Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №10 (861) от 17 марта 2014 г
Скачать 2.63 Mb.
|
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в лице председателя Комитета Чернейко Дмитрия Семеновича, действующего на основании Положения о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 № 1542, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга: начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга; главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (2 единицы); ведущего специалиста отдела социальной поддержки безработных граждан Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. В конкурсах могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» или по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией, сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» или по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, электронными таблицами; подготовкой презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работами с базами данных; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальной поддержки безработных граждан Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, электронными таблицами; подготовкой презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работами с базами данных; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний. Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копию документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. В соответствии с частью 5 статьи 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены. Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190000, Санкт-Петербург, Галерная ул., д.7, каб. 7, телефон для справок 312-77-58. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Предполагаемая дата проведения конкурсов – 23 апреля 2014 года. Председатель Комитета Д. С. Чернейко ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Государственной административно-технической инспекции Государственная административно-техническая инспекция в лице начальника инспекции Зотова Олега Юрьевича, действующего на основании Положения о Государственной административно-технической инспекции, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 223, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга: ведущего специалиста отдела планирования и координации работ организационно-аналитического управления Государственной административно-технической инспекции; ведущего специалиста отдела контроля северных районов Государственной административно-технической инспекции; ведущего специалиста сектора систематизации дел об административных правонарушениях нормативно-правового отдела Государственной административно-технической инспекции; главного специалиста – пресс-секретаря Государственной административно-технической инспекции; начальника сектора по ограничению дорожного движения организационно-аналитического управления Государственной административно-технической инспекции. В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела планирования и координации работ организационно-аналитического управления Государственной административно-технической инспекции: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции», Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Водоснабжение и водоотведение», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство мостов», «Строительство тоннелей и метрополитенов», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Строительство и эксплуатация городских путей сообщения», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Антикризисное управление», «Шахтное и подземное строительство», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Электрические станции, сети и системы», «Электроснабжение», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Электроэнергетические системы и сети», «Земельно-имущественные отношения» либо по одной из специальностей направления подготовки «Архитектура» или «Градостроительство», или «Теплоэнергетика», или «Наземные транспортные системы», или «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере строительства и благоустройства городских территорий, приказов и распоряжений Инспекции, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичных выступлений; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Инспекции, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля северных районов Государственной административно-технической инспекции: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции», Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Водоснабжение и водоотведение», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство мостов», «Строительство тоннелей и метрополитенов», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Строительство и эксплуатация городских путей сообщения», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Антикризисное управление», «Шахтное и подземное строительство», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Электрические станции, сети и системы», «Электроснабжение», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Электроэнергетические системы и сети», «Земельно-имущественные отношения» либо по одной из специальностей направления подготовки «Архитектура» или «Градостроительство», или «Теплоэнергетика», или «Наземные транспортные системы», или «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере строительства и благоустройства городских территорий, приказов и распоряжений Инспекции, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичных выступлений; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Инспекции, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений, стимулирование достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора систематизации дел об административных правонарушениях нормативно-правового отдела Государственной административно-технической инспекции: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоведение»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере строительства и благоустройства городских территорий, приказов и распоряжений Инспекции, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичных выступлений; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Инспекции, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений, стимулирование достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Квалификационные требования к должности главного специалиста – пресс-секретаря Государственной административно-технической инспекции: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Журналистика», «Филология», «Связи с общественностью», «Издательское дело и редактирование», «Государственное муниципальное управление»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере строительства и благоустройства городских территорий, приказов и распоряжений Инспекции, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичных выступлений; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Инспекции, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Квалификационные требования к должности начальника сектора по ограничению дорожного движения организационно-аналитического управления Государственной административно-технической инспекции: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции», Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Водоснабжение и водоотведение», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство мостов», «Строительство тоннелей и метрополитенов», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Строительство и эксплуатация городских путей сообщения», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Антикризисное управление», «Шахтное и подземное строительство», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Электрические станции, сети и системы», «Электроснабжение», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Электроэнергетические системы и сети», «Земельно-имущественные отношения» либо по одной из специальностей направления подготовки «Архитектура» или «Градостроительство», или «Теплоэнергетика», или «Наземные транспортные системы», или «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере строительства и благоустройства городских территорий, приказов и распоряжений Инспекции, иных нормативно-правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичных выступлений; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Инспекции, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений, стимулирование достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. В соответствии с пунктами 2,4 части 6 статьи 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы граждане (гражданские служащие) могут быть включены в кадровый резерв государственного органа с согласия указанных граждан (гражданских служащих). Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191014, Санкт-Петербург, Литейный пр., д. 36, лит. А, каб. 401. Предварительная дата проведения конкурсов – 24.04.2014. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Телефон для справок: 579-35-68. Электронная почта: gati@gov.spb.ru. Начальник инспекции О. Ю. Зотов |
Похожие:
 | Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №8 (859) от 3 марта 2014 г Пресс-конференция администрации Курортного района (Сестрорецк, пл. Свободы, 1, каб. 254) | | Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (712), 4 апреля 2011 г Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной |
| Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (762) от 2 апреля 2012 г Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... | | Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №13 (864) от 7 апреля 2014 г Финал городского конкурса патриотической песни «Я люблю тебя, Россия!» (Дворец детского (юношеского) творчества Кировского района... |
| Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №41 (941) от 26 октября 2015 г ... | | Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №33 (834) от 2 сентября 2013 г Открытие нового корпуса средней общеобразовательной школы №291 для начальных классов (ул. М. Захарова, 14, к. 3, литер А). Подробности... |
| Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №12 (763), 9 апреля 2012 г Открытие XIII международного «Брянцевского фестиваля» детских театральных коллективов. Спектакль «Синяя птица» по пьесе М. Метерлинка... | | Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №48 (649), 14 декабря 2009 г В войсковой части 3526 (пос. Лебяжье) пройдет День памяти военнослужащих 33-й отдельной оперативной бригады, погибших при исполнении... |
| Информационный бюллетень о деятельности образовательного учреждения Государственное общеобразовательное учреждение лицей №470 Калининского района Санкт-Петербурга | | Утверждаю исполняющий обязанности главы Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга Олимпиады среди учащихся старших классов государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга и обучающихся... |
| I. Информация о выполнении мероприятий по посланию Президента Российской... Информация о ходе реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга; о выполнении поручений, содержащихся... |  | I. Информация о выполнении мероприятий по посланию Президента Российской... Информация о ходе реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга; о выполнении поручений, содержащихся... |
| Информационный бюллетень о деятельности государственного бюджетного... ... | | Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07. 06. 2011 №731... Кировском районе Санкт-Петербурга. План разработан с учетом задач, стоящих перед районом в условиях социально-экономического развития... |
| Признание культуры приоритетной и социально значимой отраслью, определяющей... Санкт-Петербурга в законодательном порядке (Закон Санкт-Петербурга от 11. 01. 2011 №739-2 «О политике в сфере культуры в Санкт-Петербурге»),... | | Курортного района санкт-петербурга Курортный район Санкт-Петербурга отдален от центра Санкт-Петербурга, от его образовательных и культурных учреждений, поэтому роль... |
