Доклад Смирновой Л. Е., генерального директора Общества с ограниченной ответственностью Консультационно-аудиторской фирмы «Приоритет»
Скачать 330.94 Kb.
|
Объем и содержание обрабатываемой информации, которую может собирать и использовать работодатель, ограничены документами, перечисленными в ст. 65 ТК РФ. Если работодатель решит получить дополнительную информацию о профессиональной подготовке работника в другой организации, то он должен получить письменное согласие работника на такой запрос, например, даже если организация хочет проверить в университете, есть ли в списке выпускников человек, подавший заявление о приеме на работу. Работодателю запрещено собирать данные о политических, религиозных и иных убеждениях работника любыми методами, например с помощью анкетного опроса. Статья 90 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника в виде дисциплинарной, материальной, административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности. Однако, как показывает практика, чаще всего операторы, нарушающие законодательство, привлекаются к административной ответственности. На настоящий момент административная ответственность для операторов предусмотрена за следующие виды нарушений: - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (как правило, это непредставление уведомления об обработке ПДн), что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей (ст. 19.7. КоАП РФ); - нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей (ст. 13.11 КоАП РФ); - нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей (ст. 13.12 КоАП РФ); - использование несертифицированных информационных систем, баз и банков данных, а также несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с возможной конфискацией несертифицированных средств защиты информации (п. 2 ст. 13.12 КоАП РФ); - занятие видами деятельности в области защиты информации без получения в установленном порядке специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия), в соответствии с законом, обязательно (обязательна) влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей с возможной конфискацией несертифицированных средств защиты информации (ст. 13.13 КоАП РФ). Персональные данные могут передаваться без согласия работников: - обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора; - обработка персональных данных производится в целях исполнения договора, одной из сторон которого является работник; - обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных; - обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Работодатель также обязан предоставить персональные данные работников государственным инспекторам труда при осуществлении ими надзорно-контрольной деятельности (ст. 357 ТК РФ). В ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» указаны случаи, когда работодатель обязан представить указанные данные в Пенсионный фонд РФ. Федеральными законами могут быть предусмотрены иные случаи передачи персональных данных без согласия работника. Надзор С целью предупреждения, выявления и пресечения нарушений государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы о персональных данных, осуществляют Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России), Федеральная служба безопасности РФ (ФСБ России) в рамках своих полномочий. Предусмотрены плановые и внеплановые проверки, которые могут осуществляться в виде документарной проверки или выездной. В чем заключается процесс создания системы защиты персональных данных? Для реализации требований Закона № 152-ФЗ требуются создание и внедрение комплексной системы защиты. Работы по созданию системы защиты персональных данных могут выполняться силами самой организации либо при помощи компаний, специализирующихся на оказании такого рода услуг. Уставный капитал, регистрация и постановка на налоговый учет Постановка на налоговый учет Заявления и уведомления о постановке на налоговый учет (снятии с учета) теперь можно передавать в электронном виде. В приказе ФНС России от 07.11.11 № ММВ-7-6/735@ определены правила подачи таких документов. Кроме того, по телекоммуникационным каналам связи теперь можно запросить свидетельство или уведомление о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе. Передаваемые таким способом документы должны быть заверены квалифицированной электронной подписью. Уменьшение уставного капитала ООО При уменьшении уставного капитала ООО не нужно уведомлять каждого кредитора о принятом решении. Вместо этого необходимо в течение трех рабочих дней направить уведомление в налоговую инспекцию. Обязанность публиковать информацию об уменьшении уставного капитала в «Вестнике государственной регистрации» осталась. Причем публикаций должно быть две — с периодичностью раз в месяц. Соответствующие изменения в Закон об ООО внесены Федеральным законом от 18.07.11 № 228-ФЗ (далее — закон № 228-ФЗ). Стоимость чистых активов С 2012 года акционерные общества не обязаны представлять в ИФНС сведения о стоимости своих чистых активов, поскольку эти сведения больше не будут содержаться в ЕГРЮЛ. Но уже с 2013 года АО и ООО должны будут вносить сведения о стоимости чистых активов в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц (пока этот реестр не создан). Такие изменения предусмотрены законом № 228-ФЗ. Борьба с «однодневками» В Уголовном кодексе РФ появились две новые статьи, направленные на борьбу с «фирмами-однодневками» (внесены Федеральным законом от 07.12.11 № 419-ФЗ). В первой — статья 173.1 УК РФ — установлены санкции за незаконное создание компании через подставных лиц. Во второй — статья 173.2 УК РФ — предусмотрена ответственность за незаконное использование документа, удостоверяющего личность, для создания «фирмы-однодневки». Новые правила кассовой дисциплины: что изменилось в 2012 году С января вступило в силу Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой банка России на территории Российской Федерации (утверждено Банком России 12.10.11 № 373-П). Положение обязывает соблюдать кассовую дисциплину не только организации, но и индивидуальных предпринимателей. Другие нововведения касаются лимита кассы, выдачи подотчетных сумм и оборудования кассовых помещений. Лимит остатка кассы не нужно утверждать в банке В новом Положении, как и в прежнем Порядке ведения кассовых операций, предусмотрена обязанность по соблюдению лимита остатка наличных денежных средств. Но есть одно существенное новшество. Если раньше максимально допустимую величину утверждал банк, то теперь компании и предприниматели делают это самостоятельно. Размер лимита закрепляется распорядительным документом, например, приказом руководителя. Этот документ хранится в организации или у ИП в порядке, который они сами для себя установили. Что касается сотрудников банка, то отныне они не вправе отклонить или одобрить размер лимита. Однако за ними сохранились полномочия по контролю за соблюдением кассовой дисциплины, в том числе, за превышением лимита. Это следует из пункта 2.14 Положения о правилах организации наличного денежного обращения на территории российской федерации от 05.01.98 № 14-П**. Банки по-прежнему должны проверять своих клиентов не реже одного раза в два года. Новые формулы для расчета лимита Изменились правила расчета величины кассового лимита. В каких случаях можно превысить лимит Расширен перечень ситуаций, при которых можно превысить лимит кассы. Согласно прежнему Порядку ведения кассовых операций деньги сверх лимита можно было хранить только в дни выдачи зарплаты, стипендии и социальных пособий. В новом Положении назван еще один повод. Это ситуация, когда организация или ИП работает и получает наличную выручку в выходные и праздники. Поскольку банки в такие дни закрыты, лимит кассы разрешено превысить. Кроме того, увеличен предельный срок, в течение которого можно превышать лимит в «зарплатные» дни. Сверхлимитные деньги на зарплату можно хранить до пяти рабочих дней включительно. Компании и предприниматели могут тратить наличность на любые цели по собственному усмотрению. Помещение кассы можно не оборудовать Пункт 1.11 гласит: «Мероприятия по обеспечению сохранности наличных денег при ведении кассовых операций, хранении, транспортировке, порядок и сроки проведения проверок фактического наличия наличных денег определяются юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем». Оформление кассовых документов В новом Положении четко прописано, кто должен вести кассу и подписывать кассовые документы. Этим занимается кассир, наделенный соответствующими должностными правами и обязанностями и ознакомленный с ними под роспись. При наличии нескольких кассиров один из них назначается старшим. Допускается и другой вариант, при котором кассовые операции совершает сам руководитель. Кассовые документы можно заполнять одним из двух способов: либо на бумаге, либо с применением технических средств, в частности, компьютера. При «компьютерном» способе получаются электронные кассовые документы, которые необходимо распечатать на бумаге. По новому Положению у кассира перед глазами должны быть образцы подписей руководителя, главбуха и бухгалтеров, подписывающих приходные и расходные ордеры. Перед каждым принятием денег и перед каждой выдачей кассир обязан сличать подписи на ПКО и РКО с теми, что указаны в образцах. Приказ с перечнем подотчетных лиц теперь не нужен Изменились правила выдачи подотчетных сумм. Теперь чтобы получить деньги под отчет, работник должен каждый раз писать заявление. Рассмотрев его, руководитель обязан сделать собственноручную надпись о сумме и сроке. Только при наличии такого документа кассир вправе выдать средства. Соответственно, приказ со списком подотчетных лиц издавать не надо. Как и раньше, выдавать деньги под отчет можно только при условии, что подотчетное лицо полностью погасило задолженность по предыдущим суммам. Проблемы предпринимателей С принятием нового Положения огромное количество вопросов возникает у индивидуальных предпринимателей. Дело в том, что раньше ИП могли не соблюдать кассовую дисциплину. На эту тему высказывались и Высший арбитражный суд, и Минфин, и ФНС России. Сейчас, когда «индивидуалов» обязали вести кассу наравне с юридическими лицами, практические аспекты вызывают трудности. К сожалению, четкого представления о том, как нужно поступать предпринимателям, новое Положение не дает. Остается надеяться, что скоро появятся официальные разъяснения, которые внесут ясность. Проверять соблюдение кассовой дисциплины у ИП, которые работают без расчетных счетов, будут налоговики. В случае нарушений они вправе привлечь предпринимателя к административной ответственности по статье 15.1 КоАП РФ. * Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации утвержден решением Совета Директоров ЦБ РФ от 22.09.93 № 40. ** Положение № 14-П утверждено протоколом совета директоров Центрального банка РФ от 19.12.97 № 47. Новшества в связи с принятием нового закона о бухучете Начиная с 1 января 2013 года, вступит в силу комментируемый Закон № 402-ФЗ (далее – новый закон о бухучете). Одновременно с этим закон № 129-ФЗ прекратит свое действие. Компаниям на «упрощенке» придется вести бухучет Одно из самых значительных нововведений касается организаций, перешедших на упрощенную систему налогообложения. После вступления в силу нового закона, они будут вести бухгалтерский учет, а также предоставлять отчетность в полном объеме. Тогда как действующий закон о бухучете позволяет компаниям на УСН отражать лишь основные средства и нематериальные активы. Предприниматели на ЕНВД будут сдавать балансы Положения нового закона о бухучете распространяются, в том числе, и на индивидуальных предпринимателей. Но есть одна существенная оговорка: ИП могут не вести бухгалтерский учет, если они отражают доходы (либо доходы и расходы) по нормам налогового законодательства. Таким образом, от составления балансов освобождены предприниматели, которые применяют общую или упрощенную систему налогообложения, либо перешедшие на уплату единого сельхозналога. Предприниматели - «вмененщики» будут делать проводки, составлять регистры и проч. Причина в том, что величина ЕНВД не зависит от выручки, в связи с чем, закон не обязывает налогоплательщиков, применяющих данный спецрежим, учитывать доходы и расходы. Значит, им придется вести бухгалтерский учет на общих основаниях. Унифицированные формы первичных документов можно не использовать Еще одно очень важное изменение – это отмена обязательного использования унифицированных форм «первички». В пункте 2 статьи 9 действующего закона говорится: «первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации». В новом законе подобное правило отсутствует. Что касается перечня обязательных реквизитов «первички», то он сохранится. В каждом документе по-прежнему должны быть указаны: наименование, дата, название организации или ФИО предпринимателя, величина измерения, количество единиц, должности ответственных лиц и их подписи. Установлены новые сроки предоставления отчетности Следующая поправка касается сроков сдачи бухгалтерской отчетности. Согласно действующему закону о бухучете, годовой баланс нужно сдавать в течение 90 дней по окончании года. В новом законе указан иной срок – не позднее трех месяцев после окончания отчетного года. Промежуточная отчетность не отменена, однако конкретные сроки для ее предоставления не определены. Более того, в новом законе не уточняется, за какой период времени нужно составлять промежуточную отчетность. Говорится лишь, что таким периодом является отрезок времени с 1 января по отчетную дату. |
Похожие:
 | Общество с ограниченной ответственностью Самара Общество с ограниченной ответственностью «Самара-Север-Авто», в лице генерального директора Лохмана А. В., действующего на основании... | | Догово р на оказание аудиторских услуг Общество с ограниченной ответственностью «Аудиторская фирма «урок» (член сро аудиторов «Московская аудиторская Палата» № орнз 10203000647),... |
 | Техническое задание Описание компании Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Компас» | | Доклад генерального директора по «Минский тракторный завод» Доклад генерального директора по «Минский тракторный завод» генерального директора руп «Минский тракторный завод» |
| Реферат по теме: Общество с ограниченной ответственностью «лесопромышленное... Общество с ограниченной ответственностью «лесопромышленное объединение «томлесдрев» | | Правила приема на обучение по программам подготовки научно-педагогических... Правила приема на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре Общества с ограниченной ответственностью... |
| Общество с ограниченной ответственностью | | Курсовая работа дисциплина: «Предпринимательское право» Тема: «Государственная... Государственная регистрация юридического лица при его создании в форме общества с ограниченной ответственностью (пример) 8 |
| Политематические библиотеки lib. Ru: Библиотека Максима Мошкова В этих условиях инновационной деятельностью буквально вынуждены заниматься все организации, все субъекты хозяйствования от государственного... | | Владимир Панасенко Ооо «проминтер-управление проектами» являющееся единоличным исполнительным органом ООО «Управляющая компания-1» на основании договора... |
| Список Общество с ограниченной ответственностью "геса", грушецкая светлана александровна | | Конспект по курсу "инновационный менеджмент" Дата разработки 2007... В этих условиях инновационной деятельностью буквально вынуждены заниматься все организации, все субъекты хозяйствования от государственного... |
| Проектная декларация Общество с ограниченной ответственностью «Производственно-строительная фирма «Квартал» | | Сумма покупки Центральный коммерческий банк общество с ограниченной ответственностью поручени е |
| 1. определения Общество с ограниченной ответственностью ООО «Газпром бурение», именуемое в дальнейшем | | Протокол №4/2012 собрания членов Некоммерческого партнерства Ооо «проминтер-управление проектами» являющееся единоличным исполнительным органом ООО «Управляющая компания-1» на основании договора... |
