Методические рекомендации для студентов по изучению дисциплины «Экономические основы социальной работы» ( бакалавриат)
Скачать 268.32 Kb.
|
| Тема 1. Социальная политика государства как предпосылка функционирования социальной работы Социальная сфера как часть социально-экономического механизма расширенного воспроизводства. Роль и место государства в системе ее управления. Особенности социальной политики государства как предпосылка развития и функционирования системы социальной защиты. Основные типы государственной социальной политики: американская, шведская, японская и европейская модель. Экономический механизм реализации социальной политики. Принципы формирования государственного бюджета. Закон о бюджетном устройстве РФ в Бюджетном Кодексе 2000 г. Понятие бюджетного федерализма. Характеристика текущего бюджетного плана. Местное самоуправление как альтернатива государству в организации социальной работы. Проблемы развития местного самоуправления как наиболее перспективного субъекта социальной работы. Тема 2. Система социальной защиты. Соотношение понятий социальная политика, социальная работа, социальная защита и социальное вспомоществование. Закон о социальном вспомоществовании 1995г. Место социальной сферы в системе государственного устройства. Структура управления социальной сферой за рубежом. Международные законы, регулирующие деятельность государства по социальной работе: Декларация прав народов, Хартия прав трудящихся и т.д. Уровень благосостояния как показатель эффективности социальной политики государства. Количественные характеристики благосостояния: показатели уровня жизни, прожиточного минимума, потребительской корзины и т.д. Нормативы качества жизни: продолжительность жизни, уровень смертности, заболеваемости, образованности и т.д. Динамика благосостояния населения России и Мурманске. Тема 3. Типы предприятий в социальной сфере: особенности управления Понятие предприятия. Гражданский Кодекс РФ (дек.1994г.) о типах предприятий и различиях в целях их функционирования, принципах управления. Характеристика некоммерческих и благотворительных организаций. Лицензирование деятельности НКО: понятие, социальная роль, субъекты и объекты, направления контроля. Общие сведения об особенностях управления государственным предприятием, акционерным обществом (АО), кооперативом (товариществом) открытого и закрытого типа, частным предприятием, частным предпринимательством, совместным предприятием, ассоциациями и фондами. Социальная служба как тип бюджетного предприятия. Его характерные черты: государственное финансирование, централизованное планирование и управление, специфика подбора кадров, основные принципы организации и оплаты труда работников. Муниципальные социальные центры: цели функционирования, история создания, современные проблемы, анализ передового опыта. Сравнительный анализ деятельности государственных, муниципальных и общественных (благотворительных) организаций. Сравнение роли социальных организаций в отечественной и зарубежной практике. Частные социальные фирмы: понятие, преимущества и границы их допустимости в сфере оказания социальных услуг. РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Тема 4. Особенности продукта труда социальных учреждений Дифференциация социальных учреждений (СУ) по направлениям деятельности: социальные стационары, центры социального обслуживания. Структура численности и направления деятельности СУ Изучение передового опыта по расширению зоны и качества социального обслуживания населения системой СУ. Геронтологические центры как новый тип социального учреждения. Критерии уровня благосостояния как основа предоставления социальной помощи. Адресная социальная помощь как лучшая социальная технология в условиях ограниченного финансирования. Тема 5. Ресурсное обеспечение социального учреждения Понятие и виды ресурсов социальных служб. Материальные, трудовые и финансовые ресурсы. Кадры предприятия: понятие, структура, способы организации кадровой политики организации. Типы работников социальных служб: основные и дополнительные; руководители, специалисты и исполнители. Работа кадрового отдела на предприятии. Служба управления персоналом как новый вид кадрового политики. Формирование нового типа социального работника как общемировая социальная проблема. Обоснование значения высшего образования для современного социального работника. Фонды предприятия: производственные и непроизводственные. Структура непроизводственных фондов социального предприятия. Производственные фонды: понятие и структура. Основные и оборотные производственные фонды. Способы перенесения стоимости производственных фондов на себестоимость продукции (услуги). Понятие амортизации и способы ее расчета Моральный и физический износ производственных фондов. Ремонт оборудование. Структура ремонта: малый, капитальный профилактический. Способы планирования, финансирования и контроля проведения ремонтных работ. Амортизация на капитальный ремонт. Финансовые ресурсы СУ: собственные и заемные средства, спонсорские взносы, партнерские отношения. Понятие бюджетных и муниципальных субсидий. Механизм включения в государственные (городские) социальные программы. Тема 6. Основы управления и финансирования социальных учреждений Принципы управления СУ. Соотношение централизации и децентрализации управления через механизм их подчиненности и финансирования. Хозяйственный расчет: понятие и принципы (относительная экономическая обособленность, оперативная самостоятельность, материальная заинтересованность, отчет и контроль). Источники финансирования СУ: бюджетное финансирование, трансферты, субсидии, местные налоги, благотворительные средства. Проблемы сбора налогов в России. Механизм централизованного управления СУ: понятие государственного планирования и контроля. Централизованный механизм назначения руководителя СУ. Понятие бюджетной организации и принципы оплаты труда бюджетных работников. Тема 7. Планирование деятельности государственных социальных служб Понятие и виды планирования деятельности социальных служб: стратегическое, долгосрочное и оперативное. Бизнес-план: понятие и структура. Структура и содержание годового плана. Основные показатели плана СУ: объем услуг, себестоимость, прибыль. Планирование оплаты труда. Нормативный метод калькулирования себестоимости продукции и услуг. Планирование результатов деятельности социальных служб. Нормативы как форма оценки затрат и результатов. Основные нормативы, используемые при обоснование планов финансирования социальных служб, здравоохранения и образования. Финансовый отчет СУ. Налоговая отчетность: структура, правила и нормы расчета налогов, сроки уплаты. Тема 8.Заработная плата бюджетных работников Понятие заработной платы. Особый характер мотивации труда социальных работников. Адам Смит о мотивации труда врача. Государственное регулирование трудовой деятельности и материального вознаграждения руководителей СУ (чиновников). Фонда оплаты труда СУ: механизм формирования и распределения. Расчет заработной платы бюджетных работников. МРОТ: понятие, социальная роль, размер на текущий год, механизм его пересмотра, законы, регламентирующие эту процедуру. Виды оплаты труда в социальной сфере: сдельная, повременная и аккордная. Их достоинства и недостатки. Степень распространенности в современных условиях. Групповые и индивидуальные формы оплаты труда. Основная и дополнительная зарплата; оклад, премии, доплаты. Премии как метод поощрения социальных работников. Виды премий. Коэффициент трудового участия. Формы доплат. Хозрасчетный метод распределения фонда оплаты труда между подразделениями СУ. Формы и методы морального поощрения работников. Налог на заработную плату: размер, сроки уплаты. Отчисления во внебюджетные фонды: социальная роль, структура, нормативы. Тема 9. Эффективность деятельности социальных учреждений Абсолютные и относительные методы оценки результатов функционирования СУ. Выполнение плана - главный критерий работы СУ. Система показателей объема работы. Показатели использования трудовых ресурсов: выработка (нормы обслуживания) работника. Качественные показатели эффективности СУ: уровень жизни, количество жалоб и благодарностей за работу, улучшение социально-психологической ситуации в районе. Структура социальных нормативов, оценивающих социальное благополучие в регионе. Тема 10. Организационно-экономические основы деятельности муниципальных и общественных организаций Понятие муниципального социального центра. Особенности их функционирования как объекта государственного и общественного управления. Роль местного самоуправления в их организации. Муниципальные социальные центры за рубежом. Опыт их функционирования в Мурманске: трудности и проблемы. Общественные организации: понятие и отечественный опыт их функционирования. Особенности экономики фондов как некоммерческих организаций (НКО): источники финансирования, планирования и отчетности, организация заработной платы, регламентация деятельности и распределения прибыли. Налогообложение.НКО. РАЗДЕЛ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧАСТНЫХ ФИРМ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ Тема 11. Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере Спрос и предложение как основные факторы функционирования фирм. Закон соответствия спроса и предложения. Понятие ценовой эластичности. Понятие и структура издержек как основа цен. Трудности в создании нормативной базы и расчете затрат. Законодательное регулирование статей калькуляции себестоимости услуги: обоснование его целесообразности, механизм расчета. Прибыль и доход: понятие, формулы расчета. Тема 12. Регулирование деятельности частных социальных фирм Особенности регистрации, лицензирования и профессионального контроля частных социальных служб. Необходимость и законодательное оформление механизма государственного регулирования и профессионального контроля их деятельности. Механизм налогообложения частных фирм. Сущность и механизм расчета основных налогов и отчислений: НДС, налога на прибыль, отчислений во внебюджетные фонды, вмененный налог, местные налоги. Государственные (муниципальные) программы как метод участия в финансировании частных СС. Гранты и конкурсы как современная форма избирательного инвестирования. РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ. Тема 13. Основы экономики учреждений здравоохранения Суть современного и "дорыночного" механизма управления и финансирования учреждений здравоохранения. Финансирование предприятий здравоохранения. Страховая медицина. Сравнение зарубежного опыта и отечественной практики. Новации Москвы и Петербурга по переводу учреждений здравоохранения на хозяйственный расчет. Разработка прейскуранта на услуги учреждений здравоохранения. Допустимость и формы их коммерциализации. Расчет цен на платные услуги. Страховая медицина: понятие, сфера деятельности, права и обязанности участников отношений. Расчеты оплаты за услуги и возможные условия, гарантируемые страховыми полисами. Частная медицина: особенности регистрации, управления и функционирования, преимущества и недостатки. Особенности ее становления в России. Тема 14. Основы экономики образовательных учреждений Система образовательных учреждений. Виды учреждений образования, сочетание в их деятельности обучающей и социальной функции. Особенности управления. Механизм финансирования и контроля. Планирование деятельности образовательных учреждений. Современные новации в области образования и обучения: их совместимость с централизованным управлением. Система планов, их разделы и показатели. Болонский процесс - ход интеграции европейской школы. Высшего образования. Российская позиция по отношению к созданию Единого образовательного пространства. Тема 15. Основы экономики страховых компаний Содержание страховой деятельности, ее роль в системе общественного воспроизводства. Виды страховых услуг. Структура страховых предприятий. Обязательное (государственное) и добровольное страхование. Опыт и проблемы функционирования страхового предприятия. Основы их экономики. Понятие страховой тантьемы. Планирование оптимальной цены на страховые услуги. Государственное регулирование деятельности страховых учреждений: минимальные размеры уставного капитала, лицензирование, формы профессионального контроля. Современные проблемы страхования в России. Пенсионное страхование. Два принципа его организации: обслуживание и обеспечение. Пенсионные реформы: мировой и отечественных ход их проведения. Дополнительное пенсионное страхование. Проблемы его становления в России. Темы для самостоятельного изучения.
|
Похожие:
 | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Основы социальной работы» ««Основы социальной работы» является формирование у студентов системных знаний о теории и методологии социальной работы как науки... | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «технология социальной... Технологический процесс в социальной работе: его сущность, содержание и особенности |
| Методические рекомендации для студентов по изучению дисциплины «Экономические... России связан с формированием стабильного и эффективного рыночного хозяйства. Рынок – это новая для нашей страны форма хозяйствования,... | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Социальная работа... Автор: Сапрыкин В. П., кандидат педагогических наук, доцент кафедры Социальной педагогики и социальной работы мгпу |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины «Деловое общение»... Автор: Штылева М. В., ассистент кафедры Социальной педагогики и социальной работы мгпу | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Основы социального... В. Р. Рыбкин, к ф н., доцент, зав кафедрой социальной работы и организации работы с молодежью мггу |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины «методика исследований... Цель освоения дисциплины Методика исследований в социальной работе дать студенту целостное теоретическое представление об основных... | | Рабочая программа дисциплины «Экономические основы социальной работы» Рабочая программа дисциплины «Экономические основы социальной работы» федерального компонента цикла опд составлена в соответствии... |
 | Примерная программа дисциплины «Экономические основы социальной работы» Примерная программа дисциплины «Экономические основы социальной работы» федерального компонента цикла опд составлена в соответствии... | | Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины б19 Психология... Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины б19 Психология социальной работы |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины «Теория социальной работы» «Теория социальной работы» является формирование системных знаний по теории и методологии социальной работы как области познания... | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Теория социальной работы» «Теория социальной работы» является формирование системных знаний по теории и методологии социальной работы как области познания... |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины «История и современное... Автор: Рыбкин В. Р., к ф н., доцент кафедры социальной работы и организации работы с молодёжью | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Технологии работы с семьёй» Автор программы: Т. Д. Тегалева, старший преподаватель кафедры социальной педагогики и социальной работы |
| Методические рекомендации по изучению дисциплины «этические основы... ... | | Методические рекомендации по изучению дисциплины «Теория социальной... «Теория социальной работы» является формирование системных знаний по теории и методологии социальной работы как области познания... |
