 Министерство образования и науки
Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Владивостокский государственный университет
экономики и сервиса»
ИНСТИТУТ ПРАВА
КАФЕДРА ПУБЛИЧНОГО ПРАВА
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Рабочая программа учебной дисциплины
ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
030900.62 Направление Юриспруденция
Форма обучения: заочная
Владивосток
Издательство ВГУЭС
2014
ББК 65.052
Типовой план:
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190
Б-ЮП(ЗФО)-2011-0.7190
Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО направления подготовки 030900.62 Юриспруденция.
Предназначена для студентов направления подготовки Юриспруденция заочной формы обучения.
Составитель:
Смородникова Е. Ю., ст. преподаватель кафедры публичного права
Утверждена на заседании кафедры публичного права 08 мая 2014 года, протокол № 9.
Рекомендована к изданию учебно-методической комиссией Института права ВГУЭС 26 мая 2014г., протокол № 5.
© Издательство Владивостокского
государственного университета
экономики и сервиса, 2014
ВВЕДЕНИЕ
Предложенная программа, отражающая как статику, так и динамику изменения трудового законодательства, его влияние на отношения в сфере найма рабочей силы, в том числе под приоритетным воздействием современных норм и формируемой рыночной коньюктуры, направлена на реализацию квалифицированной подготовки студентов в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция».
Структура программы, а именно, выделение соответствующих разделов, обусловлена тем, что полноценное усвоение студентами необходимой информации предусматривает понятное и доступное изложение необходимого материала, логичное построение системы соответствующих правовых норм с учетом обоснованно выделенных в рамках соответствующих научных концепций правовых институтов.
Предназначена для студентов заочной формы обучения.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
1.1 Цели освоения учебной дисциплины
Целью освоения дисциплины «Трудовое право» является подготовка бакалавров, обладающих набором компетенций, включающих знания, понимания и навыки в области трудового права, способных к самостоятельному осмыслению и практическому применению полученных знаний для компетентного их применения в профессиональной деятельности. Задачи дисциплины:
- сформировать у студентов осознанное, опирающееся на научные концепции представление на правовое регулирование отношений в сфере наемного труда в РФ, умения обозначить направления (тенденции) развития законодательства и практики его применения в данном сегменте;
- сформировать у студентов навыки применения норм трудового законодательства в практической сфере, в том числе навыки подготовки юридической документации, толкования нормативно-правовых актов и актов судебной практики, навыки принятия законно обоснованных и юридически грамотных решений в соответствующей сфере.
1.2 Место учебной дисциплины в структуре ООП (связь с другими дисциплинами)
В структуре учебного плана дисциплина «Трудовое право» по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» относится к базовой части профессионального цикла, читается студентам во 2 семестре. Усвоение студентами компетенций дисциплины контролируется фондом оценочных средств (ФОС).
Дисциплина «Трудовое право» базируется на компетенциях формируемых предшествующими дисциплинами:
Основная образовательная программа (код, название)
|
Дисциплина
|
Семестр
|
Цикл/раздел ООП
|
Коды компетенций
|
030900.62 Юриспруденция
|
Теория государства и права
|
1-2
|
Б.3
|
ПК-1; ПК-2
|
Дисциплина «Трудовое право» формирует базовые компетенции для изучения последующих дисциплин:
Основная образовательная программа (код, название)
|
Дисциплина
|
Семестр
|
Цикл/раздел ООП
|
Коды компетенций
|
030900.62 Юриспруденция
|
Предприниматель-ское право
|
7-8
|
Б.3
|
ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-6; ПК-7;
|
030900.62 Юриспруденция
|
Административное право
|
4
|
Б.3
|
ПК-5, ПК-10, ПК-11, ПК-15
|
030900.62 Юриспруденция
|
Курсовое проектиро-
вание 1
|
5
|
Б.3
|
ПК-5, ПК-12, ПК-14, ПК-15
|
030900.62 Юриспруденция
|
Право социального обеспечения
|
5
|
Б.3
|
ПК-4, ПК-12, ПК-14, ПК-15
|
1.3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
Название ООП (сокращенное название ООП)
|
Блок
|
Компетенции
|
Знания/ умения/ владения (ЗУВ)
|
030900.62 Юриспруденция
|
Б.3
|
ОК-3 владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения
|
Знания:
|
|
Умения:
|
|
Владение:
|
навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
|
|
ОК-7 стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства
|
Знания:
|
основы работы с нормативными актами
|
Умения:
|
|
Владение:
|
|
|
|
ОК-9 способность анализировать социально значимые проблемы и процессы
|
Знания:
|
|
Умения:
|
анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения
|
Владение:
|
|
|
Б.3
|
ПК-1
способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности
|
Знания:
|
сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов правоотношений в трудовом праве;
требований юридической техники
|
Умения:
|
осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов в сфере трудового права;
составлять и оформлять юридическую документацию в соответствующей сфере
|
Владение:
|
юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами
|
|
|
ПК-2 способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры
|
Знания:
|
|
Умения:
|
оперировать юридическими понятиями и категориями
|
Владение:
|
навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
|
|
ПК-3 способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права
|
Знания:
|
|
Умения:
|
давать квалифицированные юридические заключения и консультации
|
Владение:
|
юридической терминологией
|
|
Б.3
|
ПК-4
способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
|
Знания:
|
сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
|
Умения:
|
анализировать и правильно применять правовые нормы
оперировать юридическими понятиями и категориями
принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
|
Владение:
|
навыками реализации норм трудового права;
навыками работы с правовыми актами
|
|
Б.3
|
ПК-5
способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности
|
Знания:
|
сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
|
Умения:
|
правильно составлять и оформлять юридические документы
|
Владение:
|
навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей
|
|
Б.3
|
ПК-6 способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства
|
Знания:
|
основных положений, сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в отрасли трудового права
|
Умения:
|
анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения;
оперировать юридическими понятиями и категориями
|
Владение:
|
навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
|
|
Б.3
|
ПК-7 владение навыками подготовки юридических документов
|
Знания:
|
|
Умения:
|
оперировать юридическими понятиями и категориями;
правильно составлять и - оформлять юридические документы
|
Владения:
|
навыками работы с правовыми актами;
юридической терминологией
|
|
Б.3
|
ПК-13 способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации
|
Знания:
|
|
Умения:
|
оперировать юридическими понятиями и категориями;
правильно составлять и оформлять юридические документы
|
Владение:
|
навыками работы с правовыми актами;
юридической терминологией
|
|
Б.3
|
ПК-15
способность толковать различные правовые акты
|
Знания:
|
способов толкования нормативных актов
|
Умения:
|
толковать и правильно применять правовые нормы
|
Владение:
|
навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в области трудового права
|
|
Б.3
|
ПК-16
способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности
|
Знания:
|
сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного трудаа
|
Умения:
|
давать квалифицированные юридические заключения и консультации
|
Владение:
|
навыками анализа правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений в рамках отношений сферы наемного труда
|
1.4 Основные виды занятий и особенности их проведения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 252 часа, 7 зачетных единиц.
При изучении данной дисциплины 10 часов отводится на лекционные занятия, 4 часа – на практические занятия и 202 часа – на самостоятельное изучение. Итоговая аттестация – экзамен.
1.5 Виды контроля и отчетности по дисциплине
Контроль успеваемости студентов осуществляется в соответствии с рейтинговой системой оценки знаний.
Текущий контроль успеваемости содержит задания, которые способствуют развитию компетенций профессиональной деятельности, к которой готовится выпускник и включает:
проверку уровня самостоятельной подготовки студента при выполнении индивидуального задания;
участие студента в дискуссиях по основным моментам изучаемой темы;
написание и защиту научных рефератов по предложенным темам.
Помимо индивидуальных оценок используются групповые и взаимооценки:
рецензирование студентами работ друг друга;
оппонирование студентами научных рефератов.
Промежуточный контроль предусматривает использование фондов оценочных средств:
решение юридических казусов по разделам изучаемого материала;
тестирование.
1.5.1 Виды оценочных средств для контроля формирования знаний, умений, владений по видам деятельности/компетенциям
Компетенции
|
Виды оценочных средств для групп компетенций и их составных частей
|
Виды компетенций
|
Состав
|
Общекультурные компетенции
|
Знания
|
Участие в дискуссиях, обсуждениях проблемных вопросов, постановка перед лектором логически аргументированных вопросов по теме лекции
Участие в контрольном опросе, выполнение тестов
|
Умения
|
Защита презентаций
Участия в круглых столах
Решение тестовых заданий
Составление схем-таблиц
|
Владения
|
Участие в тренингах
|
компетенции
|
ОК-3; ОК-7; ОК-9.
|
Профессиональные компетенции
|
Знания
|
Участие в дискуссиях, обсуждениях проблемных вопросов, постановка перед лектором логически аргументированных вопросов по теме лекции
Участие в контрольном опросе
Подготовка научных статей
Подготовка презентаций
Выполнение контрольной роботы (подготовка рефератов)
Выполнение тестов
|
Умения
|
Защита презентаций
Участия в круглых столах
Составление схем-таблиц
Выполнение индивидуальных заданий
|
Владения
|
Решение «кейс-стади»
Участие в ролевых, деловых играх
|
компетенции
|
ПК-1; ПК-2; ПК-3; ПК-4; ПК-5; ПК-6; ПК-7; ПК-13; ПК-14; ПК-15; ПК-16.
|
|
