АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОСЕЛЬКУПСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № П-40
с. Красноселькуп
Об утверждении Перечня групп управленческих должностей и
Перечня управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, и квалификационных требований к ним
Во исполнение Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе», и руководствуясь статьями 29 и 32 Устава муниципального образования Красноселькупский район, Администрация муниципального образования Красноселькупский район постановляет:
Утвердить прилагаемый Перечень групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров, и квалификационных требований к ним согласно Приложению № 1.
Утвердить прилагаемый Перечень управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, и квалификационных требований к ним согласно Приложению № 2.
Опубликовать данное постановление в районной газете «Северный край» и разместить на официальном сайте Администрации района.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации района Мальцеву Л.И.
Первый заместитель Главы
Администрации района Г.И. Буряк
Приложение № 1
Утвержден постановлением
Администрации района
от « 13 » марта 2013г. № П-40
ПЕРЕЧЕНЬ
групп управленческих должностей, на которые формируется
муниципальный резерв управленческих кадров,
и квалификационных требований к ним
Должности муниципальной службы высшей группы должностей категории «руководители», замещаемые на определённый срок полномочий:
1.1 Группа управленческих должностей в сфере защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, охраны общественного порядка, обеспечения пожарной безопасности, жилищной политики включает следующие должности:
- первый заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», либо «Экономика и управление», либо «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», либо «Строительство и архитектура», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
1.2 Группа управленческих должностей в сфере управления муниципальной собственностью, охраны окружающей среды, отношений недропользования и использования лесного фонда, использования земель включает следующие должности:
- заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район по имущественным отношениям.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки» либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
1.3 Группа управленческих должностей в сфере строительства, градостроительной деятельности включает следующие должности:
- заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район по строительству.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Строительство и архитектура» либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
1.4 Группа управленческих должностей в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории, транспортных перевозок местного значения, энергетики и связи, развития агропромышленного комплекса и коренных малочисленных народов Севера включает следующие должности:
- заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район по вопросам жизнеобеспечения.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», либо «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электроника», либо «Металлургия, машиностроение и материалообработка», либо «Транспортные средства», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
1.5 Группа управленческих должностей в сфере комплексного социально-экономического развития территории, бюджетной политики, бытового и торгового обслуживания населения, защиты прав потребителей включает следующие должности:
- заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район по экономике и финансам.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
1.6 Группа управленческих должностей в сфере образования, социальной защиты населения, деятельности по делам семьи и молодежи, защиты прав несовершеннолетних, развития физической культуры и спорта, здравоохранения включает следующие должности:
- заместитель Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район социальным вопросам.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», либо «Социальные науки», либо «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4-х лет или стажа работы по специальности не менее 5-ти лет.
2. Должности муниципальной службы главной группы должностей категории «руководители», замещаемые на определённый срок полномочий:
2.1 Группа управленческих должностей в сфере развития муниципальной службы, информационного обеспечения и информационной политики, информатизации, деятельности архивов, правового, документационного и хозяйственного обеспечения деятельности Администрации района включает следующие должности:
- управляющий делами Администрации муниципального образования Красноселькупский район.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки» либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
3. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования Красноселькупский район:
3.1 Группа управленческих должностей – руководители муниципальных предприятий муниципального образования Красноселькупский район в сфере капитального ремонта, строительства, градостроительной деятельности включает следующие должности:
- директор муниципального унитарного предприятия «Строительно-монтажное управление».
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки: «Строительство и архитектура» либо «Экономика и управление», а также стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.
Приложение № 2
Утвержден постановлением
Администрации района
от « 13 » марта 2013г. № П-40
ПЕРЕЧЕНЬ
управленческих должностей, на которые формируется резерв
управленческих кадров органа местного самоуправления,
и квалификационных требований к ним
1. Должности муниципальной службы в органе местного самоуправления главной группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1 Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», либо «Металлургия, машиностроение и материалообработка», либо «Транспортные средства», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.2 Начальник контрольно-правового управления Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.3 Начальник управления природно-ресурсного регулирования и земельных отношений Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Естественные науки», либо «Гуманитарные науки», либо «Экономика и управление», либо «Геодезия и землеустройство», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.4 Начальник Управления финансов Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.5 Начальник управления по труду и социальной защите населения Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», либо «Социальные науки», либо «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление», либо «Строительство и архитектура», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.6 Начальник Управления муниципальным имуществом Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.7 Начальник Управления образования Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», либо «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.8 Начальник управления по физической культуре и спорту Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление», либо «Гуманитарные науки», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
1.9 Начальник управления по культуре и молодежной политике Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Культура и искусство», либо «Экономика и управление», либо «Образование и педагогика», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет или стажа работы по специальности не менее 4-х лет.
2. Должности муниципальной службы в органе местного самоуправления ведущей группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
2.1 Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых», либо «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», либо «Металлургия, машиностроение и материалообработка», либо «Транспортные средства», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.
2.2 Заместитель начальника контрольно-правового управления Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.
2.3 Заместитель начальника Управления финансов Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.
2.4 Заместитель начальника управления по труду и социальной защите населения Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», либо «Социальные науки», либо «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.
2.5 Заместитель начальника Управления муниципальным имуществом Администрации района.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», а также наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет. |
