Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации





Скачать 113.26 Kb.
НазваниеПравила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации
Дата публикации07.03.2015
Размер113.26 Kb.
ТипПравила приема
100-bal.ru > Экономика > Правила приема

П О Л О Ж Е Н И Е



о подготовке научно-педагогических и научных кадров

в ТГПУ им. Л.Н.Толстого
ДОКТОРАНТУРА


  1. Правила приема в докторантуру




    1. Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и

научных кадров высшей квалификации.

1.2. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки не должен превышать трех лет.

1.3.В докторантуру на бюджетной основе принимаются лица из числа преподавателей и сотрудников университета, кандидаты наук, имеющие научные достижения в соответствующей области знаний и способные на высоком уровне проводить фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников. Прием в докторантуру лиц из других учреждений, лиц, не имеющих российского гражданства, производится на договорной основе за счет средств направляющей стороны или за счет средств самих докторантов.

1.4. Прием документов в докторантуру по всем специальностям проводится с 10.06. по 10.07. каждого года.

Заявление о приеме в докторантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения с приложением следующих документов:

  • копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук;

  • копии аттестата доцента;

  • списка опубликованных научных работ с приложением трудов по теме докторской диссертации;

  • развернутого плана подготовки докторской диссертации с указанием сроков исполнения;

  • заключения соответствующей кафедры о рекомендации для зачисления в докторантуру;

  • выписки из протокола заседания Ученого Совета университета;

  • личного листка по учету кадров, заверенного по месту работы;

  • автобиографии.

1.5. Поступающие в докторантуру выступают с научным докладом по докторской диссертации на заседании кафедры. Ходатайство перед ученым советом о зачислении в докторантуру принимается на основании заключения кафедры.

1.6. Зачисление в докторантуру производится приказом ректора на основании решения Ученого Совета университета.

Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ, стипендия им выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.


  1. Права и обязанности докторантов.


2.1. Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований по месту его подготовки может назначаться научный консультант из числа высококвалифицированных научно-педагогических или научных кадров, докторов наук, профессоров.

Оплата труда научных консультантов производится из расчета 50 часов в год за одного российского докторанта.

2.2. Докторанты имеют право выполнять оплачиваемую работу при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.

2.3. Докторантам представляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

2.4. В период подготовки в докторантуре докторант должен завершить работу над диссертацией, включая проведение ее предварительной экспертизы, и представить к защите в диссертационном совете.

2.5. За докторантами сохраняется право на возвращение на прежнее место работы.


  1. Порядок отчисления докторантов.


3.1. Докторант работает по индивидуальному плану подготовки и ежегодно аттестуется ученым советом ТГПУ (факультета), кафедр. По результатам аттестации принимается решение о дальнейшем пребывании докторанта в докторантуре.

Докторант, не выполняющий индивидуальный план, отчисляется из докторантуры приказом ректора ТГПУ.

3.2. Приказом ректора докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восстановлен в докторантуре в пределах имеющихся средств на оставшийся срок.

3.3. В случае отчисления его из докторантуры по уважительной причине, докторант принимается на должность не ниже той, с которой был рекомендован для зачисления в докторантуру.

ПРАВИЛА


перевода преподавателей на должности научных сотрудников

для подготовки докторских диссертаций
1.1. Преподаватели университета с ученой степенью кандидата наук, имеющие значительные результаты научных исследований, могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до 2-х лет для работы над докторской диссертацией.

1.2. Кандидаты наук, претендующие на должности научных сотрудников, подают на имя ректора заявление с приложением следующих документов:

  • развернутого плана докторской диссертации с указанием сроков ее выполнения;

  • списка опубликованных научных работ с указанием работ, непосредственно связанных с темой диссертации;

  • заключения кафедры, принятого на основании опубликованных и рукописных трудов по теме докторской диссертации и двух отзывов (докторов наук) специалистов в данной области исследования;



- рукописный вариант диссертационной работы, объем которой должен составлять

не менее 70 %

1.3. Тема докторской диссертации утверждается Ученым Советом университета.

1.4. Решение о переводе преподавателя вуза на должность научного сотрудника

принимается приказом ректора вуза на основании решения Ученого Совета университета.

1.5. За период пребывания на должности научного сотрудника кандидат наук должен завершить работу над докторской диссертацией, включая проведение ее предварительной экспертизы.

1.6. Максимальный срок пребывания преподавателя вуза на должности научного сотрудника – два года.

1.7. Преподаватели-кандидаты наук, проведенные на должности научных сотрудников, могут быть прикомандированы для проведения научного исследования к другим высшим учебным заведениям с согласия последних.

1.8. Высшие учебные заведения, давшие согласие на прикомандирование

научного сотрудника, обеспечивают его научными консультациями, осуществляют контроль за его работой.

1.9. По истечении года научные сотрудники представляют Ученому Совету вуза отчет о работе над диссертацией, по результатам которого Ученый Совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на преподавательскую работу.

1.10. Лица, прикомандированные к другим вузам, представляют научный отчет Ученому совету вуза по месту прикомандирования. Заключение Ученого совета направляется в вуз, в штате которого состоит научный сотрудник, и оно учитывается при решении вопроса о дальнейшем пребывании кандидата наук в занимаемой должности научного сотрудника.

1.11. Должностные оклады кандидатов наук, переведенных на должности научных сотрудников, тарифицируются на уровне окладов научных сотрудников в соответствии новой системой оплаты труда работников бюджетной сферы по должностям работников науки и научного обслуживания согласно квалифицированным требованиям.

1.12. Вуз имеет право за счет бюджетных средств устанавливать надбавки к должностным окладам научных сотрудников без ограничений их предельных размеров.

1.13. Для оформления прикомандированных научных сотрудников к кафедрам ТГПУ им. Л.Н.Толстого необходимо представить следующие документы:

  • ходатайство вуза;

  • выписку из приказа о переводе на должность научного сотрудника;

  • план работы над докторской диссертацией.

Документы представляются лично в научную часть университета.

1.14. При необходимости для оказания помощи научному сотруднику в проведении диссертационных исследований может назначаться приказом ректора научный консультант из числа докторов наук, профессоров.

1.15. Оплата труда научных консультантов научных сотрудников производится из расчета 50 часов в год на одного сотрудника.

АСПИРАНТУРА


  1. Правила приема в аспирантуру


1.1. Аспирантура при ТГПУ им. Л.Н.Толстого является составной частью единой системы непрерывного образования в стране и основной формой планомерной подготовки научно-педагогических и научных кадров. Подготовка аспирантов осуществляется по отраслям наук и специальностям в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников с отрывом и без отрыва от производства.

1.2. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица на базе полного высшего образования из числа преподавателей и сотрудников университета, а также других образовательных и научных учреждений. Прием в аспирантуру лиц из других учреждений, лиц, не имеющих российского гражданства, а также лиц, не участвовавших в конкурсе на бюджетные места производится на договорной основе за счет средств направляющей стороны или за счет средств самих аспирантов. Оплата обучения в аспирантуре производится либо единовременно за весь срок, либо по частям за срок не менее полугода. В последнем случае размер дальнейшей оплаты индексируется в зависимости от уровня инфляции.

1.3. Зачисление в аспирантуру на бюджетной основе может проходить на целевые места, выделяемые Министерством образования РФ на основе соглашений между вузами, подчиненными Министерству Образования РФ.

1.4. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.

    1. Поступающие в аспирантуру представляют следующие документы:

  • заявление о приеме в аспирантуру по установленному образцу;

  • выписку из протокола заседания совета факультета или, для лиц из других образовательных и научных учреждений, характеристику-рекомендацию;

  • копию диплома об окончании высшего учебного заведения;

  • список опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по НИР,

либо реферат по избранной специальности;

  • копию трудовой книжки;

  • удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены);

  • личный листок по учету кадров;

  • автобиографию.

1.6. Прием документов в аспирантуру по всем специальностям проводится с 10 июня по 10 июля. Порядок проведения приемных экзаменов в аспирантуру определяется приказом ректора по университету.

1.7. Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает о результатах собеседования в приемную комиссию.

1.8. Поступающие в аспирантуру сдают вступительные экзамены по:

  • специальной дисциплине;

  • философии;

  • иностранному языку.

Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены по профилю, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.

1.9. Срок обучения в очной аспирантуре три года, в заочной – четыре.

1.10.Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продлевается

приказом ректора высшего учебного заведения или руководителем научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда.

1.11. Лица, зачисленные в очную аспирантуру, освобождаются от работы с началом

учебных занятий на основании решения приемной комиссии.

1.12. Аспиранты, обучающиеся с отрывом от производства, обеспечиваются государственной стипендией. Стипендия аспирантам выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

  1. Права и обязанности аспирантов


2.1. Каждому аспиранту одновременно с его зачислением приказом ректора ТГПУ утверждается научный руководитель из числа докторов наук, профессоров, кандидатов наук, доцентов ( по решению Ученого Совета). Оплата труда научных руководителей производится из расчета 50 часов в год на одного аспиранта.

2.2. Аспирант за время обучения в аспирантуре в установленные сроки обязан:

  • полностью выполнить индивидуальный план работы, овладеть методологией

проведения научных исследований;

  • сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, одному из иностранных языков и специальной дисциплине;

  • завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

2.3. Аспиранты имеют право пользоваться университетским оборудованием,

лабораториями, кабинетами, библиотеками.

2.4. Аспиранты очной формы обучения пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Окончившим очную аспирантуру и полностью выполнившим требования, изложенные в п.2.2. Положения, предоставляется месячный оплачиваемый отпуск.

2.5. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка.

2.6. Аспиранты очной формы обучения имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты при условии выполнения ими индивидуального плана.

2.7. Перевод аспирантов с очной формы обучения на заочную производится на основании заявления аспиранта и приказа ректора университета.

2.8. Перевод с заочной формы обучения на очную производится только с 1 октября в счет имеющихся у университета вакансии бюджетных мест. Для перевода на очную форму обучения аспирант до 1 сентября представляет в отдел аспирантуры и докторантуры заявление на имя ректора, мотивированное ходатайство кафедры о переводе аспиранта на очную форму обучения.


  1. Порядок отчисления аспирантов


3.1. Аспирант работает по индивидуальному учебному плану и периодически (не менее 1 раз в год) отчитывается о его выполнении на заседании кафедры и ежегодно аттестуется научным руководителем. Аспирант, не выполняющий индивидуальный план в установленные сроки, отчисляется из аспирантуры приказом ректора университета.

3.2. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения.


ПОДГОТОВКА КАНДИДАТСКИХ И ДОКТОРСКИХ

ДИССЕРТАЦИЙ В ФОРМЕ СОИСКАТЕЛЬСТВА
1.1. Самостоятельная работа специалиста над кандидатской диссертацией является одной из форм подготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров и работников высших учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций.

1.2. Соискателями ученой степени кандидата наук могут являться лица, имеющие высшее профессиональное образование.

Соискателями ученой степени доктора наук могут являться лица, имеющие ученую степень кандидата наук.

1.3. В университете повышение квалификации в виде соискательства возможно в следующих формах: прикрепление соискателем для сдачи кандидатских экзаменов, прикрепление для подготовки диссертационной (кандидатской или докторской) работы.

1.4. Прикрепление соискателем для сдачи кандидатских экзаменов может проводиться для сдачи, как всех, так и отдельных кандидатских экзаменов на срок не более двух лет. Прикрепление соискателем для подготовки кандидатской диссертации на срок не более трех лет, для подготовки докторской диссертации- не более четырех лет.

1.5. В случае прикрепления соискателем только для сдачи кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку научный руководитель не утверждается.

    1. Прикрепление соискателем для сдачи кандидатских экзаменов проводится

2 раза в год : с 1 января по 30 января и с 1 октября по 30 октября.

1.7.Прикрепление соискателем для подготовки кандидатской и докторской диссертации проводится в течение всего учебного года.

1.8.Оплата труда научных руководителей соискателей производится из расчета 25 часов в год на каждого соискателя в течение срока прикрепления.

1.9. На основании результатов собеседования с предполагаемым научным руководителем издается приказ о прикреплении соискателем с указанием срока прикрепления и утверждением научного руководителя.

1.10. Для прикрепления соискателем для работы над докторской диссертацией соискатель подает заявление на имя ректора с приложением:

  • копии диплома кандидата наук;

  • копии аттестата доцента;

  • развернутого плана докторской диссертации;

  • списка научных трудов;

  • выписки из протокола заседания кафедры нашего университета, где предполагается выполнение работы;

  • личного листка по учету кадров, заверенного по месту работы и двух отзывов (докторов наук) специалистов в данной области исследования;

1.11. Для прикрепления соискателем для работы над кандидатской диссертацией

соискатель подает заявление с приложением:

  • копии диплома о высшем образовании;

  • удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов (для лиц, имеющих сданные кандидатские экзамены)

  • характеристики- рекомендации с места работы или выписку из протокола заседания кафедры о рекомендации для зачисления соискателя;

  • личного листка по учету кадров, заверенного по месту работы;

  • списка опубликованных научных работ;

  • автобиографии.


КАНДИДАТСКИЕ ЭКЗАМЕНЫ
1.1. Кандидатский экзамен является составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена – установить глубину профессиональных знаний соискателя, степень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе.

1.2. Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения ученой степени.

1.3. Кандидатские экзамены сдаются по специальной дисциплине, истории и философии науки и иностранному языку.

1.4. Кандидатские экзамены принимаются организованно два раза в год в виде сессии продолжительностью один месяц каждая. Сроки сессий устанавливаются приказом ректора ТГПУ им. Л.Н.Толстого. В случае срочного представления кандидатской диссертации в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПравила приема на обучение по программам подготовки научно-педагогических...
Российской Федерации от 7 августа 2003 г. №610 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных...
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПослевузовская подготовка: аспирантура, соискательство
Основными формами подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, предоставляющими...
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПравила приёма на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре
Подготовка научно-педагогических кадров в адъюнктуре института имеет целевой характер. Отбор кандидатов в адъюнктуру проводится институтом...
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconРабочая программа по дисциплине б1
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconРабочая программа по дисциплине в. Од1
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПравила приема на обучение по программам подготовки научно-педагогических...
Правила приема на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2014-2015 уч г
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру по направлению подготовки...
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру по направлению подготовки...
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
Правила приема в докторантуру Докторантура является одной из форм подготовки научно-педагогических и научных кадров высшей квалификации iconФгбоу впо «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Направление подготовки кадров высшей квалификации по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск