Субботняя школа менеджера по персоналу программа «практика управления человеческими ресурсами в россии»
Скачать 19.84 Kb.
|
 СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ПРОГРАММА «ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В РОССИИ» МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ РЕФЕРЕТА ЦЕЛЬ РЕФЕРАТА Цель реферата – подтверждение усвоения тем программы «Практика управления человеческими ресурсами в России»; демонстрация готовности к практическому применению полученных знаний в реальной работе. СТРУКТУРА И ОБЪЕМ РЕФЕРАТА Реферат должен содержать: А) титульный лист с указанием:
Б) содержание, в котором последовательно перечисляются названия разделов (по желанию); В) текст работы; Г) список использованной литературы (по желанию). ТРЕБОВАНИЯ К РЕФЕРАТУ Реферат должен иметь объем от 7 до 10 машинописных листов формата А4. Все заимствования из учебной и научной литературы должны отмечаться ссылкой на источник с указанием страницы. Данные, найденные в сети Internet, должны сопровождаться ссылкой на соответствующий сайт. Критерии оценки реферата:
Реферат проверяется одним из преподавателей, который пишет на него отзыв. ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТЕПри положительном отзыве на реферат, слушатель получает Сертификат Всероссийского кадрового конгресса. Тема реферата указывается в получаемом Сертификате. Реферат надо сдать в течение трех недель после заключительного занятия (с 24 апреля 2004 г. до 15 мая 2004 г). Реферат пересылается по электронной почте с указанием темы письма: «реферат слушателя Субботней школы менеджера по персоналу» на электронный адрес vkk@mcfr.ru или отправляется заказным письмом на почтовый адрес: 129164, г. Москва, ул. Ярославская, д. 8, корп.4, Всероссийский кадровый конгресс. Сертификат и отзыв будут отправлены на адрес слушателя заказным письмом до 1 июня 2004 г. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления... | | Темы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими... Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика |
| Аннотация цели дисциплины. Цель курса Цель курса заключается в ознакомлении студентов с основами управления человеческими ресурсами как одними из основных профессиональных... | | Список использованной литературы 10 В то время менеджмент и наука управления персоналом не различались. Более того, наиболее принципиальные моменты науки об управлении... |
 | Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | | Программа дисциплины «Анализ внешней среды учр» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... |
| Рабочая программа Шифр Наименование дисциплины б. 8 Управление человеческими ресурсами Структура и содержание дисциплины «Управление человеческими ресурсами» соответствуют требованиям государственного образовательного... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Управление человеческими ресурсами» бакалаврской образовательной программы по профилю «Управление человеческими ресурсами» по направлению... |
| Рабочая учебная программа Шило И. Н. Коммуникации в управлении человеческими... Шило И. Н. Коммуникации в управлении человеческими ресурсами. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для магистров... | | Программа «Управление человеческими ресурсами» Симонова Л. М. Cравнительный менеджмент человеческих ресурсов. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной... |
| Курс лекций Концептуальные основы теории и практики управления человеческими ресурсами (8 час.) | | Программа дисциплины «Управление человеческими ресурсами» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление человеческими ресурсами», учебных ассистентов и студентов,... |
| Рабочая программа Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины... «Теория менеджмента», «Методы принятия управленческих решений», «Информационные технологии в менеджменте». Дисциплина «Управление... | | Программа дисциплины «Организационное проектирование и реконструкция»... Магистерская программа 521504 «Управление человеческими ресурсами» Москва 2003 г |
| Управление персоналом Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Теоретические аспекты системы управления человеческими ресурсами в коммерческой организации |
