Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Шереметьево Вяземского муниципального района Хабаровского края
УТВЕРЖДАЮ:
директор МБОУ СОШ
с.Шереметьево
________/Л,В, Маланина/
«____»_______2013 г.
ПЛАН
МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
на 2013-2014 учебный год
Заместитель директора по УР: Зайцева Л.К.
План методической работы на 2013-2014 учебный год
Единая методическая тема школы : развитие личности ребенка в условиях реализации ФГОС начального общего образования (НОО) и подготовки к введению ФГОС основного общего образования (ООО)
Цель: Создание условий для развития учительского потенциала и повышения уровня профессионализма педагогов для успешной реализации ФГОС второго поколения и воспитания личности, подготовленной к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.
«Новой школе — новый учитель: всё начинается с нас!».
«Раскрытие способностей каждого ученика!»
Задачи:
Создание условий для реализации ФГОС начального образования (НОО) и для поэтапного введения ФГОС основного общего образования (ООО);
Создание условий (организационно-управленческих, методических, педагогических) для обновления основных образовательных программ образовательного учреждения, включающего три группы требований, в соответствии с Федеральным государственным стандартом нового поколения.
Включение учителей в инновационную деятельность по опережающему введению ФГОС основного общего образования;
Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;
Продолжение работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта (ППО);
Создание условий для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и развития их ключевых компетенций;
Развитие системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;
Развитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.
Основные направления деятельности
I. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
1.1. Проведение заседаний Методического совета
Содержание работы
| сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1.Обновление и утверждение нормативных локальных актов в связи с вступлением в действие нового закона «Об образовании».
| Август 2013
| Зам. директора по УР, руководители МО
| Утвержденные директором Положения
| 2. Утверждение новой структуры Методической службы школы через объединение творческой группы филологов, историков, эстетического цикла.
| Август 2013
| Директор, Зам.директора по УР
| Приказ об организации новой структуры Методической службы
| 2. Утверждение плана методической работы на 2013-2014 учебный год. Утверждение рабочих программ, программ факультативных и элективных курсов.
| Август 2013
| Зам. директора по УР
| Обеспечение выполнения
| 3. Внесение изменений в план по введению ФГОС в связи с приказом об аннулировании перехода на ФГОС ООО с 2012 года
| Ноябрь 2013
| Зам. Директора по УВР
| Наличие плана
| 4. Формирование учебного плана на 2014-2015 учебный год. Кадровое обеспечение.
| Март 2013
| Администрация
| Учебный план
| 5. Анализ работы методического совета школы: проблемы и перспективы
| Апрель 2013
| Зам.директора по УР
| Выявленные проблемы и перспективы
|
1.2. Диагностика деятельности педагогов
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Разработка системы анкет, опросов для систематического мониторинга затруднений
| Сентябрь-октябрь 2013
| Зам. директора по УР
| Банк анкет и опросов
| 2. Обновление квалификационных требований и квалификационных характеристик педагогических и руководящих работников
| Сентябрь-октябрь 2013
| Зам. директора по УР
| Перспективный план аттестации педагогических и руководящих работников
| 3. Организация мониторинга качественных изменений профессиональной квалификации педагогического коллектива.
| 1 четверть 2013
| Зам. директора по УРРуководители МО
| Разработка показателей мониторинга. Электронные портфолио учителей.
| 4. Организация мониторинга по выявлению готовности педколлектива к введению инноваций
| 1 четверть 2013
| Зам. директора по УРРуководители МО
| Разработка показателей мониторинга.
| 5. Организация диагностики оснащения рабочего места учителя через создание электронного паспорта кабинета.
| Март 2014
| Зам. директора по УВР Руководители МО, учителя
| Модель электронного паспорта кабинета
| 6. Организация изучения и распространения передового педагогического опыта (ППО).
| Сентябрь-октябрь 20 13
| Зам. директора по УВР
| План работы по изучению и распространению ППО
| 7. Разработка системы поощрения за посещение уроков коллег
| Сентябрь 2013
| Администрация
| Изменения в положении о стимулирующих выплатах
| II. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
2.1. Создание условий для реализации ФГОС начального образования (НОО) и для поэтапного введения ФГОС основного общего образования (ООО)
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1 . Разработка и утверждение рабочих программ
| Август 2013
| Учителя, руководители ШМО, зам. директора по УР
| Утвержденные рабочие программы
| 2. Поэтапное обучение педагогов школы по проблеме введения ФГОС
| В течение учебного года по плану
| Учителя
| Список учителей, прошедших обучение. Перспективный план обучения.
| 3. Проведение семинара по теме «Нормативная база ФГОС. Требования к рабочим программам»
| Октябрь 2013
| Зам. директора по УР
| Методическая готовность учителей к составлению рабочих программ в условиях ФГОС.
| 4. Разработка методических рекомендаций для формирования и развития УУД
| В течение учебного года
| Заместитель директора по УР, руководители ШМО, учителя, работающие в начальной школе и 5 классе основной школы
| Методические рекомендации
| 5. Подготовка и проведение тематического педагогического совета «Готовность коллектива к переходу на ФГОС ООО»
| По графику педсоветов
| Зам. директора по УР
| Протокол педсовета
| 6. Изучение опыта школы №2г.Вяземского реализующих требования ФГОС ООО
| В течение учебного года
| Учителя, руководители ШМО, зам. директора по УР
| Информация
|
2.2. Обобщение передового педагогического опыта (ППО)
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Описание педагогического опыта через создание электронного портфолио на методическом сайте
| Сентябрь-октябрь 2013
| Учителя-предметники
| Электронные портфолио учителей
| 2. Оформление методической «копилки» на сайте
| В течение года
| Руководители МО
| Презентация о работе каждого методического объединения
| 3. Обобщение опыта учителей, участвовавших в конкурсе ПНП «Образование»
| Сентябрь2013-декабрь2013
| Заместитель директора по УВР, руководители МО, учителя-предметники
| Выработка рекомендаций для участия в конкурсе других учителей
| 4. Представление опыта учителей в научных сборниках и конференциях.
| В течение учебного года
| Зам. директора по УР Руководители МО
| Публикации, сертификаты об участии
| 5. Взаимодействие с лабораторией анализа и диссеминации передового педагогического опыта.
| В течение учебного года
| Заместитель директора по УР, руководители МО, учителя-предметники
| Размещение результатов работы по обобщению опыта на образовательном портале
| 6. Выявление потенциальных участников профессиональных конкурсов разного уровня и оказание методической помощи в подготовке конкурсных материалов.
| Ноябрь-декабрь 2013
| Зам. директора по УР, Руководители МО
| Участие в конкурсах
| 7. Распространение ППО школы на муниципальном, региональном и федеральном уровне
| В течение учебного года
| Зам. директора по УР, учителя предметники
| Мастер-классы, открытые уроки, участие в конкурсах
| 8. Изучение положительного опыта работы школ района как стажерской инновационной площадки
| В течение учебного года
| Зам. директора по УР
| Информация
|
2.3. Курсовая подготовка
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Изучение регионального и федерального банка программ повышения квалификации
| В течение учебного года
| Зам.директора по УР
| План повышения квалификации. Информация.
| 2. Оформление информационного стенда и информация на сайте с планом прохождения курсов повышения квалификации на 2013-2014 учебный год
| Август 2013
| Зам.директора по УР
педагоги
| Информация для педагогов с перспективным планом повышения квалификации
| 3. Регистрация заявок прохождение курсов
| Август -сентябрь 2013,Декабрь 2013
| Зам.директора по УР
| Организация прохождения курсов
| 4. Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с постепенным переходом МБОУ СОШ с.Шереметьево на ФГОС ООО.
| Сентябрь 2013
| Зам.директора по УР
| Повышение квалификации
| 5. Составление перспективного плана организации внутреннего обучения учителей на базе школы остро необходимым в работе
| Сентябрь 2013
| Зам.директора по УР
| Перспективный план организации внутреннего обучения
| 6. Составление программы «Развитие информационной компетентности учителя»
| Декабрь 2013
| Заместитель директора по УР
| Программа
| 7. Составление банка данных в связи с вступлением в силу нового закона об образовании, по которому учитель имеет право на курсовую подготовку 1 раз в 3 года
| Весь период
| Зам. директора по УР
Руководители МО
| База данных в электронном виде
| 2.4. Организация и развитие информационно-коммуникационной среды школы
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Обновление сайта методического совета школы
| Август 2013
| Зам. директора по УР
| Упрощение пользования сайтом методического совета
| 2. Организация и систематизация информации по введению ФГОС
| В течение года
| Зам. директора по УР, Зав. библиотекой
| Аннотированные списки и каталоги
| 3. Организация создания электронных портфолио молодыми учителями
| 1 четверть
| Зам. директора по УР, учитель информатики Дивакова А.И.(руководитель медиацентра)
| Модель электронного портфолио
| 2.5. Организация Школы молодого учителя
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Уточнение списка молодых учителей (педагогический стаж до 5 лет)
| Август 2013
| Зам.директора по УР
| Банк данных молодых учителей.
(Коробова А.В.; Шмат Н.С.; Зобнова Э.Н.)
| 2. Определение наставников для молодых учителей
| Сентябрь 2013
| Зам.директора по У Р,ШМО
| Наставник у каждого молодого учителя, закрепленный протоколом заседания МО
(Коробова А.В-наставник Рузанова Л.И.)
| 3. Разработка тестов, анкет для выявления профессиональных затруднений молодых педагогов
| В течение учебного года
| Зам.директора по УР, наставники
| Тесты, анкеты
| 4. Организация взаимопосещения уроков молодыми учителями с последующим их обсуждением
| Не реже, чем 1 раз в месяц
| Зам.директора по УР, учителя
наставники
| График проведения уроков молодыми учителями
| 2.6. Организация школьных олимпиад и деятельности НОУ
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Подготовка письма в Департамент образования и молодежной политики с просьбой о выходе на областной тур самостоятельной командой
| Август 2013
| Руководитель НОУ
| Письмо
| 2. Разработка, обсуждение и утверждение графика проведения школьной олимпиады, состава жюри.
| Сентябрь 2013
| Директор,Зам директора
по УР,
ШМО
| Приказ о проведении школьной олимпиады. Измененное расписание уроков на дни проведения олимпиады
| 3. Знакомство с графиком проведения дистанционных олимпиад для школьников Кенгуру, Русский медвежонок, Эму. Определение ответственных учителей.
| Сентябрь 2013
| Замдиректора по УР,ШМО
| Список ответственных учителей.
| 4. Составление списка для участия в международном конкурсе «ЭМУ-эрудит». Оформление заявок. Сбор организационных взносов (60 рублей с ребёнка за участие в каждом из раундов.) Связь с региональным представителем конкурса)
| Заявки принимаются с 9 сентября по 28 октября 2013
| ШМО учителей начальной школы
| Список учащихся.
Оформленные заявки. Перечисленные оргвзносы
| 5. Составление списка для участия в международном конкурсе «ЭМУ-специалист». Оформление заявок. Сбор организационных взносов (60 рублей с ребёнка за участие в каждом из раундов.) Связь с региональным представителем конкурса)
| Заявки принимаются с 9 декабря 2013 г. по 3 февраля 2014 г.
| ШМО учителей начальной школы
| Список учащихся.Оформленные заявки. Перечисленные оргвзносы
| 6. Составление списка для участия в эвристической олимпиаде младших школьников (1-6 класс) «Совенок». Оформление заявок. Сбор организационных взносов (100 рублей)
| Январь- февраль 2014
| ШМО учителей начальной школы, классные руководители 5-6 классов
| Список учащихся.Оформленные заявки. Перечисленные оргвзносы
| 7. Сбор индивидуальных заявок и организационных взносов (46 рублей) от учеников и передача их в установленные сроки в Региональный оргкомитет для участия в математическом конкурсе «Кенгуру».
| Январь- Февраль 2014
| ШМО учителей математики
| Список учащихся.Оформленные заявки. Перечисленные оргвзносы
| Уточнение списка учителей, желающих работать в школьном НОУ
| Август 2013
| Зам.директорапо УР,
ШМО
руководитель НОУ
| Список учителей, участвующих в работе НОУ.
| Разработка и утверждение примерных тем исследовательской деятельности учащихся по разным предметам
| Август 2013
| Зам.директора по УР,
ШМО, руководитель НОУ
| Перечень тем для исследовательской деятельности учащихся с 5 по 11 класс.
| Выявление учащихся, которые хотят работать в НОУ в будущем учебном году.
| Сентябрь-октябрь 2013
| Зам.директорапо УВР,
учителя-
предметники
| Уточненный список учащихся, участвующих в работе НОУ
| Отслеживание наиболее интересных конкурсов, грантов, научно-практических конференций для учащихся и учителей
| В течение учебного года
| Зам.директорапо УВР,
руководители ШМО
| Информация о конкурсах и грантах, выложенная на сайте МС. Составление рейтинга конкурсов и грантов, наиболее популярных у учителей и учащихся.
|
2.7. Организация предметных недель
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1.Составление графика проведения предметных недель
| Август-сентябрь 2013 года
| Заместитель директора по УР, руководители ШМО
| График
| 2.Подготовка плана проведения предметных недель
| Согласно утвержденному графику
| Руководители ШМО
| Планы
| 3.Размещение информации на сайте и на информационных стендах.
| Согласно утвержденному графику
| Заместитель директора по УР, руководители ШМО
| Информация
|
III. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
3.1. Всероссийская олимпиада школьников
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1. Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников для учащихся 5- 8 классов
| Октябрь 2013
| Зам. директора по УВР, руководители ШМО
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся
| 2. Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады’ школьников.
| Ноябрь 2013
| Зам.директора по УВР, руководители ШМО
| Выработка рекомендаций в адрес педагогов
| 3. Второй (муниципальный) этап Всероссийской олимпиады школьников
| Ноябрь 2013
| Зам.директора по УВР, руководители ШМО
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся
| 4. Анализ результатов олимпиад второго (муниципального) этапа Всероссийской олимпиады школьников.
| Ноябрь 2013
| Зам.директора по УВР, руководители ШМО
| Выработка рекомендаций в адрес педагогов
| 5. Третий (региональный) этапВсероссийской олимпиадышкольников
| Январь 20 14
| Зам.директора по УВР, руководители ШМО
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся
| 6. Анализ результатов олимпиад третьего (регионального) этапа Всероссийской олимпиады школьников
| Январь 20 14
| Зам. директора по УВР, руководители ШМО
| Обобщение опыта учителей, подготовивших призеров. Выработка рекомендаций в адрес педагогов.
|
3.2. Дистанционные олимпиады и конкурсы
Содержание работы
| Сроки
| Кто привлекается, исполнители
| Прогнозируемый результат
| 1.Участие в международном конкурсе «ЭМУ-эрудит» (1-4 классы)
| с 28 октября по 17 ноября 2013
| ШМО учителей начальных классов
| Активизация и развитие метапредметных умений и навыков.
| 2.Участие в международном конкурсе «Русский Медвежонок — языкознание для всех» (2-11 классы)
| 14 Ноября 2013
| ШМО учителей гуманитарного направления, учителей начальных классов
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся в области языкознания
| Участие в международном конкурсе «ЭМУ-специалист» (1-4 классы)
| с 3 февраля по 3 марта 2014 г.
| ШМО учителей начальных классов
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся в предметных областях (Математика, Информатика, Русский язык, Литературное чтение, Окружающий мир, Английский язык)
| Участие в Международной творческая олимпиаде младших школьников (1-6 классы) «Совенок»
| Март 2014
| ШМО учителей начальной школы, классные руководители 5-6 классов
| Выявление и развитие творческих способностей младших школьников, их интереса к научной деятельности,пропаганда научных знаний.
| 5.Участие в дистанционной математической олимпиаде «Кенгуру»
| Март 2014
| ШМО учителей математики, учителей начальных классов
| Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся в области математики
| 3.2. Работа НОУ
1 . Подготовка и проведение заседаний научного общества
Не реже 1 раза в три месяца (сентябрь, ноябрь, февраль)
2. Консультации для учителей по работе НОУ
В течение года
3. Формирование членского состава гимназического научного общества. В течение года
4. Участие в конференции НОУ
Апрель 2011г.
3.3. Школа молодого учителя
1.Разработка и утверждение плана работы с начинающим учителем
2. Анкетирование и тестирование. (выявление затруднений)
3. Посещение наставником уроков молодого учителя.
4. Посещение молодым учителем уроков наставников.
5. Взаимопосещение уроков молодыми учителями с последующим обсуждением
3. 4. Внутреннее обучение педагогов школы в медиацентре
1.Семинар по Excel (4 занятия) Ноябрь 2013
Рост доли педагогов, активно использующих программу Excel в работе
2.Семинар по PowerPoint (4 занятия) Ноябрь 2013
Рост доли педагогов, активно использующих программу PowerPoint в работе
3.Обучения педагогов в дистанционных школах по составлению электронного портфолио Сентябрь- октябрь 2013
Рост доли педагогов повышающих квалификацию дистанционно, освоивших правила создания портфолио
4.Психологические тренинги. Просвещение по вопросам синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) Март 2014
Снижение доли конфликтных ситуаций у педагогов с родителями, с учащимися, с коллегами
5. Заполнение электронного журнала
6. Ведение Дневник.ру |