Протокол № Секретарь Совета техникума
Скачать 0.74 Mb.
|
Стоимость платных услуг Стоимость обучения на 1 человека в 2012 году составила: - по очной форме обучения 19500 руб. в год - по заочной форме обучения 12000 руб.в год 7. Социальное, государственно - частное партнёрство Социальные партнёры, доноры и спонсоры. Техникум уделяет большое внимание развитию социального партнерства с различными предприятиями, учреждениями: - высшими, начальными и средними профессиональными образовательными учреждениями с целью обмена опытом по подготовке специалистов, повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, обмена опытом по развитию материально-технической базы обучения; - предприятиями различных форм собственностей с целью изучения требований, предъявляемых к выпускникам, установления партнерских отношений в организации практического обучения студентов на производственных участках предприятий, стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения, а также последующего трудоустройства выпускников. Социальное, государственно - частное партнёрство базируется на учете взаимных интересов, отличается динамичностью, способностью к изменениям. В 2012 году техникум сотрудничал с высшими учебными заведениями: ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет» (ПетрГУ), ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет леса» (МГУЛ). Для повышения качества подготовки специалистов для лесной отрасли Республики Карелия сотрудники лесоинженерного факультета ПетрГУ привлекались к участию в работе комиссий государственной итоговой аттестации (спец 190629, 250407, 250401), к преподавательской работе в техникуме по специальности 190629. В 2012 году продолжалась совместная работа преподавателей техникума и лесоинженерного факультета по подготовке международных проектов «Развитие производственного обучения в сотрудничестве с малыми и средними предприятиями лесного сектора», «Проекта по развитию в сфере производства биотоплива» (Организатор: ЕС, Министерство лесного сельского хозяйства Финляндии, Beltra Resources. Ирландия). Проводилась совместная профориентационная работа по дальнейшему обучению выпускников техникума на лесоинженерном факультете ПетрГУ, в ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет леса». В 2012 году техникум тесно сотрудничал с учреждениями НПО и СПО Республики Карелия, ассоциацией учебных заведений лесного комплекса Российской Федерации. Техникум принимал участие в Республиканском проекте сетевого взаимодействия 2011-12 года учреждений НПО и СПО «Эффективное взаимодействие с работодателями - основа внедрения ФГОСов третьего поколения и модернизации профессионального образования в Республике Карелия" по созданию модели эффективного взаимодействия с работодателями по подготовке, переподготовке и повышению квалификациии кадров, внедрению ФГОС третьего поколения, созданию региональной государственно - общественной системы оценки качества профессионального образования, по развитию единого информационного пространства (портал, видеоконференции, конкурс ЦОРов, студенческое самоуправление). В ходе реализации проекта сетевого взаимодействия совместно с НПО и СПО участвовал в создании инновационной системы повышения квалификации кадров (участие в заседаниях методических объединений ОУ НПО и СПО, в заседаниях Республиканских учебно-производственных лабораторий по рабочим профессиям «Сварщик», «Электромонтёр, «Токарь – станочник», в республиканских конкурсах профессионального мастерства по рабочим профессиям (по рабочей профессии «Электромонтёр»), в Ассоциации начинающих преподавателей, в организации экскурсий студентов, преподавателей техникума по изучению современного оборудования, инновационных методов обучения обучающихся в ОУ НПО и СПО). В 2012 году техникум тесно сотрудничал с предприятиями Республики Карелия Для успешного прохождения студентами различных видов практик заключались договора о сотрудничестве с предприятиями ГУП РК Петрозаводское ДРСУ, ООО «ПКФ «Слово», ООО «Альянс», ООО «ПСК «Строитель», ГУП РК «Леса Карелии», ЗАО «Джон Дир Форестри» по проведению производственных практик, использованию производственных баз предприятий для проведения практических занятий и учебных практик. Для повышения качества подготовки специалистов для лесной отрасли Республики Карелия социальные партнёры участвовали в работе комиссий государственной итоговой аттестации, в качестве председателей жюри конкурсов профессионального мастерства по рабочим профессиям «Электромонтёр», «Вальщик леса», «Раскряжёвщик», «Тракторист на подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса (форвардер)», организовывались круглые столы с работодателями по трудоустройству выпускников, по обсуждению ОПОП ФГОС 3 поколения (вариативная часть). Для подготовки специалистов по сервисному обслуживанию дорожно -строительной и лесозаготовительной техники фирмы «Джон Дир» была разработана программа совместного обучения студентов техникума с ЗАО «Джон Дир Форестри», с последующим трудоустройством в филиалах данной фирмы, и организована подготовка механиков по сервисному обслуживанию в техникуме из числа студентов. С целью трудоустройства выпускников техникума было заключено соглашение с ГУ «Центр занятости населения города Петрозаводска» о социальном партнёрстве в сфере содействия и адаптации к рынку труда студентов и выпускников техникума. В 2012 году в техникуме реализовывались следующие социально значимые программы : - программа профилактики наркомании; - программа «Здоровье»; - программа развития духовно-нравственного воспитания; - программа «Учение». Для реализации данных программ было организовано сотрудничество: - с учреждениями культуры Республики Карелия (Русский Национальный театры, театр «Творческие мастерские», Музеи изобразительного искусства и краеведения, Выставочный зал, Дом куклы, Центр национальных культур); - с учреждениями здравоохранения (поликлиника № 2, Центр профилактики наркомании, алкоголизма, Клиника дружественная к молодёжи, ГУЗ «Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, Красный крест, Перинатальный центр); - с МВД, ФСКН, ИДН, ГИБДД; - с Госкомитетом РК по делам молодёжи, физической культуре, спорту и туризму; студенческим спортивным союзом РК; - с Центром молодежи, СТИК (студенческим советом техникумов и колледжей); - с молодежной организацией «Традиция»; - с республиканским комитетом профсоюзов работников лесных отраслей; - с советом ветеранов (городским, республиканским); - с Досугово - социальным центром «Подросток». Проекты и программы, поддерживаемые партнёрами, спонсорами, фондами, результаты их реализации 1. Проект по подготовке механиков (специалистов) по сервисному обслуживанию дорожно-строительной и лесозаготовительной техники фирмы «Джон Дир». Проект подготовлен совместно с ЗАО «Джон Дир Форестри». Разработана учебная программа совместного обучения выпускников техникума и ЗАО «Джон Дир Форестри». Организована группа из студентов специальности 190629 «Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» в количестве 17 человек, с которыми проводится обучение по данной программе специалистами ЗАО «Джон Дир Форестри» и преподавателями техникума, с последующим прохождением преддипломной (квалификационной) практики и трудоустройством в филиалах данной фирмы. 2. Проект по подготовке операторов лесозаготовительных машин (форвардера, харвестера). Проект подготовлен совместно с ЗАО «Джон Дир Форестри», ГОУ Шуйско - Виданская лесотехническая школа. Разработана учебная программа по подготовке операторов лесозаготовительных машин, организовано совместное практическое обучение с ЗАО «Джон Дир Форестри» на симуляторе – тренажёре фирмы «Джон Дир», а также прохождение учебной и производственной практики. В 2012 году 7 студентов специальности 190629 «Техническая эксплуатация подъёмно - транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования» прошли обучение по данной программе и получили рабочую профессию оператор форвардера. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования. Работодатели принимают активное участие в разработке и корректировке основных образовательных программ в соответствии с ФГОС по всем специальностям. Работодателями совместно с техникумом достигнуто согласование вариативной части основных образовательных программ по всем специальностям. Составлены, утверждены протоколы согласования. Работодатели являются председателями экзаменационных комиссий при проведении экзаменов по профессиональным модулям, на процедуре проведения ГИА. Договоры с профильными организациями работодателей В 2012 году: - были заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве с предприятиями ЗАО «СПб Автомобильный альянс», ООО «ПКФ «Слово», ОАО «Стройтехника», ГУП РК «Петрозаводское ДРСУ», ЗАО «Лесма», предусматривающие подготовку кадров для данных предприятий, трудоустройство выпускников техникума, а также предоставление мест для прохождения различных видов практик студентам техникума; - велись переговоры по заключению договора о сотрудничестве с Союзом лесопромышленников и лесоэкспортёров Республики Карелия о содействии в трудоустройстве выпускников техникума. 8. Заключение. Перспективы развития учреждения Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) техникума в среднесрочной перспективе. В среднесрочной перспективе Программой развития техникума планируются к реализации следующие задачи: 1. Продолжить переход на новые формы сотрудничества с социальными партнерами. 2. Обеспечить учебно – материальную, методическую базу для подготовки студентов по специальностям 250109 «Садово – парковое и ландшафтное строительство», 280703 «Пожарная безопасность». 3. Продолжить модернизацию образовательного процесса с учетом требований ФГОС. 4. Обеспечить разработку и реализацию содержательного методического, дидактического и технологического сопровождения ФГОС по всем специальностям. 5. Обеспечить качественную работу инновационных творческих групп преподавателей по внедрению и использованию современных педагогических технологий в образовательном процессе. 6. Продолжить работу по расширению возможностей автоматизированной системы «ПараГраф.Колледж» для совершенствования системы менеджмента качества образовательного процесса. 7. Обеспечить достижение целевых значений заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения не менее 17309 руб. в 2013 году. 8. Обеспечить своевременное и полное освоение бюджетных ассигнований предусмотренных техникуму в 2013 году. 9. Достичь в 2013 году по показателям, характеризующим качество и объем государственной услуги следующих результатов: - реализации Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования в объеме 100 %; - процента выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию, в общей численности выпускников, освоивших основные профессиональные образовательные программы СПО - 100%; - доли педагогических работников с высшим профессиональным образованием – 100 %; - доли педагогических работников, имеющих квалификационные категории – 85 %; - доли выпускников освоивших основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования получивших квалификационный разряд по рабочим профессиям – 100 %. Планируемые структурные преобразования в техникуме. Создание в техникуме информационно – методического ресурсного центра и профориентационной службы. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие техникум в предстоящем году. Планируется принять участие: 1. В конкурсах, проектах, организуемых Ассоциацией учебных заведений лесного комплекса Российской Федерации. 2. В республиканских конкурсах в рамках Проекта сетевого взаимодействия учреждений СПО и НПО «Взаимодействие государства, учреждений профессионального образования и бизнес – сообщества в подготовке профессиональных кадров – основное условие модернизации профессионального образования Республики Карелия»: - «Арт – Профи Форум»; - студенческих учебно – исследовательских проектов; - Олимпиаде по информатике; - цифровых образовательных ресурсов; - «Студенческий досуг»; - «Студент года – 2013»; - бизнес – проектов; - «Модель профориентационной работы в учреждениях профессионального образования»; - Фестивале педагогического творчества – 2013; - профессионального мастерства по рабочей профессии «Электромонтер». 3. В пректах: - По подготовке механиков (специалистов) по сервисному обслуживанию дорожно – строительной и лесозаготовительной техники фирмы «Джон Дир»; - По подготовке операторов лесозаготовительных машин (форвардера, хорвестера) совместно с ЗАО «Джо Дир Форестри» и ГОУ «Шуйско – Виданская лесотехническая школа». Директор: В. А. Совалков |
Похожие:
 | Протокол № от апреля 2012 г секретарь Педагогического совета Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования 5 |  | «принято» Советом техникума Протокол №4 от «12» марта 2014 г. «Утверждаю» Директор техникума Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 9 ст. 58, пунктом 23 ст. 2, пунктом 3 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об... |
| Председатель Ученого Совета, проф. А. С. Созинов Секретарь, доцент... Федеральными государственными требованиями к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального... | | Департамент научно-технологической политики и образования Утверждено решением Ученого совета Академии 27. 09. 2004 г. (протокол №1), с изменениями в соответствии с решением Ученого совета... |
| Еженедельный мониторинг сми по тематике государственно-частного партнерства 6-12 Секретарь Совета безопасности РФ николай Патрушев провел в Красноярске выездное совещание | | Председатель заседания: Гатауллин Н. Г. – координатор комиссии, глава Секретарь: Зиязетдинова А. Ф. – секретарь комиссии, начальник отдела ут и сзн минтруда рб по Белебеевскому району и г. Белебею в... |
| Вопросы для абитуриентов, поступающих на специальность 0712 (150302)... «Триботехника» после окончания техникума, или после окончания 3-го курса техникума | | Публичный отчет заслушан на заседании Управляющего совета (Протокол... Аккредитована в 2008 году со статусом реализации общеобразовательных программ и программ дополнительного образования |
| Заместитель главы администрации района Секретарь совета безопасности Начальник управления образования администрации муниципального района «Новооскольский район» | | Н. И. Селиванова публичный доклад Сокращенное наименование техникума – нтпб. Учредителем техникума является физические лица, граждане Российской Федерации Селиванов... |
| Согласовано утверждено и введено Мо протокол № педагогического совета школот 20 г протокол № от 20 | | Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности 5 Министерства образования и науки Российской Федерации от 14. 06. 2013 г. №462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования... |
| Протокол от «28» 08. 2012г. №1 Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии (протокол от 20 г. № ) | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Устава школы, в соответствии с планом учебно-воспитательной работы на 2012-2013 учебный год, Положением о промежуточной аттестации... |
| Государственное образовательное учреждение города Москвы центр образования №1455 Распоряжением Западного окружного управления образования №01-05/56 от 20. 08. 2012 г., п. 12. главы 3 Устава гбоу цо №1455 (редакция... | | Протокол заседания от «30» августа 2011г. №01 Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии протокол от 2012 г. № |
