По результатам анализа местного и регионального рынков сбыта товаров предприятия, сводные данные по объемам производства представлены в Приложении 9.
Исходя из плана производства в натуральном выражении, норм расхода исходных материалов на один элемент (Приложение 11), цен на единицу исходных материалов, рассчитана потребность в материалах (в натуральном и стоимостном выражении) на квартальную производственную программу цеха. Результаты расчетов приведены в Приложении 12.
Коммерческая стратегия бизнеса учитывает сезонное колебание спроса на готовую продукцию. В силу этого предприятием выделяются складские помещения для запасов готовой продукции и заготовок с тем, чтобы в весенне-летний и осенний периоды (периоды активизации строительных работ) компенсировать спад уровня спроса в зимний период времени.
Для предоставления расчетов прогноза продаж целесообразно принять сезонные периоды спроса на продукцию по кварталам, что и было сделано (Приложение 12).
Принятая на предприятии практика "скользящего графика" отпусков позволяет осуществлять производство в течении всех 12 календарных месяцев года. Исходя из этого, а также данных Приложения 10, получаем прогнозируемый объем продаж (объем оборота) в год при условии полного освоения производственной мощности цеха:
1252,99 * 4 квартала = 5011,96 тыс.руб.
Исходя из прогноза цен на продукцию и объемов продаж готовой продукции в квартал принимаем объем оборота цеха в месяц в сумме – 416,7 тыс. рублей.
В структуре издержек цеха стоимость материалов на квартальную производственную программу занимает самый большой удельный вес. Остальные элементы затрат в структуре себестоимости продукции цеха рассчитаны по стандартным нормативным требованиям в расчете на месячную производственную программу цеха (табл.4.2.).
Таблица 4.2
Издержки цеха по элементам затрат на месяц, тыс.руб.
Виды затрат
|
Стоимость, тыс. руб.
|
Стоимость материалов всего:
|
191,0
|
Расходы на заработную плату:
|
94,9
|
Транспорт
|
6,4
|
Электроэнергия
|
0,3
|
Коммунальные услуги
|
0,4
|
Реклама, расходы по обеспечению сбыта
|
1,9
|
Амортизация оборудования (ускоренная – 20% в год)
|
3,8
|
Итого себестоимость продукции по месячной производственной программе цеха
|
298,7
|
Финансовый план цеха составлен с учетом выбранной тактики продвижения товаров на рынке по мере поквартального освоения мощности до 100%. Сумма инвестирования в размере 417,9 тыс. рублей – используются собственные средства ГМУ ОАО «Промтехмонтаж».
Привлеченные средства и издержки по ним погашаются за счет собственных средств, остающихся у предприятия после расчета с поставщиками и государственными органами.
Движение денежных потоков (платежей и поступлений) предоставлено в Приложении 13. На положительное сальдо фирма выходит уже во 2 квартале 2007 года, это может компенсировать непредвиденные скачки цен на материалы, энергию, услуги.
4.3. Предложения по совершенствованию организационной структуры управления предприятием
Рассмотрение организационный структуры ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» позволяет сделать вывод о том, что при сложившейся системе хозяйствования, на предприятии создана оптимальная организационная структура, которая позволяет хозяйству динамично развиваться. При существующей организационной структуре хозяйства соблюдается принцип единоличия, укрепляется индивидуальная ответственность, устраняется дублирование в работе всех подразделений.
Высокий уровень затрат труда в своем производственном подразделении, а также незначительный уровень использования закрепленной за бригадой техники в других подразделениях наряду высокими результатами производства – важнейший показатель, который свидетельствует об оптимальности размеров структурных внутрихозяйственных подразделений в ГМУ ОАО «Промтехмонтаж».
Знание только факторов, оказывающих влияние на структуру управления, не является достаточным для решения проблем более рационального построения структуры управления конкретных предприятий.
Оптимальная организационная структура и структура управления ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» была достигнута благодаря тому, что при их построении руководство хозяйство учло ряд принципов, положений, обеспечивающих четкое взаимодействие всех работников в структуре управления:
- выполнение всех поставленных перед предприятием задач;
- соблюдение принципа единоначалия и персональной ответственности;
- четкое определение обязанностей, прав и ответственности каждого структурного подразделения хозяйства, его руководителя и исполнителя и их соответствие;
- подчиненность подразделений и исполнителей одному начальнику;
- закрепление каждой функции управления строго за определенным звеном или исполнителем;
- соблюдение норм управляемости;
- соблюдение оптимальной звенности и численности ступеней управления, обеспечивающей наиболее высокий уровень оперативного управления;
- обеспечение благоприятных условий для ускоренных темпов внедрения достижений научно-технического прогресса, четкой работы вспомогательных и обслуживающих подразделений, бесперебойного материально-технического снабжения и реализации продукции, высокого уровня экономической работы;
- численность работников аппарата управления не должна превышать действующие штатные нормативы;
- обеспечение экономичности структуры управления.
Мерой совершенствования управления в хозяйстве является обеспеченность всех звеньев управления, руководителей и специалистов хорошо отработанными положениями о подразделениях (службах) и должностными инструкциями. В ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» разработаны положения по всем службам хозяйства и должностные инструкции на каждого работника.
Структура управления устанавливается на длительный период. Это повышает чувство уверенности, развивает самостоятельность и ответственность у руководящих работников и их подчиненных. Изменения ее могут осуществляться только при действительно обоснованной необходимости.
Таким образом, проведенный анализ организационной структуры управления ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» показал, что данная структура является оптимальной для данного предприятия, а, следовательно, нет необходимости ее изменять.
4.4. Охрана труда и техника безопасности
Анализируя особенности работы ГМУ ОАО «Промтехмонтаж», внутрифирменные документы, а также положения законодательства РБ по безопасности труда, следует отметить, что предприятие обеспечивает в работе:
Эффективное использование рабочими средств индивидуальной и коллективной защиты;
Надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
Выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормам, установленным для работников, занятым на вредных или опасных условиях труда или связанных с загрязнением. Все это выдается работникам бесплатно за счет средств нанимателя. Кроме того, наниматель обеспечивает хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивизацию и ремонт выданных работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
Осуществление на предприятии эффективного и постоянного контроля за уровнем воздействия опасных или вредных производственных факторов на здоровье работников путем регулярных медицинских осмотров;
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, о льготах и компенсациях;
Инструктаж, обучение и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
Исполнение стандартов безопасности труда по конкретным видам работ.
Каждый работник предприятия в соответствии с заключаемым с ним трудовым договором имеет право на охрану труда, в том числе:
На рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
На возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;
На получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем места работника, о существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
На отказ без каких-либо необоснованных последствий для него, от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;
На обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об охране труда за счет средств работодателя;
На обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
На профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия предприятия, цеха, участка либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
На проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда, в том числе по запросу работника на его рабочем месте;
На обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда;
На участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда.
Вместе с правами на работников возлагается и перечень обязанностей в области охраны труда. Так, каждый работник обязан:
Соблюдать установленные нормы по охране труда;
Правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;
Соблюдать установленные требования, обращения с машинами и механизмами;
В случаях предусмотренных законодательством проходить обязательные периодические медицинские осмотры.
Большое значение для установления единых требований по технике безопасности в стране и единых методов оценки безопасности труда имеет действующая в стране с 1974 года Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда.
Например, ГОСТ 12.0.001-74 "Основные положения" устанавливает задачи - ССБТ – установление общих требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов; общих требований безопасности к производственному оборудованию и к производственным процессам, требований к средствам защиты работающих; методов оценки безопасности труда, а также устанавливает содержание, классификацию и обозначение стандартов ССБТ.
Состояние и соблюдение норм охраны труда на предприятии в большой степени зависят от инструктажа, обучения и повышения квалификации работающих на предприятии.
Все производственное оборудование ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» и технологические процессы отвечают требованиям обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Требования к производственному оборудованию, равно как и к организации рабочих мест, а также требования безопасности, предъявляемые к организации производственных процессов и направленные на предупреждение производственного травматизма, помимо трудового договора закреплены в правилах по технике безопасности, которые обязаны знать и соблюдать все работники предприятия. Кроме того, на предприятии соблюдаются допускаемые стандартами (санитарными нормами) уровни концентрации и другие параметры, действуют нормативы опасных и вредных производственных факторов, свойственных процессам ковки, штамповки, сварки и др. операций с металлоизделиями, содержит нормы производственной санитарии, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Чтобы требования охраны труда соблюдались работниками, на предприятии на специалиста производственного отдела возложена обязанность проведения инструктажа.
Помимо инструктажа рабочие (в зависимости от сложности профессии) знакомятся с правилами по охране труда применительно к своей профессии (сварщики, работники гидравлической кузницы, резчики металла, уборщики производственных площадей, и т.п.). Соблюдение этих правил работниками находиться под постоянным контролем. В случае их нарушения или применения неправильных, опасных методов и приемов работы работник проходит внеплановый инструктаж. Работники, допускающие нарушение или игнорирующие требования правил и норм по охране труда, привлекаются руководителем к дисциплинарному взысканию.
Охрана труда на предприятии включает обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работающих и является в своей основе предупредительной мерой для предохранения здоровья работников от вредного воздействия физически тяжелой работы и с вредными условиями.
Так, на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты: респираторы, маски, защитные очки, предохранительные пояса и т.д. При этом администрация обеспечивает их хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт.
Так как работа связана с загрязнением металлической пылью и лакокрасочными материалами, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло, а там, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, - смывающие и обеззараживающие средства.
К выполнению некоторых тяжелых и вредных работ предприятием допускаются только лица, не имеющие противопоказаний к этому, что должно быть подтверждено медицинским освидетельствованием.
При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие воздействия вредных или опасных производственных факторов работодатель на основании медицинского заключения переводит его на другую работу.
Особое место в производственной деятельности ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» отводится осуществлению работ с механическими штамповочными и режущими механизмами, кранами. При штамповочных работах используются специальные обеспечивающие безопасность механизмы и устройства:
Конечные выключатели - механизмы переключения и подъема гидравлических прессов, при приближении их к крайним положениям.
Ограничители грузоподъемности козловых кранов - защита механизмов от перегрузок отключением механизма подъема.
Тормозные и удерживающие устройства, звуковая, световая и комбинированная сигнализации и дистанционное управление.
Все машины подвергаются освидетельствованию, включающий осмотр, статические и динамические испытания.
Статические испытания осуществляются перед вводом в эксплуатацию, после монтажа и капремонта - при перегрузке на 10%. При этом определяются возможные деформации конструкции с применением специальных тензодатчиков.
Динамические испытания - повторно (не менее 2 раз) штампуется (поднимается) груз, на 10% превышающий номинальный. При этом проверяется действие механизмов, тормозов и конечных выключателей. Груз удерживается в промежуточном положении, результаты фиксируются в специальных журналах. Отдельно по специальным методикам используется такелаж.
Управление и обслуживание грузоподъемных механизмов и машин поручается лицам с 18 лет, годным по состоянию здоровья, прошедшим обучение и аттестацию.
Бригада рабочих, занятых на объекте, обеспечивается набором безопасности, где храниться аптечка, инструмент, бак с питьевой водой.
Инструктаж по технике безопасности и контрольную проверку проводят один раз в 6 мес. и отражают это в специальном журнале.
В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе развития экономики нашей страны. В сложившихся условиях работодатели, пользуясь возникшей у нас в стране ситуацией, когда граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу, ставят для себя основной задачей максимальное извлечение прибыли при минимальных затратах производственного ресурса. Не удивительно, что требования безопасности труда уделяется мало внимания, а порой эти требования вообще игнорируются.
Несмотря на это, ГМУ ОАО «Промтехмонтаж» ориентируется не на сиюминутное извлечение прибыли, а на создание прочной репутации надежного партнера. В этой связи те несчастные случаи, которыми обернется экономия на безопасности работ, безусловно повлекут не просто убытки, а падение спроса и следовательно постепенное прекращение производственной деятельности.
В заключение вопроса отметим, что на предприятии при осуществлении монтажных работ рабочие следуют санитарным правилам и нормам, а также правилам техники безопасности.
5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
В соответствии с выбранной стратегией производства и сбыта продукции коммерческий план цеха на первый год показан в табл. 5.1.
Таблица 5.1
График производства и сбыта продукции по периодам освоения мощности
|
