Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент», очная и заочная формы обучения







Скачать 451.36 Kb.
НазваниеУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент», очная и заочная формы обучения
страница2/4
Дата публикации10.03.2016
Размер451.36 Kb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4
Тематический план.

Таблица 1.

Тематический план (очная форма)



Тема

Неделя семестра

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

из них в

интерактивной форме, в час.



Формы контроля

лекции

семинарские (практические) занятия*

самостоятельная работа

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Предмет, методология и задачи курса

1,2

2

4

6

1

дискуссия

2

Теория организации и личность в организации

3,4

2

4

10

1

собеседование

3

Стратегия, структура и эффективность организаций

5,6

2

4

12

2

представление текста отчета по результатам анализа конкретной ситуации и просмотра видеокейса

4

Мотивация, коммуникации и развитие организации

7,8

2

4

11

2

дискуссия,

представление текста отчета по результатам анализа конкретной ситуации

5

Формирование группового поведения в организации

9,10

2

4

10

1

представление текста отчета по результатам деловой игры

6

Лидерство и стиль управления

11,

12

2

4

11

2

представление текста решений практических заданий

7

Корпоративная культура и поведение организации

13, 14

2

4

10

2

собеседование,

представление текста отчета по результатам деловой игры

8

Управление карьерой и формирование поведения индивида

15, 16

2

4

10

1

представление текста решений индивидуальных и групповых практических заданий

9

Организационное поведение в международном бизнесе

17, 18

2

4

10

2

дискуссия




Итого часов: 144




18

36

90

14

Экзамен, контрольная работа




из них в интерактивной форме













14





























Таблица 2.

Тематический план (заочная форма)



Тема

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

из них в

интерактивной форме, в час.



Формы контроля

лекции

семинарские (практические) занятия*

самостоятельная работа

1

2

4

5

6

7

8

1

Предмет, методология и задачи курса

0.5

1

10

1

дискуссия

2

Теория организации и личность в организации

0.5

1

14

1

собеседование

3

Стратегия, структура и эффективность организаций

1

2

16

2

представление текста отчета по результатам анализа конкретной ситуации и просмотра видеокейса

4

Мотивация, коммуникации и развитие организации

1

2

15

2

дискуссия,

представление текста отчета по результатам анализа конкретной ситуации

5

Формирование группового поведения в организации

1

1

14

1

представление текста отчета по результатам деловой игры

6

Лидерство и стиль управления

1

2

15

2

представление текста решений практических заданий

7

Корпоративная культура и поведение организации

1

1

14

2

собеседование,

представление текста отчета по результатам деловой игры

8

Управление карьерой и формирование поведения индивида

1

1

14

1

представление текста решений индивидуальных и групповых практических заданий

9

Организационное поведение в международном бизнесе

1

1

14

2

дискуссия




Итого часов: 144

6

12

126

14

Экзамен, контрольная работа




из них в интерактивной форме










14


























Планирование самостоятельной работы студентов (очная форма)



Темы

Виды СРС

Неделя семестра

Объем часов

обязательные

дополнительные

1

Предмет, методология и задачи курса

Обзор литературы и электронных источников. Подготовка к семинарам.

Написание реферата

1,2

6

2

Теория организации и личность в организации

Обзор литературы и электронных источников. Подготовка тематических обзоров.

Составление сравнительных таблиц, логических схем

3,4

10

3

Стратегия, структура и эффективность организаций

Обзор литературы и электронных источников. Составление отчета по результатам анализа конкретной ситуации и просмотра видеокейса. Решение задач.

Составление задач с последующим решением в группе.

5,6

12

4

Мотивация, коммуникации и развитие организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем.

Написание реферата

7,8

11

5

Формирование группового поведения в организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Проведение экспересс-опроса

9,10

10

6

Лидерство и стиль управления

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем. Подготовка к деловой игре.

Составление отчета по результатам проведения деловой игры

11,

12

11

7

Корпоративная культура и поведение организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Проведение экспересс-опроса

13, 14

10

8

Управление карьерой и формирование поведения индивида

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Разработка логической схемы.

Составление задач с последующим решением в группе

15, 16

10

9

Организационное поведение в международном бизнесе

Обзор литературы и электронных источников.

Написание реферата

17, 18

10




ИТОГО:

90



Планирование самостоятельной работы студентов (заочная форма)



Темы

Виды СРС

Объем часов

обязательные

дополнительные

1

Предмет, методология и задачи курса

Обзор литературы и электронных источников. Подготовка к семинарам.

Написание реферата

10

2

Теория организации и личность в организации

Обзор литературы и электронных источников. Подготовка тематических обзоров.

Составление сравнительных таблиц, логических схем

14

3

Стратегия, структура и эффективность организаций

Обзор литературы и электронных источников. Составление отчета по результатам анализа конкретной ситуации и просмотра видеокейса. Решение задач.

Составление задач с последующим решением в группе.

16

4

Мотивация, коммуникации и развитие организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем.

Написание реферата

15

5

Формирование группового поведения в организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Проведение экспересс-опроса

14

6

Лидерство и стиль управления

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем. Подготовка к деловой игре.

Составление отчета по результатам проведения деловой игры

15

7

Корпоративная культура и поведение организации

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Проведение экспересс-опроса

14

8

Управление карьерой и формирование поведения индивида

Обзор литературы и электронных источников. Анализ ситуаций и упражнения на решение проблем

Разработка логической схемы.

Составление задач с последующим решением в группе

14

9

Организационное поведение в международном бизнесе

Обзор литературы и электронных источников.

Написание реферата

14




Итого: 126



  1. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами




№ п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Темы дисциплины необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Методы исследований в менеджменте




+

+

+

+




+

+




2.

Стратегический маркетинг







+

+

+

+

+







3

Управление маркетингом




+

+

+




+

+

+




4

Инновационный маркетинг







+

+

+

+










  1. Содержание дисциплины.

1   2   3   4

Похожие:

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент», очная и заочная формы обучения iconПрограмма «Финансовый менеджмент» очная и заочная формы обучения...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»">