4.2. Анализ работы приемной комиссии
Приемная комиссия организует свою работу на основании нормативных требований и документов регламентирующих деятельность приемной комиссии: положение о приемной комиссии, правила приема в филиалы, программы вступительных испытаний, приказы об организации деятельности приемной комиссии (о создании приемной комиссии, об организации приема на обучение, приказ о создании предметных экзаменационных комиссий, приказ о создании апелляционной комиссии, приказ о зачислении на 1 курс обучения и др), внесение списков абитуриентов и поступивших в ФИС – Сайт Минобразования РФ
В течение всего учебного года с 01.10 текущего года работают подготовительные курсы ,ежегодно в феврале проводится профориентационное мероприятия «День открытых дверей» на базе филиала в течение 2-3 дней, «Презентация специальностей филиала» на базе образовательных учреждений г Челябинска, г Копейска по плану работы отдела по профориентации, выездные профориентационные мероприятия в школах Челябинской области, участие в региональных выставках
« Образование и карьера», организация презетациий специальностей филиала на базе МБОУ МУК (межшкольного учебного комбината), Центра Занятости населения -групповые профориентационные беседы, мастер - классы, конкурсы профессионального мастерства.
Печатная реклама в СМИ –справочники ,газета « Куда пойти учиться?», «Планета образования», в период работы приемной комиссии «ТЕЛЕНЕДЕЛЯ»,реклама на транспорте, радио - реклама, ТВ-реклама (бегущая строка) на областном канале, студенты-дилеры по распространению рекламной информации ( буклеты, листовки).Период размещения рекламной информации определяется по востребованности. Отчетные документы: планы рекламных мероприятий, акты выполненных работ, договоры с рекламодателями.
Документы для ознакомления абитуриентов в приемной комиссии: Лицензия, свидетельство о государственной аккредитации, Положение о Челябинском филиале МГГЭИ, выписка из закона РФ «О защите прав потребителей» порядок организации приема в филиалах МГГЭИ, перечень специальностей, на которые осуществляется набор в текущем году с указанием форм и сроков обучения, контрольные цифры приема абитуриентов (общее количество мест для приема по каждой специальности, количество мест по специальностям по договорам с оплатой стоимости обучения, количество поданных заявлений по специальностям, сведения о наличии конкурса, по фамильный перечень лиц, подавших заявления и результаты сдачи вступительных испытаний, в том числе дополнительных), перечень и форма вступительных испытаний, перечень и форма дополнительных вступительных испытаний, особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья, правилам подачи апелляций, информация о наличии мест в общежитии ( для иногородних поступающих), образец заполнения договора и заявления, перечень документов для поступления в филиал ,сроки предоставления оригинала документа об образовании , условия льготного поступления в филиал для некоторых категорий граждан, перечень документов для поступающих граждан льготных категорий: сирота, опекаемый; результаты ЕГЭ, ГИА, вступительных испытаний подтверждающих успешное прохождение вступительных испытаний -минимальное количество баллов, график проведения вступительных испытаний, приказ о зачислении.
Информирование абитуриентов осуществляется путем оформления информационных стендов в приемной комиссии, размещение информации на официальном сайте филиала, по телефону , по традиционной и электронной почте( по заявкам)
Состав приемной комиссии формируется ежегодно из числа инженерно – педагогических работников филиала, секретарей, возглавляет приемную комиссию –ответственный секретарь приемной комиссии ,который работает под непосредственным руководством заместителя директора филиала по УР.
Вступительные испытания осуществляются в форме тестирования (на бумажных носителях), по дисциплинам предусмотренным нормативными документами и правилами приема в филиал.
Вступительные испытания при приеме в филиал на бюджетные места и на места с полным возмещением стоимости обучения существенных отличий не имеют.
Ежегодно в филиале с 01.10 осуществляется прием на подготовительные курсы, срок обучения на курсах- 2 месяца, 95% прошедших подготовку на подготовительных курсах поступают на обучение в филиал на различные специальности, зачисление данной категории лиц осуществляется на общих основаниях.
Характеристика конкурса при приеме в ЧФ МГГЭИ
|
Конкурс при приеме документов и при зачислении:
в целом по образовательному учреждению
|
1,4
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,4
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
1,2
| | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОЧНАЯ
|
1,4
|
|
|
|
1,3
|
|
|
|
1,3
|
|
|
|
1,4
|
|
|
|
1,3
|
|
|
|
1,3
|
|
ЗАОЧНАЯ
|
1,1
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,1
|
|
по каждому направлению (специальности)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
051001
|
Профессиональное обучение (по отраслям)
|
1,1
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
1,2
|
080114
|
Экономика, бухгалтерский учет (по отраслям Технология машиностроения)
|
1,1
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,1
|
101101
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,1
|
|
|
|
-
|
|
|
|
-
|
|
|
|
1,6
|
190631
|
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
|
1,1
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
-
|
|
|
|
-
|
260807
|
Технология продукции общественного питания
|
1,1
|
|
|
|
1,2
|
|
|
|
1,3
|
|
|
|
1,4
|
|
|
|
_
|
|
|
|
1,1
|
100116
|
|
1,4
|
|
|
|
1,3
|
|
|
|
-
|
|
|
|
1,6
|
|
|
|
1,4
|
|
|
|
1,4
|
230401
|
Информационные системы (по отраслям)
|
-
|
|
|
|
-
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
|
|
|
1,0
|
151901
|
Технология машиностроения
|
1,1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1
|
|
|
|
1.2
|
|
|
|
-
|
Профориентационная работа осуществляется на основе годового плана работы отдела по профориентации, дополнительному образованию и трудоустройству выпускников и ежемесячных (план-сетка на месяц) планов проведения профориентационных мероприятий, графиков проведения выездных профориентационных мероприятий, планов-отчетов инженерно-педагогических работников (за 1,2 полугодия и за год) в закрепленной за преподавателем ,мастером профессионального обучения школе, организации , предприятии. (подтверждением о выполнении работы являются путевки ,аналитические справки о проведении профориетационных мероприятий).По итогам года проводится инструктивно-методическое совещание в форме собеседования с инженерно- педагогическими работниками по предметно –цикловым комиссиям, с целью выявления проблем, слабых и сильных сторон данного вида деятельности для корректировки и совершенствования работы.
Наличие планирующей документации по организации профориентационной работы.
Формы проведения профориентационной работы филиала:
-профориентационные индивидуальные и групповые беседы;
-профориентационные мероприятия « День открытых дверей», «Презентация специальностей филиала», проведение мастер-классов по специальностям, классные часы, линейки, оформление и обновление стационарных информационных стендов в школах, в межшкольных учебных комбинатах Челябинской области, участие в районных, городских мероприятиях, способствующих продвижению образовательных услуг филиала, реклама в СМИ.
Методы работы, применяемые для повышения эффективности профориентационной работы: профессиональное просвещение (аннотации по специальностям филиала), предварительная профессиональная диагностика(тестирование абитуриентов с целью выявления интересов и способностей),профессиональное консультирование, с целью оказания индивидуальной помощи в выборе специальности, профессиональный отбор абитуриентов.
Рекламные объявления, буклеты, листовки оформляются в соответствии с лицензией. В результате анализа рекламной продукции филиала нарушений не выявлено ,информация соответствует лицензионным требованиям.
|
