Доклад размещен на официальном сайте колледжа

Скачать 4.56 Mb.

Название	Доклад размещен на официальном сайте колледжа
страница	32/32
Дата публикации	26.02.2015
Размер	4.56 Mb.
Тип	Доклад

100-bal.ru > Экономика > Доклад

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 32

Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования

При формировании основных профессиональных образовательных программ по каждой реализуемой специальности проводится изучение направлений и перспектив развития здравоохранения региона, изучение запросов работодателей по наиболее востребованным знаниям и умениям выпускников, анализ удовлетворённости работодателей качеством подготовки выпускников и анализ удовлетворенности молодых специалистов качеством полученного профессионального образования.

С учетом результатов вышеперечисленных исследований в образовательные программы вводятся новые дисциплины или междисциплинарные курсы, в содержание образовательной программы вводятся актуальные вопросы регионального здравоохранения. Все рабочие программы по профессиональным модулям в обязательном порядке рецензируются и согласовываются с ведущими областными специалистами.

Со всеми лечебно-профилактическими учреждениями области заключены договоры, как социального партнерства, так и договоры по организации практической подготовки студентов. Т.о. базами практической подготовки для студентов ГБОУ СПО «КОМК» являются все крупные и специализированные ЛПУ, учреждения первичной медико-санитарной помощи населению, ведущие клиники области. К проведению занятий привлекаются высококвалифицированные специалисты практического здравоохранения.

Оценка качества подготовки проводится с обязательным участием работодателей. Председателем Государственной аттестационной комиссии приказом Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области назначается областной ведущий специалист, либо руководитель соответствующего специальности учреждения здравоохранения. Также в состав ГАК входят практикующие специалисты. Программы проведения государственной итоговой аттестации согласовываются с председателями ГАК.

С 2012 года колледж активно привлекает представителей практического здравоохранения для промежуточной аттестации студентов в качестве экзаменаторов на квалификационные экзамены по профессиональным модулям, в качестве экспертов при оценке результатов производственной практики. Комплексы оценочных средств для проведения оценки сформированности профессиональных компетенций согласовываются с ведущими специалистами практического здравоохранения.

Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, а также с органами государственной и муниципальной власти, службой занятости и другими заинтересованными сторонами

В процессе сотрудничества преподавателей, сестринских коллективов МО и студентов колледжа на клинических базах профессионального модуля (МБУЗ «Городская клиническая больница № 3 им.М.А. Подгорбунского»; МБУЗ «Городская клиническая больница №4», МБУЗ «Городская клиническая больница № 11», ГБУЗ КО «Областной клинический онкологический диспансер», ГКУЗ КО «Кемеровский областной хоспис», ГБУЗ КО «Областной клинический госпиталь для ветеранов войн») были проведены 14 практических семинаров, имеющих прикладное значение (в т.ч. в рамках НМКЦ):

«Сестринский уход за тяжелобольным и неподвижным пациентом. Стандарты сестринской деятельности» (03.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 4» отв. Иванова Л.В.);
Наставничество в сестринской деятельности (09.2012 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
Организация рабочего места медицинской сестры (04.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
Профилактика пролежней в блоке интенсивной терапии (04.2013 г. МБУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» отв. Ярошенко О.Г.);
Сравнительный анализ биологического возраста и уровня тревожности м/с хосписа (06.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 4» отв. Иванова Л.В.);
Процедурный кабинет. Организация работы (06.2013 г. ЦРБ Кемеровского района отв. Сальникова Е.М.);
Особенности организации школ здоровья для пациентов, проживающих в домах сестринского ухода (04.2013 г. Обл. хоспис, отв. Сальникова Е.М.);
«Сестринская программа организации школ здоровья «Здоровое сердце» (04.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
«Профилактика конфликтов в сестринском коллективе» (06.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
«Тайм-менеджмент» (01.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
«Управление стрессом» (04.2013 г. МБУЗ «Городская клиническая больница № 11» отв. Чеботкова Е.Н.);
«Новые средства ухода, улучшающие качество жизни пациентов хосписов» (10.2012 г. МБУЗ «Городская клиническая больница №4» отв. Иванова Л.В.).
«Технология выполнения ПМУ» (02.2013 г. МБУЗ «Кемеровский кардиологический диспансер» отв. Ярошенко О.Г.).
«Артериальная гипертензия» (04.2013 г. ГКБ №3 им. М.А. Подгорбунского, отв. Власова Н.И.).

Проведен мастер-класса для медсестер ФГУЗ МСЧ ГУВД по КО «Эргономика перемещения – инновационная технология в сестринском деле» 20.10.2012г. Санникова И.Н., Королева Н.Ф.

По заказу Управления здравоохранения администрации г. Кемерово проведено 4 тематических цикла «Физиология труда и эргономика перемещения пациентов» (17.11. – 21.11.2012; 7.11. – 10.12.2012; 27.11. – 30.11.2012; 5.12. – 8.12.2012). Проучено 40 участковых медсестер поликлиник г. Кемерово.

По заказу Департамента соцзащиты проведены семинары по темам:

«Общие принципы ухода за больными и инвалидами» - Чеботкова Е.Н., Сальникова Е.М. (05.02.2013);
«Особенности организации школ здоровья для пациентов, проживающих в домах сестринского ухода» - Сальникова Е.М. (18.04.2013).

Сведения о подготовке специалистов и рабочих по индивидуальным заказам, договорам со службой занятости и др. соц.партнеров

Наименование профессии/специальности	Всего выпускников	Количество выпускников
		2009 год		2010 год		2011 год
		Чел.	В % от числа выпускников	Чел.	В % от числа выпускников	Чел.	В % от числа выпускников
Лечебное дело	873	9	4,3%	34	14,2%	52	12,3%
Акушерское дело	182	2	3,1%	-		-
Стоматология ортопедическая	34	13	100,0%	16	100,0%	5	100,0%
Сестринское дело	1435	101	24,0%	128	33,2%	175	27,9%
Сестринское дело (повышенный уровень)	661	36	26,3%	122	38,9%	76	36,2%
Лабораторная диагностика	155	-		12	27,9%	21	30,4%
Младшая медицинская сестра по уходу за больными	9	-		-		-

РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ПО ИТОГАМ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСУЖДЕНИЯ

Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются образовательным учреждением с учетом общественной оценки его деятельности по итогам публикации предыдущего доклада

Публичный доклад выносится на обсуждение общественности в третий раз.

Педагогической общественностью во время обсуждения отчета о работе колледжа за 2011-2012 учебный год был поставлен вопрос о необходимости строительства в Прокопьевском филиале спортивного зала и оборудовании компьютерного класса. В марте 2013 года в Прокопьевском филиале был открыт современный компьютерный класс на 20 рабочих мест за счет средств муниципального бюджета г. Прокопьевска.

Информация о решениях, принятых образовательным учреждением в течение учебного года по итогам общественного обсуждения, и их реализации

В течение учебного года в результате общественного обсуждения были вынесены решения изменения в организационную структуру колледжа, был согласован план мероприятий по самообследованию. Активизирована профориентационная работа с разновозрастным контингентом. Возобновлена работа психологов с группой студентов, требующих повышенного внимания. Усилен внутриучрежденческий контроль над исполнением законодательства в сфере образования. Разработаны и утверждены локально-правовые акты по организации образовательного процесса в соответствии с новыми требованиями федерального законодательства.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Подведение итогов реализации Программы (плана) развития учреждения за отчетный год
Мероприятия плана стратегического развития колледжа на среднесрочную перспективу, запланированные на 2012-2013 учебный год выполнены в полном объеме. Необходимо продолжить работу по совершенствованию материально-технической базы учреждения с учетом филиалов и формированию информационной инфраструктуры колледжа. Необходим пересмотр ряда нормативных локальных актов в связи с изменениями законодательства в сфере образования.

Задачи реализации Программы (плана) развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе

Задачи в сфере управления и повышения эффективности деятельности колледжа:

Совершенствовать систему управления с целью обеспечения повышения конкурентоспособности и устойчивого функционирования колледжа и филиалов в условиях реализации региональной программы модернизации здравоохранения Кемеровской области, научной и инновационной деятельности, увеличение финансово-экономических показателей с целью удовлетворенности потребителей образовательных услуг.
Создать и внедрить критериально-оценочную систему оценки деятельности сотрудников и структурных подразделений колледжа и филиалов в условиях новой системы оплаты труда.
Создать Попечительский Совет с целью дальнейшего развития колледжа и филиалов.
Совершенствовать систему повышения квалификации работников.

Задачи в сфере среднего профессионального и дополнительного образования:

Обеспечить выполнение государственного задания колледжем и филиалами на подготовку специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Обеспечить выполнение плана мероприятий Концепции кадровой политики здравоохранения Кемеровской области.
Осуществить подготовку специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в соответствии с приоритетными направлениями региональной Программы модернизации здравоохранения Кемеровской области.
Обеспечить эффективное трудоустройство выпускников колледжа и филиалов в учреждения здравоохранения Кемеровской области и г. Кемерово.
Обеспечить условия реализации основных профессиональных образовательных программ в условиях реализации ФГОС среднего профессионального образования.
Лицензировать дополнительные образовательные программы в соответствии с потребностями учреждений здравоохранения Кемеровской области.

Разработка и запуск новых программ профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Разработка полного пакета программной документации и учебно-методических комплексов учебных дисциплин и профессиональных модулей ОПОП по всем реализуемым образовательным программам СПО и НПО.
Разработка фонда оценочных средств в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечить продвижение образовательных услуг колледжа в сфере последипломного и дополнительного образования за пределы Кемеровской области.
Обеспечить развитие дистанционных образовательных услуг и возможность получения специалистами со средним медицинским образованием информации в режиме on-line.
Обеспечить мониторинг развития общих и сформированности профессиональных компетенций выпускников и специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Обеспечить реализацию второго этапа Программы развития колледжа на 2010-2020 гг. Сохранение и преумножение традиций сестринского дела Кемеровской области.

Задачи в сфере научного и инновационного развития:

Обеспечить организацию научных исследований преподавателей и студентов с последующим внедрением результатов в практику здравоохранения и профессионального образования, аккумулирование интеллектуальной собственности колледжа, патентование результатов исследований и инноваций, подготовку педагогических кадров, разработку научно-методической и учебно-методической продукции для обучающихся и профессионального сообщества.
Обеспечить развитие информатизации образовательного процесса:
- проведение дальнейшей модернизации компьютерного парка;
- разработка, приобретение и внедрение компьютерных программ учебного назначения;
- создание электронных учебников по дисциплинам;
- мониторинг внедрения ИКТ в образовательный процесс
- повышения уровня информационной культуры работников всех уровней;
- сформировать электронную библиотеку и справочно-информационную базу данных для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием;
- сформировать электронный депозитарий учебно-методической документации по специальностям среднего медицинского и фармацевтического образования.
Оптимизация материально-технического оснащения образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС СПО третьего поколения.
Участие педагогических работников и студентов в региональных и областных программах, проектах, конкурсах, олимпиадах.
Совершенствовать научно-методическое и информационное обеспечение основных профессиональных образовательных программ специальностей среднего медицинского и фармацевтического образования, с целью обеспечения требований регионального здравоохранения.

Задачи в сфере развития социального партнерства

Обеспечить совместную работу педагогических коллективов колледжа и филиалов и представителей практического здравоохранения по методическому обеспечению подготовки специалистов
Организовать на базах практики совместные симуляционные центры
Организовать Клинику сестринского ухода, как учебно-научно-клиническую базу колледжа, с целью оказания паллиативной помощи населению и создания условий для профессионального погружения студентов колледжа в лечебно-диагностическую среду.

Задачи в сфере нравственного, правового воспитания и здоровьесбережения обучающихся

Развивать молодежные инициативы через студенческое самоуправление
Совершенствовать Программу воспитательной политики колледжа и филиалов с целью создания благоприятных условий для личностного и профессионального развития студентов, обладающих правовой и коммуникативной культурой, способных к творческому самовыражению и активной гражданской позиции
Вовлекать студентов в пропаганду здорового образа жизни
Обеспечить в образовательном процессе колледжа и в деятельности средних медицинских работников здравоохранения реализацию принципов Этического кодекса медицинской сестры России.
Обеспечить необходимые условия для успешной социализации студентов на основе:
- мониторинга студенческой среды;
- развития воспитательной среды и воспитательных отношений;
- расширения возможностей для организации внеаудиторной деятельности студентов;
- создание творческо-развивающей среды, способствующей выявлению способностей, склонностей, талантов студентов;
- поддержки студенческих инициатив и совершенствование системы студенческого самоуправления;
- проведения мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни.
Развивать добровольческое движение студентов
Обеспечить работу по психолого-педагогической поддержке молодежи с целью оказания медико-профилактической помощи подросткам и молодежи через понимание их проблем, совместный поиск путей изменения поведения, направленных на сохранение здоровья.

Задачи в сфере комплексной безопасности колледжа

С целью обеспечения комплексной безопасности колледжа в сфере охраны объектов обеспечить:
- антитеррористическую защищенность колледжа и филиалов;
- инженерно-техническую укрепленность;
- противодействие экстремистской деятельности;
- пожарную безопасность;
- санитарно-эпидемиологическую безопасность;
- электробезопасность;
- информационную безопасность.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
С целью обеспечения устойчивого функционирования колледжа рассмотреть возможность финансирования мероприятий по устранению замечаний согласно предписаниям Роспотребнадзора и Госпожнадзора.

Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.)

Планируется развивать и активно использовать и в стенах колледжа симуляционное обучение. В 2013-2014 уч. году будут реализованы два проекта: симуляционный родильный зал и оказание неотложной помощи, которые будут в дальнейшем активно использоваться при обучении студентов колледжа, слушателей отделения дополнительного образования, работников медицинских учреждений для отработки необходимых действий и манипуляций.

Организовать Клинику сестринского ухода, как учебно-научно-клиническую базу колледжа, с целью оказания паллиативной помощи населению и создания условий для профессионального погружения студентов колледжа в лечебно-диагностическую среду.

С целью обеспечения прав инвалидов на получение профессионального образования рассмотреть возможность создания центра профессиональной подготовки инвалидов по ряду медицинских специальностей на базе Кемеровского областного медицинского колледжа с использованием опыта подготовки медицинских сестер по массажу из числа инвалидов по зрению.
8.4. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году
С целью поддержки творческих инициатив преподавательского и студенческого коллективов ГБОУ СПО «КОМК» планирует принять участие в работе «Кузбасского образовательного форума -2014», «Международной Кузбасской неделе здравоохранения – 2014», в конкурсе на предприятие высокой социальной эффективности, в конкурсе «Лучшее учреждение СПО медицинского профиля», в межрегиональных конкурсах профессионального мастерства.

1 ... 24 25 26 27 28 29 30 31 32

	Доклад Н. Н. Субботиной начальника отдела ведения федеральных реестров.... «О сроке размещения при закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц информации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной...		Указатель статей из периодических изданий, получаемых библиотекой... Автоматизация диспетчерского управления как средство повышения пропускной способности железных дорог / С. Протцнер, С. В. Власенко,...
	Актуальные события в Росси и Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №91-пг «О назначении публичных...		Правительства калининградской области Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...
	Георгий Гурджиев встречи с замечательными людьми введение Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...		Леонид Потемкин – коммунист, первооткрыватель советского никеля Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...
	17 июля Заезд. Открытие смены «Россия для всех» Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...		Доклад о состоянии и результатах деятельности системы образования... Публичный доклад подготовлен управлением образования администрации Калининского района, заслушан на заседании коллегии управления...
	ERider Layihəsi Azərbaycanda Azərbaycanda qht-l ə ri üçün Ümumi Məlumat Mühiti Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...		Протокол публичных слушаний место проведения: 09 ноября 2011г Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №92-пг «О назначении публичных...
	Протокол публичных слушаний место проведения: 09 ноября 2011г Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №94-пг «О назначении публичных...		Протокол публичных слушаний место проведения: 09 ноября 2011г Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №91-пг «О назначении публичных...
	5. Доклад подписывается директором колледжа ...		Информационное письмо Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие... Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №91-пг «О назначении публичных...
	8th International congress “Health & education millennium” 14-17th... Публичные слушания назначены в соответствии с постановлением главы города Долгопрудный от 25. 10. 2011г. №91-пг «О назначении публичных...		На правах рукописи Данное постановление в районной газете «Северный край» и разместить на официальном сайте Администрации района

Доклад размещен на официальном сайте колледжа

Похожие: