МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«Детский сад ОВ №31»
ОТКРЫТЫЙ
информационно-аналитический доклад
заведующей МБДОУ «Детский сад ОВ № 31»
Дрозд Т.В.
(за период 2012 – 2013 учебного года)
Северск -2013
| СОДЕРЖАНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ ...........................................1
2. УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ……………….……...2
3. ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА...............................5
4. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА...12
5. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ……………………..…………… . 15
6. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ………………………………………………….24
7. ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ ДОУ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ……………28
8. РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ПО ИТОГАМ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ………………………………………………………………….28
9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ МБДОУ...................................................................................................................29
Общая характеристика учреждения
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно- речевому развитию детей № 31», является звеном муниципальной системы образования ЗАТО Северск, обеспечивающей бесплатное общедоступное дошкольное образование.
Лицензия на образовательную деятельность: серия А 0000791, регистрационный № 493, выдана 21.12.2011 г, бессрочная.
Свидетельство о государственной аккредитации: серия 70 АБ № 000084 регистрационный № 210, выдано 25 июня 2010 г действительно по 24 июня 2015 г.
Наше учреждение находится в новой части города, внутри квартала. Транспортное расположение очень удобное – вблизи остановок по ул. Победа (ост. Победа) и по ул. Ленинградская (ост. Чекист).
Территория ДОУ в летний период утопает в зелени и цветах, имеет один летний бассейн, спортивный комплекс, баскетбольную площадку, футбольное поле, площадку для закаливания и оздоровительных мероприятий, альпийскую горку, четыре оборудованные прогулочные площадки, огород, фитоклумбу и уголок леса.
В ближайшем окружении от детского сада находятся МДОУ «СОШ № 198», «СОШ № 78», МУ ЗАТО Северск «Центральная детская библиотека»- Библиотека «Родник». Взаимодействует с организациями: Северский зоопарк, Северский музыкальный театр, Северский городской музей и Северский театр для детей и юношества. Все это позволяет активно привлекать ресурсы социального партнерства для познавательного развития детей, знакомить их с социальным окружением, организовывать тесное взаимодействие со школами и учреждениями дополнительного образования, а также совместно с вышеперечисленными организациями и семьями воспитанников разрабатывать и реализовывать различные социальные проекты, акции, мероприятия социального характера.
Режим работы дошкольного учреждения 12-часовой.
В детском саду функционируют :
4 групп дошкольного возраста (с 3 лет до 7 лет) – нормативная наполняемость 80 детей. Наполняемость МБДОУ по лицензионным требованиям – 83 ребенка.
В ДОУ имеются помещения для разнообразной детской деятельности:
Спортивный зал/музыкальный зал (совмещен);
Кабинет учителя-логопеда/кабинет педагога-психолога (совмещен);
Исходя из условий дошкольного учреждения удается построить воспитательно- образовательный процесс максимально эффективно, с учетом основных требований.
Коллектив детского сада активно занимается инновационной деятельностью, имеет статус нескольких экспериментальных площадок:
Экспериментальная площадка Центра системно- деятельностной педагогики «Школа 2000…» Федерального государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» по теме: «Механизмы реализации ФГОС и ФГТ на основе деятельностного метода Л.Г. Петерсон с позиций непрерывности образовательного процесса на ступенях ДОУ- начальная школа- средняя школа», регистрационный номер 48/183-2011, срок действия сентябрь 2011- сентябрь 2016.
Присвоен статус пилотной площадки в рамках реализации областной Программы непрерывного экологического образования с приоритетным осуществлением экологического направления развития воспитанников.
Присвоен статус участника инновационной инфраструктуры системы образования ЗАТО Северск (Приказ Управления образования Администрации ЗАТО Северск от 12.07.2012 г. №411)
2. УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Руководителем является заведующая МБДОУ – Дрозд Татьяна Владимировна (первая категория, высшее образование, стаж работы 17лет), руководит дошкольным учреждением с 23 февраля 2013 года.
Деятельность МБДОУ выстроена в соответствии с Уставом, образовательной программой МБДОУ, программой развития методической службы МБДОУ.
Система управления учреждения строится на взаимном уважении, доверии и успешности, ориентирована, прежде всего, на создание комфортных условий для созидательной деятельности педагогов с детьми, родителями и самовыражения в ней.
В структуре управления детским садом определены роли каждого члена коллектива в воспитательно - образовательном процессе.
Управляющая система состоит из взаимосвязанных между собой административного управления и общественного. Организационная структура управления представляет собой совокупность всех его уровней с присущими им функциями.
I блок - общественное управление:
Общее собрание трудового коллектива – принимает новые редакции Устава Учреждения, заключает коллективные договора, утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, вносит предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, мероприятий по охране и укреплению здоровья детей и работников Учреждения.
Педагогический совет - утверждает планы работы Учреждения, направления образовательной деятельности ДОО (дошкольной образовательной организации), принимает образовательные программы, принимает решение об участии учреждения в инновационной и экспериментальной деятельности, организует распространение педагогического опыта.
Родительский комитет ДУ - обеспечивает постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями).
Общее родительское собрание - принимает решение о содействии руководству ДОО в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей; в организации и проведении массовых воспитательных мероприятий, в оказании спонсорской помощи детскому саду.
Попечительский совет- всемерная, всесторонняя, всевозможная поддержка ДОУ, в т.ч. финансовая и материальная; содействие, стимулирование, информация и пропаганда его деятельности; правовое обеспечение, защита и поддержка прав и интересов ДОУ, его обучающихся и работников.
II блок - административное управление, имеющее многоуровневую структуру:
I уровень - заведующая детским садом
Заведующая самостоятельно решает вопросы деятельности учреждения, не отнесённые к компетенции других органов управления (Учредителя). Управленческая деятельность заведующей обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления жизнедеятельностью и образовательным процессом в ДОО (дошкольной образовательной организации), утверждает стратегические документы (Образовательную программу, Программу развития и другие).
Объект управления заведующего - весь коллектив дошкольной образовательной организации.
II уровень – заместитель заведующей по воспитательно-методической работе (зам зав. по ВМР), начальник хозяйственного отдела, врач дошкольной образовательной организации.
Курируют вопросы методического и материально-технического обеспечения учебно-воспитательного и лечебно-оздоровительного процессов, инновационную деятельность.
Объект управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям
III уровень - воспитатели, специалисты.
Организуют учебно-воспитательный и коррекционно-развивающий процессы, создают условия для успешного и качественного образования, воспитания и развития воспитанников, взаимодействуют с родителями воспитанников.
Объектами являются дети и их родители. В управлении дошкольным учреждением единоналичие и коллегиальность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы рассматриваются на коллегиальном уровне. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие - в распоряжениях руководителя.
-
Система управления МБДОУ
«Детский сад ОВ №31»
| Общественное
управление
| Административное управление
| |