Реферата

Скачать 30.43 Kb.

Название	Реферата
Дата публикации	13.04.2015
Размер	30.43 Kb.
Тип	Реферат

100-bal.ru > Право > Реферат

Методика

проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай

1. Общие положения.
1.1. Конкурсный отбор на замещение вакантной должности может проводиться в форме защиты подготовленного реферата, письменного испытания, тестирования и индивидуального собеседования.
1.2. Представителем нанимателя по каждой конкретной вакансии выбирается единая для всех претендентов форма проведения конкурсного отбора.
1.3. Перед началом второго этапа конкурса представитель нанимателя правовым актом утверждает форму проведения конкурсного отбора и список тем для конкурсного испытания претендентов.
1.4. Информация о форме проведения конкурсного отбора и список тем направляется претендентам вместе с уведомлением о дате и месте проведения конкурса, не позднее 15 дней до планируемой даты проведения конкурса.
2. Защита реферата.
2.1. Рефератом является предварительно подготовленная претендентом письменная работа на одну из предложенных тем, связанная со спецификой замещаемой государственной должности, объемом не более 30 страниц, отпечатанных шрифтом Times New Roman с размером символов 14 пунктов (или аналогичным по начертанию) и с полуторным межстрочным интервалом.
2.2. Защита подготовленного реферата проводится индивидуально для каждого претендента с целью оценивания профессиональных знаний, необходимых для выполнения функциональных задач по вакантной государственной должности.
2.3. Конкурсной комиссией перед началом работы устанавливается единая для всех претендентов максимальная продолжительность защиты подготовленного реферата.
2.4. Члены конкурсной комиссии после выступления могут задавать претенденту вопросы по теме реферата.
2.5. Защита реферата оценивается по 5-балльной шкале отдельно каждым членом конкурсной комиссии и заносится в протокол. Среднее арифметическое значение оценок, выставленных членами конкурсной комиссии, считается итоговой оценкой за реферат.

3. Тестирование.
3.1. Тестирование проводится с целью проверки профессиональных знаний, необходимых для выполнения функциональных задач вакантной должности государственной гражданской службы, и заключается в выполнении в письменном виде в присутствии конкурсной комиссии некоторого набора заданий с фиксированными вариантами ответов для каждого из них. Тестирование может проводиться с использованием компьютерной техники, при условии, что претенденты письменно заполняют лист ответов.
3.2. Тематика тестирования и степень сложности заданий устанавливается конкурсной комиссией с учетом уровня и специфики вакантной должности государственной гражданской службы, для замещения которой организуется конкурс.
3.3. Содержание тестовых вопросов разрабатывается с учетом утвержденных представителем нанимателя тем и установленной конкурсной комиссией степени сложности заданий.
3.4. Максимальная продолжительность тестирования устанавливается конкурсной комиссией с учетом степени сложности заданий, но не может превышать одного часа.
3.5. Для выполненного теста членами комиссии производится подсчет верных ответов в соответствии с имеющейся таблицей верных ответов. Результат тестирования в процентах верных ответов к общему количеству вопросов заносится в протокол и считается итоговой оценкой за тестирование.

4. Индивидуальное собеседование.
4.1. Члены конкурсной комиссии во время индивидуального собеседования задают вопросы по специфике замещаемой должности каждому претенденту индивидуально.
4.2. Не могут задаваться вопросы, касающиеся политических убеждений претендента, его вероисповедания, расы, национальности, пола, материального положения и социального происхождения.
4.3. Продолжительность индивидуального собеседования устанавливается конкурсной комиссией.
4.4. Вопросы, заданные претендентами, и краткое содержание данных ответов на них, заносятся в протокол.
4.5. Индивидуальное собеседование оценивается по 5-балльной шкале отдельно каждым членом конкурсной комиссии и заносится в протокол. Среднее арифметическое значение оценок, выставленных членами комиссии, считается итоговой оценкой за собеседование.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Образец титульного листа вступительного реферата по специальности Содержание реферата: обзорный текст о состоянии проблемы, которой Вы намерены заниматься в аспирантуре. Оформление реферата должно...		Исторический факультет Кафедра права и мпо методические рекомендации по написанию рефератА Разработка плана реферата (ни один из пунктов основной части не должен повторять тему самого реферата)
	Требования к экзамену, проводимому в форме реферата К защите реферата допускается выпускник, завершивший исследовательскую работу по предмету и подготовивший отчет о результатах исследования...		Реферат и аннотация. Общие требования// гост 9-95 (исо 214-76) Настоящий стандарт устанавливает требования к содержанию, построению и оформлению текста реферата (информативного реферата) и аннотации...
	Требования к написанию реферата и эссе Допускается добавление самостоятельно найденных источников информации. Сами источники информации указываются в тексте реферата. Эссе...		Н аписание реферата: методические указания Подготовку реферата необходимо начинать с изучения и усвоения собранных материалов, относящихся к теме работы. В зависимости от темы...
	Учебно-методического пособия Е. Ю. Малянова методика подготовки и... Полученный в результате работы с литературой и источниками материал, как правило, превышает необходимый объем реферата. В дальнейшем...		Реферат по теме «Породы овец (коз)» Материал и методика. Тему реферата студент выбирает самостоятельно. В пределах академической группы выполнение реферата по одной...
	Реферата по истории и философии науки тема реферата обязательно должна... Основная цель написания реферата: развитие умений и навыков анализа научных текстов, структурирование материала по обозначенной проблеме,...		«Тема реферата» Оглавление – излагается название составляющих (глав, вопросов) реферата, указываются страницы
	Тема рефератА Написание реферата является обязательным условием допуска к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру		Реферат. Виды реферата. Структура реферата Разновидности общенационального языка (Территориальные диалекты, социальный и профессиональный жаргоны и др.)
	Методические рекомендации по написанию реферата Цель написания реферата – приобщить обучающихся к творческой работе с источниками информации		Задание «оформление рефератА» Реферат по …(название предмета) – вторая строчка полностью тема реферата, без кавычек
	Тема реферата Целью данного реферата является исследование различных способов получения и научного применения трансгенных животных		Реферата: Тема реферата должна Не быть слишком экзотичной — у вас могут возникнуть трудности при поиске литературы по теме

Школьные материалы