Доклад о результатах и основных направлениях деятельности управления федеральной миграционной службы по краснодарскому краю на 2013 год и плановый период 2014 2016 годов краснодар 2014

Цель 3. Содействие обеспечению потребности экономики Российской Федерации
в рабочей силе, модернизации, инновационном развитии и повышении конкурентоспособности ее отраслей

Задача 3.1. Разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора
и использования иностранной рабочей силы.

Основные направления деятельности по реализации задачи:

Взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квоты на плановый период;

- информационно-разъяснительная работа;

- обязательная государственная дактилоскопическая регистрация и фотографирование иностранных граждан
и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение о выдаче разрешений на работу либо патентов, предоставляющих право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации;

- обработка поступающих от работодателей уведомлений о привлечении иностранных работников и расторжении трудовых договоров;

- проведение профилактической работы, с привлечением представителей национальных диаспор, направленной
на недопущение противоправных действий со стороны иностранных работников.

Реализация данных направлений деятельности позволит: сократить число иностранных граждан и лиц
без гражданства, незаконно осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, обеспечить привлечение иностранных работников в регион с учетом приоритетности трудоустройства коренного населения.

Задача 3.2. Содействие образовательной миграции и поддержка академической мобильности.

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации
к 2020 году, предусматривающей увеличение доли иностранных студентов, обучающихся в России, Управление держит на контроле пребывание студентов-иностранцев в учебных заведения края.

Основное направление деятельности по реализации задачи:

- взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам социально-культурной адаптации иностранных студентов, профилактике возникновения конфликтов на межнациональной и межконфессиональной почве
и правонарушений экстремисткой направленности с их участием;

- взаимодействие с Советом по работе с иностранными учащимися, представителями ВУЗов, организация работы центров тестирования по русскому языку иностранных граждан;

- взаимодействие с членами национальных объединений и диаспор края, проведение информационно-разъяснительной работы, развитие межнациональных и межрелигиозных отношений;

Задача 3.3. Содействие адаптации и интеграции мигрантов, формированию конструктивного взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом.

Деятельность Управления в данном направлении направлена на:

- содействие развитию в обществе культуры межнациональных и межрелигиозных отношений, формирование
у мигрантов и принимающего сообщества навыков межкультурного общения, противодействия ксенофобии, национальной и расовой нетерпимости;

- создание условий для адаптации и интеграции мигрантов, включая их обучение русскому языку, правовое просвещение, информирование о культурных традициях и нормах поведения, с привлечением средств массовой информации;

- содействие распространению русского языка в среде мигрантов;

- противодействие социальной исключенности мигрантов и формированию этнических анклавов;

- разработку, внедрение и реализацию программ адаптации и интеграции мигрантов и членов их семей
в Российской Федерации на основе взаимодействия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления, институтов гражданского общества и бизнес-структур.

Особое внимание Управлением уделяется обеспечению безопасности, предупреждению возможных проявлений экстремизма, ксенофобии, национальной розни на обслуживаемой территории.