Скачать 0.94 Mb.
|
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе _________________С.Г. Дембицкий "_____"__________________20___ г. Рабочая программа дисциплины УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Направление подготовки 080200 – МЕНЕДЖМЕНТ Профиль подготовки Финансовый менеджмент Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная, заочная
Москва 2012 Автор-составитель Козина Олеся Анатольевна. Управление персоналом: рабочая программа для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», профиль – Финансовый менеджмент. Рецензенты: Ткаченко Т.В., к.п.н., доцент кафедры социологии, политологии и социального менеджмента Московского Авиационного института (Технического университета). Завалеева Л.В., к.т.н., доцент, зав.кафедрой управления и информационных технологий НОУ ВПО «МПСУ» в г. Брянске. Настоящая рабочая программа разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и современного уровня знаний. В рабочей программе представлены тематический план изучения дисциплины, тематика и планы практических и интерактивных занятий, методические рекомендации преподавателям и студентам, задания для самостоятельной работы, формы текущего контроля знаний, образовательные технологии формирования соответствующих компетенций. Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки 080200 «Менеджмент» всех форм обучения. 1. Цели освоения учебной дисциплины 1.1. Бакалавр по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:
1.2. Целями освоения учебной дисциплины «Управление персоналом» являются:
1.3. В рамках дисциплины «Управление персоналом» бакалавр способен решать следующие профессиональные задачи: участие в организационно-управленческой и экономической деятельности, в ходе которой бакалавр получает основы знаний по разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом; участие в информационно-аналитической деятельности, в ходе которой бакалавр получает навыки анализа социальных процессов и отношений в организации; а также анализа системы и процессов управления персоналом организации. 2. Место дисциплины (модуля) в структуре ООП бакалавриата Учебная дисциплина «Управление персоналом» входит в вариативную часть профессионального цикла ООП и находится в логической и содержательно-методической связи с такими дисциплинами, как «Управленческие решения», «Управление человеческими ресурсами», «Стратегический менеджмент», «Лидерство», «Учет и анализ». Условиями для успешного освоения дисциплины – овладение знаниями, умениями и навыками являются в области знаний: знать методы, принципы, функции и технологии управления; основы оперативного и стратегического управления организацией; мотивацию деятельности; основы принятия эффективных решений; основы межличностных отношений в группе; типологию конфликтов; основы управления трудовыми ресурсами; в области понимания: понимать цель и значение современного развития теории управления; основные управленческие школы и концепции; наиболее актуальные принципы управления организацией; в области умения, навыка:
Уяснение материала курса основывается на положениях и выводах дисциплин ООП, входящих в гуманитарный, социальный и экономический цикл, а также базовую часть профессионального цикла. 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины В результате освоения учебной дисциплины «Управление персоналом» обучающийся должен: Знать:
Уметь:
Владеть:
Таким образом, в рамках данной дисциплины студент осваивает три общекультурные компетенции: ОК-7, ОК-11, ОК-12 и три профессиональные: ПК-4, ПК-14, ПК-26. И, соответственно, владеет
решения управленческих задач (ПК-4);
4. Структура и содержание дисциплины Общая трудоемкость дисциплины «Управление персоналом» составляет 144 часа, 4 зачетные единицы. |
Программа дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»... | Программа дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ||
Программа дисциплины «Правовые основы управления персоналом» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Программа дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»... | ||
Программа дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62... | Программа дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент» 2 курс... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ||
Программа дисциплины английский язык для направления 080200. 62 менеджмент... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ||
Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Программа дисциплины английский язык для направления 080200. 62 менеджмент... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ||
Программа дисциплины английский язык для направления 080200. 62 менеджмент... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Программа дисциплины Экономическая история для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности... | ||
Программа дисциплины “ Организационный конфликтменеджмент” для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | 080200 «Менеджмент», магистерская программа Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки магистра... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину,... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности... | Программа дисциплины «Общий менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38.... |