Скачать 0.63 Mb.
|
1.3. Научно-исследовательская деятельность Основными формами работы НИРС являются: написание студентами научных работ; проведение научно-практических студенческих конференций; участие в конференциях вуза, работа в научных кружках и др. Кроме того, студенты широко привлекаются к сбору научно-практических материалов. Студенты и преподаватели участвуют в научно-техническом творчестве молодежи, в областной научной олимпиаде «Молодое поколение в III тысячелетие», в научно-практической конференции «Студенческая наука, как взгляд в будущее», пишут научные статьи и рефераты. Преподаватели и студенты активно участвуют в проведении «Недели качества». Научно-исследовательская деятельность в филиале проводится с учетом современных требований сельскохозяйственного производства региона. В частности, сотрудники филиала проводят исследования на базе учебно-производственного комплекса по растениеводству и животноводству. Деятельность филиала в сфере растениеводства Структура посевных площадей складывается из специализации хозяйства на производстве животноводческой продукции и направлена на обеспечение цеха животноводства кормами. С этой целью производится расширение посевов многолетних трав и доведение площади под ними до 200га. В настоящее время видовой состав многолетних трав в основном представлен люцерной, срок продуктивного использования которой 4 – 5 лет. Для продления срока использования многолетних трав до 8 – 10 лет, увеличены посевы Костра безостого и производятся испытания с посевом Козлятника восточного, особенно в местах затопления талыми водами и в непосредственной близости от фермы, для выгона скота на посевы Козлятника, так как данная культура устойчива к вытаптыванию. Кроме того земли под многолетними травами переходят в естественное своё состояние, при котором идут процессы по накоплению питательных веществ, очищению от сорной растительности, улучшению структуры почвы, то есть повышается их плодородие. В течение 6 - 8 лет в период использования многолетних трав, затраты под данную культуру минимальные. При перепашке, пласт многолетних трав является хорошим предшественником для всех сельскохозяйственных культур, в результате без дополнительных затрат повысится урожайность возделываемых культур. За счёт расширения площадей под многолетними травами, сокращаем посевы однолетних трав на сено, уборка которых накладывается на заготовку зерно - сенажа и уборку зерновых культур. Для сбалансирования рациона крупного рогатого скота по сахару, взамен кормовой свеклы, которая требует при возделывании больших затрат, вводится новая культура - Сорго сахарное. Оптимальная площадь парового поля, для нашего хозяйства 200га, на котором размещаются озимые культуры, с использованием 40га на зелёную подкормку, а 160га на зерно. Для повышения урожайности озимых культур, как на зерно, так и зелёный корм, расширяем посевы Тритикале. Эта культура лучше поедается скотом, чем озимая рожь в виде зелёной подкормки, что способствует продлению периода использования озимых культур в зелёном конвейере. Площадь сева ярового ячменя - 400га, таким образом, площадь под зерновыми культурами составляет 560га., при средней урожайности 16ц/га., потребности в концентрированных кормах для общественного животноводства будет покрыта на 90%. Посевы кукурузы стабилизированы на уровне 200га. Для повышения качества кукурузного силоса высеваются раннеспелые гибриды и сорта кукурузы, у которых за 90 – 95 дней, при возделывании по зерновой технологии к началу уборки формируется 40% початков молочно – восковой спелости. В период закладки силоса, для сохранения питательных веществ на уровне 90 – 95% применяются консерванты, бактериальные и ферментные препараты. Деятельность филиала в сфере животноводства Поголовье крупного рогатого скота к 2016 году будет доведено до 700 голов. Маточное поголовье по годам будет неизменно на уровне 200 голов с продуктивностью 5000 кг. молока в год от одной коровы с 2014 года. Поголовье молодняка КРС с 438 голов в 2013 году возрастет до 480 головы к 2016 году, среднесуточный привес составит 500гр. Поголовье свиней к 2016 году возрастёт до 300 голов, за счёт увеличения поголовья свиноматок с 25 голов в 2012 году до 80 голов в 2016 году. Направление свинотоварной фермы на производство поросят с целью реализации в 1 – 2 месячном возрасте, Среднесуточный привес молодняка свиней на откорме довести до 400гр. Таблица 3.1 –Динамика состояния и развития животноводства
Для достижения намеченных рубежей в животноводстве, необходима прочная кормовая база, с применением научно - обоснованных рационов кормления животных по группам. Таблица 3.2 - Научно-исследовательская работа
Результаты научной работы, осуществляемой в учебном хозяйстве, ежегодно представляются на областной сельскохозяйственной выставке – ярмарке «Шелковый путь». 1.4. Международная деятельность По данному разделу работа не проводится 1.5 Внеучебная работа В основу концепции воспитательной работы в филиале положена системно-ролевая модель воспитания и самовоспитания личности обучающегося. Основная цель воспитания: воспитание гармонически развитой личности, обладающей базовой социальной культурой, высокой гражданственностью и чувством патриотизма. Ежегодно, в целях осуществления данной воспитательной цели принимаются определенные задачи. Воспитательная работа в филиале была направлена на решение следующих задач: 1. Воспитание толерантности – уважения, принятия и правильного понимания богатого многообразия культур нашего мира. Форм самовыражения и способов проявления человеческой индивидуальности. 2. Формирование у студенческой молодежи навыков независимого мышления, критического осмысления и выработки суждений, основанных на моральных ценностях 3. Формирование общих и профессиональных компетенций. Соответственно поставленным задачам составлен общеколледжский план воспитательной работы, график общеколледжских мероприятий, которые включают самые разнообразные мероприятия, отличающиеся современными формами и методами проведения: проект, КТД, концепция и т.д. Проводятся традиционные мероприятия: День здоровья, легкоатлетическая эстафета «Я, ты, он, она – вместе дружная семья», День учителя, Вечер посвящения в студенты, Международный день борьбы со СПИДом, Татьянин день, Неделя спорта, посвященная дню защитника Отечества с приглашением ветеранов ВОВ и других войн, праздничный концерт, посвященный 8 Марта, Вечер трудовой славы, конкурс «Самый классный классный», традиционная ежегодная спартакиада между учебными группами, Дни по специальностям (Ветеринария, Экономика, Агрономия; Дни естественно-научных, математических, общегуманитарных и социально-экономических дисциплин), месячники боевой славы, посвященные Дню Победы, конкурсы «Группа года», «Студент года», выпускной вечер. На базе филиала проводятся следующие мероприятия: Областной слет ученических производственных бригад, Областной конкурс пахарей, Областной турнир по Греко-римской борьбе памяти Францева Е.Н., районный турнир по гиревому спорту и армреслингу памяти Героя Советского Союза Артищева И.С. Воспитательный план реализуется также через тематические недели: неделя абитуриента, неделя науки, неделя экологии, предновогодняя неделя и т.д. Данный метод построения воспитательной работы позволяет выявлять творческие способности обучающихся, демонстрируют их организаторские и коммуникативные возможности, расширяют кругозор, формируют адекватное поведение. Основной задачей методического объединения классных руководителей является методическое обеспечение воспитательного процесса, организация и проведение открытых часов классного руководства, создание и пополнение портфолио классного руководителя. На данный момент методическое объединение является центром перестройки и принципиально нового подхода к созданию методических материалов. Одной из форм педагогических научных исследований является обобщение опыта работы классных руководителей. Заседания методического объединения проходят по плану, запланированные методические материалы поступают в объединение для дальнейшей обработки и использования. Благодаря работе методического объединения классных руководителей создана достаточная методическая база для проведения часов классного руководства на самые различные темы. Методические материалы систематизированы согласно концепции воспитательной работы, принятой в филиале. Соответственно общеколледжскому плану воспитательной работы составляют планы классные руководители, руководители молодежных клубов по интересам, руководитель работы совета самоуправления, педагог-психолог, соцпедагог, воспитатели общежития. Планы рассматриваются на заседании методического объединения классных руководителей и утверждаются зам. директора по воспитательной работе. В филиале работают 10 классных руководителей. Их главная задача планомерно проводить и организовывать учебно-воспитательную работу через учебную группу, подчиняясь общим задачам воспитания обучающихся в филиале, при этом выбирая самые разнообразные воспитательные концепции, формы и методы проведения мероприятий. Ведется работа по месту жительства обучающихся. Ежегодно в октябре проводится общее родительское собрание, в декабре - собрания в учебных группах первого года обучения, в мае – во всех учебных группах. Для развития индивидуальных творческих способностей обучающихся в филиале организована работа молодежных клубов по интересам. При спортивном клубе «Юность» организована работа спортивных секций по следующим видам спорта: волейбол мужской и женский, баскетбол мужской и женский, гиревой спорт, легкая атлетика, лыжный спорт, полиатлон. Проведена общеколледжская спартакиада по видам спорта. Музыкальный клуб «Созвездие» обеспечивает все мероприятия, которые проходят в филиале. Клуб располагает всей необходимой аппаратурой. При клубе создана вокальная группа «Созвездие». Информационный клуб «Журналист» обеспечивает выпуск общеколледжской стенной печати, малотиражной ежемесячной газеты «Студенческие весточки», фотогазеты «Единомышленник», фото- и видео-съемку всех мероприятий филиала. Клуб «Литературная гостиная» при библиотеке филиала проводит встречи с интересными и известными людьми, сотрудничая с литературными организациями города Оренбурга. При историко-патриотическом клубе «Музей» работают следующие секции: экскурсоводов, поисковая, оформительская, по организации мероприятий. Силами обучающихся пополняются экспозиции музея, мероприятия проводятся согласно плану. При общежитии успешно работают: клуб выходного дня «Дружба», шахматно-шашечный клуб «Белая ладья», клуб «Фортуна», клуб настольного тенниса. В работе клубов задействованы практически все проживающие в общежитии студенты филиала. Главная задача в работе с советом самоуправления – формирование у обучающейся молодежи умения выполнять организаторско-коммуникативную социальную роль. Работа ведется комиссиями по направлениям работы, которые возглавляются членами совета самоуправления. Во главе – председатель совета студенческого самоуправления. При филиале организовано волонтерское движение. С первых дней пребывания обучающихся в филиале проводится работа по адаптации: неделя абитуриента, которая включает мероприятия организационного и информационного характера; анкетирование, психологический опрос, составления социального паспорта абитуриента. Концепция воспитательной работы в филиале построена так, чтобы направить воспитательные усилия педагогического коллектива на воспитание толерантной, гармонически развитой, социально адаптированной личности молодого человека, на ликвидацию дефицита воспитанности и таких качеств, как патриотизм, трудолюбие, высокий профессионализм, доброта и милосердие. 1.6 Материально-техническое обеспечение Таблица 6.1 - Количество зданий, в которых расположен филиал
Число предприятий, с которыми заключены договоры на подготовку специалистов 15 ед. Число предприятий, являющихся базами практики, с которыми оформлены договорные отношения из них обеспечивают 6 ед. возможность практики всех студентов в соответствии с учебным планом 6 ед. Таблица 6.2 - Наличие и использование площадей
1.Свидетельство 56 АБ 195163 от 29.11.2010г.: учебный корпус – 4354,2 кв. м.; 2.Свидетельство 56-АБ 683002 от 09.12.2011г.: спортзал – 745,9 кв. м.; 3.Свидетельство 56-АБ 579915 от 07.12.2011г.: общежитие № 1 – 4617,1 кв. м.; 4.Свидетельство 56-АБ 368667 от 24.06.2011г.: столовая – 487,5 кв. м.; 5.Свидетельство 56-АБ 581222 от 12.12.2011г.: корпус практических занятий – 362,6 кв. м.; 6.Свидетельство 56-АБ 478897 от 12.12.2011г.: Класс технического обслуживания с/х техники – 323,3 кв. м.; 7.Свидетельство 56-АБ 580723 от 13.12.2011г.: учебно-лабораторный корпус по свиноводству – 1804,3 кв. м.; 8. Свидетельство 56-АБ 579233 от 27.01.2012г.: учебно-лабораторный корпус № 1, № 2 по молочному животноводству – 3234,6 кв. м.; 9.Свидетельство 56-580320 от 25.01.2012г.: учебно-лабораторный корпус по семеноводству – 409,3 кв. м.; 10.Свидетельство 56-АБ 580251 от 27.01.2012г.: учебно-лабораторный корпус по выращиванию молодняка КРС – 897,9 кв. м.; 11.Свидетельство 56-АБ 580322 от 25.01.2012г.: склад материальных ценностей – 270,8 кв. м.; 12.Свидетельство 56-АБ 475977 от 15.09.2011г.: телятник – 930,8 кв. м.; 13.Свидетельство 56-АБ 478250 от 14.10.2011г.: склад готовой продукции – 330,4 кв. м.; 14.Свидетельство 56-АБ 580545 от 13.10.2011г.: машинный двор с гаражом – 1044,3 кв. м.; 15. Свидетельство 56-АБ 478252 от 14.10.2011г.: корнеплодохранилище – 637,6 кв. м. Таблица 6.3 - Наличие в филиале
Таблица 6.4 - Наличие информационного и коммуникационного оборудования
Наличие оборудования: проекторов 4 шт. принтеров 12 шт. сканеров 4 шт. ксероксов 3 шт. Таблица 6.5 - Наличие мест общественного питания
Таблица 6.6 - Социально-бытовое обеспечение обучающихся
Численность обучающихся, нуждающихся в общежитиях 104 чел. в том числе проживает в общежитиях 104 чел. Медицинские услуги студенты получают в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном на территории х. Степановский. Все студенты, сотрудники и преподаватели имеют страховые медицинские полисы. Филиал постоянно развивает материально-техническую базу, которая используется для проведения внеучебной работы со студентами. Спортивные объекты оснащены спортивным инвентарем. Для проведения репетиций и мероприятий в филиале имеется комплект звуковой аппаратуры: микрофоны, усилитель, динамики, магнитофоны, музыкальный центр, функционирует музыкально-записывающая и озвучивающая аппаратура, мультимедийное оборудование, фотоаппарат, видеокамера для занятий художественным творчеством. Таблица 6.7 - Капитальные вложения в развитие учебно-производственной базы
Материально-техническая база позволяет организовать учебную и внеучебную деятельность в филиале. Материально-техническая база филиала соответствует требованиям ГОС/ФГОС СПО. |
Отчет о самообследовании по реализуемым специальностям по состоянию на 1 апреля 2014г Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования | Реферат Отчет представлен на 21 страницах, включает в себя 1 таблицу... Содержание деятельности и результаты реализации Мероприятия 1 «Предоставление услуг населению по формированию ик компетенций с помощью... | ||
Отчет о результатах самообследования филиала государственного образовательного учреждения Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | Отчет о самообследовании Целью самообследования является определение объективной оценки деятельности образовательного учреждения педагогическим коллективом... | ||
Отчет о самообследовании каменск-Уральского филиала фгбоу впо «Уральский... Каменске-Уральском Свердловской области на основании Приказа Минобразования России от 22. 01. 1999 г. №164 как филиал Уральского... | Отчет о результатах самообследования Уфимского филиала фбоу впо «мгавт» Информация по устранению замечаний, отмеченных в ходе государственной аккредитации, проводимой в период с 26. 11. 2012 г по 30. 11.... | ||
Отчет по результатам самообследования старооскольского филиала Нормативная и организационно-распорядительная документация, регламентирующая образовательную деятельность филиала | Отчет о результатах самообследования деятельности Воронежского филиала Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования | ||
Отчет о результатах самообследования мбоу «Основная общеобразовательная школа №74» п. Калино Отчет о результатах самообследования мбоу «оош №74» (далее Отчет) – ежегодный, персонифицированный документ, адресованный различным... | Отчет о результатах самообследования деятельности Александровского... Росноу по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда с учетом политических, демографических,... | ||
Отчет о результатах самообследования Государственного образовательного учреждения Самообследование деятельности Архангельского педагогического колледжа проводилось на основании приказа директора педагогического... | Отчет о самообследовании по специальности 270114 «Проектирование зданий» Отчет о самообследовании рассмотрен на заседании кафедры архитектуры и строительных материалов 17 февраля 2012 г протокол №10 | ||
Отчет о результатах самообследования Ноябрьского филиала Российской Федерации в области образования, регламентируется Уставом университета, утвержденным Решением Общего собрания учредителей... | Отчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Отчет о самообследовании обсужден на педагогическом совете общеобразовательного учреждения – протокол №4 от «31» марта 2014 г | ||
Отчет о результатах самообследования липецк 2014 Содержание Раздел... Информация о реализуемых образовательных программах в их содержательной части. 24 | Сбалансированная система показателей как метод совершенствования... Студентка Кременчугского национального университета имени М. Остроградского, г. Кременчуг, Украина |