Об утверждении Положения «О порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский»

Скачать 98.74 Kb.

Название	Об утверждении Положения «О порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский»
Дата публикации	27.07.2013
Размер	98.74 Kb.
Тип	Постановление

100-bal.ru > Военное дело > Постановление

Администрация

муниципального района Кинельский

Самарской области
Постановление

от 25.03.2011г..№ 353

г. Кинель
 

Об утверждении Положения «О порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с Законом Самарской области от 06.06.2008 № 55-ГД «О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области», в целях организации проведения квалификационного экзамена по присвоению классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального района Кинельский:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский (приложение № 1).

2. Утвердить перечень вопросов для тестирования при проведении квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим администрации района (приложение № 2).

3. Организационному отделу администрации муниципального района Кинельский организовать работу по ознакомлению муниципальных служащих администрации района с настоящим распоряжением.

4. Возложить на аттестационную комиссию администрации муниципального района Кинельсикй проведение квалификационного экзамена в порядке, установленном Положением о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации района.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на

руководителя аппарата Т.А.Амзину.

Глава

муниципального района Кинельский

Н.В.Абашин

Мартынова 21505

Рассылка: прокуратура, орготдел, отделы администрации района, членам аттестационной комиссии

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель аппарата Т.А.Амзина
Начальник юридического отдела Т.Л.Силантьева

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к постановлению администрации

муниципального района Кинельский

№ 353 от «25» марта 2011г.
ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с Законом Самарской области от 06.06.2008 № 55-ГД «О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области» и определяет порядок проведения квалификационного экзамена в администрации муниципального района Кинельский.

1.2. Квалификационный экзамен проводится для определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский (далее – муниципальные служащие) с целью присвоения муниципальным служащим классных чинов муниципальной службы (далее - классные чины).

1.3. Организационно-техническое обеспечение проведения квалификационных экзаменов осуществляется организационным отделом администрации муниципального района Кинельский (далее – администрация района).

1.4. Квалификационный экзамен проводится по инициативе главы района или инициативе муниципального служащего.

Квалификационный экзамен по инициативе главы района проводится по мере необходимости. Квалификационный экзамен по инициативе муниципального служащего проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления в организационный отдел о проведении квалификационного экзамена с целью присвоения ему классного чина.

Квалификационный экзамен проводится в соответствии с распоряжением главы района о проведении квалификационного экзамена.

Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного экзамена доводится организационным отделом до сведения муниципальных служащих, которым надлежит сдать квалификационный экзамен, не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
2. Порядок проведения квалификационного экзамена

муниципальных служащих
2.1. Квалификационный экзамен муниципальных служащих проходит в два этапа: тестирование и собеседование на заседании комиссии.

2.2. Тестирование проводится по определению уровня знаний положений федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудового кодекса РФ, Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области».

2.3. Собеседование проводится с целью определения уровня знаний и навыков муниципального служащего в соответствии с должностной инструкцией.

2.4. Тестирование муниципальных служащих представляет собой заполнение муниципальными служащими тестов, состоящей из 30 вопросов и вариантов ответов на них.

2.5. Тестирование проводится в присутствии трех членов комиссии.

2.6. Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять восемьдесят процентов от общего числа вопросов. Время для проведения тестирования составляет 40 минут.

2.7. Результаты прохождения тестирования сразу после его завершения, представляются муниципальному служащему для ознакомления под роспись и в его присутствии подписываются членами комиссии, присутствующими на тестировании.

2.8. При возникновении у муниципального служащего вопросов по результатам тестирования, они могут быть рассмотрены на заседании комиссии, в том числе при собеседовании.

2.9. Собеседование с муниципальным служащим проводится после успешного прохождения тестирования.

При неудовлетворительном результате тестирования муниципальный служащий признается не сдавшим квалификационный экзамен.

Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

2.10. При проведении собеседования комиссия:

- заслушивает ответы муниципального служащего на заданные вопросы;

- оценивает знания и навыки муниципального служащего с учетом положений должностной инструкции данного муниципального служащего.

2.11. В случае неявки по уважительной причине муниципального служащего на заседание комиссии, проведение квалификационного экзамена в отношении данного муниципального служащего может быть перенесено на очередное заседание комиссии.

2.12. На период проведения квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

2.13. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать муниципального служащего сдавшим квалификационный экзамен и рекомендовать главе района присвоение ему классного чина;

б) признать муниципального служащего не сдавшим квалификационный экзамен.

2.14. Решение комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего и сообщается ему сразу после подведения итогов голосования.

2.15. Результат квалификационного экзамена оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

3. Заключительные положения

3.1. На основании результатов квалификационного экзамена глава района принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

3.2. Ежемесячная выплата к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения ему классного чина.

3.3. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством.

_________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

К постановлению администрации муниципального района Кинельский

№ 353 от «25»марта 2011 год
Вопросы

для тестирования при проведении квалификационного экзамена на присвоения классного чина муниципальной службы муниципальным служащим

администрации муниципального района Кинельский

Дайте определение понятия «Муниципальная должность». С какой целью учреждаются муниципальные должности?

Дайте определение понятия «Муниципальная служба». С какой целью учреждаются должности муниципальной службы?

Назовите основные принципы муниципальной службы?

Какими нормативными правовыми актами регулируются вопросы муниципальной службы?

На какие категории подразделяются должности муниципальной службы?

Чем установлен порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы?

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы каких категорий входит наличие высшего профессионального образования?

При каких условиях допускается выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы?

При каких условиях гражданин Российской Федерации может быть принят на муниципальную службу?

Как должен поступить муниципальный служащий, получивший при нахождении в служебной командировке в подарок каминные часы, стоимостью 3500 руб.?

Муниципальный служащий, будучи недовольным решением руководителя органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, выступил в радиопередаче с критикой политики, проводимой органом местного самоуправления. Допущено ли в данном случае нарушение запретов, связанных с муниципальной службой?

Дайте определение понятия «Конфликт интересов» на муниципальной службе?

Назовите обязанности муниципального служащего при возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения?

Какой возраст пребывания на муниципальной службе является предельным?

В каких случаях заключение срочного трудового договора с муниципальным служащим является обязательным?

Какова продолжительность срока испытания при поступлении на муниципальную службу?

В какой срок муниципальный служащий должен быть письменно уведомлен представителем нанимателя об изменении существенных условий трудового договора?

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть трудовой договор от замещаемой должности муниципальной службы за два месяца?

Может ли муниципальный служащий быть освобожден от занимаемой должности и уволен с муниципальной службы в период временной нетрудоспособности?

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы?

Какова продолжительность отпуска без сохранения денежного содержание по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам предоставляемого муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя?

Каковы цели проведения аттестации муниципальных служащих и сроки ее проведения?

Назовите ограничения, связанные с муниципальной службой.

Назовите запреты, связанные с муниципальной службой.

25. Какие дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка в отношении муниципального служащего имеет право применить представитель нанимателя?
26. По прошествии какого срока к муниципальному служащему не может быть применено дисциплинарное взыскание по результатам аудиторской проверки?

Может ли непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя неполных сведении о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей являться основанием дли отказа в приеме укачанного гражданина на муниципальную службу?

Каковы обязанности муниципального служащего в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений?

Какие последствия согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» влечет за собой невыполнение муниципальным служащим обязанности представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей?

Какие последствия согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» влечет за собой невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений?

Примечание:

Перечень нормативных актов для подготовки к экзамену: Конституция Российской Федерации,

Трудовой кодекс Российской Федерации,

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

Федеральный закон oт 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Закон Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»

Добавить документ в свой блог или на сайт

	Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... Об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации...		Решение Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного... В соответствии с Федеральным законом от 02. 03. 2007г. №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 Закона Воронежской...
	Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... Республике Коми и включают в себя характеристику основных этапов квалификационного экзамена, описание методов и критериев оценки...		Министерство финансов российской федерации приказ от 17 ноября 2010... Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во рсэи, 2011
	Постановление От 29. 06. 2012г №96 Об утверждении Положения «О порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий городского поселения Безенчук муниципального района...		Приказ от 30 сентября 2010 г. N 118н об утверждении положения об... Методические указания к семинарским занятиям, практикум, контрольные работы и задания
	Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации... Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих (далее: муниципальные служащие) администрации...		Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... ...
	Администрации боровичского муниципального района Об утверждении графика проведения муниципальных этапов областных конкурсных мероприятий, муниципальных конкурсных мероприятий во...		Постановление 14. 09. 2011 №317 Об утверждении Методики оценки уровня... ...
	Республика Башкортостан ...		Постановление от 6 апреля 2011 г. N 88 об утверждении положения о... Пермского края, в целях формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в администрации Кишертского...
	Инструкция для студентов Работа студента в портале мфюа Республике Коми и включают в себя характеристику основных этапов квалификационного экзамена, описание методов и критериев оценки...		Об утверждении административного регламента предоставления Фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением администрации муниципального образования...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Мэра Шелеховского муниципального района от 24. 11. 2008 №923-п «Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации...		Положение о порядке проведения квалификационного экзамена на получение... Место дисциплины. Дисциплина «Современные средства оценивания результатов обучения» входит в блок общепрофессиональных дисциплин...

Об утверждении Положения «О порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации муниципального района Кинельский»

Похожие: