Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»

Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной дисциплины:

Владеть: диагностическими методиками социального развития личности, особенностей коммуникации, групповой диагностики; навыками организации коммуникации и организации социального взаимодействия; приемами активных социально-психологических методов



1. 
   Структура и трудоемкость дисциплины.
   
   Семестр 5. Форма промежуточной аттестации контрольная работа и экзамен, Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц 216 часов.
   
   
   
2. 
   Тематический план.
   
   Таблица 1.
   
   Тематический план для очной формы обучения
   

Таблица 3.

Планирование самостоятельной работы студентов


№	Модули и темы	Виды СРС		Неделя семестра	Объем часов	Кол-во баллов
		обязательные	дополнительные
Модуль 1
1.1	Руководство и лидерство как всеобщие функции управления.	Подготовка к семинарским занятиям. Выполнение комплексных ситуационных заданий.	Подбор и изучение литературных источников, работа с периодической печатью, подготовка тематических обзоров по периодике.	1	10	0-5
1.2	Лидерство и стили управления.	Подготовка к семинарским занятиям. Деловые игры	Решение проблемных ситуаций.	2,3	20	0-10
1.3	Роль лидера и культура руководства в организации	Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка презентаций.	Индивидуальные задания.	4,5	20	0-10
1.4	Деятельность лидеров и динамические процессы управления	Подготовка к семинарским занятиям. Составление структурных и логических схем.	Подготовка и написание контрольных работ.	6,7	20	0-10
1.5	Динамика культуры и модели поведения людей в организациях	Подготовка к семинарским занятиям. Подбор материалов по теме.	Подготовка и участие в научно-практических конференциях.	8,9	10	0-5
n
	Всего по модулю 1:				80	0-40
Модуль 2
2.1	Основные концепции, ассоциируемые с культурой	Подготовка к семинарским занятиям. Создание банка игр и упражнений для развития лидерских качеств.	Подбор и изучение литературных источников, работа с периодической печатью, подготовка тематических обзоров по периодике.	10,11	12	0-10
2.2	Смысл и роль культуры для лидерства в организации	Подготовка к семинарским занятиям.	Составление библиографического списка по теме.	12,13	20	0-10
2.3	Дешифровка культурных представлений с целью управления ими	Подготовка к семинарским занятиям. Решение проблемных ситуаций.	Разработка и организация деловой игры.	14,15	20	0-10
2.4	Создание, внедрение и распространение организационной культуры	Подготовка к семинарским занятиям.	Тренинг.	16	10	0-10
2.5	Динамика изменения культуры и лидерство в организациях различного возраста. Реальные сложности культурных изменений	Подготовка к семинарским занятиям. Решение проблемных ситуаций.	Составление тематического каталога существующих сайтов.	17	10	0-10
2.6	Обучающиеся культуры и обучающиеся лидеры	Подготовка к семинарским занятиям. Подготовка к экзамену.	Создание тематических web-страниц индивидуально и в мини-группах.	18	10	0-10
n
	Всего по модулю 2:				82	0-60
	ИТОГО:				162	0-100




Таблица 4.