Скачать 370.58 Kb.
|
Тема 1. Корпоративные отношения и рыночные преобразования в экономике России Необходимость становления рыночной экономики как условие институциональных перемен в России. Стадии развития рыночной экономики. Первоначальное накопление капитала и его особенности в российской экономике. Главные проблемы системной трансформации: массовая приватизация, концентрация экономической власти, бюрократическая координация, формирование номенклатурного капитала, развитие личной унии крупного капитала и властных структур, нескоординированность процесса формирования рыночных институтов. Корпоративный капитал как объект исследования управленческой науки. Объективный характер объединения капиталов при переходе к рынку. Корпоративизация российской экономики как завершение индустриальной эпохи. Необходимость создания современных форм хозяйствования. Проблемы корпоративного строительства в России. Положение крупных корпораций в экономике. Уровень концентрации капитала и особенности определения в российской экономике. Тема 2. Корпоративные структуры в российской экономике: механизм формирования и функционирования Развитие корпоративных структур как способ разрешения противоречий рыночного хозяйства. Особенности и признаки корпоративных структур. Определение корпораций. Различия в подходе к характеристике корпораций в англосаксонской, континентальной, японской системах права. Организационно-правовые признаки современной корпорации, Разделение корпораций по характеру деятельности. Сферы деятельности производственных корпораций. Особенности акционирования в России. Организационная схема образования корпоративной структуры, используемая в крупном производстве. Основные принципы функционирования корпорации. Особенности внутренней и внешней среды корпорации, проблемы их взаимодействия. Различные уровни сложности корпоративных структур и принятия хозяйственных решений. Формирование единого корпоративного экономического пространства. Система критериев эффективности корпоративной структуры и достижение интегральной эффективности. Экономический потенциал корпоративного объединения. Классификационные признаки корпораций, их особенности в российской экономике. Стратегические цели и преимущества создания интегрированных корпоративных структур. Характеристика механизма функционирования интегрированных корпоративных структур. Взаимосвязь риска и доходности в процессе образования и функционирования интегрированного образования (ФПГ, КПГ). Классификация рисков, возможности их уменьшения и предотвращения. Слияние и возможности внешнего экономического роста. Мотивы объединения капиталов: выгоды интеграции и диверсификации, возможности комбинации ресурсов, распределение рисков по структурным подразделениям, управления и т.д. критерии выгодности слияния (поглощения). Факторы, определяющие решения о слиянии (поглощении). Оценка корпоративного капитала при слиянии (поглощении) предприятий, возникновении новой хозяйственной структуры. Принципы организации оценки эффективности объединения. Методы определения коэффициента обмена акций при слиянии (поглощении). Тема 3. Корпоративное управление: сущность и роль в защите прав собственности Теоретические аспекты организации корпоративного управления. Методы управленческого поведения: модель управленческой выгоды, агентская модель. Основные характеристики и распространение корпоративного управления: внутрикорпоративные отношения, деловое сотрудничество с контрагентами, взаимодействие корпорации с внешней средой. Менеджмент в системе внутрикорпоративных отношений, взаимодействие со служебным персоналом, принципы организации. Нефинансовые инвесторы корпорации. Собственность как объект корпоративного управления. Нарушения прав акционеров в российской практике и необходимость создания эффективного механизма корпоративного управления. Корпоративное управление и стоимость компании. Готовность инвесторов платить больше за компании с «хорошим» корпоративным управлением. Понятие корпоративного контроля. Обеспечение корпоративных интересов. Основания для установления корпоративного контроля. Формы корпоративного контроля. Механизм формирования корпоративного контроля. Тема 4. Модели корпоративного управления. Возможности использования зарубежного опыта в Российской экономке Эволюция корпоративного управления. Модели корпоративного управления: американская, японская, западно-европейская (германская). Их достоинства и недостатки. Различия в развитии корпоративного управления в Западной и Восточной Европе. Необходимость соответствия системы корпоративного управления уровню развития экономики и культуры стран. Аспект прагматичности в построении модели корпоративного управления. Анализ состояния организации корпоративного управления в российской практике. Тема 5. Механизм реализации принципов корпоративного управления Внутренние и внешние механизмы корпоративного управления. Характеристика составных элементов и принципов корпоративного управления. Кодекс корпоративного поведения. Инвестиционная привлекательность корпорации и ее обеспечение системе корпоративного управления. Рейтинговые оценки инвестиционной привлекательности предприятий. Оценки благоприятности внешней среды для деятельности корпорации. Особенности управления в акционерном обществе. Нормативно-правовая база: ГК РФ и Федеральный закон «Об акционерных обществах». Высший орган управления АО, его функции. Тема 6. Роль и место Совета директоров в управлении акционерной собственностью Совет директоров: роль и предназначение в корпоративной структуре. Взаимодействие менеджмента и Совета директоров в корпоративной структуре. Зарубежная практика деятельности совета директоров. Понятие «независимый директор». Соблюдение на практике независимости членов Совета директоров от менеджмента. Подбор членов Совета директоров. Обязанности и права членов Совета директоров. Задачи Совета директоров: опекунские, стратегические, надзор, развитие и подготовка менеджеров; рост Совета директоров и оценка как работы в целом, так и отдельных членов Совета директоров. Тема 7. Высшее исполнительное руководство в системе корпоративного управления Высшее исполнительное руководство корпорации (топ-менеджмент): понятие, функции и предназначение. Основные аспекты корпоративных отношений. Внутрикорпоративные отношения высшего руководства и служащих (работников) корпорации. Эффективная кадровая политика как условие роста компании. Социальное партнерство. Роль профсоюзов в развитии корпоративных норм поведения персонала и регулировании трудовых аспектов деятельности. Построение отношений руководства корпорации и работников. Принцип разделения собственности и управления. Высшее исполнительное руководство и принцип корпоративного управления. Трудность контроля за действиями менеджмента. Основные направления нарушения прав акционеров (размывание акций, использование преимущественного положения основного акционера, сомнительные правовые решения и т.д.). Нормализация корпоративного управления и внедрение добросовестной практики акционирования капитала как условия защиты прав акционеров. Противоречия соблюдения принципов корпоративного управления и целей предпринимательства. Оценка деятельности высшего исполнительного руководства в системе корпоративного управления. Тема 8. Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием Результаты массовой приватизации и структура собственности российских компаний. Анализ экономических последствий утверждения прав частной собственности в России. Государственная и муниципальная собственность в системе корпоративного управления. Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием. Роль Совета директоров в защите интересов основного инвестора (доминирующего акционера) - государства. Проблемы сбалансированности интересов государства, частных интересов и менеджмента корпорации. Принципы этичного поведения менеджеров в компаниях с государственным участием. Профилактика предотвращения вывода активов из государственных и муниципальных компаний. Совершенствование правового механизма защиты государственной и муниципальной собственности. Повышение ответственности менеджмента за эффективное управление государственной и муниципальной собственностью. Тема 9. Взаимодействие корпораций с внешней средой. Проблемы конфликтов общества и корпораций Понятие внешней среды. Особенности взаимодействий корпораций с внешней средой. Принципы построения отношений с общественностью. Поддержка связей с поставщиками и потребителями. Особенности регулирования общественной полезности корпораций. Ограничение рыночной мощи и недобросовестной конкуренции. Антимонопольное законодательство, осуществление контроля за его выполнением. Взаимодействие корпораций и властных структур в поиске эффективных методов формирования и регулирования хозяйственной деятельности. Регулирование деятельности естественных монополий. Проблема равномерного распределения экономической власти и развития корпоративного сектора. Зарубежная практика правительственного вмешательства. Поведение регулирующих органов: теория захвата и теория распределения выгоды и ущерба. Тенденции дерегулирования и приватизации. Экономическая роль государства. Проблемы правительственного вмешательства в деятельность российских корпораций. Конфликты общества и корпораций. Тенденция развития личных связей, лоббизм, коррупции. Лоббизм как объект корпоративного управления. Конкуренция как элемент реальной действительности. Практика управления корпорацией: регулярный аудит и внутри корпоративная этика. Законодательная поддержка принципов корпоративного управления. Корпоративная бюрократия и рынок. Тема 10. Социальная ответственность корпораций. Тенденции российского опыта корпоративного управления Содержание понятия «социальная ответственность» корпораций. Проблемы и необходимость создания положительного имиджа корпорации. Репутация компании и стоимость акционерного капитала. Особенности управления репутацией. Корпоративная этика. Новая хозяйственная элита: сущность, происхождение, функции и роль в общественном развитии. Взаимодействие с властными структурами. Особенности российских олигархических группировок. Лоббизм и личная уния в структуре власти. Социальная роль бизнеса: сущность и способы выражения. Мотивы участия корпораций в социальных проектах. Социальная активность бизнеса в развитых странах. Причины заинтересованности российских компаний в корпоративной благотворительности. Изменения и активные препятствия на пути создания взаимовыгодных отношений между бизнесом и обществом. Российский опыт корпоративного управления: тенденции, проблемы и перспективы развития. Рекомендуемая литература (основная):
Рекомендуемая литература - дополнительная: 1. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты: Российский опыт / Науч. ред. С.А. Ленская. - М.: ФА, 1999
2.4.Вопросы к вступительному экзамену в аспирантуру по 08.00.05. -«Экономика и управление народным хозяйством »
|
Рабочая программа вступительного экзамена для специальности 08. 00.... Программа дисциплины «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т ч…)» для поступающих в аспирантуру... | Программа вступительного экзамена в аспирантуру мим линк по специальности... «Экономика и управление народным хозяйством» по отраслям и сферам деятельности в т ч | ||
Программа вступительного экзамена по специальности 08. 00. 05 «Экономика... Плисецкий Е. Л., Глушкова В. Г. Программа дисциплины «Региональная экономика» для поступающих в аспирантуру по специальности 08.... | Программа вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности... Vi. Примерный перечень вопросов вступительного испытания по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по... | ||
Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика... Фгбоу впо сгэу по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (логистика)» включены разделы, соответствующие... | Экономика 3 раздел менеджмент 6 Вопросы к вступительному экзамену в аспирантуру 8 Программа предназначена для подготовки к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление... | ||
Пояснительная записка Программа предназначена для поступающих в аспирантуру... Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00.... | Пояснительная записка Программа предназначена для поступающих в аспирантуру... Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00.... | ||
Перечень вопросов для поступающих в аспирантуру по специальности... | Перечень вопросов для поступающих в аспирантуру по специальности... | ||
Перечень вопросов для поступающих в аспирантуру по специальности... | Программа вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности... Программа вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством... | ||
Экзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру... Экзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру 080005 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям... | «государственные и корпоративные финансы» Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00.... | ||
Информационные системы в экономике Программа предназначена для поступающих в аспирантуру фгбоу впо «Бурятский государственный университет» по специальности 08. 00.... | Комиссия 1 ... |