Администрация городского поселения Мытищи Управление по экономике
Скачать 0.52 Mb.
|
8.2 Заработная плата Средняя поселенческая заработная плата (по полному кругу предприятий) по итогам 9 месяцев 2013 года составила 37 024 рубля это на 10,1% выше уровня периода 2012 года. По данным отдела статистики (на крупных предприятиях) среднемесячная заработная плата за январь - сентябрь текущего года увеличилась на 10,1% относительно аналогичного периода прошлого года, до 39 648,9 рублей. В отчетном периоде начисленная заработная плата выросла во всех сферах экономической деятельности. Так в организациях, занимающихся финансовой деятельностью увеличение оплаты труда в 1,3 раза, в «Образование» и «Здравоохранение» в 1,2 раза, в сфере «Государственное управление и обеспечение военной безопасности» - на 13,3%, «Обрабатывающие производства» - 11,7%, «Гостиницах и ресторанах» - 10,1%, «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» - 9,5%, «Торговля» - 8,7%, «Производство и распределение электроэнергии газа и воды» - 7,6%, «Строительство» и «Сельское и лесное хозяйство» – 6%, в организациях предоставляющие услуги транспорта и связи, а так же предоставления прочих социальных услуг – на 4,9%, 3,2%. Средняя начисленная заработная плата работников крупных организаций по видам экономической деятельности в текущем году
Разрыв между максимальной (62 126,5 руб.) и минимальной величиной заработной платы (25 790,6 руб.) составил 2,4 раза. По сравнению со средней заработной платой по поселению, согласно таблице, наиболее высокая среднемесячная зарплата (по крупным организациям) за отчетный период 2013г. отмечена на предприятиях, предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги – в 2,2 раза; опережают среднепоселенческий уровень в 1,6 раза сферы – производство и распределение энергии, газа и воды и предоставляющие финансовую деятельность; отрасль обрабатывающих производств - в 1,2 раза; «государственное управление» – в 1,1 раза. По данным статистических наблюдений, заработную плату выше средней, по городскому поселению в январе-сентябре 2013 года получали 33,9% от общего числа работающих на крупных предприятиях. Ниже, чем средняя по поселению заработная плата по итогам 9 месяцев отмечена в сельском хозяйстве, торговле и строительстве – в 1,1 раза, в сферах: «операции с недвижимым имуществом», «деятельность гостиниц и ресторанов», «транспорт и связь» и в здравоохранении – в 1,2 раза. Самый низкий размер ежемесячных выплат зафиксирован в образовании – в 1,5 раза ниже средней оплаты труда муниципального образования. Сравнительная характеристика уровня заработной платы по видам экономической деятельности городского поселения Мытищи, на крупных предприятиях за период январь-сентябрь 2013 года  8.3 Ситуация на рынке труда По данным ГКУ МО МЦЗН за январь – сентябрь 2013 года восемь организаций заявили о сокращении численности штата в количестве 198 чел. (в том числе 60 чел. – пенсионеры), среди них: МКУ «Гарант-Мытищи» - 8 чел.; Администрация ГПМ - 10 чел. (из них 4 чел.- пенсионеры); ГОУ ВПО МГОУ – 112 чел. (из них 39 чел.- пенсионеры); ОАО «Мытищинская теплосеть» - 12 чел. (из них 6 чел.- пенсионеры); ФБУЗ «ЦгиЭ в Московской области» - 18 чел.; ОАО «Метровагонмаш» - 25 чел. (из них 11 чел.- пенсионеры); ГКУ МО «МОПСС» - 5 чел.; ОАО «МТС-Банк» - 8 чел. Неполная рабочая неделя была введена на предприятии ОАО «ОКБ КП» с 01.03.2013 г. по 01.05.2013 г. для 757 человек. За 9 месяцев 2013 года ликвидированных и признанных банкротами предприятий и организаций не выявлено. В целях мобилизации доходов в консолидированный бюджет городского поселения Мытищи и Мытищинского муниципального района постоянно проводится работа по выявлению организаций, которые не соблюдают положения Мытищинского районного трехстороннего (территориального) Соглашения в части обеспечения уровня минимальной и средней заработной платы работников списочного состава. В соответствии с соглашением от 02.04.2013 года №10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области и Мытищинским трехсторонним (территориальным) соглашением на 2012-2014 годы от 19.12.2011 №14/11 с 01.05.2013 г. установлена минимальная заработная плата: для организаций бюджетной сферы – 10 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей – 13 000 рублей (в соответствии с п.п.2.4.1 Мытищинского трехстороннего (территориального) Соглашения). За январь-июнь 2013 года рабочей группой при Мытищинской трехсторонней комиссии по урегулированию социально - трудовых отношений проведено 7 заседаний (24.01.2013 г., 21.03.2013 г., 25.04.2013 г., 20.06.2013 г., 21.08.2013 г., 28.08.2013 г., 26.09.2013 г.) на предмет выявления организаций: имеющих минимальный уровень заработной платы ниже установленной Мытищинским районным трехсторонним (территориальным) Соглашением между администрацией Мытищинского муниципального района, Координационным Советом профсоюзов и Мытищинской районной общественной организацией Ассоциацией руководителей организаций; находящихся на контроле по вопросу своевременной выплаты заработной платы работникам организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования. На заседания Рабочей группы были приглашены 134 организации, заявившие размер заработной платы менее 10 000 рублей. Основная причина низкой заработной платы, (по отчетности организаций) – это сознательная минимизация доходов с целью сокращения налогов и отчислений в социальные фонды. Нельзя исключать и ошибки, допущенные в отчетности некоторых организаций, хотя их количество под постоянным «давлением и контролем» Рабочей группы уменьшается. В целом, работа заседания рабочей группы с руководителями приглашенных организаций, приносит положительные результаты: руководители 53% явившихся организаций, из числа приглашенных, представили свои письменные обязательства повысить заработную плату не только до уровня требуемой, но и выше. Организации, которые не нашли возможность явиться на заседание Рабочей группы без уважительной причины (не направив никаких письменных объяснений), приглашаются в ИФНС России по г.Мытищи для дальнейшей разъяснительной работы. 8.4 Уровень безработицы По данным Центра занятости за год (01октября 2012г. к 01 октября 2013г.) количество зарегистрированных безработных сократилось в 1,2 раза с 310 человек до 258 человек соответственно, что привело к сокращению и уровня безработицы с 0,26% до 0,22% . За 9 месяцев число безработных уменьшилось на 52 человека, уровень безработицы на 0,05 п.п. Динамика официальной безработицы на 01 число месяца 2013 года  Численность безработных и уровень безработицы за 9 месяцев (средняя)
|
Похожие:
 | Всероссийская олимпиада школьников по экономике требования к проведению... Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... |  | Олимпиада по экономике Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... |
| Московская олимпиада школьников по экономике для учащихся 11 классов Фз «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ч. 1,2 ст. 50 Устава муниципального образования сельского поселения... | | Сводный отчет главы Карталинского городского поселения об осуществлении... Карталинского городского поселения осуществлялись полномочия по решению вопросов местного значения поселения, предусмотренные статьей... |
| Информационно-аналитические данные об образовательном учреждении Красногорского городского поселения. Учредителем является администрация Еманжелинского муниципального района Челябинской области.... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Красногорского городского поселения. Учредителем является администрация Еманжелинского муниципального района Челябинской области.... |
| Решени е Федеральным законом от 06. 02. 2003 года №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,... | | Администрация городского поселения красавино великоустюгского муниципального... Внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий и средств обучения |
| 3. Решение о признании образования равноценным принимается Главой сельского поселения Вата Администрация сельского поселения Вата объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы в администрации... | | Администрация городского поселения красавино великоустюгского муниципального... Проведение анализа штатного расписания по всем группам персонала для определения |
| Проект повестки заседания Совета депутатов городского поселения Свердловский... Председательствующий: Заместитель Главы Администрации, председатель межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в муниципальном... | | Администрация городского поселения город лихославль лихославльского... О проведении конкурса среди учащихся общеобразовательных школ, профессиональных училищ и средних специальных учебных заведений на... |
| Г. Краснокамска Пермского края в 2009 году Данный район имеет удобную транспортную инфраструктуру, в этом районе расположена бфг, управляющая компания «Уралкомп», администрация... | | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Бокситогорского городского поселения №100 от 08. 12. 2010 г. «О реорганизации муниципальных учреждений», Постановления администрации... |
| Проект повестки заседания Совета депутатов городского поселения Свердловский... Совета по профилактике коррупции на территории муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области на 1-е полугодие... | | Республика башкортостан благовар районы администрация сельского На Ваш исх. 0803-810 от 29. 01. 2009г администрация сельского поселения Языковский сельсовет муниципального района Благоварский район... |
