Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти»





Скачать 78.99 Kb.
НазваниеПрограмма научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти»
Дата публикации23.04.2015
Размер78.99 Kb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Право > Программа
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

высшего профессионального образования
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор

по магистерской подготовке

Гончаренко Л.И.,

д.э.н., профессор

______________________________

«_____» ________________ 2013 г.

ПРОГРАММА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО СЕМИНАРА
«Научные исследования проблем в сфере

кадрового менеджмента в органах власти»
Направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление»
Магистерская программа: «Кадровый менеджмент в органах власти»
Научный руководитель магистерской программы: Беляев А.М.,

д. социол. н., профессор
Обсуждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления от « 19 » сентября 2013 г. Протокол № 1.
Рекомендована Ученым советом факультета от « 17 » октября 2013 г.

Протокол № 6.


  1. Цели и задачи научно-исследовательского семинара


Научно-исследовательский семинар (НИС) является для ООП подготовки магистров одной из основных активных форм обучения профессиональным компетенциям и формой организации работы студента (п.7.3 ФГОС ВПО). Целью НИС является интеграция образовательного процесса с развитием сферы государственного и муниципального управления Российской Федерации для обеспечения формирования у студентов научно-исследовательских компетенций, необходимых для проведения исследований и решения профессиональных задач.
Задачами НИС являются:

  • обучение студентов методологии научных исследований, методам анализа и обзора научной литературы, способам и средствам профессионального изложения информации по тематике государственного и муниципального управления;

  • формирование навыков ведения научной дискуссии, формулирования научной аргументации, в том числе в ходе публичной презентации и обсуждения результатов научных исследований (магистерской диссертации);

  • планирование и корректировка индивидуальных планов научно-исследовательской работы студентов;

  • оценка уровня приобретенных знаний, умений и сформированных компетенций студентов, связанных с формированием профессионального мировоззрения и определенного уровня культуры.



Программа НИС по разделу «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» реализуется во 2 – 4 модулях первого года обучения.

2. Учебно-тематический план НИС


Модуль


Период

времени


Центральная проблема

НИС


Тематика НИС


Кол-во

часов

Ответственный за проведение

Планируемые

результаты

работы

студентов

2

ноябрь - декабрь

Организация НИР, профессиональная ориентация студентов

  • Цели, задачи и формы организации научного семинара в магистратуре.

  • Научное исследование как способ изучения кадровых процессов и технологий.

  • Основные этапы логической схемы научного исследования.

  • Источники и методы поиска научной информации для исследований в области кадрового менеджмента

16

проф. Попадюк Н.К.,

проф.

Беляев А.М.

Выбор и утверждение направления научно-исследовательской деятельности (магистерской диссертации)

3

январь - февраль

Современные актуальные проблемы кадрового менеджмента в органах власти

  • Проблемное поле научных исследований в области кадрового менеджмента.

  • Актуальные проблемы организационного развития как направления профессиональной деятельности специалиста в области кадрового менеджмента.

  • Актуальные проблемы подбора и адаптации персонала как направления профессиональной деятельности специалиста в области кадрового менеджмента.

  • Актуальные проблемы мотивации и стимулирования персонала как направления профессиональной деятельности специалиста в области кадрового менеджмента

16

проф. Кадырова Г.М., доц. Радченко А.Ф.

Обоснование

актуальности направления научно-исследовательской деятельности, формирование банка проблем, изучение степени научной разработанности проблематики, аналитический обзор литературы по направлению диссертационного исследования

4

март –

апрель

Зарубежный опыт, лучшая практика кадрового менеджмента

  • Основные концепции организации государственной службы в передовых странах Запада.

  • Практика управления кадрами в государственных органах и организациях США и Европейского союза.

  • Модели управленческой компетентности служащих в системе государственного управления зарубежных стран.

  • Международный опыт мотивации труда работников государственных и муниципальных организаций.

48

Павлюкова О.В.

Анализ отечественных и зарубежных источников; выбор и обсуждение темы магистерской диссертации; обзорный реферат по направлению научно-исследовательской работы (зачтенный научным руководителем студента)

ИТОГО

48









  1. Информационное обеспечение НИС


а) нормативно-правовые акты

  1. О системе государственной службы Российской Федерации. Федеральный закон РФ от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Консультант Плюс.

  2. О государственной гражданской службе Российской Федерации. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ // Российская газета. – 2004. – 2 августа.

  3. О муниципальной службе в Российской Федерации. Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ // Российская газета. – 2007. – 7 марта.


б) основная литература


  1. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы: Монография / Под ред. А.М. Беляева – М.: Финуниверситет, 2012.

  2. Турчинов А.И., Магомедов К.О. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ. – М.: Изд-во РАГС, 2009.

  3. Кузнецов А.М. Этика государственной и муниципальной службы: Учебник. – М.: Изд-во Юрайт, 2013.

  4. Мельников В.П. Отечественный опыт управления персоналом гражданской службы России и проблемы его адаптации в современных условиях: Учебно-методическое пособие. – М.: РАГС, 2007.

  5. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009.


в) дополнительная литература


    1. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография. 2-е изд. М.: Изд-во РАГС, 2008.

    2. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007.

    3. Демин А.А. Государственная служба: Учебное пособие. 6-е изд., испр. и доп. – М.: Книгодел, 2010.

    4. Инновационная подготовка кадров государственной службы. Издание второе, стереотипное / Под общ. ред. В.Л. Романова, Л.А. Василенко. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

    5. Купряшин Г.Л. Государственная служба: комплексный подход: учебник / отв. ред. А.В. Оболонский. – М.: Издательство «ДЕЛО» АНХ, 2009.

    6. Лобанов В.В. Работа с высшим административным персоналом в США и других зарубежных странах: Монография. – М.: Изд-во РАГС, 2006.

    7. Молл Е. Управление карьерой менеджера: Монография. – СПб.: Питер, 2012.

    8. Мониторинг развития государственной гражданской службы Российской Федерации: Монография / Под ред. д. соц. н. А.В. Иванова. - М.: Финакадемия, 2009.

    9. Состояние и особенности государственной службы Российской Федерации финансово-экономического профиля: Учебное пособие / Под ред. проф. Е.Д. Богатырева. – М.: Финакадемия, 2007.

    10. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления: учеб. Пособие для вузов. 3-е изд. СПб.: Питер, 2009.

    11. Современные технологии оценки профессиональной компетентности кадров государственной службы: Методические рекомендации / В.А. Столярова, Е.Д. Богатырев, А.М. Беляев и др. — М.: АНО НВЦ, 2006.

    12. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.


г) Периодические издания

Журналы:

Газеты:

Вопросы местного самоуправления: стратегия и практика муниципального развития.

Власть.

Государственная служба.

Государство и право.

Деловые люди.

Коммерсантъ-Власть.

Муниципальная служба.

Практика муниципального управления.

Проблемы теории и практики управления.

Ведомости.

Известия.

Коммерсантъ.

Местное самоуправление.

Независимая газета.

Российская газета.

Социологические исследования.

Эксперт.


д) программное обеспечение и Интернет-ресурсы

www.gks (сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации – Росстат РФ).

www rezerv.gov.ru (Федеральный портал управленческих кадров).

www.ilo.ru (Официальный сайт Международной организации труда).

Сервер органов государственной власти Российской Федерации (http://www.gov.ru).

Справочная правовая система «Консультант Плюс» (http:// www.consultant.ru).

Справочная правовая система «Гарант» ((http://www.garant.ru).


  1. Отчетность студентов по НИС


По результатам выполнения мероприятий подпрограммы НИС «Научные исследования в сфере кадрового менеджмента в органах власти» предусмотрена следующая отчетность студента:


Период обучения

Отчетная документация

для аттестации

Вид контроля


2 модуль




  • индивидуальный план работы студента;

  • утверждение направления научного исследования (приказ);

  • посещение семинара;

  • материалы об участии в работе семинара (презентации, тексты докладов, материалы по индивидуальным заданиям и др.).





Текущий


3 модуль




  • обзор научной литературы по направлению научного исследования;

  • посещение семинара.





Промежуточный/ зачет


4 модуль




  • обзорный реферат по направлению научно-исследовательской работы (зачтенный научным руководителем студента)




Текущий



Руководитель

магистерской программы Беляев А.М.



Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара подготовки магистров...
Противодействие коррупции в сфере предпринимательской деятельности, в органах государственной и муниципальной власти
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара подготовки магистров...
Настоящая программа Научно-исследовательского семинара (далее – нис) устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара подготовки магистров...
Настоящая программа Научно-исследовательского семинара (далее – нис) устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара подготовки магистров...
Настоящая программа Научно-исследовательского семинара (далее – нис) устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма Научно-исследовательского семинара «Несудебные практики...
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара «Корпоративные информационные...
Программа научно-исследовательского семинара Корпоративные информационные системы
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара «Корпоративные информационные...
Программа научно-исследовательского семинара Корпоративные информационные системы
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара «Корпоративные информационные...
Программа научно-исследовательского семинара Корпоративные информационные системы
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconФгбоу впо «Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского»...
«Экономика» (степень (квалификация «магистр»), «основной формой планирования и корректировки индивидуальных планов научно-исследовательской...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconАннотация научно-исследовательского семинара «Семиотика сложных мультимедийных...
Охватывает все виды смыслов, имеющих различное терминологическое оформление, а именно
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconВзаимодействие между органами власти и сми
Актуальность темы исследования определяется множеством факторов. Во-первых, той ролью, которую играют средства массовой информации...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconКонкурсе концепций научно-исследовательского семинара (бакалавриат)
При этом студент вправе посещать другие научно-исследовательские семинары на добровольной основе без обязательств по сдаче зачетов....
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара
Целью семинара является (а) ознакомление студентов с ключевыми аспектами современной западной лингвистики, а именно, с основными...
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconМетодические рекомендации евразийского научно-исследовательского...
Методические рекомендации евразийского научно-исследовательского института проблем права
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» icon2 Учебный план
Юридическая служба в органах государственной власти и органах местного самоуправления
Программа научно-исследовательского семинара «Научные исследования проблем в сфере кадрового менеджмента в органах власти» iconПрограмма научно-исследовательского семинара Обеспечение равного...
...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск