2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения





Скачать 411.69 Kb.
Название2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения
страница3/4
Дата публикации02.10.2014
Размер411.69 Kb.
ТипСтатья
100-bal.ru > Право > Статья
1   2   3   4

4.14. За нарушение Устава Колледжа наступает дисциплинарная ответственность, регулируемая законом РФ «Об образовании», правилами внутреннего распорядка, уставом Колледжа. Мерой дисциплинарного взыскания может служить отчисление обучающегося в соответствии с решением Педагогического Совета Колледжа или решением общего собрания учредителей. Это дисциплинарное взыскание применяется за совершение противоправных действий студентом, грубое неоднократное нарушение Устава Колледжа. За причинение вреда имуществу Колледжа возникает юридическая ответственность, регулируемая гражданским законодательством.

4.15. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать образовательное учреждение, формы обучения для получения среднего

профессионального образования;

- защищать законные интересы ребенка, присутствовать на педагогических советах и

принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении обучающегося;

- участвовать в управлении Колледжа, то есть избирать и быть избранным в общественные органы самоуправления (родительский комитет, попечительский совет и др.);

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, оценками успеваемости обучающегося; посещать учебные занятия, где обучается ребенок, с разрешения директора колледжа и согласия учителя, ведущего урок;

- знакомиться с Уставом Колледжа и другими документами, регламентирующие учебно - воспитательный процесс;

- принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования в Колледже.

4.16. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять Устав Колледжа;

- уважать достоинство своего ребенка, заниматься воспитанием, разумно организуя их режим и свободное время, оказывать помощь и контролировать учебу и поведение, обеспечить получение среднего профессионального образования;

- обеспечивать условия для учебы, жизни, развития и отдыха обучающегося;

- посещать родительские собрания, приходить в колледж на беседы и встречи по приглашению администрации и учителей;

- уважать права и достоинство педагогов, воспитывать уважительное отношение ребенка к учителю, если его деятельность соответствует нормам педагогической этики;

- производить оплату за обучение в соответствии с подписанным договором о подготовке специалиста;

- возмещать материальный ущерб, нанесенный Колледжу

- выполнять свои обязанности, указанные в подписанном ими договоре о подготовке специалиста

4.17. Комплектование Колледжа кадрами производится директором Колледжа в соответствии со штатным расписанием и учебным планом. Педагогические работники принимаются в Колледж на работу директором Колледжа на основании трудового договора, срочного или сверхсрочного трудового договора или в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Для приема на работу необходимы следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт (с указанием места жительства);

- диплом об образовании;

- трудовая книжка или ее копия, заверенная отделом кадров (для совместителей);

- медицинская книжка об отсутствии противопоказаний для работы учителем;

- ИНН;

- пенсионное страховое свидетельство.

4.18. При приеме на работу директор колледжа знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

- настоящим Уставом;

- правилами внутреннего распорядка;

- должностными инструкциями;

- инструкциями и приказом об охране труда и соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности;

- другими локальными актами колледжа.

4.19. Педагогические работники колледжа имеют право на:

- моральное и материальное стимулирование труда, на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и исполнения методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Колледжем, методов оценки знаний обучающихся;

- повышение своей квалификации, аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- требование от студентов соблюдения дисциплины в Колледже, должной работы на уроке;

- обращение по месту работы родителей (законных представителей) обучающихся и в другие административные органы о принятии мер к обучающемуся, нарушившим дисциплину, и в случае невыполнения родителями своих обязанностей;

- получение пенсии по выслуге лет до достижения ими пенсионного возраста;

- объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из
количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в колледже.

4.20. Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей Колледжа, сговариваемая в контракте, не должна превышать 1440 часов в год ( не более 36 часов в неделю). Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки штатного работника не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества групп и контингента студентов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебном семестрах. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки штатного работника не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.

На педагогического работника колледжа с его согласия приказом директора Колледжа могут возлагаться функции куратора по организации и координации воспитательной работы со студентами.

- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Колледжем;

- участие в управлении и решении вопросов развития Колледжа, обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа, разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию воспитательной, методической и учебной работы;

- участвовать в конкурсах профессионального мастерства.

4.21. Педагогические работники Колледжа обязаны:

- строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности;

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;

- выполнять Устав Колледжа, правила внутреннего трудового распорядка, требования должностной инструкции;

- выполнять условия трудового, срочного или сверхсрочного договора;

- нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье студента во время учебного процесса и его пребывания в Колледже;

- воздержаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально -

психологического климата в коллективе Колледжа.

4.22. Дисциплинарное расследование нарушений педагогами Колледжа норм профессионального поведения и (или) устава Колледжа может проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогу. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагога Колледжа, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

4.23. Лицо, лишенное решением суда права работать в Колледже в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Колледж в течение этого срока.

4.24. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников, которое проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения или стажировок.

4.25. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности Колледжа для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

4.26. Выполнение работником Колледжа других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Статья 5.

Управление Колледжем.

5.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», законом о некоммерческих организациях, Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом. Органами управления Колледжа являются: общее собрание учредителей, педагогический совет, директор колледжа.

Общее собрание учредителей колледжа созывается не реже одного раза в течение учебного года.

5.2. Общее собрание учредителей правомочно, если на его заседании присутствует более половины его членов. Решение общего собрания учредителей принимается квалифицированным большинством (2/3) голосов.

5.3. Исключительная компетенция Общего собрания учредителей:

- утверждает Устав колледжа, изменения и дополнения к нему;

- определяет приоритетные направления деятельности колледжа, принципы формирования и использования его имущества;

- утверждает образование исполнительных органов колледжа и досрочное прекращение их полномочий;

- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

- утверждает финансовый план колледжа и вносит в него изменения;

- создает филиалы и открывает представительства колледжа;

- рассматривает и утверждает участие в других организациях;

- реорганизует и ликвидирует колледж;

- рассматривает вопросы, выносимые директором или педагогическим советом колледжа;

- определяет количество, перечень, формы проведения и систему оценок вступительных испытаний;

- устанавливает особые условия приёма для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего или начального профессионального образования с медалью, а также с высшим образованием;

- устанавливает скидки и льготы по оплате за обучение для студентов из малоимущих, малообеспеченных и многодетных семей.

5.4. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет имеющий высшее педагогическое образование директор, назначаемый общим собранием учредителей, сроком на пять лет.

5.5. Директор Колледжа:

- представляет интересы колледжа и действует от его имени без доверенности; - распоряжается в установленном порядке имуществом колледжа;

- заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

- осуществляет подбор, прием на работу, увольнение и расстановку кадров, несет

ответственность за уровень их квалификации;

- распределяет учебную нагрузку;

- утверждает структуру, штатное расписание, расписание, учебные планы и график работ, должностные инструкции, годовые календарные учебные графики по согласованию с органами местного самоуправления;

- назначает председателей методических объединений по предметам, секретаря педагогического совета;

- обеспечивает необходимые условия для работы организаций общественного питания, медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся;

- совместно со своим заместителем по учебно-воспитательной работе проводит контроль за использованием и совершенствованием методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным государственным органом управления образования;

- несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и общим собранием учредителей за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, Уставом колледжа;

- устанавливает заработную плату работникам колледжа, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;

- утверждает программу развития колледжа;

- утверждает рабочие программы учебных курсов и дисциплин, компонент колледжа государственного образовательного стандарта общего образования, образовательную программу и учебный план;

- утверждает учебники из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- утверждает локальные акты колледжа (Правила поведения обучающихся, Правила поощрения и наказания обучающихся, Единые требования к организации учебно - воспитательного процесса, должностные инструкции учителей и др.)

- утверждает режим работы колледжа, продолжительность учебной недели, платное расписание;

- подписывает с родителями (законными представителями), совершеннолетними студентами договор на оказание платных образовательных услуг.

- несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне;

- обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу.
5.6. Директор Колледжа подотчетен высшему органу управления Колледжа – общему собранию учредителей.

5.7. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состоящий из педагогов, воспитателей, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является директор Колледжа, который своим приказом назначает секретаря Педагогического совета сроком на один год.

5.8. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход и решения Педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в колледже постоянно. Он подотчетен высшему органу управления Колледжа - общему собранию учредителей.

5.9. К компетенции Педагогического совета Колледжа относятся:

- вопросы анализа, оценки и планирования учебно-воспитательного процесса;

- объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

- планирование учебно-методической и воспитательной работы;

- инспектирование и внутренний контроль образовательного процесса;

- содержание и качество платных дополнительных образовательных услуг;

- вопросы содержания образовательных программ и учебных планов, а также изменений к ним;

- вопросы разработки, апробации, экспертизы и применение педагогическими работниками новых педагогических и воспитательных технологий; а также новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

- порядок проведения промежуточной аттестации.

Статья 6.

Финансово - хозяйственная деятельность Колледжа.
6.1. Имущество Колледжа.

6.1.1. Колледж владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством РФ.

6.1.2. Собственность Колледжа формируется за счет средств, полученных из внебюджетных источников. Собственность Колледжа учитывается отдельно от собственности Учредителей с отражением в общих учетно-финансовых документах.

6.1.3. Имущество, приобретенное Колледжем за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию или отчуждению в любой форме по решению Учредителей, за исключением случая ликвидации Колледжа.
1   2   3   4

Похожие:

2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconСведения о деятельности общеобразовательного учреждения (организации)
Место нахождения образовательного учреждения (организации) в соответствии с уставом
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconЗа 2012 2013 учебный год Общая характеристика образовательного учреждения
Место нахождения: 423821, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Хасана Туфана, дом 23, парк Прибрежный, а/я 31, тел.:...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconЗакон российской федерации о безопасности 2 Раздел I. Общие положения...
Статья 14. Состав Совета безопасности Российской Федерации и порядок его формирования 5
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Тип, вид, статус образовательного учреждения, экономические и социальные условия территории нахождения
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconОтчет о результатах самообследования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Место нахождения (юридический адрес) образовательного учреждения в соответствии с уставом: Российская Федерация, 394036, город Воронеж,...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconСтатья 1 комментируемого Закона раскрывает общие положения о военном...
Статья 1 комментируемого Закона раскрывает общие положения о военном положении, а именно его понятие, цели и период действия, порядок...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconОбщие положения статья Правовое положение Профсоюза
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconПолный почтовый адрес, имя или наименование адресата Телефон: Факс:...
ЗаЯвитель (указываются полное имя или наименование (согласно учредительным документам), место жительства или место нахождения и полный...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения icon1. Общие положения. Статус документа
Внесение изменений и дополнений в настоящие Условия, предоставление Депонентам информации. 9
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconОбщие положения
Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средней образовательной школой №650(в дальнейшем «Школа») (ст....
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconПравила внутреннего трудового распорядка для муниципального бюджетного...
Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации (далее тк рф), Законом Российской Федерации «Об образовании»,...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconНаименование и организационно-правовая форма организации, место её...

2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconПубличный доклад об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности...
Общая характеристика образовательного учреждения и условия его функционирования (экономические. Климатические, социальные и транспортные...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconОтчет о результатах самообследования Общие сведения
Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Полтавский...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconПубличный отчет о деятельности Муниципального казенного образовательного учреждения
Акты, определяющие статус структурных подразделений общеобразовательного учреждения и конкретизирующие права и обязанности участников...
2013 Статья Общие положения: наименование, место нахождения, статус образовательного учреждения iconСтатья Общие положения
Башкортостан Республикаһы Стәрлетамак районы муниципаль районының Бүрекаҙган ауыл советы ауыл биләмәһе хакимиәте


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск