Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент»

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Лиман И.А. докт. экон. наук, профессор

1. 
   Цели дисциплины:
   

1. 
   участие в разработке и реализации эталонных стратегий развития субъектов предпринимательской деятельности различных отраслей;
   
2. 
   формирование и развитие когнитивных компетенций для аналитического и практического использования концептуальных и методологически основ;
   
3. 
   развитие функциональных и личностных компетенций использования современного методического инструментария финансового обеспечения развития бизнеса (предприятия);
   
4. 
   формирование навыков в сфере моделирования управленческих решений, связанных с организацией финансового обеспечения развития бизнеса.
   
5. 
   освоение методического инструментария, помогающего провести диагностику финансового состояния соответствующими методами, с учетом отраслевой специфики;
   
6. 
   усвоение навыков в разрешении нестандартных проблем, связанных с отраслевыми особенностями системы финансовой стабилизации предприятия.
   

2. 
   Место дисциплины в структуре ООП
   

1. 
   знание элементов макро- и микроэкономической среды, умение оценивать их воздействие на функционирование и развитие организации, способность анализировать и прогнозировать признаки финансовых проблем;
   
2. 
   знание базовых функций менеджмента и умение их использовать для достижения целей организации;
   
3. 
   знание ключевых концепций организационного поведения, умение и готовность работать в коллективе;
   
4. 
   знание сущности операционной и стратегической деятельности организации, умение их планировать и координировать;
   
5. 
   знание содержания маркетинговой деятельности, понимание ее роли в обеспечении конкурентоспособности организации и умение применять эффективные маркетинговые технологии;
   
6. 
   умение логически верно, аргументировано осуществлять деловое общение, в том числе проводить презентации выполненных учебных и проектных работ.
   

1. 
   способностью управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1);
   
2. 
   способностью разрабатывать корпоративную стратегию (ПК-2);
   
3. 
   умением использовать современные методы управления для решения корпоративных задач (ПК-3);
   
4. 
   способностью разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-4);
   

• 
  знать: сущность, содержание и отраслевую специфику финансового менеджмента: ресурсодобывающие предприятия, предприятия торговли, др., их отличия от других видов управленческой деятельности; предпосылки возникновения, методы и способы минимизации управленческих и финансовых рисков; особенности формирования финансовых ресурсов из различных источников; организация системы диагностики финансового состояния, учитывая отраслевую специфику; формирование системы мониторинга финансового состояния организаций; проблемы функционирования, роста и развития экономических систем.
  
• 
  уметь: реализовать полученные знания на практике с целью применения в условиях неопределенности развития экономики.
  
• 
  владеть: перспективными технологиями и современным инструментарием управления финансовыми потоками организации для повышения эффективности деятельности в долгосрочной перспективе.
  

2. 
   
   
3. 
   Структура и трудоемкость дисциплины.