Скачать 234.45 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА Факультет менеджмента УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ________________ Егоршева О.И. «____» _________________ 20___ г. Рабочая программа дисциплины Корпоративная социальная ответственность Направление подготовки 080200 Менеджмент Профиль подготовки «Менеджмент организации» Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная Волжский 2011 Рабочая программа составлена с учетом Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от "20" мая 2010г. № 544. Рабочая программа предназначена для преподавания дисциплины базовой части профессионального цикла (Б3.Б.9) студентам очной и заочной формы обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» в 6 семестре. Составители рабочей программы _______________к.э.н., доц. Н.В. Бессарабова(подпись) Программа одобрена на заседании кафедры менеджмента (указать наименование кафедры) от «_____»_____________ 201 года, протокол № _________________. Рецензент___________________________________________________________________Подписи: Зав. кафедрой менеджмента, к.ф.н. ________________________ (Попович А.Н.) Декан факультета менеджмента, к.п.н., доц._______________(Киселева Н.А.) (факультет, где разрабатывалась программа) Декан факультета менеджмента, к.п.н., доц._________________ (Киселева Н.А.) (факультет, где реализуется программа) 1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» являются формирование теоретических знаний и практических навыков по вопросам эффективного корпоративного управления, учитывающего интересы всех заинтересованных сторон общественной сферы (акционеры, поставщики, заказчики и т.п.). Важно сформировать в сознании будущих управленцев социальную направленность корпоративного управления. Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» предназначена для подготовки специалистов высшей квалификации в области принятия решений в сфере управления компаниями путем привлечения социально-эффективных инвестиций в людские ресурсы и капитал компании. Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных стратегий, покажут успехи в области развития компаний, реализующих социальные программы. 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» (КСО) относится к профессиональному циклу, входит в его базовую часть (Б3.Б.9). Для успешного освоения данной дисциплины студенты должны овладеть знаниями дисциплин: «Управление человеческими ресурсами», «Теория менеджмента», «Экономика и организация предприятия и производства». Дисциплина КСО является предшествующей для дисциплин: «Корпоративный менеджмент», «Инвестиционный менеджмент», «Управление изменениями». 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины В результате освоения дисциплины «КСО» происходит формирование у обучающегося следующих общекультурных и профессиональных компетенций:
В результате освоения дисциплины «КСО» обучающийся должен: Знать:
Уметь:
Владеть:
4. Структура и содержание дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Общая трудоемкость дисциплины составляет 144 часа.
Содержание учебной дисциплины Тема 1Предмет и содержание корпоративного управления. Понятие корпоративного управления. Содержание терминов « корпорация», «корпоративные отношения». Субъекты корпоративного менеджмента. Принципы корпоративного управления. Корпоративные конфликты: причины возникновения и способы их предупреждения. Тема 2Корпорации и их роль в обществе. Организационно-правовые формы коммерческих организаций. Понятие акционерного общества. Структура АО и система управления. Цели деятельности корпораций. Тема 3Права, обязанности и ответственность акционеров. Акции: обыкновенные и привилегированные. Нормативно - правовая база деятельности корпораций. Дивиденды – реализация права на участие в распределении прибыли. Тема 4Корпоративные сделки. Понятие корпоративной сделки. Крупные сделки. Сделки по приобретению контроля. Сделки с заинтересованностью. Социальные последствия заключаемых сделок. Тема 5 Социальная ответственность: понятие и содержание. Понятие социальной ответственности. Принципы социальной ответственности. Социальная ответственность бизнеса. Социальная ответственность – этический принцип в процессе принятия решений. Тема 6 Раскрытие информации и прозрачность как факторы социальной ответственности. Определение термина «раскрытие информации». Обязательный характер раскрытия информации и добровольный. Законодательство и раскрытие информации. Инсайдерская информация. Существенность информации. Прозрачность информации. Тема 7 Деловая этика. Кодекс корпоративного поведения и этические кодексы. Понятие этики. Кодексы корпоративного поведения: история возникновения и развития. Кодекс корпоративного поведения в России. Принятие этических кодексов в организациях. Тема 8 Общество, корпорации и власть. Средства массовой информации и Интернет. Инвестирование социальной ответственности. Государство и защита всеобщего блага. Взаимодействие власти , общества и корпораций. Тема 9 Социально-ориентированная кадровая политика компаний. Рекрутинг. Подготовка персонала в области этики. Социальные составляющие кадровой политики организаций. Тема 10 Управление рисками - центральное звено стратегии корпораций. Понятие рисков. Формы и способы управления рисками . Тема 11 Проблемы корпоративной социальной ответственности. Государственное регулирование. Тарифы. Экологические ограничения и меняющиеся стандарты. Роль заинтересованных сторон корпораций. Тема 12Перспективы развития корпоративной социальной ответственности. Преимущества развития КСО. Условия развития КСО. Препятствия развития КСО. 5. Образовательные технологии В целях реализации компетентностного подхода аудиторные занятия планируются в рамках такой образовательной технологии, как личностно-ориентированный подход. Это позволяет учитывать как исходный уровень знаний студентов, так и существующие на факультете технические возможности обучения. Практические занятия проводятся в активной и интерактивной форме. Формы контроля: выполнение контрольных работ и тестов, решение экономических задач, аналитическое изучение, разбор реальных хозяйственных ситуаций, анализ характерных и особых экономических ситуаций, создание перечня возможных экономических рисковых ситуаций и рекомендаций по разрешению этих рисков, реферирование статей периодической печати и их анализ, обсуждение актуальных проблем на творческих группах, экономические сочинения по проблемам изученных тем. Итоговый контроль –экзамен. 6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины К самостоятельной работе студентов по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» относятся их подготовка к практическим занятиям и написание докладов, рефератов (студентам предоставляется выбор) по каждой изученной теме. Темы докладов и рефератов
Контрольные вопросы
7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» а) Основная литература: 1. Тепман Л.Н. Корпоративное управление: [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Рек. УМЦ «Профессиональный учебник» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений; Л.Н. Тепман. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 244 с. URL: http://www.biblioclub.ru 2. Глухов В. В. Менеджмент [Текст] : учебник для студентов эконом. спец. вузов / В. В. Глухов. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 800 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 978-5-91180-854-9 : 385-00. б) Дополнительная литература: 1. Виханский О. С. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обуч. по экономич. специальностям и по направлению 521600 Экономика / О. С. Виханский; А. И. Наумов; М-во образования РФ. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2008. - 670 с. - (Homo faber). - Список лит.: с. 663-669. - ISBN 5-98118-131-1 : 109-56. 2. Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская; рец. И. Н. Чуев; М-во образования РФ. - 11-е изд., доп. и перераб. - Ростов-н/Д: Феникс, 2010. - 346 с. - (Среднее профессиональное образование). - Библиогр. в сносках. - ISBN 978-5-222-16351-1 : 67-43. 2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия .- СПб: Питер Ком,1999. - 416с. 3. Ансофф И. Стратегическое управление.-М.: Экономика, 1989, 519 с. 4. Базученко В. КСО как система управления // Бизнес и общество.-2005.-№6(31).-С.20-23. 5. Барова В. Как просить и давать деньги, не падая в обморок? // Бизнес и общество.-2005.-№6(31).-С.39-42. 6. Барсукова С. Неформальная экономика: экономико – социологический анализ: - М., 2005. – 213с. 7. Барсукова С. Сращивание теневой экономики и теневой политики// 8. Благов Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента.- 2004.-№3.-С.17-34. 9. Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности// Вест. СПб универ., 2006.-Сер 8. – Вып 2. - С. 3-24. 10. Борисов С. Условия и факторы развития малого предпринимательства в регионах России // Экономическая политика, 2006.-№4.-С.31-38 11. Вечканов Г.С. Экономическая безопасность: Учеб. пособие для вузов.- СПб: Питер, 2007. – 374с. 12. Виленский А.В. Особенности российского малого предпринимательства // Экономический журнал ВШЭ. 2004.-№2.-С.245-215. 13. Волков В. Силовое предпринимательство: экономико – социологический анализ. – М.: ГУВШЭ, 2005 – 315с. 14. Воробьев А.Д., Савиных А.В. Экономическая безопасность бизнеса.// Экономическое развитие отраслей народного хозяйства в рыночных условиях: Сб. материалов Межд. научн. – практич. конференции. 4.1. – Киров: Изд. – во ВятГу, 2002. С. 5-8 15. Гизатуллин А.В. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании// Рос. жур. менеджмента, 2005.-Т.8 -№1.-С.35-66. 16. Гончаренко А.П., Куценко Е.С. Управление безопасностью: Учеб. пособие. – М.: КНОУРС, 2005. 272 с. 17. Горшков М. Эволюция общественного мнения россиян в период рыночной трансформации//Общество и экономика, 2006. - № 7-8.-С.21-31. 18. Гринберг Р. Экономическая эффективность предпринимательства и социальная ответственность фирмы// Общество и экономика, 2006.- №9.- С.9-18. 19. Грунин О.А., Грунин С.О. Экономическая безопасность организации. – СПб.: Питер, 2002. 160 с. 20. Гусев В.С., Демин В.А., Кузин Б.И. и др. Экономика и организация безопасности хозяйствующих субъектов. – СПб.: Питер, 2004. – 288 с. 21. Дембицкий С.Г. Концепция социальной ответственности бизнеса: сущность, содержание и ее восприятие бизнес - сообществом России// Актуальные проблемы современной науки, 2004. - №6. - С.30-42. 22. Денисова Т.П., Гавриловская С.В. Практика глазами теории: система государственной поддержки малого предпринимательства в России. – Тюмень: Издательство «Поиск», 2006. – 320 с. 23. Доклад о социальных инвестициях в России.- М., 2004.- С.34. 24. Дынкин А., Миловидов В., Перегудов С. и др. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии.-М.: ИМЭМО РАН, 2004. 25. Дынкин А.А., Соколов А.А. Социальная ответственность как проблема развития корпоративной культуры в России// Вопросы экономики.- 2004.-№ 3. – С. 40-50. 26. Дынкин А.А., Соколов А.А. Интегрированные бизнес-группы в российской экономике// Вопросы экономики. – 2002. - №4. 27. Дынкин А.А., Соколов А.А. Интегрированные бизнес-группы – прорыв к модернизации страны. - М.: Центр исследований и статистики науки, 2001. Гл.6. Социальная ответственность бизнеса. Институциональные основы экономического роста/ Под ред. Дынкина А.А., Миловидова В.Д. – М.: Инфра-М, 2002. 28. Емельянов Е., Витер Н. Отраслевые и региональные аспекты развития малого предпринимательства // «Человек и труд», 2006. - № 9. – С. 68-70. 29. Зубаревич Н. Российский бизнес в регионах: история с географией // Неприкосновенный запас, 2006. - № 4-5. – С. 95-105. 30. Кадомцева С. Социальная политика и население// Экономист, 2006.-№7.-С. 48-58. 31. Катырин С.Н. О социальной ответственности бизнеса в современной России// Эконом, наука современной России, 2004. - №2.- С. 116-125. 32. Корацциари Г. Этика и экономика: вопрос открыт. Вопросы экономики. – 1993. - №8. – С.17-27. 33. Костин А. Е. Зеркало для инвестора. Корпоративная социальная ответственность: мировой опыт и концепция для России// Стратегия России. – 2004. - № 3. - март 34. Костин А. Е. Корпоративное управление и КСО: Канадский опыт// Бизнес и общество.-2005.-№4-5(29-30).-С.42-43. 35. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опят и концепция для России// Менеджмент в России и за рубежом, 2005. -№3.- С. 112-121. Экономическая периодика Отечественные журналы Вестник института экономики РАН Вестник Московского университета Вопросы экономики Деньги и кредит Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право Известия Уральского государственного университета Инновации и инвестиции Мировая экономика и международные отношения Мир России Научные труды Вольного экономического общества Российский экономический журнал Россия и современный мир ЭКО (экономика и организация промышленного производства) Экономист Экономическая наука современной России Экономическая политика Экономические науки Экономический журнал ГУ-ВШЭ Эксперт Финансы Финансы и кредит Финансовые известия Зарубежные журналы American Economic Review Economic Journal Journal of Finance Journal of Economic Literature Journal of Economic Perspectives Review of Economics and Statistics в) Программное обеспечение и Интернет-ресурсы Современные информационные системы: http://www.cfin.ru/ - Корпоративный менеджмент. Русскоязычные сайты: Университетская библиотека http://www.biblioclub.ru/ Российский институт директоров www.rid.ru Институт корпоративного права и управления www.iclg.ru Ассоциация менеджеров Росссии www.amr.ru Центр международного частного предпринимательства (CIPE) www.corpgov.ru ФКЦБ. Программа раскрытия информации www.disclosure.fcsm.ru Веб-сайты по КСО и устойчивому развитию (CSR and Sustainability web — sites): http://www.globalreporting.org http://www.csreurope.org http://www.sustainability-indexes.com/htmle/news/pressreleases.html http://europa.eu.int/comm/employment_social/socdial/csr/greenpaper_en.pdf Информационные справочные и поисковые системы: Гарант КонсультантПлюс Профессиональные поисковые системы: Science Direct JSTOR ProQuest EBSCO НЭБ EconLit 8. Материально-техническое обеспечение дисциплины Во время занятий используется мультимедийное оборудование, находящееся в учебных аудиториях. Самостоятельная работа студентов также включает применение ИКТ. Дополнения и изменения в рабочей программе дисциплины на 20__/20__ уч.г.
В рабочую программу вносятся следующие изменения:
или делается отметка о нецелесообразности внесения каких-либо изменений на данный учебный год Рабочая программа пересмотрена на заседании кафедры ____________________________________________________________________ (дата, номер протокола заседания кафедры, подпись зав. кафедрой). СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой___________________________________________________ наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата Заведующий кафедрой___________________________________________________ наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата Заведующая библиотекой ____________________________________________________________________ личная подпись расшифровка подписи дата ЛИСТ согласования рабочей программы Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент» код и наименование Профиль (специализация): Менеджмент организации наименование Дисциплина: Корпоративная и социальная ответственность Форма обучения: очная, заочная (очная,, заочная) Учебный год ____________ РЕКОМЕНДОВАНА заседанием кафедры _______________________________ наименование кафедры протокол N ________от "___" __________ 20__г. Ответственный исполнитель, заведующий кафедрой ______________________________________________________________________ наименование кафедры подпись расшифровка подписи дата Исполнители: ____________________________ ___________ ___________________ _________ должность подпись расшифровка подписи дата ____________________________ ___________ ___________________ _________ должность подпись расшифровка подписи дата
1 Согласование осуществляется со всеми кафедрами, за которыми приказом закреплены дисциплины, изучение которых опирается на данную дисциплину |
Памятка для студентов по изучению дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» Во 2 семестре изучение дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (далее – ксо)» предусматривает рассмотрение следующих... | Учебно-методический комплекс по дисциплине корпоративная социальная ответственность Целью изучения дисциплины “Корпоративная социальная ответственность” является формирование у бакалавров в будущей профессиональной... | ||
Методические указания для выполнения контрольной работы по дисциплине... Для достижения учебных целей дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам необходимо, наряду с другими видами... | А. О. Панфилова корпоративная социальная ответсвенность организации Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность организации» составлена в соответствии с требованиями... | ||
Программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» для... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Рабочая программа дисциплины б. 7 «Корпоративная социальная ответственность» Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Рабочая программа дисциплины Б. 3 Б. 11 Корпоративная и социальная ответственность Важно сформировать в сознании будущих управленцев социальную направленность корпоративного управления | Алексей Костин, Исполнительный директор некоммерческого партнерства... Исполнительный директор некоммерческого партнерства «Корпоративная социальная ответственность – Русский Центр» | ||
Рабочая программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» А. Цели дисциплины: освоение студентами концептуальных и практических основ формирование корпоративной социальной ответственности... | Рабочая программа дисциплины «Корпоративная и социальная ответственность» Место дисциплины в структуре ооп: Б3 Профессиональный цикл, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент, корпоративный... | ||
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080200.... | Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность... Технологическая карта по дисциплине корпоративная социальная ответственность (гос3) | ||
3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины Процесс... Целями освоения учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» являются | Решение заседания кафедры Протокол №1 3 ... | ||
Рабочая программа дисциплины Б. 3 Б. 11 Корпоративная и социальная ответственность Практические примеры социальной ответственности компаний позволят познакомиться с реальной практикой компаний в реализации социальных... | Российской федерации В процессе изучения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студентам предоставляется возможность исследовать феномен... |