Скачать 53.2 Kb.
|
Приложение 5 к Положению ТРЕБОВАНИЯ к проведению аттестации работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом 1. Общие положения 1.1. Требования к проведению аттестации работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (далее – требования), применяются в отношении работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом, критерии оценки результатов профессиональной деятельности тренеров и инструкторов физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом, которых не указаны в приложении 3 к Положению о порядке аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом, и требования к проведению аттестации руководителей, заместителей руководителя физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом (в форме презентации портфолио), которых не указаны в приложении 4 к Положению о порядке аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области, находящихся в ведомственном подчинении органов управления физической культурой и спортом. 1.2. В процессе аттестации работник вправе избрать с учётом специфики своей должности конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур, к которым относятся экзамен, защита реферата, собеседование, а также их сочетания. 2. Экзамен 2.1. Квалификационный экзамен проводится в устной форме по билетам, которые содержат 3 вопроса. Билеты составляются аттестационной комиссией (далее – комиссия) на основе экзаменационной программы, предусматривающей оценку отраслевого, профессионального и предметно-функционального аспектов компетентности работника. 2.2. В соответствии с указанными задачами экзаменационная программа состоит из 3 разделов: - отраслевого; - профессионального; - предметно-функционального. Содержание отраслевого раздела экзаменационной программы направлено на выявление знаний особенностей отрасли физической культуры и спорта, перспектив развития учреждений и организаций Ярославской области, осуществляющих спортивную подготовку, основ нормативно-правового обеспечения их деятельности. Содержание профессионального и предметно-функционального разделов экзаменационной программы выявляет подготовленность работника к квалифицированной деятельности на профессиональном и специальных предметных уровнях. 2.3. Каждый раздел экзаменационной программы состоит из вопросов, представляющих законченный тематический блок. 2.4. Экзаменационная программа, используемая комиссиями для проведения квалификационных экзаменов, утверждается приказом агентства по физической культуре и спорту Ярославской области. 2.5. На подготовку к ответу аттестуемому отводится до 1 часа. Ответ на каждый вопрос оценивается отдельно каждым членом комиссии по 5-балльной системе. В итоге выводится средняя оценка комиссии по каждому вопросу. Общая оценка по итогам экзамена определяется как среднее арифметическое от оценок по 3 вопросам. 2.6. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе общей оценки по результатам экзамена следующим образом: - от 3,5 балла до 4 баллов – вторая квалификационная категория; - от 4 баллов до 4,5 балла – первая квалификационная категория; - от 4,5 балла до 5 баллов – высшая квалификационная категория. 3. Защита реферата 3.1. Защита реферата является альтернативной формой сдачи экзамена. Требования к реферату соответствуют требованиям, предъявляемым к сдаче экзамена. 3.2. Тема реферата должна быть актуальна как для теоретической подготовки аттестуемого, так и для его настоящей (будущей) практической деятельности. Перечень тем утверждается приказом агентства по физической культуре и спорту Ярославской области. 3.3. Структура реферата: - титульный лист (наименование реферата, Ф.И.О. и должность аттестуемого работника); - оглавление; - введение (постановка проблемы, её актуальность и значимость, характеристика практических аспектов); - цели и задачи реферата; - основная часть (современное состояние описываемых явлений, пути и способы решения указанных задач, изложение теоретических подходов к описываемым явлениям, их сопоставление, изложение собственной позиции); - заключение (выводы, гипотезы, резюме); - список литературы; - приложения. 3.4. Объём работы не должен превышать 30 печатных страниц, исключая приложения, которые необходимы для обоснования специальных блоков, разделов, методик или технологий. Работа может быть сопровождена схемами, графиками, таблицами и другими иллюстрирующими её содержание материалами. 3.5. Реферат или научно-методическая разработка представляется в комиссию не позднее чем за 20 дней до его защиты. 3.6. Защита работы проводится в устной форме. Выступление аттестуемого длится не более 15 минут. На вопросы к аттестуемому и обсуждение реферата отводится до 30 минут. 3.7. Критерии оценки защиты реферата, научно-методической разработки: - культура профессиональной речи, коммуникативные качества аттестуемого; - профессиональная компетентность аттестуемого; - практическая направленность реферата. 3.8. Культура профессиональной речи, коммуникативные качества аттестуемого оцениваются по следующим параметрам: - владение понятийным аппаратом; - логика и последовательность изложения; - аргументированность выводов и предложений, обоснование собственной позиции; - коммуникативные способности. 3.9. Профессиональная компетентность аттестуемого оценивается по следующим параметрам: - знание нормативных и законодательных документов в области физической культуры и спорта; - степень владения теоретическими знаниями по проблеме; - собственная трактовка известных подходов к описываемой проблеме. 3.10. Практическая направленность реферата оценивается по следующим параметрам: - применение знаний аттестуемого в профессиональной деятельности; - постановка аттестуемым перспективных проблем и задач для решения. 3.11. Каждый критерий из указанных в пункте 3.7 настоящего раздела требований оценивается отдельно каждым членом комиссии по 4-балльной системе. В итоге выводится средняя оценка комиссии по каждому критерию. Общая оценка по итогам защиты реферата определяется как среднее арифметическое от оценок по 3 критериям. 3.12. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе общей оценки защиты реферата следующим образом: - от 6 до 7 баллов – вторая квалификационная категория; - от 8 до 9 баллов – первая квалификационная категория; - от 10 до 12 баллов – высшая квалификационная категория. 4. Собеседование 4.1. Аттестация в форме собеседования проходит на основе программы примерного минимума знаний законодательных, нормативных и программных документов в сфере физической культуры и спорта, которая утверждается приказом агентства по физической культуре и спорту Ярославской области. 4.2. Критерии оценки содержания собеседования: - системность знания документов и ответов на вопросы; - компетентность в знании нормативной базы и программных документов в сфере физической культуры и спорта; - знание аттестуемым работником своих функциональных обязанностей. 4.3. Оценка ответов аттестуемого в ходе собеседования производится отдельно каждым членом комиссии по 5-балльной системе. В итоге выводится средняя оценка комиссии по результатам собеседования. 4.4. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе общей оценки прохождения собеседования следующим образом: - от 3,5 балла до 4 баллов – вторая квалификационная категория; - от 4 баллов до 4,5 балла – первая квалификационная категория; - от 4,5 балла до 5 баллов – высшая квалификационная категория. |
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Об аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области | Положение о комиссии по проведению аттестации руководителей, специалистов... Административным регламентом предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений... | ||
Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... | Интегрируется в преподавании с дисциплинами: «История отечества»;... «физическая культура», «физическая воспитание». Структура управления физической культурой и спортом в РФ. Государственные и общественные... | ||
Постановление от 22. 10. 2012 №1155-п г. Ярославль Об утверждении... Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников государственных и муниципальных социальных... | Приказ №388 Об организации аттестации педагогических работников государственных... Минюсте РФ 26. 04. 2010 №16999, Закона Нижегородской области от 21 октября 2005 года №140-з "О наделении органов местного самоуправления... | ||
Конкурс профессионального мастерства педагогов-новаторов «Урок физкультуры XXI века» Конкурс направлен на повышение значимости занятий физической культурой и спортом, совершенствование системы физического воспитания... | Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... | ||
О процедурах аттестации педагогических и руководящих работников образовательных... | Тверской филиал Тема: Государственные и общест-венные структуры управления физической культурой и спортом | ||
Сводный план основных мероприятий Главного управления мчс россии... Методические рекомендации к проведению занятий по программе «Юные исследователи Сарова» | Мбоудод дюсш №3 2012 г. Теоретико методологические основы управления... Муниципальное общеобразовательное учреждение «Углянская основная общеобразовательная школа» Верхнехавского муниципального района... | ||
Анализ кадрового обеспечения учреждений культуры мо «Хоринский район» за 2013 год Кадровое обеспечение учреждений (всего работников, в т ч специалистов, обеспеченности специалистами, количество молодых специалистов... | Доклад органов исполнительной власти Ярославской области о результатах... Ярославской области Ярославской областной Думой, органами местного самоуправления Ярославской области осуществлялся мониторинг правоприменения... | ||
Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов... Рассмотрено на заседании кафедры управления физической культурой и спортом 26. 09. 13, протокол №1 | 3 I. Мониторинг соблюдения прав детей в Ярославской области в 2013 году О безопасности детских игровых и спортивных площадок на территории Ярославской области |