Скачать 39.62 Kb.
|
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», постановлением главы города Ставрополя от 22.12.2008 № 349 «О дополнительных мерах по повышению эффективности управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями, находящимися в муниципальной собственности города Ставрополя» комитет городского хозяйства администрации города Ставрополя объявляет конкурс на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя. Муниципальное унитарное предприятие «Жемчуг» города Ставрополя, сокращенное наименование - МУП «Жемчуг». Место нахождения Предприятия: г. Ставрополь, ул. Пржевальского,10 Почтовый адрес Предприятия: 355029, г. Ставрополь, ул. Пржевальского,10 Документы принимаются в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.). Прием заявок и проведение конкурса осуществляется по адресу: г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116в/1, каб. 27. Дата проведения конкурса: 20 марта 2013 года в 9.30 часов. Ставропольское муниципальное унитарное предприятие «Аварийно - ремонтная служба», сокращенное наименование – СМУП «АРС». Место нахождения Предприятия: г. Ставрополь, ул. Крупской, 49 Почтовый адрес Предприятия: 355031, г. Ставрополь, ул. Крупской. Документы принимаются в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (перерыв с 13 час. 00 мин.до 14 час. 00 мин.). Прием заявок и проведение конкурса осуществляется по адресу: г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116в/1, каб. 27. Дата проведения конкурса: 20 марта 2013 года в 10.30 часов. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование (должно соответствовать занимаемой должности), опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности как правило, не менее трех лет. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы: а) заявление, листок по учету кадров, фотографии 3х4-две шт.; б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца; в) копию документа, удостоверяющего личность; г) предложение по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте); д) справку с биографической объективной информацией на претендента (справка - объектива). Комиссия не принимает заявки, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также если они представлены без необходимых документов. Претендент не допускается к участию в конкурсе, в случае если: а) не отвечает требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя предприятия; б) представлены не все документы по перечню, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации. Конкурс проводится конкурсной комиссией в два этапа. Первый этап - тестовые письменные испытаний на проверку знания участниками конкурса: а) отраслевой специфики предприятия; б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; в) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования; г) основ маркетинга; д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Тест содержит не менее 50 вопросов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов. Второй этап – рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия. Местонахождение конкурсной комиссии: комитет городского хозяйства администрации города Ставрополя (г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116в/1, каб. 27), т. 35-72-48. Дополнительную информацию о проведении конкурса претенденты могут получить по адресу: г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116в/1, каб. 27, т. 35-72-48. Победитель конкурса определяется комиссией путем голосования после анализа результатов тестирования и поданных претендентами предложений по программе деятельности предприятия. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании. Участники конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя будут уведомлены об итогах конкурса путем опубликования на официальном сайте города Ставрополя http://www.stavadm.ru. Основные условия трудового договора: Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на 3 года. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности. Руководитель предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации. |
Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных... Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия | Практикум тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Бельского района | ||
Администрации города ставрополя ставропольского края О внесении изменений в Порядок проведения отбора лиц, претендующих на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей... | Постановление От 27 декабря 2005 г. N 227 об утверждении положения... Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (прилагается) | ||
Постановление 13. 12. 2012г г. Белый №352 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Бельского района | Постановление От 29. 06. 2012г №96 Об утверждении Положения «О порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий городского поселения Безенчук муниципального района... | ||
Приказ «12» декабря 2012 год г. Ставрополь №116-к О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства... | Рефератов по дисциплине «российское предпринимательское право» Особенности правового положения государственных и муниципальных унитарных предприятий | ||
Приказ от 23 июля 2010 г. N 541н об утверждении единого квалификационного... Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики... | Приказ от 12 марта 2012 г. N 220н об утверждении единого квалификационного... Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики... | ||
Порядок работы Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных... Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия | Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,... Организация перевозок и управление на транспорте. Дисциплина входит в цикл общепрофессиональных дисциплин специальности и является... | ||
Приказ Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете градостроительства администрации... | Конкурс на замещение должностей муниципальной службы в органах местного... Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального... | ||
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Единый квалификационный справочник должностей, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего... | Законности Формирование кадрового резерва руководителей высшей группы осуществляется в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы... |