Скачать 97.19 Kb.
|
О проведении муниципального профессионального конкурса «Лучшее портфолио» В соответствии с планом методической работы МКУ «ЦСДОУ», в целях реализации индивидуальной программы повышения профессионализма работников образовательных учреждений Беляевского района и формирования позитивного представления о творчески работающих педагогах через представление портфолио ПРИКАЗЫВАЮ:
Начальник отдела Н.А. Чернев Разослано: Варфаламеевой С.В., Мусановой С.А., Глушковой О.С.в ОУ, в дело. Приложение 1 к приказу 11.06.2013 № 206 Положение о муниципальном профессиональном конкурсе работников образовательных учреждений «Лучшее портфолио» Общие положения 1.1. Муниципальный профессиональный конкурс проводится как конкурс портфолио педагогических работников образовательных учреждений Беляевского района. 1.2. Портфолио работника - собрание документации, подтверждающей личные профессиональные достижения работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие образования. 1.3. Настоящее положение определяет цели, задачи, основы организации и проведения конкурса портфолио педагогических работников (далее "Конкурс"). Цель и задачи Цель: реализация индивидуальной программы повышения профессионализма работника образовательного учреждения и формирование позитивного представления о творчески работающих педагогах через представление портфолио. Задачи:
Организаторы конкурса
Организация конкурса В целях организации Конкурса создается оргкомитет. Функциями оргкомитета являются:
Участники конкурса
Порядок и сроки проведения конкурса
- «Лучшее портфолио учителя»; - «Лучшее портфолио педагога дошкольного образования»; - «Лучшее портфолио педагога дополнительного образования».
Этапы и сроки проведения конкурса
Проведение экспертизы и оценивания портфолио Для оценки работ, направляемых на Конкурс, оргкомитет создает Конкурсную экспертную комиссию (жюри). Состав и регламент работы жюри на I-м (школьном) этапе определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно. Состав жюри II тура Конкурса определяется оргкомитетом, формируемым в МКУ «ЦСДОУ». Члены оргкомитета могут быть членами жюри. Общее количество экспертов не может быть менее трех. В состав жюри входят руководители РМО и методисты МКУ «ЦСДОУ», председатель совета Профсоюза работников образования. Решение о сведении всех оценок Конкурса и определении победителей в номинациях принимает на себя оргкомитет Конкурса. Результаты оформляются специальным протоколом, который подписывается всеми членами оргкомитета. Этот документ является основанием для представления победителей к наградам Конкурса. Требования к конкурсным материалам: Конкурсные материалы предоставляются в бумажном и электронном виде (CD, DVD). В каждом файле на каждой странице (в нижнем колонтитуле) указывается ФИО, должность и место работы участника Конкурса). Структура портфолио и размещаемая информация выбирается участником самостоятельно. Материалы, представляемые на Конкурс, не возвращаются и могут быть использованы в целях развития образования. Участник Конкурса имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т. п., отражающие его индивидуальность. В портфолио могут быть помещены иллюстрирующие деятельность фотоматериалы. Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется. Критерии оценки конкурсных работ. Критерии оценки работ:
Подведение итогов конкурса. Награждение. Подведение итогов состоится 15 декабря 2013 г. Итоги Конкурса подводятся по результатам оценок жюри с определением победителя в следующих номинациях: - «Лучшее портфолио учителя»; - «Лучшее портфолио педагога дошкольного образования»; - «Лучшее портфолио педагога дополнительного образования». Победители награждаются грамотами и денежными вознаграждениями. Все остальные участники II тура награждаются грамотами участников Конкурса. Информация о ходе и результатах Конкурса будет представляться на официальном сайте отдела образования, опеки и попечительства администрации муниципального образования Беляевский район. Приложение 3 к приказу 11.06.2013 года № 206 В оргкомитет муниципального профессионального конкурса «Лучшее портфолио» З А Я В К А – П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е к участию в Конкурсе портфолио работников образовательных учреждений
Руководитель МБОУ ______________ /_____________________/ Приложение 4 к приказу 11.06.2013 года № 206 Примерная структура и содержание портфолио педагога 1. Титульный лист (Приложение 5) 2. Общие сведения о педагоге (заверенные ксерокопии)
3. Самообразование
4. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта
5. Современные образовательные технологии и методики, используемые в практической деятельности
6. Результаты освоения обучающимися образовательных предметов
7. Работа с одаренными детьми
8. Достижения педагога
9. Выполнение функции классного руководителя. 10. Отзывы о педагогической деятельности учителя (педагогического работника) и ее результатах. Приложение 5 к приказу 11.06.2013 года № 206 Полное наименование образовательного учреждения по Уставу Портфолио профессиональной деятельности Фамилия Имя Отчество (в род. падеже), должность (с указанием: преподаваемого предмета для учителя, направления деятельности для иных педагогических работников) Год |
Отчет управления по социальным вопросам за 2011 год Дение. Управление по социальным вопросам является структурным подразделением администрации города Покачи, в состав управления входит... | Привет! Прочитай эту брошюру внимательно, и ты будешь знать, какими... До 18 лет на защите твоих прав стоят в первую очередь родители, а также органы опеки и попечительства, органы прокуратуры и суд.... | ||
Отчёт о преддипломной практике в отделе опеки и попечительства администрации Кимовского | I. Пояснительная записка Отдел образования опеки и попечительства администрации муниципального образования Беляевский район | ||
Публичный доклад отдела образования, опеки и попечительства Рабочая программа по английскому языку во 2-м классе составлена на основе сле-дующих нормативных документов | Доклад о результатах деятельности Основными направлениями деятельности отдела образования, опеки и попечительства в 2013 году были | ||
А. С. Вихлянцеву таблица показателей эффективности работы руководителя Председателю совета отдела народного образования, опеки и попечительства администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской... | Отдел образования, опеки и попечительства администрации иловлинского... Утвердить смету расходов на проведение районного конкурса «Мы внуки деда Ермака» согласно приложению №2 | ||
О проведении муниципального этапа IX всероссийской акции "Спорт альтернатива пагубным привычкам" Отдел образования, опеки и попечительства администрация иловлинского муниципального района | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... ... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Для руководителей и специалистов: центров развития семейного устройства, органов опеки и попечительства, детских интернатных учреждений,... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципальное общеобразовательное учреждение Пугачёвская средняя общеобразовательная школа (далее Школа), является муниципальным... | ||
Публичный отчет директора муниципального образовательного учреждения... Муниципальное общеобразовательное учреждение Пугачёвская средняя общеобразовательная школа (далее Школа) является муниципальным гражданским... | Отдел образования, опеки и попечительства администрации иловлинского... Иловлинского муниципального района, районного методического кабинета, районного методического объединения учителей математики, с... | ||
Доклад начальника Управления образования, опеки и попечительства... Путин подчеркнул: «Нам нужны школы, которые не просто учат, что чрезвычайно важно, но и школы, которые воспитывают личность. Граждан... | Постановление От 12 апреля 2012 г. N 18 об утверждении административного... Архангельской области, подпунктом 7 пункта 9 Положения о министерстве образования и науки Архангельской области, утвержденного постановлением... |