Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в)





НазваниеИнструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в)
Дата публикации16.08.2013
Размер81.6 Kb.
ТипИнструкция
100-bal.ru > Право > Инструкция
Тест по курсу

«Управление кадрами в современных условиях»
Инструкция
Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см. приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в).

Вы сможете ответить на все вопросы, если будете пользоваться лекционным материалом, предоставленным вам.

Ответы на вопросы теста можно выслать по e-mail: Sem-Metod@szto.t5.ru или по факсу: (3452) 20-89-48 в любой рабочий день, но не позднее 15.00 18 декабря.

! При отправке бланка ответов по электронной почте в названии прикрепленного документа должно быть слово «ТЕСТ», а также указана фамилия, имя и отчество специалиста, выполнившего тестовое задание.

Всем участникам, справившимся с тестом, выдается удостоверение. Список специалистов, прошедших обучение, будет опубликован на сайте 23 декабря.

ТЕСТ


  1. Трудовые ресурсы – это население трудоспособного возраста:

а) мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет

б) мужчины 18-59 лет, женщины 18-54 лет

в) мужчины 18-60 лет, женщины 18-60 лет


  1. Три центральных блока кадровой политики:

а) планирование, отбор и прием, адаптация персонала

б) прием и высвобождение, адаптация, мотивация персонала

в) заработная плата и льготы, оценка и аттестация, обучение и развитие


  1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании: а) трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

б) служебного контракта

в) приказа о приеме на работу


  1. Сторонами трудовых отношений являются:

а) работник, работодатель, представительный орган работников

б) работник и работодатель

в) работник, работодатель, органы местного самоуправления, представительный орган работников


  1. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным:

а) на один год

б) на пять лет

в) на неопределенный срок


  1. Трудовой договор вступает в силу:

а) со дня издания приказа о приеме

б) со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе

в) со дня предоставления заявления о приеме на работу


  1. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись:

а) в трехдневный срок со дня издания приказа

б) в трехдневный срок со дня подписания трудового договора

в) в трехдневный срок со дня фактического начала работы


  1. Засчитывается ли в срок испытания при приеме на работу временная нетрудоспособность:

а) да

б) нет


  1. Непредоставление работником объяснения является препятствием для применения дисциплинарного взыскания:

а) да

б) нет


  1. При необходимости внести изменения в штатное расписание в течение года:

а) штатное расписание переиздается

б) издается приказ о внесенных изменениях

в) изменения не допускаются


  1. График отпусков утверждается работодателем:

а) не позднее, чем за один месяц до наступления календарного года

б) не позднее, чем за две недели до наступления календарного года

в) 1 января


  1. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска:

а) превышающая 14 календарных дней

б) превышающая 28 календарных дней

в) любой продолжительности


  1. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью:

а) 28 календарных дней

б) 30 календарных дней

в) 31 календарный день


  1. Отпуск по уходу за ребенком засчитывется:

а) в общий и непрерывный трудовой стаж

б) в стаж работы по специальности

в) в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности


  1. Отзыв работника из отпуска:

а) допускается

б) не допускается

в) допускается только с согласия работника


  1. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда составляет:

а) 4330 рублей

б) 3800 рублей

в) 4520 рублей


  1. Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности:

а) допускается

б) не допускается


  1. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше:

а) трех дней

б) пяти дней

в) семи дней


  1. Допускаются ли сокращения при внесении записей в трудовую книжку: «пр.» вместо «приказ», «расп.» вместо «распоряжение»:

а) да

б) нет


  1. Какие сведения, предусмотренные действующим законодательством, вносятся в трудовую книжку работника в обязательном порядке без учета желания работника:

а) о переводе на другую работу

б) сведения о работе по совместительству

в) сведения о взыскании



  1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:

а) за один месяц

б) за две недели

в) за два дня


  1. Днем увольнения работника является:

а) последний день его работы

б) день издания приказа об увольнении


  1. При сокращении штата организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись о предстоящем увольнении:

а) за три месяца

б) за два месяца

в) за один месяц


  1. Работодатель имеет право привлечь работника к административной ответственности:

а) да

б) нет


  1. С работника снимается дисциплинарное взыскание, если он не был подвергнут новому:

а) через 1 год

б) через 6 месяцев

в) через 1 месяц


  1. Журнал выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним хранится:

а) 50 лет

б) 75 лет

в) постоянно


  1. При формировании архивных дел исполненные документы группируются:

а) по 100 листов

б) по 250 листов

в) по 300 листов


  1. Не допускается отказ в приеме на работу по причине несоответствия вакансии:

а) пола и возраста

б) образования

в) стажа работы


  1. Не подлежат аттестации работники, проработавшие в занимаемой должности менее 1 года, беременные женщины:

а) да

б) нет


  1. Необходимо ознакомить работника с представленным на него отзывом:

а) за 1 месяц

б) за 1 неделю

в) информировать работника необязательно


  1. Первой теорией мотивации является:

а) теория потребностей МакКлелланда

б) двухфакторная теория Герцберга

в) иерархия потребностей Маслоу.
32. В известной сказке про двух лягушек, попавших в кувшин с молоком, одна из них утонула. Каков ее локус контроля?

а) Лягушка с внешним локусом контроля сразу сдалась и утонула

б) Лягушка с внутренним локусом контроля утонула.

33. Если условно все время коммуникаций определить в 100%, то какую часть коммуникаций составляет процесс слушания?

а) Слушание составляет почти 90% коммуникаций.

б) Слушание составляет 45% всего процесса коммуникации.

в) Слушание составляет 35% всего процесса коммуникации.


34. Что значит «Управлять конфликтом»?

а) Управлять конфликтом — значит уметь анализировать происходящее (регистрировать сигналы эскалации конфликта), понимать, каков диапазон стратегий поведения в конфликте, и уметь переключаться с одной стратегии на другую.

б) Управлять конфликтом — значит вовремя замечать признаки его приближения и заранее выбирать стратегию поведения.

в) Управлять конфликтом — значит понимать, что ты находишься в конфликтной ситуации и, следовательно, надо затаиться и его переждать.

Приложение
Итоговое тестирование

БЛАНК ОТВЕТОВ


Ф.И.О.

Учреждение. Организация









вопроса

Вариант ответа
















































































































































































Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconВ урок г погост
Эта часть работы содержит задания а 1- а 30 с выбором ответа. Из предложенных вариантов ответа только один верный. Внимательно прочитайте...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconИнструкция по выполнению работы Экзаменационная работа по литературе...
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconОтчет о результатах самообследования
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconПротокол от 2012 г. № Положение
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconСценарий выпускного вечера в начальной школе
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconСистема оценивания экзаменационной работы по истории Формат гиа (1990-е годы) Часть 1
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconТема опыта: Применение оптимальных ресурсов на уроках русского языка при подготовке к егэ
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconПриказ гособразования СССР от 24. 06. 1991 n 300 об утверждении положения...
Состоит из 14 заданий. К каждому заданию дано 4 ответа, один из которых является правильным. Внимательно прочитайте каждое задание...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconИтоговый тест Выберите правильный вариант ответа
...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconИнструкция к тесту. Выберите вариант ответа
Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1226 с углубленным изучением английского...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconB perfect Participle C
Задание Какой частью речи является подчеркнутое слово. Выберите верный вариант ответа
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconОпросник школьного климата (С. О. Петрова, Е. М. Щебланова) Инструкция
Инструкция: Вам будут предъявлены высказывания о ситуациях, с которыми Вы каждый день сталкиваетесь в своем классе. Пожалуйста, дайте...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconТестирование по теме: Аппаратные и программные средства икт часть...
Сложная многослойная печатная плата, на которой устанавливаются основные компоненты пк
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconИнструкция по выполнению работы На выполнение экзаменационной работы...
С выбором ответа. К каждому заданию дается 4 ответа, только один из которых правильный. При выполнении задания части 1 обведите кружком...
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconВариант Часть При выполнении заданий этой части в бланке ответов...
Клетка- основа строения и жизнедеятельности живых организмов. Тип питания: автотрофы и гетеротрофы
Инструкция Внимательно прочитайте вопрос и выберите правильный, с вашей точки зрения, вариант ответа. В предлагаемой таблице (см приложение) напротив указанного № вопроса внесите выбранный вами вариант ответа (а, б или в) iconИнструкция по выполнению работы На выполнение экзаменационной работы по химии отводится 3 часа
Включает 30 заданий (А1-А30). К каждому заданию дается 4 варианта ответа, из которых только один правильный. Внимательно


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск