Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)»





Скачать 188.43 Kb.
НазваниеПрограмма вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)»
Дата публикации16.12.2014
Размер188.43 Kb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Экономика > Программа
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова»

Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологий
ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В АСПИРАНТУРУ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08.00.05 «ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ (менеджмент)»


Утверждена на заседании

кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий

(Протокол № 8 от 22.01.2014г.)

Зав. кафедрой теории менеджмента и бизнес-технологий

д.э.н., профессор ______________ В.В. Масленников

Москва 2013

Оглавление



Тема 1. Сущность и содержание менеджмента. 4

Тема 2. Эволюция управленческой мысли. 4

Тема 3. Целеполагание в менеджменте. 4

Тема 4. Природа и состав функций менеджмента. 4

Тема 5. Организация как объект управления. 5

Тема 6. Управленческие решения. 5

Тема 7. Сущность и характеристика стратегического управления. 6

Тема 8. Управление персоналом организации. 6

Тема 9. Коммуникации в управлении. 7

Тема 10. Организационная культура. 7

Тема 11. Качества и профессиональные компетенции менеджеров. 7

Тема 12. Лидерство в менеджменте. 8

Тема 13. Эффективность менеджмента. 8

3. Список рекомендуемой литературы 8

3.1. Основная литература 8

3.2. Дополнительная литература 9

3.3. Интернет-ресурсы 11

4. Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент) 13

Образец титульного листа реферата 20


1. Введение
Программа подготовки предназначена для лиц, желающих поступить в аспирантуру по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)».

Программа вступительных экзаменов в аспирантуру подготовлена в соответствии с образовательными стандартами дипломированного специалиста и магистра, а также соответствует требованиям Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации.

Программа углубляет и детализирует вопросы подготовки, восприятия и использования теории и методологии менеджмента в деятельности компании.

Цель подготовки исследователей по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» является обеспечение различных сфер экономики и управления хозяйством научными и научно-педагогическими кадрами, а также высококвалифицированными специалистами-практиками, владеющими современными научными методами анализа и принятия управленческих решений.

Программа вступительного экзамена в аспирантуру подготовлена на основе паспорта специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)».

Цель экзамена – установить глубину профессиональных знаний соискателя и степень подготовленности к самостоятельному проведению научных исследований.

На экзамене поступающий в аспирантуру должен продемонстрировать владение основными понятиями, концепциями и категориями в области современного менеджмента.

2. Содержание программы

Тема 1. Сущность и содержание менеджмента.


Различные подходы к определению понятия «менеджмент». Менеджмент и управление. Сферы влияния менеджмента, его глобальный характер в управлении экономическими и социальными процессами.

Понятие системы менеджмента. Составные элементы менеджмента. Менеджмент как наука и искусство. Принципы менеджмента. Соотношение науки и практики менеджмента. Менеджмент как научная дисциплина и область исследований. Менеджмент как процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений.

Тема 2. Эволюция управленческой мысли.


Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Понятие научной школы менеджмента. Эволюция управления как научной дисциплины. Школа научного управления. Классическая или административная школа в управлении. Школа "человеческих" отношений. Количественный, системный и ситуационный подходы в управлении.

Особенности развития теории и практики менеджмента в различных странах. Развитие науки менеджмента в России.

Тема 3. Целеполагание в менеджменте.


Миссия организации и цели менеджмента. Определение понятий «миссия организации», «цель менеджмента». Значение целеполагания.

Классификация целей менеджмента. Метод структуризации цели, «дерево целей». Требования к постановке целей. Выбор приоритетных целей. Оценка реализации целей.

Целевое и программно-целевое управление: сущность достоинства и недостатки.

Тема 4. Природа и состав функций менеджмента.


Основы планирования, планирование и прогнозирование. Принципы, методы и этапы планирования. Долгосрочные и среднесрочные планы организаций. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент. Управление проектами. Роль менеджеров в подготовке и реализации планов.

Сущность мотивации поведения человека в организации. Теории мотивации персонала, сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Роль менеджера в процессе мотивации.

Сущность и принципы контроля. Виды контрольных функций. Этапы контроля. Виды управленческого контроля. Контроллинг, как совокупность методов современного менеджмента. Организация внешнего и внутреннего контроля. Самоконтроль.

Тема 5. Организация как объект управления.


Понятие организации. Классификация организаций. Модели организаций как объектов управления. Современные научные подходы к управлению: традиционный, процессный, системный, ситуационный. Функциональное содержание управления. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные аспекты управления организацией, текущее управление.

Понятие "организационная структура управления". Основные элементы

организационной структуры управления: звенья, ступени и связи. Типы организационных структур управления. Жесткие и гибкие организационные структуры управления, иерархические и органические организационные структуры управления. Формальные и неформальные организационные структуры управления. Принципы формирования организационных структур управления. Анализ организационной структуры управления: цели, задачи и направления анализа.

Тема 6. Управленческие решения.


Понятие «управленческое решение». Сущность и особенности управленческих решений. Их роль и место в процессе менеджмента. Классификация управленческих решений. Требования к управленческому решению. Методология разработки, принятия и реализации управленческих решений. Схема разработки, принятия и реализации управленческих решений. Факторы, определяющие эффективность и качество управленческих решений. Организация разработки, принятия и реализации управленческих решений.

Тема 7. Сущность и характеристика стратегического управления.


Определение понятия "стратегический менеджмент". Особенности стратегического управления фирмой и его отличие от оперативного управления.

Предпосылки осуществления стратегического управления. Этапы выработки стратегии управления фирмой.

Анализ среды организаций как исходный этап разработки стратегии фирмы. Структура, цели и задачи анализа среды организации. Анализ макроокружения, непосредственного окружения (конкурентов, покупателей поставщиков и т.п.) и внутренней среды фирмы.

Основные срезы анализа внутренней среды - кадровый, организационный, производственный, маркетинговый, финансовый. Методы анализа среды организации.

Уровни стратегического управления.

Анализ конкурентоспособности и его роль в выработке эффективной стратегии фирмы.

Тема 8. Управление персоналом организации.


Концепции управления персоналом. Понятие и цели управления персоналом организации в современных условиях. Значение экономической, социальной и деловой эффективности.

Субъекты управления персоналом. Внешние регуляторы деятельности по управлению персоналом.

Методы управления персоналом, их классификация.

Управление конфликтами. Типы конфликтов в процессах управления организацией, формы и методы их предупреждения и преодоления.

Тема 9. Коммуникации в управлении.


Понятие коммуникаций в менеджменте. Коммуникация как процесс, его структура. Виды коммуникаций. Значение коммуникаций в организации. Модели коммуникаций. Коммуникационный процесс.

Эффективность коммуникации, проблемы измерения эффективности. Барьеры на пути эффективного обмена информацией.

Управление коммуникационными процессами: границы и возможности. Организация распространения информации руководителем. Информационная "память" организации. Информационные подразделения и их место в структуре организации.

Невербальная коммуникация. Основы переговорного процесса.

Тема 10. Организационная культура.


Понятие «организационная культура». Роль организационной культуры в повышении эффективности деятельности организации. Содержание организационной культуры. Основные характеристики, параметры, функции и элементы организационной культуры.

Руководитель и организационная культура.

Управление формированием, поддержанием и изменением организационной культуры: возможность и необходимость, процесс управления и его особенности, принципы и методы управления.

Понятие конфликта. Типы и уровни конфликтов в организации. Методы управления конфликтом.

Тема 11. Качества и профессиональные компетенции менеджеров.


Понятия «менеджер» и «руководитель». Менеджер как профессиональный управляющий. Требования, предъявляемые к менеджерам. Цели и задачи менеджера. Функции и роли менеджера в процессе менеджмента. Полномочия менеджеров различных уровней управления. Делегирование полномочий и ответственности. Факторы распределения полномочий. Менеджер и его команда. Проблемы формирования и функционирования управленческой команды.

Тема 12. Лидерство в менеджменте.


Понятие «лидерство». Природа лидерства. Лидер: его качества и функции. Лидерство и менеджмент. Менеджер и лидер. Формальное и неформальное лидерство. Концепции лидерских качеств. Роль лидерства в повышении эффективности менеджмента. Характеристики успешных лидеров.

Тема 13. Эффективность менеджмента.


Понятие и сущность эффективности менеджмента. Социально-экономическая эффективность менеджмента. Структура затрат на организационно-управленческую деятельность. Тайм-менеджмент.

Критерии и показатели оценки эффективности менеджмента. Методы оценки эффективности менеджмента для обеспечения конкурентоспособности организации.



3. Список рекомендуемой литературы




3.1. Основная литература


  1. Веснин В.Р. Менеджмент. 4-е издание. М.: Проспект, 2011.

  2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менед жмент. М.: Экономист, 2012.

  3. Масленников В.В. Инновационный менеджмент: учебник для магистров, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» / Под.ред. Горфинкеля В.Я. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2013

  4. Мескон М. и др. Основы менеджмента: Пер. с анг./ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.; Акад. народ. хозяйства при Правительстве РФ М.: Дело, 2012.

  5. Управление организацией: Учебник./ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина. – 3-е изд-е, перераб. и доп. М.: ИНФРА – М, 2011.



3.2. Дополнительная литература


  1. Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание. СПб.: Питер, 2009.

  2. Антикризисное управление: Учебник./ Под ред. Э.М.Короткова. М.: ИНФРА-М, 2010.

  3. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010.

  4. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2010.

  5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2010.

  6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2011.

  7. Глазьев С.Ю. Стратегия опережающего развития России в условиях глобального кризиса. М.: Экономика, 2010.

  8. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. СПб.: Питер, 2008.

  9. Дамодаран А. Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики. М.: Вильямс, 2010.

  10. Дафт Р.Л. Менеджмент: пер. с англ. СПб.: Питер, 2009.

  11. Дафт Р.Л. Теория организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

  12. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента: пер. с англ. М.: Вильямс, 2008.

  13. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: концепции и комментарии: Учебник. М.: Альпина Бизнес Букс, 2010.

  14. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. М.: Магистр, 2010.

  15. Захаров Н.Л., Кузнецов А.А. Управление социальным развитием организации: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2010.

  16. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. М.: Проспект, 2010.

  17. Зуб А.Т. Принятие управленческих решений: Учебное пособие. М.: ИД «ФОРУМ», 2010.

  18. История менеджмента: учебное пособие./ Под ред. Э.М.Короткова. М.: ИНФРА-М, 2010.

  19. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник. М.: НОРМА, 2009.

  20. Ковалев В.В. Курс финансового менеджмента. М.: Проспект, 2011.

  21. Комаров Е.И. Общий менеджмент: Учебное пособие. М.: ИЦ РИОР, 2010.

  22. Коротков Э.М. Менеджмент: Учебник. М.: Юрайт, 2010.

  23. Коротков Э.М., Беляев А.А. Антикризисное управление: Учебник. М.: ГУУ, 2008.

  24. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. СПб.: ИД «Питер», 2009.

  25. Кузык Б.Н., Кушлин В.И., Яковец Ю.В. Прогнозирование, стратегическое планирование и национальное программирование. 4-е издание. М.: Экономика.

  26. Липсиц И.В. Экономика. 6-е издание. М.: Омега-Л, 2011.

  27. Макашева З.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. М.: КноРус, 2009.

  28. Макашева З.М. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: КноРус, 2009.

  29. Маршев В.И. История управленческой мысли: учебник. М.: ИНФРА-М, 2010

  30. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2009.

  31. Менеджмент ХХІ века: когда-нибудь мы все будем так управлять: пер. с англ./ Под ред.С.Чоудхари. М.: ИНФРА-М, 2009.

  32. Менеджмент: Учебник./ Под ред. М.Л.Разу. М.: КноРус, 2009.

  33. Менеджмент: вопросы и ответы: учебное пособие./ Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2010.

  34. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учебное пособие./ Под ред. Э.М.Короткова, С.Д.Резника. М.: ИНФРА-М, 2009.

  35. Менеджмент: учебно-методический комплекс для подготовки магистров в 2 ч./ Под ред.А.Л.Гапоненко. М.: РАГС, 2010.

  36. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010.

  37. Практический менеджмент: Учебное пособие./ Под. ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2010.

  38. Райченко А.В. Общий менеджмент: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2009.

  39. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2009.

  40. Смирнов Э.А. Управленческие решения: Учебник. М.: ИЦ РИОР, 2010.

  41. Станковская И.К. Экономическая теория. 5-е издание. М.: Эксмо, 2010.

  42. Теория менеджмента: Учебник./ Под ред. А.М.Лялина.– СПб.: Питер, 2009.

  43. Теория управления: Учебник./ Под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. М.: РАГС, 2008.

  44. Управление организацией: Учебник./ Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 2009.

  45. Шаститко А.Е. Новая институциональная экономическая теория. 4-е издание. М.: Теис, 2010.

  46. Экономика. Учебник. 5-е издание. Ред. Булатов А. М.: Инфра-М; Магистр, 2010.



3.3. Интернет-ресурсы





  1. HR Менеджмент – www.hrm.ru

  2. Бизнес-словарь - www.businessvoc.ru

  3. Журнал «Риск-менеджмент» - www.riskm.ru

  4. Журнал «Управление персоналом» - www.TOP-PERSONAL.ru

  5. Журнал «Эксперт» - www.expert.ru

  6. Институт инвестиционного развития. Дистанционное бизнес-образование на базе Интернет-технологий. - www.idi.com.ru

  7. Книги по экономике, финансовому менеджменту, бюджетированию - www.smartcat.ru

  8. Корпоративный менеджмент, http://www.cfin.ru

  9. Маркетинг Менеджмент – www.mgmt.ru

  10. Новый менеджмент – www.new-management.info

  11. Российский журнал менеджмента – www.rjm.ru

  12. Сообщество менеджеров – www.e-xecutive.ru

  13. Тестирование национального делового партнерства «Альянс Медиа»// http://www.businesstest.ru/about.asp

  14. Федеральный образовательный портал – экономика, социология, менеджмент. –www.ecsocman.edu.ru

  15. Электронные книги: менеджмент и управление предприятием – www.aup.ru

4. Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)





  1. Сущность менеджмента и его основные понятия.

  2. Эволюция управленческой мысли.

  3. Основные школы науки управления.

  4. Сущность, содержание и специфика управления. Ключевые категории концепции управления.

  5. Сравнительный анализ американской, японской и европейской систем управления.

  6. Развитие управленческой мысли в России.

  7. Особенности российского менеджмента.

  8. Проблемы организации управления в современных экономических условиях.

  9. Сущность и особенности управленческой деятельности.

  10. Типы моделей и организаций менеджмента.

  11. Принципы управления.

  12. Организация как объект управления.

  13. Миссия организации.

  14. Цели организации.

  15. Стратегия и тактика управления.

  16. Сущность и классификация функций управления.

  17. Планирование и организация как функции управления.

  18. Функция контроля. Технология контроля. Требования – критерии контроля.

  19. Контроллинг как управленческая технология.

  20. Конкретные функции управления. Матричное распределение функций управления.

  21. Система управления. Основные элементы и подсистемы.

  22. Оценка эффективности системы управления. Надежность системы управления.

  23. Структура управления и ее основные элементы.

  24. Основные типы структур управления.

  25. Линейная, функциональная, линейно – функциональная структуры управления, их достоинства и недостатки.

  26. Матричная и дивизиональная структура управления. Их достоинства и недостатки.

  27. Механизмы управления: средства и методы управления.

  28. Экономический механизм управления.

  29. Административные методы управления.

  30. Регламентация управления. Положение о структурном подразделении и должностная инструкция.

  31. Социально – психологические методы управления.

  32. Классификация и характеристика элементов социологического механизма управления.

  33. Социометрический анализ группы.

  34. Классификация и характеристика элементов психологического механизма управления.

  35. Процессы управления: понятие, свойства, основные этапы осуществления.

  36. Типы процессов управления.

  37. Управленческие решения: понятие, классификация.

  38. Процесс принятия управленческих решений.

  39. Модели и методы принятия управленческих решений.

  40. Управление рисками.

  41. Сущность власти. Управляемость как фактор власти.

  42. Типология власти.

  43. Природа и причины конфликтов.

  44. Типы конфликтов.

  45. Методы управления конфликтом. Стили разрешения межличностных конфликтов.

  46. Стресс и управление им в деятельности руководителя.

  47. Лидерство. Типы отношений лидерства.

  48. Концепции лидерства. Теории лидерских качеств.

  49. Концепции лидерского поведения.

  50. Мотивация деятельности человека.

  51. Содержательные теории мотивации.

  52. Процессуальные теории мотивации.

  53. Коммуникации в управлении. Типы организационных коммуникаций.

  54. Коммуникационные стили в управлении. Невербальная коммуникация.

  55. Коммуникативный процесс в управлении. Виды сетей коммуникаций.

  56. Типы «барьеров» коммуникаций в управлении и общие правила построения эффективных коммуникаций.

  57. Система управления персоналом.

  58. Особенности и культура управленческого труда, основные направления рациональной его организации.

  59. Оценка результативности труда руководителей и специалистов.

  60. Время руководителя и эффективность его использования.

  61. Менеджер – профессиональный управляющий.

  62. Социально-экономическая эффективность менеджмента.

  63. Структура затрат на организационно-управленческую деятельность.

  64. Критерии и показатели оценки эффективности менеджмента.

  65. Методы оценки эффективности менеджмента для обеспечения конкурентоспособности организации.

5. Примерная тематика вступительных рефератов в аспирантуру по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)


  1. Современные концепции менеджмента.

  2. Функции мотивации менеджмента и пути реализации в организации

  3. Модели управления, используемые в компаниях мирового уровня.

  4. Сущность менеджмента и руководства.

  5. Организация управления и управление организацией в менеджменте.

  6. Организационные, управленческие и межличностные отношения, их взаимосвязь и взаимозависимость.

  7. Человеческий фактор в менеджменте.

  8. Связь теории и практики менеджмента.

  9. Менеджмент, власть, самоуправление и собственность: единство и взаимозависимость.

  10. Взаимодействие менеджера с потребителями, поставщиками, общественностью и государством.

  11. Методы построения и применения «дерева целей» в менеджменте.

  12. Характеристика организации как социально-экономической системы.

  13. Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организации и распределение полномочий.

  14. Процессы самоорганизации в социально–экономических системах.

  15. Свобода личности и свобода деятельности в системе менеджмента.

  16. Специфика развития менеджмента в различных регионах мира.

  17. Особенности российского менеджмента.

  18. Влияние тенденций современного международного разделения труда на модели менеджмента.

  19. Взаимодействие функций стратегического, тактического и оперативного менеджмента.

  20. Современная система прогнозирования и планирования на макро- и микроуровнях экономики.

  21. Проблема централизации и децентрализации управления организацией.

  22. Современные методы оргпроектирования и его место в менеджменте.

  23. Регламент и инициатива в менеджменте.

  24. Мотивационный механизм – ядро менеджмента.

  25. Влияние современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента.

  26. Барьеры коммуникаций и методы их преодоления.

  27. Современные модели дистанционного менеджмента и практика их применения.

  28. Принципы и этапы формирования высокоэффективного коллектива.

  29. Управление социальным развитием коллектива.

  30. Корпоративная культура как фактор инновационного развития организации.

  31. Формирование комплекса маркетинга в управлении организацией.

  32. Особенности антикризисных стратегий российских предприятий.

  33. Мониторинг как инструмент анализа и контроля кризисных ситуаций.

  34. Реинжиниринг бизнес-процессов на современных российских предприятиях.

  35. Управление внедрением информационных технологий в организации

  36. Стимулирование малого бизнеса: отечественный и зарубежный опыт

  37. Место, роль и взаимосвязь инновационного и инвестиционного менеджмента.

  38. Современный опыт организации и управления инновациями.

  39. Система управления производством в организации: критерии, параметры, органы, методы.

  40. Особенности оценки социально–экономической эффективности различных видов менеджмента: производственного, инновационного, торгового.

  41. Пути реализации системного подхода в процессе формирования и развития системы менеджмента современной организации.

  42. Совершенствование экономических методов менеджмента.

  43. Совершенствование социальных методов менеджмента организации.

  44. Совершенствование психологических методов менеджмента организации.

  45. Организация и управление деятельностью организации.

  46. Опыт организационного воздействия в системе менеджмента организации.

  47. Развитие системы планирования в организации.

  48. Совершенствование экономического стимулирования в системе мотивации организации.

  49. Опыт применения методов и форм социально-психологического воздействия в системе мотивации организации.

  50. Совершенствование системы управленческого контроля в организации.

  51. Развитие коммуникации в организации.

  52. Опыт управленческого мониторинга в организации.

  53. Информационное обеспечение менеджмента.

  54. Технология разработки, принятия и реализации управленческих решений в организации.

  55. Методы и инструменты управления человеческим капиталом.

  56. Развитие методов оценки эффективности системы управления.

  57. Основные инструменты сетевого менеджмента.


Приложения

Приложение 1.
Пример экзаменационного билета

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Российский экономический университет

имени Г.В. Плеханова»
Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологий

Экзаменационный билет N 1



  1. Современные проблемы менеджмента.

  2. Принцип проектирования организационных структур.

  3. Задание. Быстроразвивающаяся компания испытывает дефицит квалифицированных кадров. Предложите своё видение иерархии целей компании в части обеспечения её необходимыми трудовыми ресурсами.


Заведующий кафедрой

теории менеджмента

и бизнес-технологий _______________________ В.В.Масленников

Приложение 2.

Образец титульного листа реферата




Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Российский экономический университет

имени Г.В. Плеханова»
Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологий
РЕФЕРАТ

для поступления в аспирантуру по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)
Тема:

Выполнил

фамилия имя отчество

подпись

Рецензировал

ученое звание, степень

фамилия, имя, отчество

подпись

Рекомендации относительно поступления в аспирантуру:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
“____” ___________________ 20___г.


Москва 2013


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconЭкономика 3 раздел менеджмент 6 Вопросы к вступительному экзамену в аспирантуру 8
Программа предназначена для подготовки к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности...
Vi. Примерный перечень вопросов вступительного испытания по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconЭкзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру...
Экзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру 080005 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика...
Фгбоу впо сгэу по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (логистика)» включены разделы, соответствующие...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма по дисциплинам, вынесенным на вступительный экзамен в аспирантуру...
Программа предназначена для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconРабочая программа вступительного экзамена для специальности 08. 00....
Программа дисциплины «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т ч…)» для поступающих в аспирантуру...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру мим линк по специальности...
«Экономика и управление народным хозяйством» по отраслям и сферам деятельности в т ч
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительного экзамена по специальности 08. 00. 05 «Экономика...
Плисецкий Е. Л., Глушкова В. Г. Программа дисциплины «Региональная экономика» для поступающих в аспирантуру по специальности 08....
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру научная специальность
Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами;...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма вступительных испытаний в аспирантуру по направлению подготовки...
Министерство сельского хозяйства российской федерации департамент научно-технологической политики и образования
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПримерная тематика вступительных рефератов по специальности 08. 00....

Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПояснительная записка Программа предназначена для поступающих в аспирантуру...
Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00....
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПояснительная записка Программа предназначена для поступающих в аспирантуру...
Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00....
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 «экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)» iconПрограмма кандидатского экзамена по научной специальности
Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами;...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск