Скачать 0.57 Mb.
|
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 7.1. К участникам образовательного процесса относятся: - обучающиеся Техникума; - студенты Техникума; - слушатели Техникума; - родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, студентов и слушателей; - работники Техникума. Обучающимся Техникума является лицо, зачисленное приказом директора в Техникум для обучения по общеобразовательным программам основного общего и среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования. Студентом Техникума является лицо, зачисленное приказом директора в Техникум для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования. Слушателем Техникума является лицо, зачисленное приказом директора в Техникум для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы или образовательной программы профессиональной подготовки. Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу обучающегося или студента соответствующей формы получения образования. К работникам Техникума относятся руководящие и педагогические работники и учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. 7.2. Обучающиеся, студенты имеют право: - на получение бесплатного начального профессионального образования, основного общего, среднего (полного) общего и на конкурсной основе среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и государственными образовательными стандартами; - на выбор формы образования (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, экстернат, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий); - на обучение в рамках федерального государственного образовательного стандарта (государственного образовательного стандарта) по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения; - на бесплатное пользование аудиториями, оборудованием, библиотечными фондами Техникума; - на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Техникума, в том числе через органы студенческого самоуправления Техникума; - на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение человеческого достоинства; - на перевод в Техникуме с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую с разрешения Педагогического совета один раз за время обучения; - на перевод в другое учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня; - на обеспечение стипендией в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении студентов (обучающихся), а также на иные виды социальной поддержки. 7.3. Обучающиеся, студенты обязаны: - выполнять Устав Техникума, Правила внутреннего распорядка, приказы и распоряжения администрации Техникума; - выполнять требования работников Техникума в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции; - добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами; - посещать уроки и мероприятия, предусмотренные расписанием и планом воспитательной работы; - знать и соблюдать правила охраны труда, жизни и здоровья в процессе обучения; - поддерживать чистоту и порядок в помещениях и на территории Техникума, строго соблюдать санитарный и противопожарный режим; - бережно относиться к имуществу Техникума; - уважать честь и достоинство обучающихся, студентов, работников Техникума. 7.4. Обучающимся и студентам запрещается: - приносить, передавать или использовать в Техникуме оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества; - пользоваться средствами мобильной связи во время уроков; - использовать любые предметы и вещества, которые могут привести к взрывам и возгоранию; - применять физическую силу для выяснения отношений; - осуществлять любые действия, способные повлечь травматизм и т.д. 7.5. К обучающимся и студентам могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия: - постановка на внутренний контроль; - объявление выговора; - возложение обязанности возместить причиненный ущерб; - вызов в Техникум родителей (законных представителей); - направление родителям (законным представителям) письма с сообщением о проступке; - лишение или приостановление выплаты академических стипендий на основании действующего Положения; - отчисление из Техникума по решению Педагогического совета. 7.6. Родители (законные представители) обучающихся, студентов имеют право: - выбирать формы обучения детей, не достигших совершеннолетия (очную, очно-заочную (вечернюю), заочную, экстернат); - получать информацию, касающуюся своего ребенка, защищать его законные права и интересы; - участвовать в самоуправлении Техникумом (Совет Техникума, родительский комитет, др.); - посещать Техникум и беседовать с педагогическими и административными работниками Техникума; - вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Техникума. 7.7. Родители (законные представители) обучающихся, студентов обязаны: - создавать необходимые условия и обеспечить получение детьми образования; - выполнять требования Устава Техникума, Правил внутреннего распорядка; - посещать проводимые в Техникуме родительские собрания; - прибывать в Техникум по персональному приглашению, связанному с учебой или воспитанием их детей; - нести материальную ответственность в случае умышленного нанесения материального ущерба Техникуму действиями своего ребенка, в порядке, предусмотренном действующим законодательством; - оказывать помощь педагогическим работникам в вопросах обучения и воспитания. 7.8. Педагогические работники Техникума имеют право: - на защиту чести, достоинства и деловой репутации; - на участие в управлении Техникумом в порядке, определяемом настоящим Уставом; - на избрание в Совет и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Техникума, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; - на обжалование приказов и распоряжений администрации Техникума в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся в соответствии с образовательной программой, утвержденной Техникумом, не ниже соответствующих требований федеральных государственных образовательных стандартов; - на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами; - повышать свою квалификацию; - на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей); - педагогические и инженерно-педагогические работники - на сокращённую рабочую неделю, удлинённый основной оплачиваемый отпуск, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, социальные гарантии и льготы, установленные федеральным законодательством и законодательством города Москвы; 7.9. Работники Техникума обязаны: - соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике; - качественно выполнять условия и обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, квалификационной характеристикой; - бережно относиться к имуществу Техникума; - выполнять установленные нормы труда; - повышать свою квалификацию и заниматься самообразованием; - соблюдать законные права и свободы обучающихся и студентов; - не допускать использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося (студента), а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся (студентов) методов обучения; - вести в установленном порядке документацию. 7.10. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации, участвовать в работе Педагогического совета, предметно-цикловых методических объединений (комиссий), поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) обучающихся и студентов. 7.11. Руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классными руководителями (кураторами), которые назначаются на учебный год приказом Директора Техникума и работают согласно Положению о классном руководителе (кураторе), разработанному в Техникуме. 7.12. Работник Техникума в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность: - за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, условий трудового договора; - за материальный ущерб, нанесенный Техникуму по вине этого работника; - за качество образования в пределах преподаваемых этим работником дисциплин, учебных курсов или их разделов; - за непринятие мер по предупреждению (пресечению) нарушений обучающимися (студентами) в учебное время федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных правовых актов города Москвы, норм морали, нравственности, Правил внутреннего распорядка. 7.13. За вышеуказанные нарушения, а также в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Техникума, работник может быть подвергнут взысканию, установленному действующим трудовым законодательством Российской Федерации. В течение срока действия взыскания меры поощрения к этому работнику не применяются. 8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 8.1. Для работников Техникума работодателем является данное Учреждение. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. 8.2. К трудовой деятельности в Техникуме не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 8.3. Отношения работника и Техникума регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. 8.4. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Техникум в течение этого срока. 8.5. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующими системами оплаты труда. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами. Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются городом Москвой в пределах средств бюджета города Москвы, выделяемых на проведение единого государственного экзамена. 8.6. Техникум в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. 8.7. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 8.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Техникума по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются: 1) повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения; 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника; 3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза. 9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТЕХНИКУМА 9.1. Техникум осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. 9.2. Техникум вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями. 9.3. Техникум вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ ТЕХНИКУМА 10.1. Техникум может быть реорганизован в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы или по решению суда. 10.2. Изменение типа Техникума осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы. 10.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Техникума осуществляются в порядке, установленном Правительством Москвы. 10.4. Имущество Техникума, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Техникума, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы. 10.4. При реорганизации Техникума все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в ГУ Центральный объединенный архив учреждений системы образования города Москвы. 11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 11.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием Техникума и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Москвы. 11.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке. 12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ТЕХНИКУМА 12.1. Деятельность Техникума регламентируется следующими локальными актами:
12.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. |
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мкпп(р) от лица московских объединений работодателей (далее Работодатели) (далее Стороны) заключили Московское трехстороннее соглашение... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мкпп(р) от лица московских объединений работодателей (далее – Работодатели) (далее Стороны) заключили Московское трехстороннее соглашение... | ||
Постановление От 3 октября 2011 г. N 460-пп об утверждении государственной... Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... | 12 октября 2012 г. N 61-рр об утверждении регламента обработки и... Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Северного административного округа г. Москвы, окружным Советом Московской Федерации профсоюзов и территориальным объединением работодателей... | Информация о ходе реализации Московского трехстороннего соглашения... Объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей по итогам 2010 года | ||
Правительство российской федерации Ции при возникновении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, вызванных стихийными бедствиями, авариями и катастрофами, важнейшей... | Совершенствование управления подготовкой кадрового потенциала для... В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 3 июня 2011 г. N 246-пп "О создании Департамента науки, промышленной политики... | ||
А. А. Толмачева «О результатах деятельности управы района Косино-Ухтомский... Москвы от 11. 07. 2012 г. №39 «О наделении органов местного самоуправления муниципальных округов отдельными полномочиями города Москвы»... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... РП, приказа Департамента образования города Москвы от 23. 07. 2003 г. №724, приказа Юго-Восточного окружного управления образования... | ||
Доклад о развитии образовательной системы гбоу города Москвы средней... Полное наименование: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа №572 | Б 5 Политология Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... | ||
В соответствии с Конституцией РФ предложения о структуре федеральных... Рф предложения о структуре федеральных органов исполнительной власти вносятся Президенту Российской Федерации Председателем Правительства... | 2012 г. Содержани е часть I Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... | ||
Интервью газете «На стройках Минска» Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... | Инструкция главного архитектора проекта Правительства Москвы от 2 февраля 2011 г. N 23-пп "Об утверждении перечня первоочередных государственных программ города Москвы"... |