Содержание дисциплины
РАЗДЕЛ 1. РЫНОК ТРУДА Тема 1. Основы теории рынка труда
Определение рынка труда и его роли в системе рыночной экономики. Взаимосвязь понятий «рынок труда», «рынок рабочей силы», «рынок трудовых ресурсов».
Экономические, социальные и юридические предпосылки формирования рынка труда. Эволюционный (традиционный) путь формирования рынка труда. Особенности формирования рынка труда при переходе от планово-регулируемой к рыночной экономике. Опыт и специфика формирования рынка труда в России.
Монопсония на рынке труда. Конкурентный рынок труда. Неравновесный рынок труда.
Обеспечение оптимальной мобильности работников - главная задача рынка труда. Рынок труда как средство согласования интересов предпринимателей и наемных работников. Роль рынка труда в повышении эффективности использования трудового потенциала общества.
Спрос на труд и факторы, его формирующие. Простая модель спроса на труд. Эффект масштаба и эффект замещения в спросе на труд. Эластичность спроса на труд. Законы производного спроса.
Предложение труда и факторы, его определяющие. Простая модель предложения труда. Эффект дохода и эффект замещения. Индивидуальная кривая предложения труда. Влияние налогообложения и программ социальной поддержки на предложение труда. Семейные решения о предложении труда. Эффект отчаявшегося и дополнительного работника.
Механизм функционирования рынка труда. Федеральный, региональные и локальные рынки труда, их взаимосвязь. Внешний и внутренний рынки труда - их взаимное влияние. Специфика функционирования рынка труда в России.
Понятие емкости рынка труда. Сегментация рынка труда. Характеристика основных сегментов рынка труда. Гибкость рынка труда и формы ее проявления.
Методы оценки и анализа состояния, конъюнктуры и динамики рынка труда. Современное состояние российского рынка труда и перспективы его дальнейшего развития.
Модели рынка труда в зарубежных странах и специфика их функционирования.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование основных показателей рынка труда: спроса и предложения рабочей силы, уровня заработной платы и доходов населения. Тема 2. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда Население как субъект и объект общественного производства. Закономерности взаимосвязанного развития населения и экономики.
Движение населения и его виды: естественное, механическое, социальное. Особенности влияния различных видов движения населения на функционирование рынка труда.
Естественное движение населения: биологические, экономические и социальные факторы, влияющие на него.
Рождаемость населения и факторы, ее определяющие. Тенденции процесса рождаемости в России.
Смертность населения и основные факторы, определяющие ее уровень. Основные причины смертности населения России. Здоровье населения и факторы, влияющие на него.
Показатели конечных результатов процесса воспроизводства населения и их оценка. Влияние естественного движения населения на формирование трудового потенциала общества.
Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста. Границы трудоспособного возраста и факторы, влияющие на их законодательное установление.
Понятие о демографической ситуации и факторах, ее формирующих. Современная демографическая ситуация в России, ее особенности и перспективы изменения.
Понятие о демографической политике. Теоретические основы разработки демографической политики. Меры демографической политики и принципы их реализации в России. Стоимостная оценка мер демографической политики, формирование средств на ее осуществление. Оценка эффективности демографической политики. Зарубежный опыт разработки и реализации системы мер демографической политики.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование численности и состава населения и трудовых ресурсов, уровней рождаемости и смертности, естественного прироста.
Определение миграции. Типы и виды миграции. Факторы миграции населения. Система показателей миграции населения.
Понятие о миграционных потоках и закономерностях их формирования. Современные особенности миграционных связей России.
Понятие о миграционной политике государства, ее объекте и методах. Отечественный и зарубежный опыт реализации миграционной политики.
Влияние миграции населения на формирование и использование трудового потенциала общества.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование объемов и направлений основных миграционных потоков. Тема 3. Инфраструктура рынка труда Понятие инфраструктуры рынка труда. Государственные, коммерческие и частные структуры как элементы инфраструктуры рынка труда.
Система государственных органов, отвечающих за разработку и реализацию политики в сфере труда и занятости. Задачи и функции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная служба по труду и занятости России (Роструд) как составной элемент инфраструктуры рынка труда и ее роль в обеспечении его функционирования. Рекрутинговые агентства на рынке труда: их роль, специфика функций и организации деятельности. Зарубежный и отечественный опыт работы негосударственных фирм, занимающихся посредничеством на рынке труда.
Деятельность служб управления персоналом предприятий и организаций по обеспечению занятости. Взаимодействие администрации предприятий, отделений службы занятости и местных органов власти в условиях свертывания производства, банкротства фирм и массового высвобождения.
Международная организация труда (МОТ), история ее создания и направления деятельности. Основные функции МОТ и механизм их реализации. Конвенции и рекомендации МОТ как основной инструмент регулирования трудовых отношений на международном уровне. Отражение проблем рынка труда и занятости населения в международных соглашениях, принятых в рамках МОТ. РАЗДЕЛ 2. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА
|