Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования





НазваниеОтчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
страница1/8
Дата публикации23.01.2015
Размер1.5 Mb.
ТипОтчет
100-bal.ru > Информатика > Отчет
  1   2   3   4   5   6   7   8



Рассмотрено на заседании

Ученого совета

Протокол №3

«16» апреля 2014 г.

ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

Филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Ростовский государственный университет путей сообщения»

в г. Кропоткине

2014

Содержание

  1. Общие сведения…..…………………………………………………………………………

    1. Полное наименование и контактная информация Филиала………………………...

    2. Миссия Университета……………………………………………………………………….

    3. Система управления Филиалом…………………………………………………………….

    4. Программа развития Филиала…………………………………………………………........

1.5.Финансовое обеспечение деятельности Филиала…………………………………….........

2.Образовательная деятельность…………………………………………………………….

2.1.Информация о реализуемых образовательных программах….…………………………..

2.2. Востребованность выпускников и ориентация на рынок труда….………………………

2.3. Образовательные информационные технологии….………………………………………

2.4. Учебно-методическое обеспечение реализуемых программ….………………………….

2.5. Библиотечно-информационное обеспечение реализуемых программ….……………….

2.6. Кадровое обеспечение реализуемых программ….………………………………………..

2.7. Повышение квалификации ППС….………………………………………………………..

2.8. Анализ возрастного состава ППС………………………………………………………….

2.9. Анализ внутренней системы оценки качества образования……………………………..

2.10. Анализ внутренней системы контроля управления вузом и учебным процессом...…..

3. Научно-исследовательская деятельность………………………………………………...

3.1. Сведения об основных научных школах….…………….…………………………………

3.2. План развития основных научных направлений………………………………………….

3.3. Объем проведенных научных исследований….…………………………………………...

3.4.Опыт использования результатов научных исследований, внедрения собственных разработок в производственную практику……………………………………………………..

3.5 Издание научной и учебной литературы…………………………………………………..

3.6 Подготовка научно-педагогических работников, научно-педагогических кадров в аспирантуре……………………………………………………………………………………….

4. Международная деятельность……………………………………………………...............

5. Внеучебная деятельность…………………………………………………………………...

5.1. Организация воспитательной работы в Филиале…………………………………………

5.2. Участие студентов и педагогических работников в мероприятиях…..…………………

5.3. Организация профориентационной работы...……………………………………………..

6. Материально-техническое обеспечение…………………………………………………..

6.1. Состояние и развитие материально-технической базы Филиала………………………..

6.2. Состояние и развитие лабораторной базы, уровень ее оснащенности по направлениям

и специальностям подготовки…………………………………………………………………...

6.3. Обеспечение пунктами питания……………………………………………………………

6.4. Медицинское обслуживание………………………………………………………………..

6.5. Состояние и обеспеченность общежитиями………………………………………………

6.6. Обеспеченность спортивно-оздоровительной базой……………………………………...

Заключение

Приложения

Показатели деятельности филиала, подлежащей самообследованию (отделение СПО)

Показатели деятельности филиала, подлежащей самообследованию (отделение ВПО)

3

3

3

3

7

9

14

14

16

17

18

22

23

27

27

28

36

41

41

43

44
45

46
48

50

50

50

53

54

55

55
58

60

60

60

61

61
63

65



  1. Общие сведения

    1. Полное наименование и контактная информация Филиала


Полное наименование филиала – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Кропоткине.

Контактная информация:

Адрес:ул. Пушкина, д. 82, г. Кропоткин, Краснодарский край, 352382.

Тел. (86138) 6-55-88, 9-39-39, факс (86138) 6-36-75.

e-mail: krop@rgups.ru

ОКПО 43642619

ОГРН1026103709499

ИНН/КПП 6165009334/231302001

Отборочная комиссия работает: пн. –пт. С 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00, сб. с 9.00 до 13.00.


    1. Миссия Университета


Миссия РГУПС – предоставление и передача знаний, опыта и культурных ценностей, накопленных мировым сообществом в области науки, технологий и управления на транспорте и в промышленности с учетом потребностей личности, общества и государства с целью ускорения экономического развития и процветания России через созидательную деятельность наших выпускников, научные достижения и разработки наших ученых.


    1. Система управления Филиалом


Управление Филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Кропоткине (далее Филиал) осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) «Об образовании в Российской Федерации»;

- Законом о высшем и послевузовском профессиональном образовании (последняя, действующая редакция) – федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (редакция от 03.12.2011, с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.02.2012);

- Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) (утв.постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. N71) (с изменениями и дополнениями от 02.11.2013);

- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (в ред. Приказа Минобрнауки России от 13.12.2013 N 1342);

- Уставом ФГБОУ ВПО РГУПС, Положением о филиале ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Кропоткине;

- локальными актами Университета и собственными локальными и нормативными актами в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с перечисленными выше законодательными и нормативными документами на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Общее руководство Филиалом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет, возглавляемый директором. Срок полномочий Ученого совета – 5 лет, численный состав – 15 человек.

Полномочия Ученого совета определены Положением об Ученом совете, которое утверждено ректором 02.07.2013. Ежегодно составляется план работы Ученого совета, заседания проводятся 1 раз в квартал. При возникновении необходимости проводятся внеочередные заседания совета. Все заседания Ученого совета оформляются протоколами. Круг решаемых вопрос охватывает основные стороны деятельности Филиала.

Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор Филиала. Директор Филиала несет ответственность за функционирование Филиала.

Действуя по доверенности, выданной ректором Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации, директор несет полную персональную ответственность за результаты деятельности Филиала перед Университетом. В своей деятельности директор руководствуется решениями, принятыми органами управления Университета, Уставом Университета, Положением о филиале. В соответствии с доверенностью, директор имеет право представлять Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения по вопросам деятельности Филиала.

Состав и структура работников Филиала, а также условия оплаты их труда определяются штатным расписанием и утверждаются ректором Университета. Штатное расписание Филиала является составной частью штатного расписания РГУПС и утверждается ректором РГУПС.

Организационная структура Филиала представлена следующими структурными блоками: администрация, бухгалтерия, 3 отделения: среднего профессионального образования (СПО), высшего профессионального образования (ВПО), дополнительного профессионального образования (ДПО), библиотека, учебная часть, кафедры, лаборатория, кадровый блок.

Статус и функции структурных подразделений определяются соответствующими положениями, которые утверждаются директором.

Структурные подразделения Филиала осуществляют свою деятельность на основе Устава РГУПС и Положения о филиале РГУПС в г. Кропоткине.

Функционирование Филиала обеспечивается обязательным участием всех структурных подразделений в обучении и воспитании студентов, в материальном обеспечении образовательного процесса, исполнением всеми структурными подразделениями решений Ученого совета Филиала и директора. Взаимодействие между структурными подразделениями обеспечивается общим руководством, единым планом работы, единой системой контроля деятельности структурных подразделений.

В Филиале созданы комиссии: бюджетная, стипендиальная, отборочная, аттестационная. Иные комиссии создаются приказом ректора РГУПС или распоряжением директора Филиала.

Для координации и обеспечения коллегиальности в организации учебно-методической и воспитательной работы, совершенствования качества обучения, методического обеспечения образовательного процесса и повышения педагогического мастерства в отделении среднего профессионального образования действуют Учебно-методический и Педагогический советы, 4 цикловые комиссии.

В целях совершенствования преподавательского мастерства и повышения качества обучения студентов предметные (цикловые) комиссии, рассматривают на заседаниях вопросы учебно-методического обеспечения занятий по дисциплинам циклов, формы, средства и методы проведения занятий, состояние успеваемости студентов, заслушиваются отчеты по итогам повышения квалификации и стажировок преподавателей и другие вопросы.

На заседаниях Учебно-методического совета решаются вопросы совершенствования учебно-методической, административно-хозяйственной деятельности отделения СПО, укрепления материально-технической базы, психологического климата в коллективе, состояние методической работы, обеспечение учебно-методическими материалами, планирование педагогической нагрузки, внедрение активных методов обучения и организации самостоятельной работы студентов, формы и методы повышения квалификации, анализ открытых уроков, научно-исследовательская деятельность, применение ТСО, различных форм контроля знаний студентов, взаимодействие с производством; обсуждаются научно-методические материалы, документация, регламентирующая деятельность отделения СПО, заслушиваются отчеты о работе библиотеки, цикловых комиссий, заведующих кабинетами, творческие отчеты преподавателей и т.д.

Педагогический совет рассматривает вопросы модернизации образовательного и воспитательного процесса, повышения качества подготовки специалистов, укрепления материально-технической базы, обеспечения ОТ и ТБ, разработки новых механизмов взаимодействия со структурными подразделениями Северо-Кавказской железной дороги.

Основным учебно-научным структурным подразделением Филиала является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый тайным голосованием на заседании Учёного совета Университета, сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, учёную степень или учёное звание, с учётом рекомендации коллектива соответствующей кафедры и Учёного совета филиала, утверждаемый в должности приказом ректора Университета. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов присутствующих членов совета при кворуме не менее 2/3 от списочного состава. Процедура избрания заведующего кафедрой Филиала определяется Учёным советом университета. Заведующий кафедрой организует работу кафедры по выполнению задач учебно-методического, воспитательного и научного процесса. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры.

Основная учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется кафедрами, права и обязанности, которых определяются «Положением о кафедре», утвержденным на заседании Ученого совета Университета. В Филиале функционируют кафедры:

  1. Экономических и гуманитарных дисциплин;

  2. Естественнонаучных и технических дисциплин.

В Филиале разработаны и утверждены положения об основных направлениях деятельности; о структурных подразделениях; должностные обязанности различных категорий сотрудников филиала. Во всех структурных подразделениях имеются нормативные акты филиала, регламентирующие организацию образовательной деятельности и отражающие спектр решаемых задач. Все структурные подразделения осуществляют свою работу на основании ежегодных планов работы.

Таким образом, существующая система управления позволяет обеспечить образовательный процесс в Филиале по профессиональным образовательным программам в полном соответствии с действующими нормативными документами профессионального образования ФГОС ВПО и ФГОС СПО.

Организационная структура Филиала показана на рис. 1.



Рис. 1.Организационная структура Филиала

    1. Программа развития филиала


Программа развития Филиала разработана в соответствии с Планом мероприятий «дорожной карты», направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования ФГБОУ ВПО РГУПС и решением руководства университета об изменении задач, стоящих перед Филиалом: обеспечение набора и обучение студентов заочной формы обучения, реализация программ повышения квалификации, подготовки рабочих кадров.

  1. Цель Программы развития Филиала – повышение эффективности деятельности в рамках новых задач; обеспечение высокого качества знаний студентов; удовлетворение потребности отрасли в высококвалифицированных кадрах; обеспечение достойной оплаты труда работников Филиала как результат качества оказываемых ими образовательных услуг; развитие и сохранение кадрового потенциала Филиала.

  2. Проведение структурных изменений в Филиале:

- оптимизация структуры Филиала;

- повышение качества образовательных услуг;

- совершенствование структуры образовательных программ;

- обеспечение информационной открытости деятельности Филиала.

  1. Целевые показатели (индикаторы) развития Филиала и меры, обеспечивающие их достижение:

3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

  1. увеличение численности обучающихся на 1 курсе по заочной форме обучения по программам высшего профессионального образования (таблица 1.4.1) (ответственный – директор филиала)

Таблица 1.4.1.

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

Численность обучающихся по программам высшего профессионального образования на 1 курсе (заочная форма обучения)

человек

130

140

150

170

170

Запланированный рост контингента связан с развитием транспортных возможностей Краснодарского края.

  1. увеличение числа студентов в расчете на одного преподавателя (таблица 1.4.2)

Таблица 1.4.2.

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

Число студентов в расчете на одного преподавателя

человек

9,9

10,5

11

11,5

12

Планируемые мероприятия по достижению целевого показателя:

- оптимизация учебных планов реализуемых специальностей (ответственный – зам. директора по учебной работе, срок исполнения – 01.09.2014);

- совершенствование организации учебного процесса с целью снижения его трудоемкости (ответственный – зам. директора по учебной работе, срок исполнения – 01.09.2014);

- увеличение численности студентов по программам высшего профессионального образования (заочная форма обучения) (ответственный – директор филиала, срок исполнения – 01.09.2014);

  1. увеличение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) (таблица 1.4.3).



Таблица 1.4.3.

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

Средний балл ЕГЭ

ед.

54,4

54,7

56,7

56,9

59,4

Планируемые мероприятия по достижению целевого показателя:

- совершенствование профориентационной работы; (ответственный – зам. директора по воспитательной работе, срок исполнения – постоянно).

  1. увеличение удельного веса средств из внебюджетных источников, полученных от реализации образовательных программ подготовки рабочих кадров (таблица 1.4.4) (ответственный – зав. отделением ДПО, срок исполнения – постоянно).

Таблица 1.4.4. Увеличение удельного веса средств из внебюджетных источников, полученных от реализации образовательных программ подготовки рабочих кадров

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

6

7

Удельный вес средств за счет внебюджетных источников, полученных от реализации образовательных программ подготовки рабочих кадров

млн.руб.

4,0

4,5

5,0

5,0

5,0

  1. уровень обеспеченности Филиала учебными и учебно-лабораторными площадями в расчете на одного студента приведенного контингента (таблица 1.4.5):
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения
Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования
Волгоградского техникума железнодорожного транспорта- филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования филиала федерального государственного...
«ростовский государственный экономический университет (ринх)» в г. Миллерово ростовской области
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самооценки Махачкалинского филиала федерального...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования деятельности Воронежского филиала
Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет Партизанского филиала краевого государственного образовательного...
Партизанского филиала краевого государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного...
Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчёт о результатах самообследования областного государственного...
Отчёт о результатах самообследования областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования
Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования деятельности
Государственного бюджетного образовательного учреждения Саратовской области среднего профессионального образования «Базарнокарабулакский...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования Государственного бюджетного...
Государственного бюджетного образовательного учреждения Ростовской области среднего профессионального образования
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования государственного бюджетного...
Самообследование Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Калужской области...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования
Кировского областного государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Кировский механико-технологический...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования государственного бюджетного...
В ходе самообследования проверка деятельности гбоу спо «Вышневолоцкий колледж» проводилась по следующим направлениям: 19
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчёт по самообследованию филиала
Филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Тюменский государственный...
Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconОтчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного...
Самообследование кгбоу нпо “пу №27” проводилось в соответствии с Порядком проведения самообследования образовательной организацией,...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск