Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»





НазваниеРабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение»
страница3/6
Дата публикации03.04.2015
Размер0.58 Mb.
ТипРабочая программа
100-bal.ru > Экономика > Рабочая программа
1   2   3   4   5   6

Содержание дисциплины



Тема 1. Основные понятия управления персоналом, цели и задачи управления персоналом

Управление как вид общественной практики людей. Факторы, обусловливающие потребность в управлении. Персонал организации как объект управления. Взаимосвязь процессов управления персоналом с деятельностью организации. Понятие управления персоналом. Соотношение политики, стратегии и тактики. Характерные черты управления персоналом как вида деятельности. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией.

Основные цели и задачи управления персоналом.

Понятие и взаимосвязь функций управления. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Принципы управления персоналом. Важнейшие принципы управления персоналом в условиях рыночных преобразований: соответствие функций управления целям производства, соотношение интра - и инфрафункций, соотношение управленческих ориентаций, потенциальная имитация и т.д. Изменение принципов воздействия на персонал.
Тема 2. Службы управления персоналом. Классификация методов управления персоналом

Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом. Подсистемы и элементы системы управления персоналом, их взаимосвязь и взаимодействие. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом. Характеристика подразделений, реализующих функции управления персоналом: отдел кадров, служба по управлению персоналом. Взаимодействие внешней среды с системой управления персоналом. Программно-целевое управление персоналом. Организационно-административные методы управления. Экономические методы управления. Социально-психологические основы управления. Комплексная система коллективного управления. Пути развития системы управления персоналом.
Тема 3. Мотивация деятельности в процессе управления персоналом

Сущность мотивации. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности. Современные теории мотивации. Основные требования к системе мотивации. Личные потребности и интересы, ценности и ценностные ориентации, структура установок. Проблемы и особенности мотивации управленческого труда в российской практике. Изменение подходов к регулированию мотивации в современных условиях, формы организации стимулирования. Мотивация топ – менеджеров. Управление развитием «корпоративного духа».
Тема 4. Адаптация персонала

Виды и формы адаптации. Профессиональная и организационная адаптация индивидуумов в составе персонала. Стадии процесса адаптации персонала. Факторы успешной адаптации. Анализ ожиданий работника относительно его профессиональных задач, психологического климата, методов работы, степени ответственности на новом рабочем месте. Корпоративная культура. Профессиональная ориентация нового работника. Разделы ориентационной информации: история, тенденции и планы развития, уставные предписания, трудовая дисциплина, требования безопасности. Принципы продвижения и переводов, дополнительные льготы и компенсации.
Тема 5. Этнокультурные особенности управления персоналом

Значение этнокультурных характеристик персонала в деятельности организации. Особенности подбора персонала в ТНК и МНК. Специфика европейского, американского и восточного подхода к управлению персоналом.

Межкультурные взаимодействия в организациях. Краеугольные камни этнокультурных противоречий. Менеджер по персоналу как эксперт в области этнокультурных коммуникаций. Особенности управления персоналом в современных предприятиях, филиалах иностранных компаний. Возможности и формы трансформации опыта.
Тема 6. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом

Человеческий капитал как фактор эффективности. Оценка эффективности управления персоналом. Тенденции эффективности управления персоналом. Научные подходы к оценке эффективности управления: подход с позиции личных качеств, поведенческий подход, ситуационный подход. Эффективность управления персоналом – ориентир, процесс, критерии оценки, результат. Пути повышения эффективности управления персоналом. Характеристика экономической и социальной эффективности управления персоналом. Оценка эффективности управления персоналом. Анализ существующих подходов к ее измерению.


  1. Планы семинарских (практических) занятий



Тема 1. Основные понятия управления персоналом, цели и задачи управления персоналом

Контрольные вопросы

  1. Что такое объект и субъект управления персоналом?

  2. Что понимается под персоналом организации?

  3. Охарактеризуйте персонал организации по характеру трудовых функций.

  4. Какие классификации персонала вы знаете?

  5. Охарактеризуйте функциональную структуру персонала.

  6. Охарактеризуйте организационную структуру персонала.

  7. Охарактеризуйте ролевую структуру персонала.

  8. Охарактеризуйте штатную структуру персонала.

  9. Охарактеризуйте социальную структуру персонала.

Практические задания

Задание 1. Составьте таблицу сравнительных отличий и сходств понятий «персонал», «кадры», «коллектив», «численность персонала», «человеческие ресурсы», «человеческий капитал», используя следующие характеристики: сущность, выполняемые функции, количественный и качественный состав.

Тема 2. Службы управления персоналом. Классификация методов

управления персоналом

Контрольные вопросы

  1. Раскройте сущность организационной структуры управления персоналом.

  2. Что представляет собой кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом?

  3. Раскройте сущность подсистемы и элементов системы управления персоналом, их взаимосвязь и взаимодействие.

  4. Раскройте понятие методов управления персоналом. Назовите отличия методов управления от принципов управления. Приведите примеры их использования.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Мировая экономика и мэо [Текст]: рабочая программа дисциплины для студентов специальности 032301. 65 «Регионоведение» очной и заочной...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Программа дисциплины предназначена для студентов специальности 032301. 65 «Регионоведение» ивключает в себя организационно-методический...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Социальная политика [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп»,...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Этнология изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень: гаоу впо...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Управление трудовыми ресурсами в регионе [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
История экономического развития россии [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Культра, литература и религия изучаемого региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения....
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальность 032301. 65 «Регионоведение»
Система государственного и муниципального управления социальной жизнью региона [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconИсследование социально-экономических и политических процессов рабочая...
Исследование социально-экономических и политических процессов [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconМетодические указания по выполнению самостоятельной работы студентов...
«Маркетинг», 032301. 65 «Регионоведение», 080507. 65 «Менеджмент организации», 080801. 65 «Прикладная информатика в экономике», 030501....
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа учебной дисциплины ф тпу 1-21/01 Утверждаю
Рабочая программа составлена на основе гос впо по направлению специальности 032301 «Регионоведение», утвержденного 14 марта 2000...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconРабочая программа дисциплины Специальностей: 032301. 65 «Регионоведение»
История изучаемого региона (история сибири) [Текст]: Рабочая программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения. Тюмень:...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconПрограмма дисциплины «Внешняя и внутренняя политика стран Северной...
Дисциплина читается студентам третьего курса специалитета по направлению «Регионоведение». Факультета мировой экономики и мировой...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconУчебно-методический комплекс 032701. 65 032301. 65 По специальности:...
Программа предназначена для студентов, обучающихся по специальности «Регионоведение», изучающих немецкий, французский испанский языки...
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconПрограмма дисциплины Иностранный язык Китайский язык
Мировая экономика для специальности 030700. 62 Международные отношения для специальности 032301. 65 Регионоведение
Рабочая программа дисциплины Специальность 032301 «Регионоведение» iconПрограмма дисциплины «Национальные интересы России в мире» для специальности...
Цель курса – дать студентам целостное представление о национальных интересах России в теоретико-методологическом, внутриполитическом...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск