Публичный отчет тема: «О деятельности Г(О)боу нпо профессионального училища №35 в 2011-2012 учебном году.»

Совет старостата является органом ученического самоуправления, который создан на основе свободного волеизъявления обучающихся

• 
  контроль за соблюдением всеми обучающимися учебной дисциплины (посещаемости учебных занятий, производственного обучения, правил внутреннего распорядка, Устава училища) и проведение работы, направленной на повышение сознательности учащихся и их требовательности к уровню своих знаний, воспитания бережного отношения к материально-технической базе училища;
  
• 
  выявление проблем в сфере учебной и научной деятельности обучающихся, анализ причин их возникновения, создание и поддержание в учебных группах благоприятного психологического климата;
  
• 
  развитие у обучающихся навыков управленческой деятельности, привлечение обучающихся к решению всех вопросов, связанных с подготовкой конкурентоспособных специалистов;
  
• 
  оказание помощи органам самоуправления групп в планировании, организации, проведении анализа различных видов деятельности;
  
• 
  разрешение конфликтных ситуаций по успеваемости, посещаемости, межличностных отношений;
  
• 
  организация досуга, внеклассных мероприятий, спортивных соревнований;
  
• 
  привлечение внимания руководства училища к проблемам обучающихся.
  

В состав Совета старостата входят:

• председатель;

• 
  заместитель председателя;
  
• 
  старосты групп.
  

• 
  изучение личностных особенностей участников образовательного процесса  с целью  создания условий для их самопознания и саморазвития;
  
• 
  определение психологических причин нарушений в обучении и развитии, социально-психологической  дезадаптации обучающихся (воспитанников);
  
• 
  изучение межличностного взаимодействия в коллективе детей и взрослых.
  
• 
  социологические опросы на различную тематику.
  

• 
  Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Добринского муниципального района;
  
• 
  Отдел развития территории администрации Добринского муниципального района, ведающий делами физкультуры, спорта и молодежной политики;
  
• 
  Отдел министерства внутренних дел по Добринскому району;
  
• 
  Никольский Храм п.Добринка;
  
• 
  ГУЗ «Добринская центральная районная больница»;
  
• 
  ОГУ «Добринский районный центр занятости населения»;
  
• 
  Межпоселенческий центр культуры и досуга;
  
• 
  Детский юношеский центр «Ритм»;
  
• 
  Администрации сельских поселений Добринского района;
  
• 
  Совет ветеранов ВОВ и другие общественные организации района.
  

• 
  на приобретение учебного оборудования и инвентаря для работы в учебном хозяйстве и учебных мастерских;
  
• 
  на расширение и укрепление материально – технической базы учебного заведения;
  
• 
  на затраты, связанные с производственной деятельностью учебного хозяйства (выплата заработной платы с начислениями, оплата ГСМ, оказание материальной помощи, оплата выполненных работ по счетам);
  
• 
  на приобретение оборудования, инвентаря, хозяйственные расходы.
  

1. 
   Провести мониторинг учебной и материально-технической базы училища в соответствии с ФГОС.
   
2. 
   Совершенствовавать учебно-методическое, организационно-правовое, финансово-экономическое, кадровое, материально-техническое обеспечение образования в соответствии с ФГОС нового поколения.
   
3. 
   Продолжить разрабатывать учебно-программную документацию на модульно-компетентностной основе в соответствии с ФГОС нового поколения.