Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»







Скачать 329.79 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»
страница6/7
Дата публикации10.03.2016
Размер329.79 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
100-bal.ru > Культура > Программа дисциплины
1   2   3   4   5   6   7

9.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины



Теоретические вопросы для оценки качества освоения дисциплины соответствуют содержанию лекционных и семинарских занятий по каждому разделу дисциплины (см. п. 7).

  1. Основные значения понятия «менеджмент»

  2. Исторические события оказали влияние на становление менеджмента

  3. Выдающиеся личности, оказавшие влияние на развитие менеджмента как науки

  4. Этапы развития менеджмента

  5. Менеджмент и управление. Субъект управления, Объект управления

  6. Основные различия в управлении организацией в доиндустриальную, индустриальную и постиндустриальную эпохи

  7. Одномерные и синтетические школы менеджмента

  8. Функции и принципы менеджмента по А. Файолю

  9. Теории Дугласа Мак-Грегора

  10. Теория бюрократического построения организации Вебера

  11. Количественная школа науки управления

  12. Вклад М.П. Фоллет в развитие концепции административных принципов

  13. Различие взглядов Ф.У. Тейлора и А. Файоля на управление

  14. Влияние школы человеческих отношений на развитие теории и практики менеджмента

  15. Хоторнский эксперимент

  16. Вклад в развитие менеджмента Питера Друкера

  17. Подход к управлению как к процессу

  18. Ситуационный подход в менеджменте

  19. Системный подход в менеджменте

  20. Современные тенденции развития менеджмента

  21. Функции менеджмента

  22. Цель организации

  23. Задачи организации

  24. Миссия организации

  25. Планирование как функция менеджмента

  26. Организация как функция менеджмента

  27. Контроль как функция менеджмента

  28. Мотивация как функция менеджмента

  29. Организационная среда менеджмента

  30. Внешняя среда менеджмента

  31. Внутренняя среда менеджмента

  32. Инструменты анализа внешней и внутренней среды менеджмента

  33. Стратегическое управление

  34. Стратегии организации

  35. Инструменты стратегического управления

  36. Понятие «организация»

  37. Теория «жизненного цикла организации»

  38. Оценка эффективности организации

  39. Организационные структуры

  40. Построение организационных структур

  41. Типы организационных структур

  42. Преимущества и недостатки централизованной и децентрализованной организации

  43. Уровни управления в организационной иерархии

  44. Основные тенденции развития современных организационных структур

  45. Концепция жизненного цикла организации

  46. Мотивация: основные понятия

  47. Теории мотивации

  48. Теории содержания мотивации (Теория иерархии потребностей Маслоу, Теория ERG Алдерфера, Теория приобретенных потребностей МакКлелланда, Теория двух факторов Герцберга )

  49. Теории процесса мотивации (Теория ожидания, Теория справедливости, Модель Портера-Лоулера)

  50. Последствия конфликтов в организации

  51. Основные разновидности конфликтов в организации

  52. Основные причины возникновения конфликтов в организации

  53. Управления межличностными конфликтами

  54. Коммуникации в организации

  55. Понятие и структура организационной культуры

  56. Методы поддержания организационной культуры

  57. Типология организационных культур

  58. Национальные особенности организационных культур Г. Хофштеда

  59. Коммуникации в управлении. Процесс коммуникации

  60. Основные каналы коммуникации

  61. Коммуникационные барьеры и пути их преодоления

  62. Качественные и количественные методы анализа и принятия решений

  63. Процесс принятия управленческих решений

  64. Ситуационная модель принятия решения Врума — Йеттона —Яго

  65. Управление изменениями

  66. Сопротивление организационным изменениям

  67. Актуальность «обучающейся организации» в современных условиях

  68. Отличая между понятиями «лидер» и «менеджер»

  69. Теории лидерства

  70. Стили лидерства

  71. Эволюция теорий лидерства.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Финансовый менеджмент» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconО. А. Батурина
Финансовый менеджмент, ооп 080200. 62 Менеджмент. Управление малым бизнесом, ооп 080200. 62 Менеджмент. Совместная международная...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»
«Финансовый менеджмент», «Общий и стратегический менеджмент», «Международный бизнес», «Маркетинг», «Управление человеческими ресурсами»">
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»
«Маркетинг», «Финансовый менеджмент», «Общий и стратегический менеджмент», «Международный бизнес», «Управление человеческими ресурсами»">
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа
Ооп 080200. 62 Менеджмент. Совместная международная программа, ооп 080200. 62 Менеджмент. Практико-ориентированная программа, ооп...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Брендинг и бренд-менеджмент для направления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 Менеджмент,...
Программа дисциплины «Общий менеджмент»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Искусство переговоров» для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»,...
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск