Т. В. Харченко управление персоналом

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

• 
  изучить основные модели и методы управления организацией на основе архитектурных подходов;
  
• 
  дать методологические основы выбора и применения методов повышения эффективности деятельности путем применения инструмента архитектуры предприятия.
  
• 
  освоить основные принципы построения архитектуры предприятия и ее отдельных доменов;
  
• 
  уметь пользоваться основными методическими приемами различных архитектурных подходов (модель FEAF, TOGAF, FEA, методики IBM и Microsoft и т.д.);
  
• 
  получить навыки разработки архитектуры предприятия на основе построения ее «снизу-вверх» от бизнес-архитектуры до технологической архитектуры.