«Саратовский государственный технический университет имени гагарина ю. А.»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ГАГАРИНА Ю.А.»

Кафедра «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ И ЭКОНОМИКА ТРУДА»

«УТВЕРЖДАЮ»

Программа утверждена на заседании кафедры

Зав. кафедрой ЭТЭТ Санкова Л.В.

1. 
   Труд как система. Функции труда. Характеристика основных понятий, связанных с трудом (предмет, средства, содержание, характер и условия труда).
   
2. 
   Производительность труда: понятие, методы измерения. Факторы и резервы роста производительности труда.
   
3. 
   Рынок труда: основные элементы, уровни, виды, механизм функционирования, сегментация. Первичный и вторичный рынки труда. Гибкий рынок труда.
   
4. 
   Простая модель спроса на труд. Эффект масштаба и эффект замещения. Эластичность спроса на труд. Особенности спроса на труд в современной России.
   
5. 
   Простая модель предложения труда. Демографические факторы предложения труда. Эффект дохода, эффект замещения. Индивидуальная кривая предложения труда. Эффект отчаявшегося и дополнительного работника.
   
6. 
   Институты регулирования рынка труда. Государственные и частные службы занятости. Активная и пассивная политика на рынке труда. Антикризисные меры на российском рынке труда
   
7. 
   Дискриминация на рынке труда: понятие, виды и пути преодоления.
   
8. 
   Занятость населения: сущность, структура, формы и показатели. Новые формы занятости населения. Закон «О занятости населения в РФ»
   
9. 
   Безработица: понятие, типы, показатели, направления сокращения. Закон Оукена.
   
10. 
    Рынок услуг по трудоустройству и его структура. Роль специализированных средств массовой информации в поисках работы (работников) на рынке труда.
    
11. 
    Регулирование отношений в трудовой сфере. Национальные законодательные нормы в сфере труда. Трудовое право: структура и тенденции развития.
    
12. 
    Социальное партнерство как основная модель регулирования отношений в сфере наемного труда. Субъекты и уровни социального партнерства. Генеральное соглашение. Коллективный договор.
    
13. 
    Методы правового регулирования социально-трудовых отношений. Локальное правовое, договорное и административное регулирование социально-трудовых отношений в организации.
    
14. 
    Особенности трудового контракта. Проблемы асимметрии информации в трудовых контрактах.
    
15. 
    Персонал как объект управления. Категории персонала. Функции управления персоналом. Принципы и задачи управления персоналом.
    
16. 
    Мотивация персонала. Виды мотиваций. Материальное и внематериальное стимулирование.
    
17. 
    Модели управления персоналом: управление по результатам, посредством мотивации, рамочное, на основе делегирования, партисипативное, предпринимательское.
    
18. 
    Человеческий капитал: формирование, методы оценки, эффективность использования.
    
19. 
    Инвестиции в человеческий капитал: выгоды, издержки, отдача. Субъекты инвестирования в человеческий капитал. Теория образовательных сигналов.
    
20. 
    Кадровая стратегия. Кадровая политика как средство реализации кадровой стратегии. Основы ведения кадровой политики.
    
21. 
    Конфликты: функции, типы, уровни, причины возникновения. Методы управления конфликтами.
    
22. 
    Внутриорганизационные и внешние факторы формирования потребности организации в рабочей силе. Цели и задачи формирования персонала организации.
    
23. 
    Трудовая адаптация как процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды организации.
    
24. 
    Аудит персонала: сущность типы, уровни, методы проведения. Последовательность проведения и источники сбора информации для аудита персонала.
    
25. 
    Контроллинг персонала как элемент управления кадрами: сущность, функции, цели, задачи. Стратегический и оперативный контроллинг.
    
26. 
    Основные функции, структура и факторы эффективной деятельности отдела человеческих ресурсов в организации.
    
27. 
    Сущность, типы и субъекты социально-трудовых отношений.
    
28. 
    Организация оплаты труда. Ее формы и системы. Государственное и коллективно-договорное регулирование оплаты труда.
    
29. 
    Заработная плата: сущность, факторы, формирования, принципы организации. Политика доходов и заработной платы. Минимальная заработная плата.
    
30. 
    Социально-демографические процессы и их влияние на экономическое развитие. Население и трудовые ресурсы. Показатели численности и состава трудовых ресурсов.
    
31. 
    Проблемы общественного выбора. Механизм голосования. Группы специальных интересов. Общественные блага: свойства и виды
    
32. 
    Социальная политика и ее модели. Социальная защита: объекты, субъекты.
    
33. 
    Уровень и качество жизни населения: понятие, показатели, оценка. Минимальные социальные стандарты. Прожиточный минимум. Минимальный потребительский бюджет.
    
34. 
    Сущность организации труда. Элементы организации труда и их краткая характеристика. Мотивирующая организация труда. Эффективная самомотивация.
    
35. 
    Основы нормирования труда: понятие, виды норм; методы измерения затрат рабочего времени (хронометраж, фотография рабочего дня, фотохронометраж); особенности нормирования производственных процессов разных типов.
    
36. 
    Трудовые ресурсы. Структура трудовых ресурсов. Экономически активное и экономически неактивное население. Особенности формирования трудовых ресурсов в российской экономике
    
37. 
    Трудовой потенциал: понятие, структура, распределение и использование, показатели. Уровни управления трудовым потенциалом.
    
38. 
    Общественная организация труда: сущность и основные элементы Разделение и кооперация труда, тенденции их развития.
    
39. 
    Условия труда: понятие и виды. Охрана и безопасность труда на предприятии, пути их совершенствования.
    
40. 
    Международная организация труда и международный опыт регулирования трудовых отношений. Направления деятельности МОТ.
    

1. 
   Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета, N 7, 21.01.2009; Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445.
   
2. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.08.2011).
   
3. 
   Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) // Ведомости съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1992. – № 17; Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 48; 1999. – № 18, ст. 2219.
   
4. 
   Кибанов А.Я. Управление персоналом. – ИНФА-М, 2007.
   
5. 
   Колосова Р.П., Василенко Т.Н., Артамонова М.В. Экономика персонала. – М.: Изд-во МГУ,2009.
   
6. 
   Колосницына М.Г. Экономика труда: учебное пособие для экономических вузов / М.Г. Колосницына. – М.: Магистр, 2008.
   
7. 
   Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие /Б.В. Корнейчук. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с.
   
8. 
   Отставнова Л.А. Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений / л.А. Отставнова, О.В. Мраморнова, Н.Н. Овчинникова.
   
9. 
   Саратов: СГТУ, 2009. - 112 с.
   
10. 
    Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: учебник. В 2т.-М.:Изд-во «Альфа-Пресс», 2007.
    
11. 
    Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М., 2006.
    
12. 
    Экономика и социология труда: Учебник./ Под ред. Проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007.
    
13. 
    Демография : учеб. пособие / под ред. В. Г. Глушковой и Ю. А. Симагина . - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2008. - 288 с.
    
14. 
    Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учеб. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Альфа-Пресс, 2007.
    
15. 
    Контроллинг : учебник / под ред. А. М. Карминского, С. Г. Фалько. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 336 с.
    
16. 
    Федорова Н. В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2007. - 416 с.
    
17. 
    Маслова В. М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / В. М. Маслова. - М. : ЮНИТИ, 2007. - 159 с.
    
18. 
    Лукашевич В. В. Основы управления персоналом : учеб. пособие / В. В. Лукашевич. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Кнорус, 2008. - 240 с.
    
19. 
    Эренберг, Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р. Дж. Эренберг, Р. С. Смит; под науч. ред. Р. П. Колосовой, Т. О. Разумовой, С. Ю. Рощина; пер. с англ. – М., 1996.