуба

9. Порядок принятия изменений и дополнений к настоящему Положению.


  1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Правлени­ем Клуба и действует неопределенный срок.

  2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется на основании решения Правления Клуба и вступает в силу с момента его утверждения.

  3. С момента утверждения настоящего Положения предыдущая редакция Поло­жения, утвержденного Правлением Клуба, утрачивает силу.


Приложение №1
к Положению о партнерстве
НП «Клуб ИТ-директоров Тюменского региона»


ПАРТНЕРСКИЕ ПАКЕТЫ


п/п


Пакет

Мини

Он-лайн

Стандарт

Эксперт

Серебряный
партнер


Золотой
партнер


Платиновый
партнер





Годовой взнос

15 000 р.
(или 1 250 р./мес)


30 000 р.
(или 2 500 р./мес)


50 000 р.
(или 4 167 р./мес)


100 000 р.
(или 8 334 р./мес)


150 000 р.
(или 12 500 р./мес)


300 000 р.
(или 25 000 р./мес)


500 000 р.
(или 41 667 р./мес)





Состав пакетов

1

Участие в заседаниях

1.1

участие представителя
партнера в качестве гостя
на клубных четвергах

V

V
















1.2

аккредитация одного
представителя партнера
на всех заседаниях Клуба







V

V










1.3

аккредитация двух
представителей партнера
на всех заседаниях Клуба













V

V

V

1.4

выступление с анонсами новос-тей от партнера (раз в месяц)










1

2

3

без огра-ничений

1.5

участие в «круглых столах»,
проводимых под эгидой Клуба
















V

без огра-ничений

1.6

возможность тематического
выступления на заседаниях
по согласованию с Правлением
Клуба (раз в год)










1

3

5

без огра-ничений

1.7

организация личных встреч с участниками (при согласии участника)



















V

2

Участие в мероприятиях Клуба

2.1

возможность выступления на нескольких мероприятиях Клуба в год (не более 30% от всех мероприятий)










V










2.2

возможность выступления на нескольких мероприятиях Клуба в год (не более 50% от всех мероприятий)













V







2.3

возможность выступления на нескольких мероприятиях Клуба в год (не более 70% от всех мероприятий)
















V




2.4

возможность выступления на всех мероприятиях Клуба в год



















V

3

Информация на заседаниях

3.1

размещение стенда, баннера, флага в помещениях,
где проводятся мероприятия







V

V

V

V

V

3.2

размещение логотипа в рассылках членам Клуба



















V

3.3

размещение логотипа партнера
на бейджах членов Клуба



















V

3.4

размещение информационной
стойки на регистрации













V

V

V

3.5

размещение информационных
материалов (брошюр, буклетов)
на регистрации













V

V

V

3.6

размещение информации в печатных материалах Клуба (пресс-релизы, VIP-приглашения, бланки, конверты, буклеты, отчеты о проведении заседаний)













V

V

V

3.7

упоминание в анонсах в электронных и печатных СМИ













V

V

V

4

Информация на сайте

4.1

размещение баннера партнера на сайте Клуба в главном разделе (на основной странице)



















V

4.2

размещение баннера партнера
на сайте Клуба в разделе
«партнеры»










V

V

V

V

4.3

размещение новостей партнера ежемесячно в Новостной ленте на сайте Клуба (количество новостей)













1

2

3

5

Дополнительно

5.1

предоставление специальных скидок на мероприятиях,
проводимых Клубом













V

V

V

5.2

участие одного представителя партнера в закрытой клубной ветке в Facebook




V

V

V

V

V

V

5.3

размещение объявления партнера в закрытой клубной ветке в Facebook 1 раз в 3 месяца










V










5.4

размещение объявления партнера в закрытой клубной ветке в Facebook (раз в месяц)













1

2

3

5.5

участие одного представителя партнера в качестве эксперта у информационных партнеров Клуба










V

V

V

V

5.6

проведение специализированных опросов и анкетирования среди членов Клуба



















V

5.7

проведение конкурсов и учреждение призов партнера













V

V

V

5.8

распространение сувенирной продукции среди членов Клуба













V

V

V

5.9

доступ к спискам членов Клуба













V

V

V

Размер партнерских взносов может быть изменен
Правлением Клуба в каждом индивидуальном случае.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

1. Общие положения iconПоложение о расписании учебных занятий Общие положения
Общие положения. Расписание составляется на основании требований санитарных норм, Учебного плана на текущий год, Правил внутреннего...
1. Общие положения iconI. Общие положения
Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан...
1. Общие положения iconОткрытое акционерное общество «федеральная гидрогенерирующая компания-русгидро»...
Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002г. №184-фз «О техническом регулировании», а общие положения...
1. Общие положения icon1. Общие положения
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 293 "Об утверждении Положения о Федеральном...
1. Общие положения iconИнструкция по заполнению бланков Общие положения
Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....
1. Общие положения iconОбщие положения к г (И) а в новой форме допускаются
Положения о проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов оу рф; утвержденное приказом мо РФ от 03....
1. Общие положения iconПрограмма государственной аттестации студентов Общие положения Государственный...
Выписка из положения о порядке проведения итоговой государственной аттестации выпускников
1. Общие положения iconОсновные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Коммерческая деятельность» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
1. Общие положения iconИнструкция о работе в проекте марс общие положения
Участники Проекта составляют библиографические записи на статьи из журналов, закрепленных за ними в соответствии с обязанностями...
1. Общие положения iconПравила приема в аспирантуру гну вниивив россельхозакадемии в 2014 году I. Общие положения
Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...
1. Общие положения iconПравила приема в аспирантуру высшей школы экономики в 2011 году I. Общие положения
Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 г. №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе...
1. Общие положения iconОглавление общие положения
«Высшая школа экономики» и «Положения об организации и проведении практики студентов в Национальном исследовательском университете...
1. Общие положения iconПравила приёма в аспирантуру Ульяновского высшего авиационного училища...
Правительства Российской Федерации от 14. 02. 2008 №71, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского...
1. Общие положения iconОбразовательная программа основного общего образования
Общие положения
1. Общие положения iconМетодические рекомендации по написанию и защите вкр общие положения

1. Общие положения iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное...
На втором курсе студенты изучили общую часть гражданского права, которая включает основные положения гражданского права, права собственности...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск