Мотивация сотрудников в освоении современных технологий: из опыта работы мбук «цбс им. Маяковского»
Скачать 62 Kb.
|
| Мотивация сотрудников в освоении современных технологий: из опыта работы МБУК «ЦБС им.Маяковского» Владение современными компьютерными технологиями - важный показатель успешной работы сотрудников библиотеки. Особенно это актуально для небольших библиотек, где необходима взаимозаменяемость сотрудников и тем более для библиотек, в которых работает один сотрудник. Библиотека предоставляет пользователям широкий спектр услуг, которые не ограничиваются только библиотечно-информационными. Библиотекарю необходимо постоянно совершенствовать знание программы «MARC», т.к. в работе всех структурных подразделений все активнее используются различные возможности программы. Сотрудники оказывают сервисные компьютерные услуги, консультационно-коммуникационную помощь населению (обучение работе на компьютере, помощь в работе с порталом госуслуг и т.д.). Кроме того необходимо уметь создавать рекламные материалы о своей библиотеке, вести электронный документооборот, использовать в работе возможности ИНТЕРНЕТа. Невозможна без использования компьютерных технологий и эффективная массовая работа – звуковой и видеоряд к мероприятиям, различные мультимедийные материалы сегодня обычная практика. Традиционных Word, Exсel для эффективной работы библиотекаря также уже недостаточно. Поэтому уже более 5 лет сотрудники отдела Медиатека в течение года организуют обучение персонала ЦБС новым прикладным программам и новым версиям, которые используются в практике работы. Вновь принятые на работу библиотекари проходят недельную стажировку по компьютерным технологиям в Медиатеке ЦГБ им.Маяковского. Темы занятий - АИБС «MARC SQL», «Excel», «PowerPoint», «Медиакурс» по созданию Буктрейлеров, работа с графическими редакторами, основы работы в программе Pinnacle, работа в ИНТЕРНЕТе. Сотрудники отдела социально-значимой информации «Росянка» консультируют библиотекарей по вопросам работы с правовыми справочными системами «Гарант», «Консультант+». Представители этих фирм регулярно приглашаются для проведения занятий и тренингов с библиотекарями. Администрация приветствует стремление сотрудников к освоению современных информационных технологий и успешное применение их в практике работы, т.к. они повышают эффективность деятельности и старается материально стимулировать. В 2008 году в ЦБС им.Маяковского впервые было проведено тестирование сотрудников на предмет выявлении уровня владения прикладными программами. Задания готовились совместно с сотрудниками Медиатеки, они же были и экспертами в ходе тестирования. С 2009 г. в МБУК «ЦБС им.Маяковского» действует новое Положение об оплате труда сотрудников, в котором прописаны стимулирующие выплаты, в том числе и персональный повышающий коэффициент сотрудника, который зависит и от уровеня владения прикладными программами и информационными и компьютерными технологиями. Для определения уровня владения современными библиотечно-информационными навыками сотрудникам, по желанию, предлагается пройти тестирование. Разрабатывает задания, определяет форму и проводит тестирование комиссия по тестированию, которая назначается приказом директора ЦБС. В состав комиссии входит председатель аттестационной комиссии ЦБС, председатель профкома ЦБС, главный бухгалтер ЦБС, заведующая отделом Медиатека и приглашенный – как правило из наших коллег. На информационном стенде заранее вывешивается информация о дате, времени и форме тестирования. Сотрудники, желающие пройти тестирование пишут заявление в комиссию. Для сотрудников, проходящих плановую аттестацию – тестирование обязательно. Задания ежегодно меняются, и разрабатываются исходя из актуальности какой- либо проблематики на данном этапе. Вот какого рода задания предлагались сотрудникам в ходе тестирования: Тестирование 2008г. Задания: -Набрать заявление на прохождение тестирования. -Создать таблицу с данными по основным контрольным показателям своего филиала или отдела: читатели, посещения, книговыдача (в том числе по отраслям) в Exсel. -Найти в ИНТЕРНЕТЕ информацию по билетам: сведения о погоде в любом городе реферат на какую-то тему фотографию на определенную тему Зайти на свою почту и отправить на наш адрес эту информацию. -Найти в электронном каталоге определенную книгу -Найти определенный правовой акт в правовых справочных системах. Тестирование 2009 г. Задание 1: Предложенный (подготовленный заранее) текст отредактировать, отформатировать. Сделать надпись к картинке. Задать нумерацию страниц - начиная с первой страницы слева, в углу. Оформить первую страницу как титульный лист. В конце работы свои ФИО, должность и рабочий телефон оформить в скрытой таблице. Задание 2: Предлагается стандартный бланк таблицы акта на списание. Нужно исправить ошибки, посчитать сумму, проставить итоговую сумму в конце акта и отправить его по электронной почте на адрес ЦГБ им.Маяковского Задание 3: Сделать электронную презентацию из 5 слайдов. Тема произвольная, файл с фотографиями предлагался. Чем больше конструкционных возможностей было использовано и продемонстрировано сотрудником, проходящим тестирование, тем больший балл он получал. Тестирование 2010 г. Компьютерное тестирование на знание программ Word (набор текста с таблицей), Excel (работа с актом) и умение работать с электронной почтой. Время на выполнение задания не более 20 минут. Задание 1: Набрать текст в 10 строк, на этом же листе создать таблицу и отправить ее по электронной почте на адрес ЦГБ им.Маяковского. Задание 2: Набрать акт на 10 книг. Подсчитать сумму, все правильно оформить. Предлагался пустой стандартный бланк акта на списание и топографические карточки. Тестирование 2011 г. . Определение уровня владения информационными технологиями: -уверенное владение приложением Microsoft Word. -поиск информации в электронном каталоге – локальная и сетевая версия, поиск информации в правовых справочных системах «Консультант+», «Гарант», создание, распечатка тематических списков. -работа с электронной почтой. Задание 1: Создатьать рекламное объявление по предложенному образцу с использованием приложения WordArt. (Текст и фотографии предлагались). Готовый документ отправить по электронной почте на адрес ЦГБ им.Маяковского. Задание 2: По подготовленным вариантам билетов найти в электронном каталоге (по выбору сотрудника в локальной или сетевой версии) конкретный документ или документы по теме. Представить в распечатанном виде. -Читателю нужны произведения писателя Михаила Шишкина -Читателю нужны книги о чувашских олимпийских чемпионах -Читателю нужен мультфильм по сказке «Конек-горбунок» Ершова -Читателю нужна повесть А.Пушкина «Метель» -Читателю нужна экранизация по повести А.Пушкина «Барышня-крестьянка» -Читателю нужна экранизация басни И. Крылова «Стрекоза и муравей» -Читателю нужен мультфильм «Премудрый пескарь» -Читателю нужна книга А.Никитина «Хождение за три моря» -Читатель – фанат Станислава Лема, спрашивает, есть ли в библиотеке фильмы по его книгам. Задание 3: По подготовленным вариантам билетов найти в правовых системах документ. -Читателю нужно найти документ, в котором написано, сколько он должен платить за коммунальные услуги. -Читателю нужен документ РФ о защите детей от вредной для них информации -Читателю нужен документ ЧР о защите детей от вредной для них информации -Читателю нужен документ, в котором сказано, какой язык в ЧР является государственным -Читателю нужен документ, на основании которого с него берут в библиотеке деньги за услуги -Читателю нужен документ объясняющий, кто в ЧР имеет право на звание Ветеран труда -Читателю нужен документ, на основании которого он может вернуть в магазин испорченные консервы и потребовать возмещения денег -Читателю нужен документ, на основании которого библиотека не может сделать ему копию с DVD-диска «Любимые мультфильмы», хотя необходимая техника в библиотеке есть. -Читателю нужен документ, на основании которого библиотека не может сделать ему ксерокопию книги «Ремонт автомобиля» из фонда библиотеки. -Читателю нужен документ, на основании которого библиотека не может скачать ему из ИНТЕРНЕТа фильм «Елки» и записать ему на диск. Тестирование 2012 г. Продемонстрировать умение работать с издательскими прайсами. В предложенном реальном издательском прайсе нужно: -выбрать 10 изданий (любых) -подсчитать сумму заказа -оформить заказ (шапка с наименованием библиотеки, данные исполнителя) -распечатать заказ -отправить заказ в «издательство» по электронной почте. Тестирование ежегодно проходят около 90% библиотекарей ЦБС. И соответственно, большинство сотрудников стремится совершенствовать свои знания, активно посещает занятия на базе Медиатеки ЦГБ им.Маяковского. Например, в этом году в практике работы системы очень активно используется такая форма рекламы книг как буктрейлеры. Предварительно были проведены занятия по созданию буктрейлеров. Среди сотрудников системы объявлен конкурс на лучший буктрейлер, итоги которого будут определены к концу года. Приобретенный нами опыт проведения ежегодного компьютерного тестирования позволяет говорить о том, что эта форма актуальна и дает свои результаты. О.Ю.Гольман |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Пояснительная записка к плану-отчету мбук зеленоборской цбс за 2012... Включает 30 заданий (А1-А30). К каждому из них даны 4 варианта ответа, из которых только один правильный |  | 2012 мбук «цбс дивеевского района» Мбук «цбс дивеевского района» позиционирует себя как важное общественное пространство для жителей района, как место общения и взаимодействия... |
| План работы мбук «цбс» Творческий сезон 2012- 2013 гг | | План работы на 2013 год г. Беломорск 2012 г РК. Работа мбук «Беломорская цбс» строится на основании Устава, «Положений о библиотеках структурных подразделениях», «Правил пользования... |
| План работы на 2012 год г. Беломорск 2011г РК. Работа мбук «Беломорская цбс» строится на основании Устава, «Положений о библиотеках структурных подразделениях», «Правил пользования... | | План работы му «цбс г. Белово» на 2014 год Белово Белово посредством оптимизации ресурсов, внедрения современных информационно-коммуникационных технологий в деятельность библиотек,... |
| Обобщение опыта работы по использованию на уроках истории современных образовательных технологий Дробно – рациональных функций и построение их графиков с использованием прикладных и инструментальных программных средств | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Использование современных педагогических технологий в обучении математике (сообщение из опыта работы) |
| Конкурс научно-образовательных проектов Харитон юлий Борисович : Рекомендательный указатель литературы / мук цбс им. В. Маяковского. – Саров, 2009. – 37 с. 36 | | «Формирование творческой индивидуальности учащихся средствами современных... Обобщение опыта работы учителя математики и физики первой квалификационной категории |
| Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Цели: распространение опыта работы учителя с применением современных образовательных технологий и методик в обучении учащихся начальных... | | Геоинформационная модель по оценке сейсмического воздействия подземных... Харитон юлий Борисович : Рекомендательный указатель литературы / мук цбс им. В. Маяковского. – Саров, 2009. – 37 с. 36 |
| Урок знаний 02. 09. 2013г 09. 00ч мбук «цбс» «Здравствуй, к знаниям дорога» Отдел культуры администрации Туапсинского городского поселения Туапсинского района | | Распоряжение Мэра Москвы от 28 декабря 2000 г. N 1384-рм "О неотложных... Харитон юлий Борисович : Рекомендательный указатель литературы / мук цбс им. В. Маяковского. – Саров, 2009. – 37 с. 36 |
| Отчет о самообследовании Директора гбоу цо №1240 Представление опыта работы педагогов и сотрудников школы на страницах печатных изданий | | Обобщение опыта работы по методической теме «Стимулирование творческой... «Литература» для общеобразовательных учреждений, 7 класс, под редакцией В. Я. Коровиной, в 2-х частях, 2010 год. Рекомендовано Министерством... |
